Ingénieur(e) de données

Job Description Ingénieur(e) de données Bâtissez l’avenir avec nous Vous souhaitez contribuer à des projets de données d’envergure, au cœur de l’innovation technologique dans le secteur de l’assurance? Rejoignez l’équipe Gestion de données – Solutions d’Assurance et Épargnes Collectives, une unité dynamique qui soutient les secteurs corporatifs de l’assurance collective (AC), de l’épargne et retraite collective (ERC) ainsi que des marchés spéciaux (SM). Notre mission est de concevoir, bâtir et maintenir des solutions de données robustes, évolutives et intelligentes, qui soutiennent les décisions stratégiques et opérationnelles de l’entreprise. En tant qu’Ingenieur(e) de données , vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’industrialisation et l’optimisation de pipelines de données et de solutions d’intelligence artificielle. Vous collaborerez étroitement avec des équipes multidisciplinaires afin de livrer des solutions concrètes à forte valeur ajoutée pour l’organisation. Ce que vous accomplirez avec nous En tant qu'Ingenieur(e) de données vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données performants, sécuritaires et évolutifs (ETL/ELT). Participer à la mise en place et à l’évolution des solutions de gestion de données (entrepôts de données, comptoirs, lacs de données). Préparer, transformer et structurer les données nécessaires à l’entraînement de modèles d’apprentissage automatique supervisés. Développer, tester, déployer et industrialiser des modèles de machine learning et d’intelligence artificielle dans des environnements infonuagiques (Azure, GCP). Mettre en place et maintenir des pratiques DevOps et MLOps, incluant l’intégration continue, la surveillance des pipelines et la reproductibilité des modèles. Collaborer avec les Product Owners, Product Managers, scientifiques de données, architectes et partenaires d’affaires afin de traduire les besoins d’affaires en solutions techniques concrètes. Documenter les solutions livrées et contribuer à leur pérennité et à leur amélioration continue. Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste Nous cherchons une personne qui : Compte un minimum de 7 années d’expérience pertinente en ingénierie de données, développement ETL ou domaines connexes. Possède un diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine connexe. Détient une forte expertise dans la conception et l’orchestration de pipelines ETL/ELT à l’aide d’outils comme Azure Data Factory, avec une excellente maîtrise du SQL, une connaissance de SSIS et une solide compréhension des modèles de données (Data Vault, schéma en étoile, etc.). A une forte expérience des bases de données cloud, notamment Snowflake, des plateformes Azure et GCP, des outils de conteneurisation (Docker, Kubernetes), ainsi que des solutions de consommation et de valorisation des données telles que Power BI, Power Automate et Power Apps. Possède une familiarité avec les pratiques DevOps et MLOps, incluant les pipelines CI/CD, la surveillance des solutions et des modèles, et la capacité à évoluer efficacement dans un environnement agile et multidisciplinaire (Scrum/Lean). Possède d'excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, sens de l’initiative, rigueur et souci constant de la qualité, avec une connaissance du secteur de l’assurance ou des services financiers considérée comme un atout. Maitrise de la langue française et un niveau de connaissance intermediaire de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer auprès de clients internes et externes qui se retrouvent partout au Canada de façon occasionnelle. Pourquoi vous aimerez travailler avec nous Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore! Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment! Vous hésitez à postuler ? Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre! Location(s) Québec, Québec Other Possible Location(s) Montreal, Quebec Company iA Financial Group Posting End Date 2026-04-22 Company Overview iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management. With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate. At iA, we’re invested in you. * iA Financial group includes the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto Our Commitment to Diversity and Inclusion At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability. Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs. As a reflection of our employees’ appreciation and engagement, iA once again stands out this year as one of Canada’s top employers according to Forbes. In 2026, iA Financial Group also ranks 1st among major publicly traded Canadian insurers. At iA Financial Group, our differences make us unique. We are committed to supporting and celebrating diversity because we believe that it is by bridging our differences that we will be stronger. Our employees’ wellbeing is our priority. We are also committed to creating a stimulating and safe work environment, in addition to offering a real work-life balance with our flexible work model. As a reflection of our employees’ appreciation, iA has been ranked as one of the top employers in Canada in 2023 by Glassdoor and Forbes. Want to join the iA family, but there’s no job openings right now that match your profile? Let us know you’re interested!