F2535_【最適化】最適化統括部 統合ポートフォリオ戦略部 統合ポートフォリオ戦略ユニット 電力Optimizer業務(担当~課長代理)

JP March 18, 2026 Full Time Hrmos (By Bizreach)

当部門では、燃料調達・輸送から、発電、電力販売に至る、世界最大級のエネルギーバリューチェーンの経済的な運用のため、調達と販売のバランスを取り、それぞれのポートフォリオが最適な状態を保つ役割を担っています。
今回は、その中核を担う 電力Optimizer業務の人材を募集いたします。
このポジションではJERAの電力ポートフォリオ最適化を担い、発電・市場取引・契約データを用いた最適化モデルの構築や販売戦略の高度化を推進します。 電源・契約の柔軟性評価やヘッジ戦略の設計など、収益最大化とリスク管理の中核を担いつつ、 国内最大規模の電力ポートフォリオを扱い、最先端の最適化知見を実務に反映できる環境です。

世界レベルでの巨大なエネルギーの流れを作りつつ、且つ国内の3割以上の発電量を支える事業者として、より先進的な脱炭素化の推進、グローバル化、等、常に成長を続ける当社で、一緒に新たなチャレンジをしましょう。

業務内容

■電力Optimizer関連システム基盤構築
 【補足】
 ・電力ポートフォリオマネジメントの高度化
   (システム・モデルの導入・更新による、管理サイクルの効率化・迅速化・高頻度化)
■電力ポートフォリオの最適化
 【補足】
 ・電力ポートフォリオ(電源、電力売買契約)の柔軟性の計測・管理
 ・電源ポートフォリオ最適化の精度向上に向けたパラメータ設計(限界費用、設備利用率など)
 ・電力ポートフォリオの適切なヘッジ数量算定および活用策の検討・決定・実施

求める経験・スキル

【必須】
・エネルギー・インフラ・商社など事業会社での関連業務経験
 例)需給運用、発電計画管理、電力市場での取引、発電資産運用、燃料や電源のポートフォリオ管理等 
・Microsoftのソフトウェア(Word・Excel・PowerPoint・Outlook)を利用できること

【尚可】
・システム開発や最適化モデル導入経験、プログラミングスキル(Python, VBA, MATLABなど)
・英語(ビジネス初級レベル以上の会話、メール等)

ポジションの魅力

国内最大規模を誇るJERAの電力ポートフォリオマネージャーとして、現物、デリバティブ取引を用いた収益最大化とリスク管理の重要業務に携わることで、他分野で培った専門知識を即座に事業インパクトに繋げることができます。
燃料・電力ポートフォリオの最適化にあたっては、欧州で電力最適化の豊富な実績を持つ EDFトレーディング社 との共同事業(ジョイントベンチャー)を通じて、最先端の知見を積極的に取り入れていますので、国内におけるエネルギー最適化のリーディングカンパニーを目指す環境の中で、先進的な電力取引の知識・経験を習得することが可能です。

部門の役割

・最適化関連戦略の取り纏め・立案
・販売ポートフォリオ構築方針(電力・ガス販売計画含む)の立案総括
・燃料/電力の市場流動性がある期間におけるフィジカル/フィナンシャルバランスの管理と是正策の検討・決定
・同、市場流動性がある期間における契約・アセット柔軟性の計測・管理と活用策の検討・決定
・販売計画の最適化(市場販売と第三者相対販売の配分決定含む)
・商品設計(販売価格設定含む)
・発電関連資産・燃料の投資計画の最適化(他部署との共同検討・意見出し含む)



【職種 / 募集ポジション】
F2535_【最適化】最適化統括部 統合ポートフォリオ戦略部 統合ポートフォリオ戦略ユニット 電力Optimizer業務(担当~課長代理)
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜

【勤務地】
東京都中央区日本橋2丁目5‐1(日本橋高島屋三井ビルディング25階) ※社規程等により在宅等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により本社、支社、発電所拠点、海外拠点などに配転・転勤・出向等を行うことがある。

会社情報

【会社名】
株式会社JERA
【設立年月】
2015年4月30日
【代表者】
代表取締役社長 CEO兼COO 奥田 久栄
【資本金】
1000億円
【本社所在地】
東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【事業内容】
・電気事業 ・ガス事業 ・熱供給事業 ・エネルギーインフラ資源の開発、採掘、加工、売買及び輸送 など
【従業員数】
6,292名(2025年3月31日時点) ※連結従業員数
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How to Get Hired at JERA

  • JERA is the world's largest LNG buyer at roughly 35 to 40 million tonnes per year and one of the largest thermal power operators globally, with about 5,500 employees and revenue in the multi-trillion yen range.
  • The company hires through three distinct tracks: new graduates (shinsotsu), mid-career (chuto saiyo), and a global / specialist lane. Mid-career postings are managed on HRMOS at https://hrmos.co/pages/jera/jobs.
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