如何撰写求职荷兰的简历：动机信、30%税收优惠和直接沟通
荷兰在两到四周内处理高技术移民（kennismigrant）工作许可，是欧洲最快的之一，30%税收优惠允许符合条件的外国工人最多30%的薪资免税。[1]
摘要
荷兰简历（CV）一到两页，一页为首选。不需要照片。格式使用逆时间顺序，包含个人简介、工作经验、教育、技能和语言。动机信（motivatiebrief）在荷兰招聘中权重很大。荷兰人重视直接、简洁和实质，而非自我推销。[2]
荷兰CV的特点
不放照片
与德国、法国或南欧不同，荷兰不期望CV上有照片。[2:1]
直接优于自我推销
荷兰商业文化重视务实（nuchtere）的沟通。用证据说话，而非形容词。[3]
CV上的推荐人
荷兰CV通常包含两位推荐人的联系方式。[2:2]
动机信（Motivatiebrief）
荷兰动机信比许多其他市场的求职信更有分量。它必须解释您的动机，而不仅仅是重复CV内容。[3:1]
30%税收优惠和高技术移民签证
30%税收优惠
从国外招聘的外国员工可在60个月内最多30%的薪资免税。[1:1]
高技术移民签证
注册为认可担保人的雇主可在两到四周内办理工作许可。[1:2]
常见问题
这份简历应该多长？
大多数候选人一页，只有当内容直接相关时才使用两页。
