Tax Preparer ATS清单 — 通过每次筛选

Updated April 10, 2026
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Tax Preparer ATS优化清单:2026年通过简历筛选的完整指南

美国劳工统计局报告全国有73,570名Tax Preparer在职,中位工资为58,860美元,并预计到2034年就业增长5% — 快于所有职业3%的平均增速。[^1] 然而,大多数Tax Preparer的简历从未到...

Tax Preparer ATS优化清单:2026年通过简历筛选的完整指南

美国劳工统计局报告全国有73,570名Tax Preparer在职,中位工资为58,860美元,并预计到2034年就业增长5% — 快于所有职业3%的平均增速。[1] 然而,大多数Tax Preparer的简历从未到达人工审核者手中。原因并非合格候选人短缺,而是申请人追踪系统(ATS)会拒绝缺乏招聘经理用来定义该职位的精确术语的简历。一份写着"报过税"而非"按照IRC法规合规准备个人Form 1040报税表"的简历,在关键词匹配中得分接近于零,无论准备者实际技能水平如何。

本清单详细分析了ATS平台如何筛选Tax Preparer简历、哪些关键词能触发进入人工审核,以及如何格式化每个部分以确保解析器正确读取您的资质。

核心要点

  • ATS关键词匹配是字面的,而非推断的。 当招聘启事写的是"federal and state tax return preparation"时,您写"tax returns"会损失匹配分。要精确镜像招聘启事的措辞。
  • 表格编号就是关键词。 税务公司的ATS系统会专门扫描Form 1040、1120、1065、1120-S、990以及各州特定报税表编号。遗漏这些表格编号是Tax Preparer简历被筛选失败的最常见原因。
  • 软件名称必须拼写准确。 "Lacerte"而不是"Lacert"。"CCH Axcess"而不是"CCH Access"。"UltraTax CS"而不是"Ultra Tax"。差一个字符,ATS就视为不匹配。
  • 资质格式决定解析效果。 单独写"EA"可能无法正确解析 — 应写"Enrolled Agent (EA), IRS"并附上颁发机构。CPA、AFSP和CTEC同理。
  • 季节性工作量指标能让您脱颖而出。 税务准备本质上是季节性的。量化旺季处理量(如"在1月至4月报税季准备了400+份个人报税表")传达的产能是一般性描述无法实现的。
  • 合规语言比通用会计术语更重要。 税务专业公司的ATS筛选器对"IRS due diligence""EITC compliance"和"e-filing authorization"的权重远高于"financial analysis"或"bookkeeping"等宽泛术语。

ATS系统如何筛选Tax Preparer简历

不同雇主使用不同的ATS平台,每个平台的解析行为都会影响您简历的评分方式。了解目标雇主使用哪个系统可以让您有针对性地优化。

大型报税连锁机构的iCIMS

H&R Block、Jackson Hewitt和Liberty Tax使用企业级ATS平台来管理其大规模季节性招聘周期 — 这些公司每个报税季集体招聘数万名准备人员。这些雇主的iCIMS类系统会执行关键词密度分析,即统计关键术语出现的次数和位置。一份仅在摘要中提及一次"tax return preparation"但在工作经验中从未再出现的简历,得分会低于在摘要和两到三个要点中都使用该词的简历。这些系统还会执行职位匹配:如果职位发布为"Tax Preparer"而您的简历写的是"Tax Associate",您将在职位匹配得分上失分。

四大和中型事务所的Workday

Deloitte、PwC、EY和KPMG — 以及BDO、RSM和Grant Thornton等中型事务所 — 使用Workday或类似的企业HR平台。这些系统配置了加权职位需求字段,意味着某些关键词比其他关键词具有更高的评分权重。在这些事务所的Tax Preparer职位中,权重最高的术语是特定税表类型(1120、1065、1120-S)、合规框架(IRC条款、ASC 740)和专业资质(CPA、EA)。Workday的解析器对章节标题也很严格 — 它期望"Work Experience""Education"和"Certifications"作为独立章节,可能会错误分类放在非标准标题下的内容。

区域性事务所的ADP Workforce Now

区域性和中型CPA事务所(10-200名员工)经常使用ADP Workforce Now或ADP Recruiting。ADP的ATS严重依赖技能分类匹配 — 它维护一个已识别技能的内部词典,并将您的简历文本与之对照。这意味着不在ADP词典中的缩写可能无法匹配。例如,ADP可能识别"Earned Income Tax Credit"但不识别"EITC",除非两者都出现。安全策略是在首次使用时先写全称,然后在括号中注明缩写。

