Gerente de Transformação Financeira
Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +100 milhões de brasileiros.
Aqui, somos protagonistas o tempo todo, sempre com integridade e ética em tudo o que fazemos. A paixão pela nossa gente é o que nos move, e a dedicação total ao cliente é o nosso compromisso diário. Entregamos resultados e buscamos sempre a simplicidade em tudo o que fazemos!
Estamos em um momento decisivo de transformação no Grupo Casas Bahia — e buscamos uma liderança para estar no centro dessa jornada.
Nessa posição a pessoa Gerente de Transformação Financeira será responsável por liderar o Escritório de Transformação, atuando como peça-chave na conexão entre estratégia e execução. Essa pessoa terá papel direto na aceleração das principais iniciativas da companhia, com alta exposição à liderança executiva e impacto real nos resultados do negócio.
Se você gosta de desafios complexos, ambiente dinâmico e quer protagonizar uma agenda estratégica de alto impacto, essa posição é para você.
- Liderar o Escritório de Transformação, garantindo governança, cadência e visibilidade do programa junto ao C-level
- Orquestrar o portfólio de iniciativas estratégicas, assegurando alinhamento com prioridades e captura de valor (resultado, caixa e eficiência)
- Atuar como “dono(a)” do plano de transformação, impulsionando execução e removendo barreiras organizacionais
- Estruturar e acompanhar KPIs financeiros e operacionais, garantindo disciplina na gestão de resultados
- Liderar fóruns executivos e preparar materiais estratégicos para tomada de decisão
- Conectar áreas e frentes (Finanças, Comercial, Operações, Tecnologia), garantindo visão integrada e foco em impacto
- Influenciar stakeholders seniores com base em dados, análises e visão estratégica
- Promover cultura de performance, accountability e foco em resultado
- Desenvolver e liderar o time do escritório de transformação
- Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas relacionadas.
- Experiência sólida em transformação, estratégia, consultoria ou PMO estratégico
- Histórico de liderança de projetos complexos e multifuncionais
- Forte capacidade analítica e visão financeira (business cases, modelagem, tracking de resultados)
- Experiência na interação com alta liderança (diretores/C-level)
- Excel avançado e habilidade em construir apresentações executivas de alto impacto
Seria muito legal se você tiver (diferenciais):
- Experiência em varejo ou empresas de grande porte
- Passagem por consultorias estratégicas
- Conhecimento em Power BI, Jira, MS Project
- Vivência com metodologias ágeis e gestão de portfólio
- Experiência em iniciativas de turnaround, eficiência ou crescimento
Competências Comportamentais:
- Liderança e influência: habilidade para engajar equipes multifuncionais sem autoridade hierárquica.
- Visão estratégica: capacidade de alinhar atividades táticas aos objetivos organizacionais.
- Raciocínio lógico: Aptidão para organizar informações de forma estruturada e sistemática, identificar padrões e fazer conexões entre diferentes variáveis. Habilidade em aplicar uma análise lógica para resolver problemas complexos, prever possíveis cenários e tomar decisões fundamentadas e objetivas.
- Capacidade de resolução de problemas: habilidade para analisar situações complexas, identificar causas raízes e propor soluções eficazes e sustentáveis.
- Capacidade analítica: facilidade em interpretar dados e transformá-los em insights acionáveis.
- Comunicação clara e persuasiva: essencial para manter stakeholders alinhados e informados.
- Resiliência e adaptabilidade: fundamental em ambientes de transformação e mudanças rápidas.
- Organização e priorização: gestão eficiente de múltiplas demandas.
