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United States March 23, 2026 Workday Recruiting (Zeissgroup.wd3.myworkdayjobs.com)
Un homme barbu portant des lunettes montre un écran affichant du code de programmation, tandis que deux personnes écoutent en souriant. Ils sont dans un environnement de bureau moderne.
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Le futur a besoin d'innovation.

À vous de jouer.

Vous aimez évoluer en équipe et vous avez l'esprit d'innovation.
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Vous voulez partager vos connaissances et acquérir le plus d'expérience possible. Vous voulez exceller dans votre travail et laisser votre empreinte. Vous êtes donc au bon endroit ! Créez un futur plein d'innovations avec nous.

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De vraies personnes. De vraies histoires.

ZEISS RealTalk

Etes vous prêt à découvrir les coulisses ? Faire la connaissance de véritables collaborateurs​ ZEISS issus de trois continents et exerçant des métiers différents ? Vous êtes prêt à en savoir plus sur leurs tâches spécifiques, leurs projets, et comment ils s'intègrent dans la situation globale de l'entreprise ? Nous vous offrons un aperçu authentique de notre façon de travailler dans la deuxième saison de ZEISS RealTalk. Des employés racontent leur propre expérience au travail et leurs histoires personnelles, avec honnêteté et sans filtre. Que vous cherchiez l'inspiration pour votre propre carrière ou que vous soyez curieux de savoir ce qu'il se passe dans les coulisses, vous trouverez les réponses avec ZEISS RealTalk.

Pourquoi travailler chez ZEISS ? Si vous êtes motivé et passionné, vous êtes au bon endroit !
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  • Carl Zeiss AG uses Workday Recruiting at zeissgroup.wd3.myworkdayjobs.com/External for all roles across all five operating segments worldwide. There is no separate SuccessFactors or Greenhouse board.
  • The company is one hundred percent owned by the Carl Zeiss Foundation. There are no public shares, no equity grants for employees, and no acquisition risk. This shapes everything from compensation structure to interview decision speed.
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