Especialista de Manutenção I

SOBRE A AXIA ENERGIA 

A Eletrobras agora é AXIA Energia e chega como a maior empresa de energia renovável do Hemisfério Sul, responsável por 17% da capacidade de geração nacional e 37% das linhas de transmissão do Sistema Interligado Nacional (SIN). 

Mais do que uma mudança de nome, a AXIA representa a evolução de uma companhia sólida, que vem se transformando para atuar com mais agilidade, inovação e foco no cliente em um setor em constante movimento. A nova marca traduz energia, conexão, história e futuro. 

Com presença em todas as regiões do país, nosso foco é oferecer soluções completas que catalisem resultados, impulsionando o desenvolvimento do setor e transformando energia em oportunidades para pessoas, negócios e para o planeta. 

Na AXIA Energia, o futuro é movido pela potência de quem acredita em transformar. Venha viver o novo com a gente! 

ATENÇÃO: A AXIA Energia não cobra taxas para realização de testes, exames ou participação no processo seletivo. 

• Atuação em projeto de elevada complexidade, com escopos críticos envolvendo sistemas de automação e proteção, área na qual deverá demonstrar alto nível de especialização técnica;
• A complexidade do projeto demanda um profissional com elevada capacitação técnica, experiência e perfil de liderança;
• Atuar de forma estratégica e técnica em ambientes de alta complexidade e criticidade operacional, com necessidade de Interação com o Operador Nacional do Sistema (ONS);
• Domínio de sistemas de automação, proteção, SCADA e integração de sistemas, além de ter sólida experiência em modernização de usinas de grande porte;
• Gestão de cronogramas, coordenação de interfaces técnicas e integração de múltiplos fornecedores, assegurando o cumprimento de prazos, escopo contratual e requisitos regulatórios aplicáveis ao setor elétrico.
• Gestão e fiscalização de contratos, com foco na prevenção de pleitos, controle de mudanças, análise de riscos e mitigação de impactos técnicos, financeiros e de prazo;
• Manter controle de qualidade, segurança do trabalho e gestão de não conformidades, garantindo aderência às normas técnicas, regulamentações vigentes, procedimentos internos e às boas práticas de engenharia;
• Planejamento, acompanhamento técnico, fiscalização e validação das atividades executadas;
• Fiscalização elétrica, assegurando a conformidade com projetos, especificações técnicas, com foco em procedimentos de segurança e padrões de qualidade, bem como pelo acompanhamento de testes, comissionamento e entrega dos sistemas;
• Desenvolvimento de projetos e coordenação da integração das diversas interfaces de campo, com o objetivo de minimizar riscos técnicos, operacionais e de integração;
• Controlar escopo, prazo, custos, medições, desempenho e conformidade contratual;
• Promover a gestão de riscos contratuais e atuar em tratativas com os fornecedores para mitigar desvios.

Requisitos obrigatórios

• Graduação completa em Engenharia Elétrica;
• Registro ativo no CREA;
• Experiência comprovada em empresa de geração de energia elétrica, preferencialmente UHE de grande porte; 
• Experiência gestão orçamentária de OPEX e CAPEX, gestão e fiscalização de contratos;
• Habilidades de gestão de cronogramas, coordenação de interfaces técnicas e integração de múltiplos fornecedores;
• Forte experiência com gestão e fiscalização de contratos;
• Experiência em controle de qualidade, segurança do trabalho e gestão de não conformidades;
• Sólida vivência em projetos de modernização de usinas hidrelétricas;
• Experiência com testes, comissionamento e entrega dos sistemas;
• Disponibilidade para viagem;
• Experiência com o ERP SAP;
• Saber usar o MS Project e Office;
• Conhecer as leis e regulamentos aplicáveis ao setor elétrico;
• Disponibilidade para viagem;
• Disponibilidade para residir em Tucuruí-PA.

Requisitos desejáveis

• Pós-graduação ou MBA em Engenharia de Manutenção ou áreas correlatas;
• Comunicação clara com múltiplas áreas e stakeholders;
• Organização, senso de prioridade e visão sistêmica;
• Alinhamento com práticas de segurança do trabalho;
• Perfil de liderança;
• Ter resiliência e capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico, com alto volume demandas e foco em resultados.