小型和精品事务所的BambooHR

小型税务事务所、聘请季节性帮手的独立执业者和精品咨询公司通常使用BambooHR或类似的轻量级ATS平台。这些系统执行更简单的关键词匹配 — 通常是存在/不存在检查而非密度评分。好消息是满足关键词阈值更容易。风险在于BambooHR的简历解析器在从复杂布局中提取数据方面不太成熟。双栏简历、文本框以及页眉/页脚特别容易被错误读取或完全忽略。

Tax Preparer简历必备ATS关键词

以下关键词来源于O*NET对SOC 13-2082.00的任务分析、当前IRS资质要求,以及对Indeed和LinkedIn上现有Tax Preparer职位发布的分析。[2][3][4]

税务准备关键词

这些术语涵盖跨实体类型准备报税表的核心工作:

  • 个人报税表: Form 1040、Form 1040-SR、individual income tax return preparation、Schedule A (itemized deductions)、Schedule B (interest and dividends)、Schedule C (business income)、Schedule D (capital gains)、Schedule E (rental and royalty income)、Schedule SE (self-employment tax)
  • 公司报税表: Form 1120、C-corporation tax return、corporate income tax、estimated tax payments、Form 7004 (extension)
  • 合伙企业报税表: Form 1065、partnership tax return、Schedule K-1、partner allocations、multi-member LLC
  • S型公司报税表: Form 1120-S、S-corporation tax return、shareholder basis calculation、reasonable compensation analysis
  • 州报税表: state income tax return preparation、multi-state filing、nexus analysis、state conformity、apportionment
  • 修正和延期: Form 1040-X (amended return)、Form 4868 (extension)、Form 7004 (business extension)、amended return preparation、extension filing

合规和监管关键词

税务准备是一项受监管的活动。注重合规的雇主的ATS筛选器会专门扫描以下术语:

  • IRS regulations、Internal Revenue Code (IRC)、Treasury Regulations、Circular 230
  • Preparer Tax Identification Number (PTIN)、paid preparer requirements
  • e-filing、electronic filing、IRS e-file authorization、Modernized e-File (MeF)
  • due diligence requirements、Form 8867 (paid preparer's due diligence checklist)
  • Earned Income Tax Credit (EITC)、Child Tax Credit (CTC)、American Opportunity Tax Credit (AOTC)
  • tax compliance、filing deadline management、penalty abatement、IRS correspondence
  • record retention、document management、client confidentiality、data security

软件和技术关键词

税务准备软件熟练度是大多数ATS配置中的硬性筛选条件 — 如果招聘启事指定了特定平台而您的简历中未包含,您将无法进入下一步。每个平台的拼写必须与以下完全一致:[2:1]

  • Intuit产品: TurboTax(消费者版)、ProConnect Tax Online、ProSeries、Lacerte
  • Drake Software: Drake Tax
  • Thomson Reuters: UltraTax CS、GoSystem Tax RS
  • Wolters Kluwer: CCH Axcess Tax、CCH ProSystem fx
  • 其他平台: ATX、TaxAct Professional、CrossLink、TaxSlayer Pro
  • 辅助工具: Microsoft Excel、QuickBooks、Xero、Adobe Acrobat、document management systems、dual-monitor workflow、client portal software

认证和资质关键词

资质在许多ATS配置中充当二元通过/失败筛选器。如果职位需求为"EA or CPA",系统会检查是否包含这些确切字符串:

  • Enrolled Agent (EA) — 由IRS颁发,通过三部分Special Enrollment Examination (SEE)获得
  • Certified Public Accountant (CPA) — 州颁发执照,需通过Uniform CPA Examination
  • Annual Filing Season Program (AFSP) — IRS Record of Completion,需18小时继续教育,包括AFTR课程[5]
  • Preparer Tax Identification Number (PTIN) — 所有有偿报税表准备人员必须持有[3:1]
  • CTEC Registered Tax Preparer (CRTP) — 加州非豁免准备人员必须持有,由California Tax Education Council颁发[6]

通过ATS解析的简历格式

即使关键词优化得再好,如果ATS解析器无法提取,也毫无价值。请遵循以下格式规则:

