如何撰寫澳洲履歷（CV）：格式、推薦人與簽證注意事項
澳洲於 2024 年 12 月推出了技術需求（SID）簽證（子類別 482），取代了臨時技術短缺簽證，為技術工作者開闢了在任何雇主工作兩年後即可獲得永久居留權的新途徑。[1] 該國在醫療保健、工程、資訊科技和技術職業方面持續面臨勞動力短缺，雇主積極進行國際招聘。但澳洲履歷遵循的慣例往往讓來自其他英語系國家的申請者措手不及。最後更新：2026年3月
總覽
| 項目 | 澳洲慣例 |
|---|---|
| 檔案名稱 | 履歷（Resume，企業界）或 CV（學術界／資深人士） |
| 長度 | 標準二至三頁，高階主管三至四頁 |
| 語言 | 澳洲英語（organise、colour、defence） |
| 照片 | 不附 |
| 日期格式 | DD/MM/YYYY |
| 出生日期／年齡 | 不附——反歧視法規定 |
| 婚姻狀況 | 不附 |
| 推薦人 | 二至三位具名推薦人，附完整聯絡方式，直接列於履歷上 |
| 工作權／簽證 | 包含簽證子類別和工作權利聲明 |
| 貨幣 | AUD 或 A$（不可使用單獨的「$」） |
重點摘要
澳洲履歷（也稱為 CV）通常為二至三頁，比大多數市場都長。履歷不附照片，也不包含個人資訊（年齡、性別、婚姻狀況），但需列出二至三位專業推薦人及其完整聯絡方式。格式包括職業簡介、核心技能章節、倒敘式工作經歷和學歷。每個職位都應量化成就。ATS（申請人追蹤系統）在大型雇主中已是標準配備。使用澳洲英語拼寫（organise、colour、programme）。如果您透過技術移民簽證申請，請在履歷中註明您的簽證狀態、ANZSCO 代碼相關性及技能評估機構資訊。與英國／美國的主要差異：推薦人直接列在履歷上，而非保留待索。[2]
澳洲主要慣例
篇幅：比您預期的更長
澳洲履歷通常為二至三頁，資深專業人士可能延伸至四頁。美國的一頁規則在此並不適用。雇主期望有足夠的細節來評估您的能力，而無需透過額外的作品集或求職信來填補空白。[2:1]
依經驗分級指南：
- 應屆畢業生／初階：1-2 頁
- 中階（5-15 年）：2-3 頁
- 資深／高階主管：3-4 頁
推薦人：直接列於履歷中
澳洲雇主會直接聯繫推薦人，通常在面試階段之前。請在履歷末尾列出二至三位專業推薦人。[2:2]
每位推薦人需提供：
- 全名
- 現任職稱
- 公司名稱
- 電話號碼
- 電子郵件地址
- 您與推薦人的關係（例如：「2021-2024 年於 XYZ Corp 的直屬主管」）
推薦人選擇： 選擇直接督導您工作的人。澳洲的人資主管會致電推薦人以核實履歷中的陳述，而不僅僅是確認任職日期。請事先通知您的推薦人，並確認他們能接聽來自澳洲號碼的來電。[3]
不附照片，不含個人資訊
澳洲反歧視法（2004 年《年齡歧視法》、1984 年《性別歧視法》、1975 年《種族歧視法》）禁止基於受保護特徵做出聘僱決定。澳洲履歷不包含：[2:3]
- 照片或大頭照
- 出生日期或年齡
- 性別
- 婚姻狀況
- 宗教信仰
- 國籍（除非是為了說明簽證狀態）
履歷架構
聯絡方式
正確的澳洲履歷標題格式：
SARAH CHEN
Mobile: +61 412 345 678
Email: [email protected]
LinkedIn: linkedin.com/in/sarahchen
Location: Parramatta, NSW 2150
包含郊區名稱、州縮寫和郵遞區號。澳洲手機號碼國際申請者使用 +61 格式，國內使用 04XX 格式。不附照片、不附出生日期、不附國籍（除非是為了說明簽證狀態）。
職業簡介
以三至五句的職業簡介（也稱為專業摘要）開頭。說明您的專業、工作年資、產業專長，以及您正在尋找的職位。[2:4]
範例：「具有 12 年西澳住宅及商業建築經驗的土木工程師。專精於價值 1,000 萬至 5,000 萬澳幣的專案管理。目前正在尋求珀斯或布里斯本一級營造商的資深專案經理職位。」
核心技能
列出八至十二項與職位描述相符的核心技能。澳洲雇主重視這個章節，用於快速篩選和 ATS 關鍵字比對。[2:5]
工作經歷
倒敘排列。每個職位需包含：[2:6]
- 公司名稱及地點（城市、州：「Melbourne, VIC」）
- 您的職稱
- 日期範圍（MMM YYYY）
- 公司簡介（一行：「全國性工程顧問公司，500+ 名員工」）
- 主要職責（2-3 個要點）
- 主要成就（2-3 個要點，附量化資料：金額、百分比、團隊規模）
