如何撰寫英國 CV:格式、規則及應省略的內容

Updated March 28, 2026 Current
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如何撰寫英國 CV:格式、規則及應省略的內容

英國在截至 2025 年 6 月的一年中發放了 182,553 份工作簽證,較前一年下降 36%,此前技術工人簽證(Skilled Worker visa)的薪資門檻從 26,000 英鎊上調至 2024 年 4 月的 38,700 英鎊,並在 2...

如何撰寫英國 CV:格式、規則及應省略的內容

英國在截至 2025 年 6 月的一年中發放了 182,553 份工作簽證,較前一年下降 36%,此前技術工人簽證(Skilled Worker visa)的薪資門檻從 26,000 英鎊上調至 2024 年 4 月的 38,700 英鎊,並在 2025 年 7 月再次上調至 41,700 英鎊。[1] 更嚴格的移民規則讓申請中的每一個要素都至關重要。英國 CV 遵循的慣例與美國履歷、歐洲 CV 和亞洲格式有很大不同,格式錯誤表明您沒有做過功課。最後更新:2026年3月

總覽

項目 英國慣例
檔案名稱 CV(curriculum vitae)
長度 兩頁(應屆畢業生一頁,高階主管極少數三頁)
語言 英式英語(organise、colour、centre)
照片 不附——排除照片是強烈的預設慣例
日期格式 DD/MM/YYYY
出生日期/年齡 不附——《2010 年平等法》下的受保護特徵
婚姻狀況 不附
國籍 僅在說明工作權利狀態時才列出
推薦人 省略——假定可應要求提供
貨幣 £(GBP)

重點摘要

英國 CV(curriculum vitae)是一份一至兩頁的檔案,不含照片、不含出生日期、不含婚姻狀況、不含國籍聲明。《2010 年平等法》保護九項特徵免受歧視,英國雇主積極避免收集可能引發偏見指控的資訊。CV 以個人簡介(personal profile)開頭(而非目標陳述),接著是核心技能、按時間倒序排列的工作經歷和學歷。「推薦人可應要求提供」是預設假設;無需列出推薦人姓名。ATS(申請人追蹤系統)在英國廣泛使用:簡潔的格式、標準的段落標題和關鍵字匹配比視覺設計更重要。全文使用英式英語拼寫。[2]


應省略的內容

英國 CV 最獨特的特徵是它排除的內容。英國雇主避免在面試階段之前收集受保護特徵資料,以遵守《2010 年平等法》。[3]

絕不放在英國 CV 上的內容:

  • 照片或大頭照(演藝、模特兒或主持人職位除外)
  • 出生日期或年齡
  • 性別
  • 婚姻狀況
  • 宗教信仰
  • 國籍(除非是為了說明工作權利狀態)
  • 完整住家地址(城市或地區即可)
  • 國民保險號碼或其他政府身分證件

這一做法超出了法律合規範圍。英國公務員制度於 2015 年採用了匿名姓名招聘,許多大型雇主(Deloitte、HSBC、BBC)在初步審查時使用匿名篩選,甚至隱藏申請者姓名。[4]

給國際申請者: 如果您需要證明在英國的工作權利,在個人簡介中簡要寫一行即可:「Holder of a valid Skilled Worker visa with right to work in the UK.」不要在 CV 其他地方包含簽證細節、護照號碼或移民歷史。


CV 架構:逐節說明

聯絡方式

正確的英國 CV 標題格式:

JAMES MITCHELL
Phone: +44 7700 900123
Email: [email protected]
LinkedIn: linkedin.com/in/jamesmitchell
Location: Manchester, M1

城市或地區加上外部郵遞區號(前半段,例如「M1」或「SW1」)即可。完整街道地址在申請階段毫無用處,且會為雇主帶來不必要的資料處理義務。請注意標題中不含照片、出生日期、國籍和婚姻狀況——這些依慣例全部省略。

個人簡介

個人簡介取代了美國式的「求職目標」陳述。它在 CV 頂部佔據兩到四句話,回答三個問題:您的專業身分是什麼?您最強的資歷是什麼?您目標什麼類型的職位?[2:1]

有效範例: 「Chartered accountant(ACCA 資格),擁有七年為 FTSE 250 客戶提供審計和稅務諮詢的經驗。領導六人團隊完成平均費用 400,000 英鎊的審計專案。尋求四大或中型事務所的高階審計經理職位。」