文件格式: 除非申请明确要求PDF,否则提交.docx(Microsoft Word)格式。大多数ATS平台解析.docx比PDF更可靠。如果必须提交PDF,请确保是基于文本的,而非扫描图像。

布局: 仅使用单栏布局。不使用文本框、不使用表格进行布局、不使用分栏、不使用图形、不使用图标。ATS解析器从上到下、从左到右读取。任何破坏此流程的元素都会导致内容被跳过或混乱。

字体: 使用标准系统字体 — Arial、Calibri、Times New Roman或Garamond。避免装饰性或手写字体。正文字号10-12pt,章节标题13-14pt。

章节标题: 使用以下确切标签,它们与标准ATS字段期望相匹配:

  • Professional Summary(或Summary)
  • Work Experience(或Professional Experience)
  • Education
  • Certifications(或Certifications and Licenses)
  • Skills(或Technical Skills)

日期: 使用"Month Year – Month Year"格式(如"January 2022 – April 2025")或"MM/YYYY – MM/YYYY"格式。避免使用季节("Tax Season 2024")作为日期字段 — ATS不会将"Tax Season"解析为有效日期。如果您是季节性工作,请指定实际月份:"January 2024 – April 2024"。

项目符号: 使用标准项目符号字符(圆形项目符号)。避免使用破折号、箭头、勾号或自定义符号。每个要点以动作动词开头。

逐节优化

专业摘要(3-4句)

摘要是您最高价值的关键词区域。ATS平台对简历上三分之一的内容赋予更高权重。包含您的资质、经验年限、报税表类型和一个量化成果:

Enrolled Agent (EA) with 6 years of experience preparing individual (Form 1040), partnership (Form 1065), and S-corporation (Form 1120-S) tax returns. Proficient in Lacerte and UltraTax CS with a track record of 99.2% filing accuracy across 500+ annual returns. Experienced in IRS due diligence compliance, multi-state filing, and EITC/CTC credit optimization. PTIN holder with AFSP Record of Completion.

此示例中的每句话都包含多个ATS可匹配的关键词,同时对人工审核者来说读起来也很自然。

工作经验

每个职位应包含4-6个要点。每个要点的结构为:动作动词 + 做了什么 + 范围/规模 + 结果或指标。

  • Prepared 350+ individual Form 1040 returns annually, including Schedules A, C, D, and E, maintaining 99.5% accuracy rate through systematic pre-file review
  • Filed corporate (Form 1120) and partnership (Form 1065) returns for 40+ business clients, ensuring compliance with IRC requirements and state conformity rules
  • Completed Form 8867 due diligence checklists for all EITC, CTC, and AOTC claims, achieving zero rejected credits across three consecutive filing seasons
  • Processed 120+ state income tax returns across 8 states, applying nexus analysis and apportionment rules to multi-state clients
  • Managed extension filing (Forms 4868 and 7004) for 200+ clients, achieving 100% on-time submission rate
  • Resolved 35+ IRS notices and correspondence annually, including CP2000 income discrepancy notices and penalty abatement requests

教育

列出学位、专业、院校和毕业年份。如果您完成了税务相关课程,添加一行:

Bachelor of Science in Accounting, State University, 2019 Relevant coursework: Federal Income Taxation, Tax Research and Planning, Business Entity Taxation

认证

请参阅下方专门的认证格式部分获取精确的格式指导。

技能部分

按清晰的子类别组织,以最大化ATS解析效果:

Tax Preparation: Individual returns (Form 1040)、corporate returns (Form 1120)、partnership returns (Form 1065)、S-corporation returns (Form 1120-S)、amended returns (Form 1040-X)、multi-state filing、extension filing

Software: Lacerte、UltraTax CS、Drake Tax、ProSeries、CCH Axcess Tax、QuickBooks、Microsoft Excel、Adobe Acrobat

Compliance: IRS e-filing、due diligence (Form 8867)、EITC/CTC/AOTC compliance、IRC regulations、Circular 230、record retention

常见被拒原因

以下是ATS系统拒绝Tax Preparer简历的最常见原因,基于主要招聘网站和招聘人员反馈中观察到的模式:

1. 缺少表格编号

写"prepared tax returns"而未指明具体表格。ATS搜索的是"1040"或"1120"或"1065" — 而不是泛泛的"tax returns"。一份写着"prepared various tax returns for clients"的简历将无法通过要求"Form 1040 preparation"的职位需求的关键词匹配。