澳洲州份縮寫： NSW（新南威爾斯州）、VIC（維多利亞州）、QLD（昆士蘭州）、WA（西澳州）、SA（南澳州）、TAS（塔斯馬尼亞州）、ACT（澳洲首都特區）、NT（北領地）。
學歷
最高學歷排在前面。包含學校、學歷、研究領域及年份。[2:7]
國際學歷： 請讓相關技能評估機構進行學歷認證。工程師使用 Engineers Australia（EA），會計師使用 CPA/CAANZ，資訊科技專業人士使用 ACS（澳洲電腦學會）。註明評估結果：「工程學學士，經 Engineers Australia 評估為等同於澳洲工程學位。」[3:1]
附加章節
| 章節 | 何時列入 |
|---|---|
| 專業會員資格 | Engineers Australia（CPEng）、CPA、RAIA 會員 |
| 執照 | 建築安全培訓（White Card）、兒童工作檢查（Working with Children Check）、RSA |
| 志工經歷 | 在澳洲文化中受到重視，展現社區貢獻 |
| 語言能力 | 與需要多語能力的職位相關時 |
技術移民：簽證申請用履歷
如果您透過技術移民途徑申請在澳洲工作，您的履歷需要同時說服雇主並支持您的簽證申請。[3:2]
履歷中應包含：
- 您目前的簽證狀態及子類別（例如：「子類別 482 SID 簽證持有人」或「子類別 189 獨立技術簽證」）
- 您提名職業的 ANZSCO（澳紐標準職業分類）代碼
- 技能評估機構及結果（例如：「ACS 技能評估：通過，評估為軟體工程師 ANZSCO 261313」）
- 工作權利聲明：「在澳洲擁有無限制工作權利」（永久居民）或「持有效工作簽證，由【雇主／任何雇主】贊助」
技術需求簽證（子類別 482）： 自 2024 年 12 月起，SID 簽證取代了之前的 TSS 簽證。工作者可以在任何雇主（不限於贊助雇主）工作兩年後申請永久居留權，相較於之前的四年鎖定要求有重大改善。[1:1]
澳洲英語
澳洲英語遵循英式慣例，並有當地變體。一致的拼寫方式展現文化適應度。[4]
| 美式英語 | 澳洲英語 |
|---|---|
| Organize | Organise |
| Color | Colour |
| Center | Centre |
| Defense | Defence |
| License（名詞） | Licence（名詞） |
| Program | Programme（電腦領域除外） |
日期格式： 特定日期使用 DD/MM/YYYY；任職期間使用 MMM YYYY。避免使用美式的 MM/DD/YYYY。
貨幣： 使用 AUD 或 A$（不要使用單純的「$」，以免與美元混淆）。「$85,000 AUD」或「A$85,000」都是清晰的表達方式。
澳洲特定用語
除了拼寫差異之外，澳洲商業詞彙在某些方面與美式和英式用法不同，直接影響您的履歷。[4:1]
| 美式／英式用語 | 澳洲對應詞 |
|---|---|
| Resume | Resume（企業界）或 CV（學術界／資深人士／政府） |
| References | Referees |
| Cover letter | Cover letter（非英式的「covering letter」） |
| Organization | Organisation |
| License（名詞） | Licence |
| Internship | Work placement、cadetship 或 internship |
| Cell phone / Mobile | Mobile |
「Referees」vs「references」： 澳洲雇主期望在履歷上直接看到具名的「referees」及其聯絡方式。「References available on request」（推薦人備索）是不夠的，且顯示您不熟悉澳洲招聘慣例。
「CV」vs「resume」： 澳洲兩個詞都通用，但取決於情境。「Resume」是企業界和私人企業申請的標準用語。「CV」在學術職位、高階主管職位和澳洲公共服務（APS）申請中較為常用，這些場合需要較長且更詳細的檔案，包含完整的出版清單或專案記錄。
產業特定履歷注意事項
採礦與資源
澳洲採礦產業對 CV 有特定期望，與標準企業申請不同。[2:8]
- 明確列出 FIFO（飛進飛出）工作模式的意願和配合度
- 列出所有工地特定的入場培訓和安全認證：White Card、高空作業、密閉空間、急救
- 標明操作的設備及時數／年資
- 如已取得，註明體能工作體檢合格狀態
