HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Ausbildung

Böblingen, DE June 28, 2026 Full Time Workday (Wd5 Instance)

Moog is a performance culture that empowers people to achieve great things. Our people enjoy solving interesting technical challenges in a culture where everyone trusts each other to do the right thing. For you, working with us can mean deeper job satisfaction, better rewards, and a great quality of life inside and outside of work.

Job Title:

HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Ausbildung

Reporting To:

HR Director Germany

Work Schedule:

Hybrid – Böblingen, DE

Für unseren Bereich Human Resources suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet einen:

HR Specialist (m/w/d) Recruiting & Ausbildung

Standort: Böblingen
Requisition Nr.: R-26-17655

Ihre Aufgaben:

  • Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für nationale und internationale Stellen in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern

  • Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen sowie aktive Bewerberkommunikation

  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen inklusive Termin- und Prozesskoordination

  • Verantwortliche Betreuung und Steuerung der kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden

  • Ansprechpartner/in für Auszubildende, Studierende, Führungskräfte, Hochschulen und weitere externe Partner

  • Unterstützung und Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Employer Branding, Social Media und Onboarding

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und idealerweise Erfahrung mit Ausbildungs- und Studienprogrammen

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung

  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
 

Für Fragen stehen Ihnen Yvonne Hunsmann (Tel.: 07031 - 622 325) und Steffen Kopp (Tel.: 07031 - 622 262) gerne zur Verfügung.

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How to Get Hired at Moog

  • Before applying, verify your ITAR/export control eligibility and security clearance status — these are gatekeeping requirements for the majority of Moog positions and should be addressed upfront on your resume
  • Mirror the exact technical terminology from each Moog job description in your resume to maximize Workday keyword matching — generic engineering language will not perform as well as domain-specific aerospace and defense terms
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