2. 软件拼写错误或遗漏

ATS对软件名称执行精确字符串匹配。"Lacert"不匹配"Lacerte"。"ProSeries"不匹配"Pro Series"(有空格)。不带"CS"的"UltraTax"可能不匹配要求"UltraTax CS"的职位需求。请务必检查招聘启事的精确拼写并复制。

3. 无资质关键词

如果招聘启事要求"EA or CPA"而您的简历中不包含任何一个字符串,您在任何人看到您的申请之前就被淘汰了。即使您持有该资质,未能在认证部分和摘要中都列出意味着ATS可能无法检测到它。

4. 使用"Tax Season"作为日期

ATS日期解析器期望月/年格式。"Tax Season 2024"或"Filing Season 2023"不是可解析的日期。系统可能将您的就业日期标记为缺失,这在要求连续就业历史的系统中会触发拒绝。

5. 季节性经验显示为空白期

税务准备本质上是季节性的。如果您连续三年在1月到4月工作,请列出每段工作经历并注明明确的月份范围。不写月份会造成明显的就业空白,被自动空白期检测标记。

6. 通用职位名称不匹配

如果招聘启事写的是"Tax Preparer"而您的简历写的是"Tax Associate"或"Seasonal Tax Professional"或"Tax Consultant",您在职位匹配上会失分。使用招聘启事上的确切职位作为您列出的职位名称 — 或两者都包含:"Tax Preparer / Seasonal Tax Associate"。

7. 合规术语被埋没或缺失

Due diligence、e-filing authorization、PTIN和Circular 230是税务雇主高度重视的合规特定术语。将它们埋在简历底部 — 或完全遗漏 — 意味着即使您满足每项要求,ATS对您的合规就绪度评分也会更低。

修改前后简历示例

示例1:工作经验要点

修改前(无法通过ATS):

Prepared tax returns for individual and business clients during tax season.

修改后(通过ATS):

Prepared 400+ individual Form 1040 and 45 business entity returns (Form 1065, Form 1120-S) during January–April filing season using Lacerte, maintaining 99.3% first-submission acceptance rate through IRS e-file.

有效原因: 修改后的版本包含七个不同的ATS可匹配术语(Form 1040、Form 1065、Form 1120-S、Lacerte、e-file、filing season及可解析的日期上下文)加上一个量化的准确率指标。修改前的版本包含零个表格编号、无软件、无指标,以及一个不可解析的日期引用。

示例2:专业摘要

修改前(无法通过ATS):

Experienced tax professional with strong attention to detail and excellent customer service skills. Looking for a position at a reputable firm.

修改后(通过ATS):

Tax Preparer with 5 years of experience in individual (Form 1040) and small business (Form 1065, Form 1120-S) federal and state tax return preparation. Proficient in Drake Tax and ProSeries with active PTIN and AFSP Record of Completion. Prepared 300+ returns per season with 98.7% accuracy. Experienced in EITC/CTC due diligence compliance and multi-state filing for 6 states.

有效原因: 修改后的版本在四句话中包含了15+个可匹配关键词,同时保持可读性。它包括表格编号、软件名称、资质、合规术语和量化结果。修改前的版本包含零个行业特定关键词。

示例3:认证部分

修改前(无法通过ATS):

  • EA
  • Tax license
  • Continuing education completed

修改后(通过ATS):

  • Enrolled Agent (EA), Internal Revenue Service — Active, earned 2021
  • Annual Filing Season Program (AFSP) Record of Completion, IRS — 2026
  • Preparer Tax Identification Number (PTIN), IRS — Active, renewed 2026

有效原因: 每项资质都包含全称、括号中的缩写、颁发机构以及状态/年份。ATS可以匹配全称或缩写。"Tax license"不是任何ATS分类法中可识别的资质字符串。

ATS解析的认证格式

资质是Tax Preparer招聘中的二元门槛。格式化每项资质以便ATS解析器能提取资质名称、颁发组织和状态。使用以下确切结构:

Enrolled Agent (EA)

EA称号由IRS在通过Special Enrollment Examination (SEE)全部三部分后颁发。SEE的换算及格分数为130分中的105分,总体通过率为70-74%。[7]

ATS优化格式:

Enrolled Agent (EA), Internal Revenue Service — Active, earned [年份]

在认证部分和专业摘要中都包含"EA"。某些ATS系统只扫描特定部分,因此冗余确保被检测到。

Certified Public Accountant (CPA)

