ESPECIALISTA DE TRANSFORMAÇÃO

Nós somos a Cogna, a maior e mais completa empresa de serviços educacionais do país.

Com quase 60 anos de história e mais de 60 marcas, atuamos de forma ampla e integrada, com soluções para escolas, governos e estudantes dos 2 aos 100 anos.

Entre nossas marcas estão Anglo, Red Balloon e Anhanguera, além das editoras Ática, Saraiva, Scipione, que refletem a diversidade e a força do nosso ecossistema educacional.

Contamos com mais de 26 mil colaboradores e o nosso propósito é claro: oferecer soluções educacionais que impulsionam pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si.

Quer fazer parte de um time que inova e impacta milhões? Sua jornada começa aqui!

Como será seu dia a dia: 

O Transformation Office é responsável por conectar a Estratégia à Estrutura Organizacional e aos processos da empresa, garantindo coesão entre Governança, Papéis e Responsabilidades. Possui o mandato de acelerar as transformações organizacionais, aproveitando sua visão transversal da companhia para fortalecer a conexão entre as capacidades de negócios e seus diferenciais competitivos.

O Especialista de Transformação atua como agente acelerador de transformações em um negócio específico, assegurando o desdobramento da Estratégia em iniciativas, identificando sinergias com outras áreas e negócios, além de destravar bloqueios e construir pontes entre diferentes estruturas da companhia visando alcançar os objetivos estratégicos. 

• Conduzir ritos e mediar discussões envolvendo stakeholders das diferentes áreas da companhia; 
• Atuar como consultor interno, resolvendo problemas de negócio relacionados às áreas/negócios que atua; 
• Acompanhar a gestão de portfólio de iniciativas das áreas/negócios que atua;
• Participar de ritos e suportar os líderes das áreas de negócio para evoluir nas práticas de gestão propostas pelo Transformation Office;
• Identificar oportunidades de sinergia com os demais Especialistas de Transformação e propor soluções para que os benefícios identificados sejam capturados entre áreas/negócios;
• Conduzir iniciativas cross que estejam relacionadas com o escopo da diretoria; 
• Construir e implementar melhorias, processos e métodos de gestão e desdobramento de estratégia;
• Adaptar-se rapidamente a novas demandas e mudanças no ambiente corporativo, promovendo uma abordagem flexível e ágil.

• Excel avançado (não necessário VBA); 
• Experiência com gestão de projetos ou PMO, voltados à transformação. 
• Experiência com construção e condução de apresentações: apresentando familiaridade com storytelling, independente de qual ferramenta será utilizada; 
• Construção e análise de dados, conhecimento de Power BI para elaboração de relatórios;
• Comunicação eficaz;
• Foco em resultado.