較弱範例: 「Hard-working and motivated professional looking for an exciting opportunity to develop my career in a dynamic organisation.」(每位申請者都會寫出類似的空泛用語。)

個人簡介是英國 CV 中被閱讀最多的部分。招聘人員在六到八秒的初步篩選中,通常只閱讀個人簡介就決定是否繼續。[2:2]

核心技能

列出六至十二項與職位相關的技能,匹配職位描述中的關鍵字。使用簡單的雙欄或項目符號格式。這個區段具有雙重作用:它為招聘人員提供快速的能力概覽,同時也向 ATS 解析器提供關鍵字。[2:3]

格式範例:

  • Financial Modelling(高階 Excel、VBA)
  • Audit Planning & Execution(ISA 標準)
  • Client Relationship Management
  • Team Leadership(6 人以上直接下屬)
  • FCA Regulatory Compliance
  • Sage、Xero、QuickBooks

工作經歷

按時間倒序排列。每個條目包括公司名稱、您的職稱、日期(MMM YYYY 格式:Jan 2022 - Mar 2025)和以成就為導向的要點。[2:4]

英國特定慣例:

  • 使用主動動詞開始每個要點:「Delivered」、「Managed」、「Reduced」、「Secured」
  • 量化成就:英鎊(£)、百分比、團隊規模、專案價值
  • 最近的職位使用兩到四個要點,較早的職位用一到兩個
  • 如有職業空白期,簡要說明(無需詳細解釋,但應確認空白期的存在)

日期格式: 英國慣例對具體日期使用 DD/MM/YYYY 格式,對任職期間使用 MMM YYYY 格式。避免使用美式的 MM/DD/YYYY,這會讓英國讀者感到困惑。

學歷

最高學歷排在前面。包含院校名稱、資格類型、科目和完成年份。[2:5]

MSc Finance, London School of Economics (2019)
BA (Hons) Economics, University of Leeds, 2:1 (2017)
A-Levels: Mathematics (A*), Economics (A), History (B) - Sixth Form College (2014)

學位等級在英國非常重要: 1st、2:1、2:2 和 3rd 在早期職業申請中很有分量。許多畢業生培訓計畫要求最低 2:1。如果您的學位使用不同的評分系統(GPA、百分比),請附上等效分類。

給國際畢業生: 如果您的學位並非來自英國院校,請檢查是否被 UK NARIC(現 ENIC)認可並註明等效性:「BBA, XYZ University, India(等同於英國榮譽學位,經 ENIC 評估)。」

附加區段

區段 何時列入
專業資格 持有特許身分(ACCA、CIMA、CFA、CIPD)或產業特定認證
志工經歷 與職位相關或展示可轉移技能
語言能力 額外語言能力增加價值,尤其是面向國際的職位
興趣嗜好 僅限有特色且可作為話題的內容(馬拉松、出版作者);不要列出通用嗜好(閱讀、社交、旅行)

推薦人

不要在 CV 上列出推薦人。「推薦人可應要求提供」曾經是標準做法,但現在被認為不必要,因為雇主預設您可以提供推薦人。完全省略此區段以節省空間。[2:6]


ATS 相容性

英國雇主大量依賴 ATS 平台(Workday、Taleo、Greenhouse、SmartRecruiters)。作為 PDF 看起來很吸引人的創意設計,在這些系統中通常解析不佳。[2:7]

ATS 安全格式規則:

  • 使用標準段落標題:「Work Experience」、「Education」、「Skills」(不使用「My Journey」或「What I Bring」等創意替代詞)
  • 避免表格、文字方塊、圖示、圖形和多欄版面
  • 使用常見字型:Arial、Calibri、Helvetica(10-12pt)
  • 除非申請系統要求 DOCX,否則以 PDF 提交
  • 在 CV 中自然地包含職缺公告中的關鍵字
  • 測試方法:將您的 CV 複製貼上到純文字編輯器中;如果從上到下邏輯通順,就是 ATS 相容的

檔案命名: Firstname_Lastname_CV.pdf(不是「CV.pdf」或「Document1.pdf」)


英式英語與美式英語

英國雇主會立即注意到美式拼寫。提交前務必切換。[5]

美式 英式
Organize Organise
Analyze Analyse
Program Programme(但在電腦領域使用「program」)
Center Centre
Favor Favour
License(名詞) Licence(名詞)

還應使用英式日期格式(DD/MM/YYYY)、英國貨幣(£ 而非 $)以及英式用語(「CV」而非「resume」,「holiday」而非「vacation」,「mobile」而非「cell phone」)。