ATS优化格式:

Certified Public Accountant (CPA), [州] Board of Accountancy — License #[编号], Active

包含州信息,因为CPA执照是州级颁发的。如果您在多个州持有执照,请分别列出每个。

Annual Filing Season Program (AFSP)

AFSP需要18小时继续教育,包括6小时Annual Federal Tax Refresher (AFTR)课程及基于知识的考试。完成者获得IRS Record of Completion,并被列入IRS公共目录。[5:1]

ATS优化格式:

Annual Filing Season Program (AFSP) Record of Completion, IRS — [年份]

注意:AFSP必须每年续期。始终列出当年的完成情况。

Preparer Tax Identification Number (PTIN)

每位有偿报税表准备人员必须持有有效的PTIN。2026年续费为18.75美元。虽然PTIN是一项要求而非成就,但包含它可向ATS发出合规意识的信号。[3:2]

ATS优化格式:

Preparer Tax Identification Number (PTIN), IRS — Active, renewed [年份]

CTEC Registered Tax Preparer (CRTP) — 加州

加州要求非豁免准备人员(即没有CPA、EA或律师执照的人员)在California Tax Education Council注册。初始注册需要60小时合格教育课程(45小时联邦、15小时州)和5,000美元保证金。每年续期需要20小时继续教育。[6:1]

ATS优化格式:

CTEC Registered Tax Preparer (CRTP), California Tax Education Council — Registration #[编号], Active

如果申请加州公司的职位,即使您同时持有EA或CPA,也要包含CTEC注册,因为某些雇主会专门筛选CTEC合规。

ATS优化清单

在提交任何Tax Preparer申请之前,请打印此清单并逐项验证:

  • [ ] 文件格式为.docx(或如果明确要求则为基于文本的PDF)
  • [ ] 单栏布局,无文本框、表格、图形或多栏格式
  • [ ] 职位名称与招聘启事匹配 — 如果启事写的是"Tax Preparer",您的简历也写"Tax Preparer"
  • [ ] 专业摘要包含您的资质(EA/CPA/AFSP)、经验年限、主要报税表类型及表格编号,以及至少一个软件平台
  • [ ] 表格编号出现在工作经验要点中 — 1040、1065、1120、1120-S,或与启事匹配的其他表格
  • [ ] 软件名称拼写完全正确,与供应商拼写一致(Lacerte而非Lacert;CCH Axcess而非CCH Access;UltraTax CS而非Ultra Tax)
  • [ ] 合规关键词明确出现 — PTIN、e-filing、due diligence、Form 8867、EITC、CTC、IRC、Circular 230
  • [ ] 认证包含全称、缩写、颁发机构和年份 — "Enrolled Agent (EA), Internal Revenue Service — Active, earned 2021"
  • [ ] 日期使用月年格式 — 没有"Tax Season 2024"或无日期条目
  • [ ] 季节性工作使用明确月份范围 — "January 2024 – April 2024"而非"Seasonal"
  • [ ] 至少3个要点包含量化指标 — 报税表数量、准确率、客户数或申报完成百分比
  • [ ] 章节标题符合ATS期望 — "Work Experience""Education""Certifications""Skills"
  • [ ] 来自具体招聘启事的关键词被镜像 — 逐行阅读启事并确保每项要求在您的简历中逐字出现
  • [ ] 页眉或页脚中不包含关键信息 — ATS解析器经常跳过页眉/页脚内容
  • [ ] 拼写检查已完成 — 一个拼错的关键词就是一次丢失的匹配

常见问题

Tax Preparer简历应包含多少关键词?

没有固定数字,但一份优化良好的Tax Preparer简历通常包含25-35个不同的行业特定关键词。这包括5-8个表格编号(1040、1065、1120等)、3-5个软件平台、4-6个合规术语(PTIN、e-filing、due diligence、EITC)、您的资质缩写(EA、CPA、AFSP),以及8-12个任务特定短语(tax return preparation、multi-state filing、amended return processing)。目标不是人为地堆砌关键词,而是确保您真正拥有的每项资质都使用ATS被编程识别的术语来描述。如果您有Form 1065 partnership returns的经验,就说"Form 1065 partnership returns" — 不要假设ATS会从"business tax returns"中推断出来。

通过Tax Preparer职位的ATS筛选是否需要EA或CPA?