- 西澳州和昆士蘭州的採礦公司通常使用專業招聘機構（Hays Mining、Chandler Macleod）——請針對他們的 ATS 系統調整履歷格式
醫療保健
- AHPRA（澳洲健康從業人員監管局）註冊對所有醫療從業人員均為強制性的。請在顯眼位置列出您的註冊編號和分科。
- 標明臨床專科、服務的病患族群和案例量
- 列出任何澳洲臨床實習或督導實習期間
- Medicare 提供者號碼（如適用）展示您已建立的執業資格
教育
- 註明教師註冊機構和狀態（例如：「Registered with NSW Education Standards Authority」）
- 兒童工作檢查（WWCC）號碼及核發州
- 標明年級、科目和課程架構（澳洲課程、IB 等）
- 如接近或已達到註冊續期要求，列出專業發展時數
簽證與工作權利（進階）
澳洲雇主依法必須在聘僱前驗證工作權利。簽證狀態的模糊不清會讓您在篩選階段就被淘汰。[3:3]
| 簽證子類別 | 工作權利 | CV 上的聲明 |
|---|---|---|
| 482（技術需求） | 雇主贊助，兩年後可轉永久居留 | 「子類別 482 SID 簽證持有人，由【雇主】贊助」 |
| 494（雇主贊助偏遠地區技術） | 偏遠地區雇主贊助，可轉永久居留 | 「子類別 494 簽證持有人，偏遠地區工作權利」 |
| 189（獨立技術） | 永久居留，無限制工作 | 「永久居民，無限制工作權利」 |
| 190（州提名技術） | 州提名永久居留，無限制工作 | 「永久居民，無限制工作權利」 |
| 417/462（打工度假） | 一年工作權利，單一雇主最多六個月 | 「打工度假簽證持有人」 |
| 500（學生） | 學期間每兩週最多 48 小時 | 「學生簽證，每兩週 48 小時工作權利」 |
VEVO 查驗： 雇主使用線上簽證權利驗證系統（VEVO）確認您的工作權利。提供 VEVO 核准號碼或 ImmiCard 資訊是在入職階段進行的，不是在履歷上。您的 CV 應以通俗語言說明簽證類型和工作權利。
在投遞給澳洲雇主之前，請先檢查您的履歷 ATS 相容性。履歷產生器可協助您以正確的段落標題和關鍵字配置，為 Seek、LinkedIn 和 APS 申請打造履歷架構。
求職平台
| 平台 | 優勢 |
|---|---|
| Seek（seek.com.au） | 澳洲最主要的求職網站，大多數雇主使用 |
| LinkedIn Australia | 適合專業及企業職位 |
| Indeed Australia | 大量職缺，涵蓋所有產業 |
| Jora | 職缺聚合器，適合廣泛搜尋 |
| CareerOne | 一般職缺，含政府機關職位 |
| 政府職缺（apsjobs.gov.au） | 澳洲公共服務職位 |
Seek 的主導地位： 與大多數市場中多個平台平等競爭不同，Seek 在澳洲佔據主導地位。大多數雇主首先在 Seek 上刊登職缺。請完整填寫您的 Seek 個人檔案。[4:2]
國際申請者常見被拒原因
1. 一頁履歷。 澳洲雇主期望二至三頁。一位擁有 10 年經驗的人提交一頁履歷，看起來像是摘要而非完整的申請檔案。
2. 遺漏推薦人。 「推薦人備索」是不夠的。澳洲雇主期望在履歷上看到具名推薦人及其聯絡方式。
3. 未附技能評估。 對於技術移民簽證持有者，遺漏技能評估機構及結果會讓人對您的學歷認可產生疑問。
4. 使用美式英語。 使用「Organized」而非「organised」會讓履歷被標記為非澳洲本地。
5. 缺少當地執照。 建築業（White Card）、餐飲業（RSA）及兒童照護業（Working with Children Check）等產業需要特定的澳洲執照。如果您已取得，請列出。
6. 簽證狀態不明確。 澳洲雇主需要知道他們是否需要贊助您，或者您是否已擁有工作權利。模糊不清會讓您在篩選階段就被淘汰。
重點摘要
給技術移民：
- 在履歷上直接註明您的簽證子類別、ANZSCO 代碼及技能評估結果。
- 讓相關的澳洲機構（Engineers Australia、ACS、CPA、VETASSESS）進行學歷評估。
- 列出您抵達後已取得的澳洲認可執照（White Card、RSA、急救證照）。
給科技專業人士：
- 雪梨和墨爾本主導澳洲科技市場，布里斯本和珀斯則是日益成長的科技中心。
- 加入具體的技術關鍵字。澳洲科技業雇主透過 Seek 和 LinkedIn 以技術堆疊搜尋人才。
- Global Talent 簽證（子類別 858）為高技能科技專業人士提供無需雇主贊助的途徑。