英國特定用語

除了拼寫差異之外,英國商業詞彙在某些方面與美式用法不同,直接影響您的 CV。[5:1]

美式用語 英式對應詞
Resume CV(curriculum vitae)
Cover letter Covering letter
Program Programme(電腦領域除外:「program」)
Organization Organisation
GPA 3.8/4.0 First Class Honours(或 2:1、2:2、Third)
License(名詞) Licence
Internship Work placement(正式用語);internship(日漸通用)
Vacation Holiday
Cell phone Mobile

學歷資格格式: 英國學位等級有特定的分量。「2:1」(upper second-class honours)是大多數畢業生培訓計畫的最低要求。如果您的學位使用 GPA 制度,請進行換算:3.5 以上的 GPA 通常對應 2:1,3.7 以上對應 First。請明確說明等效性:「BBA, University of Toronto(GPA 3.8/4.0,等同於 First Class Honours)。」

專業頭銜: 「Chartered」(特許)身分非常重要。ACCA、CIMA、CFA、CIPD 和 RICS 的特許資格代表英國雇主積極尋求的專業認可等級。請務必在個人簡介中列出特許身分。


簽證與工作權利

英國的移民制度在 2024-2025 年經歷了重大變革。了解在 CV 上揭露哪些資訊,有助於雇主評估您的候選資格,而不需要不必要的個人細節。[1:1]

技術工人常見的簽證類型:

簽證 關鍵資訊 CV 上的揭露方式
Skilled Worker visa(技術工人簽證) 需要雇主贊助,最低薪資 41,700 英鎊(2025 年 7 月起) 「Holder of a valid Skilled Worker visa」
Graduate visa(畢業生簽證) 英國學位後兩年無贊助工作權利 「Graduate visa holder, unrestricted work rights」
Global Talent visa(全球人才簽證) 適用於科學、工程、藝術、數位科技領域的領導者/新興人才 「Global Talent visa holder」
BRP(生物特徵居留許可) 工作權利的實體證明 不列在 CV 上——在工作權利查驗時出示

應包含的內容: 在個人簡介或標題中加入一行說明您的工作權利狀態。雇主在發出錄用通知後才進行正式的工作權利查驗(驗證您的 BRP 或 share code)——他們不需要在 CV 上看到簽證細節、護照號碼或移民歷史。

應省略的內容: BRP 號碼、簽證申請編號、移民歷史、護照號碼、國籍(除非是為了說明工作權利)。

具備 ATS 格式化功能的履歷產生器可協助您以正確的段落標題、英式英語預設值和關鍵字配置,為自動篩選系統打造英國 CV 架構。


讓外國申請者被拒的常見錯誤

1. 附上照片。 英國雇主積極避免照片以防止偏見指控。附上照片表明您不熟悉英國慣例。

2. 使用美式英語。 「Analyzed」而非「Analysed」以及「$」而非「£」會讓 CV 被標記為非英國目標。

3. 撰寫三頁或更多。 英國招聘人員期望一到兩頁。擁有 20 年以上經驗的高階主管偶爾可以延伸到三頁,但提交三頁的應屆畢業生展示的是糟糕的編輯能力,而非豐富的經驗。

4. 列出個人細節。 出生日期、婚姻狀況或國籍(沒有工作權利背景)會讓英國雇主感到法律上的不適,他們被培訓要避免接觸這些資訊。

5. 包含「推薦人可應要求提供」。 在一個人人預設的慣例上浪費一行。省略它。

6. 使用創意格式。 資訊圖 CV、彩色側邊欄和基於圖示的技能評級無法通過 ATS 解析,在英國傳統產業(金融、法律、顧問、政府)中看起來不夠專業。

7. 省略個人簡介。 英國 CV 以個人簡介開頭。直接跳到工作經歷,錯過了為您的候選資格定調的機會。


重點摘要

給尋求英國工作的國際專業人士:

  • 申請前移除照片、出生日期和婚姻狀況。英國慣例排除受保護特徵資訊。
  • 在個人簡介中包含工作權利狀態。雇主需要立即知道是否需要簽證贊助。
  • 透過 ENIC(前 UK NARIC)檢查學位等效性並在 CV 上包含評估結果。
  • 全文使用英式英語。執行設定為 UK English 的拼寫檢查器。

給科技專業人士:

  • 英國科技產業對國際人才更加開放,但技術工人簽證的薪資門檻現在要求 41,700 英鎊以上(2025 年 7 月起)。
  • 突出展示技術技能:程式語言、框架、雲端平台。英國科技招聘人員搜尋特定的技術關鍵字。
  • GitHub、作品集連結和開源貢獻增強工程職位的申請。

給醫療保健和照護產業工作者:

  • 健康和社會照護約佔 2024 年 10 月至 2025 年 3 月間技術工人簽證核准的三分之一。[1:2]
  • 專業註冊(NMC 對護理師、GMC 對醫師、HCPC 對相關醫療專業人員)必須突出列出。
  • 包含具體的臨床能力和管理的病患量。

相關指南

常見問題

英國 CV 應該附照片嗎?