并非总是如此,但取决于雇主。H&R Block或Jackson Hewitt等公司的入门级季节性职位通常只需要有效的PTIN,并且可能偏好AFSP完成。区域性CPA事务所的中级职位通常要求EA或CPA,ATS被配置为拒绝缺少两者的简历。四大和中型事务所的高级职位几乎普遍要求CPA。如果您未持有EA或CPA,请强调您的AFSP Record of Completion、PTIN状态以及任何州级特定资质如CTEC注册。IRS维护着一个包含资质和AFSP记录的准备人员公共可搜索目录,某些雇主会对此进行验证。[8]

季节性税务准备工作应该与全年就业列出方式不同吗?

是的。使用明确的月份范围,并在职位描述内(而非日期字段中)清楚说明季节性性质。将"January 2024 – April 2024"作为日期范围,然后在第一个要点中注明背景:"Prepared 300+ individual Form 1040 returns during peak filing season"。这告诉ATS日期是有效的(不触发空白期检测),同时告诉人工审核者您了解季节性工作流。如果您多个季节在同一雇主工作,可以合并:"Tax Preparer, ABC Tax Services — January–April 2022, 2023, 2024"然后描述累积成就。

Tax Preparer最大的ATS错误是什么?

遗漏表格编号。这是压倒性最常见且代价最高的错误。税务准备围绕特定IRS表格进行,每个Tax Preparer职位发布都会列出该职位要求的表格。当ATS扫描"1040"而您的简历写的是"individual tax returns"没有表格编号时,您就会在关键词检查中失败。修正只需几秒:在描述您准备的报税表类型时,在括号中附加表格编号。"Individual tax returns (Form 1040)"同时满足ATS解析器和人工审核者。对您有经验的每种报税表类型都这样做 — 1065、1120、1120-S、990、1041以及任何州特定表格。

如何针对多个税务准备软件平台优化简历?

在Skills部分列出您真正使用过的每个平台,拼写与供应商完全一致。在Work Experience要点中,注明每个雇主使用的具体平台:"Prepared 200+ Form 1040 returns using Drake Tax"在一家公司,"Processed corporate and partnership returns using UltraTax CS"在另一家公司。这种方法自然地将软件关键词分布在整份简历中,从而在iCIMS等系统中提高密度评分。如果您精通招聘启事提到的某个平台但在最近的雇主处未使用,请将其添加到Skills部分并在上下文中引用:"Cross-trained on Lacerte and ProSeries for multi-platform proficiency"。切勿列出您实际未使用过的软件 — 面试官会测试您的知识。


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  1. U.S. Bureau of Labor Statistics, "Occupational Employment and Wage Statistics: Tax Preparers (13-2082)," May 2024. https://www.bls.gov/oes/current/oes132082.htm ↩︎

  2. O*NET OnLine, "Summary Report for 13-2082.00 — Tax Preparers." https://www.onetonline.org/link/summary/13-2082.00 ↩︎ ↩︎

  3. Internal Revenue Service, "PTIN Requirements for Tax Return Preparers." https://www.irs.gov/tax-professionals/ptin-requirements-for-tax-return-preparers ↩︎ ↩︎ ↩︎

  4. National Association of Enrolled Agents (NAEA), "Career Center — Tax Professional Job Postings." https://careercenter.naea.org/jobs/ ↩︎

  5. Internal Revenue Service, "Annual Filing Season Program." https://www.irs.gov/tax-professionals/annual-filing-season-program ↩︎ ↩︎

  6. California Tax Education Council (CTEC), "CTEC Registered Tax Preparers — How to Apply and Renew." https://ctec.org/taxpreparers/ ↩︎ ↩︎

  7. Internal Revenue Service, "Become an Enrolled Agent." https://www.irs.gov/tax-professionals/enrolled-agents/become-an-enrolled-agent ↩︎

  8. Internal Revenue Service, "Understanding Tax Return Preparer Credentials and Qualifications." https://www.irs.gov/tax-professionals/understanding-tax-return-preparer-credentials-and-qualifications ↩︎

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Blake Crosley — Former VP of Design at ZipRecruiter, Founder of ResumeGeni

About Blake Crosley

Blake Crosley spent 12 years at ZipRecruiter, rising from Design Engineer to VP of Design. He designed interfaces used by 110M+ job seekers and built systems processing 7M+ resumes monthly. He founded ResumeGeni to help candidates communicate their value clearly.

12 Years at ZipRecruiter VP of Design 110M+ Job Seekers Served

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