Talent Aquisition Manager Poland

Job Description:

Grupa dentsu to globalna sieć komunikacji marketingowej stworzona z myślą o przyszłości. W jej skład wchodzą marki: Carat, iProspect, Amplifi, dentsu X i Dentsu Creataive.

Przyjmując skoncentrowane na ludziach podejście do transformacji biznesowej, wykorzystujemy naszą wnikliwość do łączenia marki, contentu, handlu i doświadczenia - wszystko w oparciu
o innowacyjną kreatywność.

Nasza główna siedziba znajduje się w Tokio, a 65 000 ekspertów pracuje w czterech regionach (Japonia, Ameryka, EMEA i APAC). dentsu łączy japońską innowacyjność ze zróżnicowaną, globalną perspektywą, aby napędzać rozwój klientów i kształtować społeczeństwo.

Obecnie do dentsu Polska szukamy doświadczonej osoby, która obejmie rolę Talent Acquisition Managera odpowiedzialnego za prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz rozwój strategii pozyskiwania talentów dla dentsu w Polsce.
To rola managerska łącząca działania operacyjne, partnerską współpracę z biznesem oraz zarządzanie zespołem Talent Acquisition.

Zakres obowiązków

• Zarządzanie i rozwój 2-osobowego zespołu Talent Acquisition;
• Prowadzenie i koordynacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne i managerskie;
• Współpraca z liderami biznesowymi oraz zarządem w zakresie planowania zatrudnienia i doradztwa rekrutacyjnego;
• Tworzenie i wdrażanie strategii sourcingowych oraz działań zwiększających efektywność rekrutacji;
• Monitorowanie i analiza KPI rekrutacyjnych oraz rekomendowanie usprawnień;
• Dbanie o wysoki poziom candidate experience oraz employer brandingu;
• Współpraca z partnerami zewnętrznymi, agencjami rekrutacyjnymi oraz potencjalnymi partnerami RPO;
• Usprawnianie procesów, narzędzi i standardów rekrutacyjnych;
• Śledzenie trendów rynkowych i rozwijanie nowoczesnych metod sourcingu, w tym rozwiązań opartych o AI;
• Wspieranie inicjatyw HR i projektów związanych z rozwojem organizacji.

Wymagania

• Kilkuletnie doświadczenie w obszarze Talent Acquisition lub rekrutacji end-to-end;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynowaniu pracy innych osób;
• Doświadczenie we współpracy z senior stakeholderami i/lub zarządem;
• Umiejętność budowania partnerskich relacji z biznesem i managerami;
• Bardzo dobra znajomość nowoczesnych metod sourcingu i rynku pracy;
• Otwartość na rozwój i naukę nowych technologii oraz narzędzi rekrutacyjnych opartych o AI;
• Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska specjalistyczne i managerskie;
• Umiejętność pracy na danych i analizowania efektywności procesów rekrutacyjnych;
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne;
• Samodzielność, proaktywność i nastawienie na szukanie rozwiązań;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

• Doświadczenie w organizacji międzynarodowej lub środowisku agencyjnym;
• Znajomość rynku marketingowego, mediowego lub digitalowego;
• Doświadczenie w projektach employer brandingowych i HR-owych.
• Dlaczego warto
• praca w wieloletnim, doświadczonym i zgranym zespole ekspertek HR;
• możliwość realnego wpływu na strategię pozyskiwania talentów w dentsu Polska;
• współpraca z biznesem i liderami różnych obszarów organizacji;
• duża samodzielność oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień;
• możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji i dynamicznym środowisku marketingowo-mediowym.

Oferujemy

• Pracę w wieloletnim, doświadczonym i zgranym zespole ekspertek HR;
• Możliwość realnego wpływu na strategię pozyskiwania talentów w dentsu Polska;
• Współpracę z biznesem i liderami różnych obszarów organizacji;
• Dużę samodzielność oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów i usprawnień;
• Możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji i dynamicznym środowisku marketingowo-mediowym.
• Szkolenie on-boardingowe;
• 3 dodatkowe, wolne dni płatne - tzw. „Wellness days”;
• 2 dodatkowe dni przeznaczone na wolontariat pracowniczy;
• Summer Fridays - w okresie wakacyjnym (od czerwca do września, w piątki kończymy pracę 2 godziny wcześniej);
• Hybrydowy tryb pracy – zależnie od ustaleń w zespole;
• Wewnętrzne programy szkoleniowe;
• Nowoczesne i komfortowe biuro zgodnie z ideą work-life-balance, oferujące między innymi takie udogodnienia jak siłownia i sala fitness, punkt opieki dziennej dla dzieci DAY CARE;
• Finansowany przez pracodawcę abonament medyczny w Medicover z możliwością rozszerzenia o dodatkowe usługi;
• Finansowane przez pracodawcę Ubezpieczenie na życie UNUM z możliwością rozszerzenia o dodatkowe pakiety;
• Kafeteria benefitów NAIS;
• Dostęp do platformy Mindgram;
• Dofinansowanie do karty sportowej Medicover sport lub Multisport (do wyboru) i wiele aktywności sportowych w ramach grup zainteresowania.

W dentsu cenimy różnorodność, równość i inkluzywność. Staramy się, aby każda osoba czuła się swobodnie, była doceniana, szanowana oraz mogła wnosić swoje unikalne doświadczenia i umiejętności do naszej organizacji.

Potwierdza to wynik naszego badania zaangażowania w kategorii szacunek— jestem traktowany/a z szacunkiem i godnością, który wyniósł w tym roku 84%. Zapraszamy do aplikowania osoby o różnych doświadczeniach i kwalifikacjach, które mogą wzbogacić nasz zespół.

Location:

Brand:

Time Type:

Contract Type: