Przykłady CV Koordynatora Badań Klinicznych i szablony 2025

Kluczowe wnioski

  • **Kwantyfikuj swój portfel badań**: Kierownicy rekrutacyjni chcą widzieć liczbę jednoczesnych protokołów, zarejestrowanych uczestników i złożonych wniosków regulacyjnych — nie ogólnikowe opisy „wspomagania badań."
  • **Certyfikaty odróżniają kandydatów**: ACRP Certified Clinical Research Coordinator (CCRC) i SoCRA Certified Clinical Research Professional (CCRP) to dwa branżowe standardy sygnalizujące zrozumienie ICH-GCP i FDA 21 CFR Part 11.
  • **Biegłość w EDC jest niezbędna**: Medidata Rave, Oracle Clinical One, Veeva Vault CDMS i REDCap pojawiają się niemal w każdym ogłoszeniu — podawaj konkretne systemy.
  • **Niedobór talentów jest realny**: Na każdego doświadczonego CRC szukającego pracy przypada około 7 otwartych stanowisk w 2024-25.

Przykład CV 1: Koordynator Badań Klinicznych — poziom początkowy

Sarah Chen, CCRC

**Podsumowanie zawodowe** Koordynator Badań Klinicznych z certyfikatem ACRP CCRC i 2-letnim doświadczeniem we wsparciu badań Phase II-III w onkologii i immunoterapii w akademickim centrum medycznym. Zarządzała procesami świadomej zgody dla 120+ uczestników w 4 jednoczesnych protokołach, utrzymując 99,2% wskaźnik rozwiązywania zapytań w Medidata Rave EDC.

**Doświadczenie** **Koordynator Badań Klinicznych I** Dana-Farber Cancer Institute — Boston, MA | Czerwiec 2023 – Obecnie - Koordynuje 4 jednoczesne protokoły Phase II-III w onkologii z łączną rejestracją 127 uczestników, utrzymując 100% zgodność z wytycznymi ICH-GCP E6(R2) - Administruje procesy świadomej zgody dla 85+ nowych uczestników, osiągając 94% wskaźnik konwersji zgody-do-rejestracji - Wprowadza i weryfikuje 2 400+ elektronicznych formularzy case report w Medidata Rave EDC z 99,2% dokładnością pierwszego przejścia - Przygotowuje i składa 12 poprawek IRB i 6 wniosków o kontynuację przeglądu, uzyskując zatwierdzenie przy pierwszym złożeniu dla 11 z 12 poprawek **Asystentka Badań Klinicznych** Massachusetts General Hospital — Boston, MA | Sierpień 2021 – Maj 2023 - Wsparcie 6 badań klinicznych, prowadzenie wstępnej selekcji 450+ rekordów pacjentów miesięcznie w Epic EHR


Przykład CV 2: Koordynator — poziom średniozaawansowany

Marcus Rivera, CCRP

**Podsumowanie zawodowe** Koordynator Badań Klinicznych z certyfikatem CCRP i 6-letnim progresywnym doświadczeniem w zarządzaniu badaniami Phase I-IV w onkologii, chorobach rzadkich i kardiologii. Poprowadził rekrutację do kluczowego badania Phase III checkpoint inhibitor, rejestrując 89 uczestników w jednym ośrodku — 22% powyżej celu sponsora.

**Doświadczenie** **Starszy Koordynator Badań Klinicznych** Duke Clinical Research Institute — Durham, NC | Marzec 2022 – Obecnie - Kieruje zespołem 4 koordynatorów zarządzających 8 aktywnymi protokołami Phase II-IV z łączną populacją 312 aktywnych uczestników - Napędził rekrutację do kluczowego badania Phase III pembrolizumab (KEYNOTE-XXX) do 89 uczestników, przekraczając cel sponsora o 22% - Wdrożył zdecentralizowany workflow badania dla studium Phase IV, umożliwiając 35% wizyt kontrolnych przez telemedycynę - Rozwiązał 1 850+ zapytań danych w Medidata Rave EDC z medianą czasu rozwiązania 36 godzin **Koordynator Badań Klinicznych II** IQVIA Biotech — Chapel Hill, NC | Styczeń 2020 – Luty 2022 - Zarządzał 5 jednoczesnych studiów eskalacji dawki Phase I-II w onkologii **Koordynator Badań Klinicznych I** Novant Health — Winston-Salem, NC | Czerwiec 2018 – Grudzień 2019