不應該。英國雇主積極避免照片以防止《2010 年平等法》下的偏見指控。附上照片會讓您的 CV 被標記為非英國目標,並可能讓被訓練要避免接觸受保護特徵資訊的人資主管感到不適。唯一的例外是演藝、模特兒和主持人職位,這些職位的外觀是真正的職業需求。

如何將 GPA 換算為英國學位等級制度?

英國雇主認可四種大學學位等級:First Class Honours(1st)、Upper Second(2:1)、Lower Second(2:2)和 Third。大多數畢業生培訓計畫要求最低 2:1。一般而言,GPA 3.7 以上對應 First,3.3-3.6 對應 2:1,3.0-3.2 對應 2:2。請在 CV 上明確說明換算結果:「BBA, University of Toronto(GPA 3.8/4.0,等同於 First Class Honours)。」如需正式認可,可透過 ENIC(前 UK NARIC)進行學歷評估。

在英國,CV 和 resume 有什麼區別?

在英國,「CV」(curriculum vitae)是用於標準兩頁求職檔案的稱呼。「Resume」被視為美式用語,在英國求職情境中很少使用。英國 CV 比歐洲大陸使用的歐式 curriculum vitae 更短更精簡,後者可能長達多頁。在您的申請檔案和與英國雇主的溝通中,請一律使用「CV」。

我需要在英國 CV 上揭露簽證狀態嗎?

如果您需要雇主贊助技術工人簽證,在個人簡介中加入一行簡短說明有助於雇主及早評估您的候選資格:「Holder of a valid Skilled Worker visa with right to work in the UK.」如果您擁有無限制工作權利(英國/愛爾蘭公民身分、settled status 或畢業生簽證),說明「Full right to work in the UK」可消除任何模糊空間。雇主在發出錄用通知後才進行正式的工作權利查驗,因此詳細的簽證資訊、BRP 號碼或移民歷史不應出現在 CV 上。

英式英語拼寫在英國 CV 上有多重要?

英式英語拼寫在英國申請中是必要的。使用「Analyzed」而非「analysed」、「program」而非「programme」或「$」而非「£」會立即讓 CV 被標記為非英國目標。請將拼寫檢查器設定為英式英語,並逐一檢查 -ize/-ise、-or/-our、-er/-re 和 -ense/-ence 結尾的每個詞。這同樣適用於求職信(covering letter)。

下一步

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參考資料


  1. UK Government Home Office, "Why Do People Come to the UK: Work?" Immigration System Statistics, year ending June 2025. Data on 182,553 work visa grants, 36% decline, and salary threshold changes. ↩︎ ↩︎ ↩︎

  2. YourBestCV, "How to Write the Perfect UK CV in 2026," 2026. Comprehensive guide to UK CV structure, personal profiles, ATS optimization, and formatting conventions. ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎

  3. UK Government, "Equality Act 2010: Guidance," 2024. Overview of nine protected characteristics and employer obligations during recruitment. ↩︎

  4. UK Civil Service, "Name-Blind Recruitment: A Commitment to Diversity," November 2015. Announcement of name-blind screening across Civil Service departments. ↩︎

  5. VisualCV, "2025 UK CV Guide: Examples with Free CV Templates, Formats, Layouts, and British CV Writing Tips," 2025. Formatting standards, British English conventions, and section ordering guidance. ↩︎ ↩︎

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Blake Crosley — Former VP of Design at ZipRecruiter, Founder of Resume Geni

About Blake Crosley

Blake Crosley spent 12 years at ZipRecruiter, rising from Design Engineer to VP of Design. He designed interfaces used by 110M+ job seekers and built systems processing 7M+ resumes monthly. He founded Resume Geni to help candidates communicate their value clearly.

12 Years at ZipRecruiter VP of Design 110M+ Job Seekers Served

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