給醫療保健工作者：
- AHPRA（澳洲健康從業人員監管局）註冊是強制性的。請在履歷上註明您的註冊編號。
- 說明您的臨床專科、病患量及任何澳洲臨床實習經歷。
- 醫療保健是澳洲勞動力最短缺的領域。SID 簽證的醫療保健類別已加速審理。
相關指南
常見問題
澳洲履歷應該多長？
中階專業人士（5-15 年經驗）的標準是二至三頁。應屆畢業生和初階申請者應控制在一至兩頁，資深主管可延伸至三至四頁。美國的一頁規則在澳洲並不適用——雇主期望有足夠的細節來評估您的能力，而無需透過額外的作品集來補充。每一頁都應包含實質且相關的內容；為了湊到三頁而填入空泛的技能或嗜好反而會產生反效果。
澳洲履歷應該列出推薦人嗎？
是的。澳洲雇主期望二至三位具名的專業推薦人，附完整聯絡方式（姓名、職稱、公司、電話、電子郵件，以及您與推薦人的關係），直接列在履歷上。「推薦人備索」被視為不夠充分，且顯示您不熟悉澳洲慣例。請選擇直接督導您工作的推薦人，因為澳洲人資主管會致電核實您履歷中的具體陳述，而不僅僅是確認任職日期。
什麼是技能評估？我需要做嗎？
如果您透過技術移民簽證途徑（子類別 189、190、482 或 494）申請，您需要取得相關澳洲機構對您職業的正面技能評估。工程師使用 Engineers Australia，資訊科技專業人士使用澳洲電腦學會（ACS），會計師使用 CPA Australia 或 CAANZ，技術職業使用 TRA（Trades Recognition Australia）。請在履歷上註明評估結果：「ACS 技能評估：通過，評估為軟體工程師 ANZSCO 261313。」此評估確認您的學歷符合澳洲標準。
如何在履歷上處理打工度假簽證的雇主限制？
打工度假簽證持有人（子類別 417/462）在單一雇主處最多工作六個月。這代表您可能有多段短期工作經歷。請將相關的短期工作歸納在一個摘要標題下（「約聘及臨時職位，2025 年 1 月 - 2025 年 12 月」），搭配合併的職責和成就描述。對於實質性的職位，則個別列出。雇主理解簽證限制——關鍵是展現您在每個職位中交付的價值，即使任期有限。
在澳洲，resume 和 CV 有什麼區別？
在澳洲，「resume」是私人企業求職申請的標準用語。「CV」（curriculum vitae）在學術職位、澳洲公共服務（APS）申請和高階主管職位中較為常用，這些場合適合使用較長且更詳細的檔案。對大多數求職者而言，二至三頁的 resume 是正確的格式。學術 CV 可能長達十頁以上，包含出版清單、研究補助和教學記錄。
下一步
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參考資料
Australian Government Department of Home Affairs, "Skills in Demand Visa (Subclass 482)," December 2024. New visa replacing TSS, with pathway to permanent residency after two years with any employer. ↩︎ ↩︎
My Perfect Resume, "How to Write an Australian Resume: Format & Examples," 2024. Section-by-section guide to Australian CV structure, referee conventions, and length expectations. ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎
My New Australian Life, "Resume Writing for Skilled Migrants: A Comprehensive Guide," 2024. ANZSCO codes, skills assessment requirements, and visa status presentation on resumes. ↩︎ ↩︎ ↩︎ ↩︎
VisualCV, "Australia CV Tips & Format Requirements," 2024. Australian English conventions, Seek platform dominance, and formatting standards. ↩︎ ↩︎ ↩︎