Przykład CV 3: Starszy/Główny Koordynator

Dr. Priya Narayanan, CCRC, CCRP

**Podsumowanie zawodowe** Podwójnie certyfikowany (CCRC/CCRP) Starszy Koordynator Badań Klinicznych z 11-letnim doświadczeniem w prowadzeniu złożonych wieloośrodkowych badań Phase I-IV w onkologii, terapii genowej i chorobach neurodegeneracyjnych. Kierował 6-osobowym zespołem koordynacyjnym zarządzającym 14 jednoczesnych protokołów z 480+ aktywnymi uczestnikami w Johns Hopkins, osiągając pierwsze od 4 lat badanie FDA zero-finding.

**Doświadczenie** **Główny Koordynator Badań Klinicznych** Johns Hopkins School of Medicine — Baltimore, MD | Wrzesień 2020 – Obecnie - Kieruje 6 koordynatorami i 2 specjalistami ds. regulacji w 14 jednoczesnych protokołach, nadzorując 483 aktywnych uczestników i budżet $4,2M - Strategia rekrutacji do badania first-in-human CAR-T — 38 uczestników w 14 miesięcy, 27% powyżej prognozy sponsora - Przygotowanie ośrodka do 5-dniowej inspekcji FDA BIMO — zero krytycznych i zero poważnych ustaleń - Zaprojektował scentralizowany dashboard prescreeningowy w REDCap, redukując czas selekcji o 40% **Koordynator Badań Klinicznych III** Mayo Clinic — Rochester, MN | Kwiecień 2017 – Sierpień 2020 **Koordynator Badań Klinicznych II** Merck Research Laboratories — Philadelphia, PA | Styczeń 2015 – Marzec 2017 **Koordynator Badań Klinicznych I** NIH Clinical Center, NIAID — Bethesda, MD | Czerwiec 2013 – Grudzień 2014


Słowa kluczowe ATS

Good Clinical Practice (GCP), ICH-GCP E6(R2), FDA 21 CFR Part 11, IRB submissions, Informed Consent, HIPAA, protocol amendments, SAE reporting, Medidata Rave EDC, Oracle Clinical One, Veeva Vault CDMS, REDCap, OnCore CTMS, Florence eBinders, Epic EHR, eCRF, ePRO, CTMS, oncology, immunotherapy, cardiology, rare disease, gene therapy, Phase I-IV


Najczęściej zadawane pytania

Jakie certyfikaty są potrzebne Koordynatorowi Badań Klinicznych?

Dwa główne to CCRC (ACRP) i CCRP (SoCRA). CCRC wymaga minimum 3 000 godzin doświadczenia w badaniach klinicznych, CCRP wymaga 2 lat pełnoetatowego doświadczenia. Szkolenie GCP przez CITI Program jest również niezbędne.

Ile zarabiają Koordynatorzy Badań Klinicznych?

Poziom początkowy: $45 000-$55 000. Średniozaawansowany: $58 000-$73 000. Seniorski: $75 000-$90 000. Menedżerowie: $90 000-$115 000.


Źródła

  1. Bureau of Labor Statistics. Medical Scientists
  2. ACRP. CCRC Certification
  3. SoCRA. CCRP Certification
See what ATS software sees Your resume looks different to a machine. Free check — PDF, DOCX, or DOC.
Check My Resume
Blake Crosley — Former VP of Design at ZipRecruiter, Founder of ResumeGeni

About Blake Crosley

Blake Crosley spent 12 years at ZipRecruiter, rising from Design Engineer to VP of Design. He designed interfaces used by 110M+ job seekers and built systems processing 7M+ resumes monthly. He founded ResumeGeni to help candidates communicate their value clearly.

12 Years at ZipRecruiter VP of Design 110M+ Job Seekers Served

Ready to build your resume?

Create an ATS-optimized resume that gets you hired.

Get Started Free