D2585_電源立地部 新規電源開発プロジェクト等に係るステークホルダーとのリレーション構築・維持および地域共生の戦略・推進担当 担当～主任

採用背景

当社は「JERAゼロエミッション2050」において、ゼロエミッション火力等の積極的な導入を掲げています。しかし、これらの電源開発を成功させるためには、発電所の立地地域の皆さまのご理解とご協力が不可欠です。地域の皆さまのご支援が得られない場合、事業内容の大幅な変更や中止を余儀なくされるリスクがあるため、この課題に対応できる優れた人財を求めています。

業務内容

＜電源立地対応＞
事業計画等に基づく立地面のリスク評価、対外戦略の立案/調整
地域とのリレーション構築、ステークホルダー対応

＜地域共生対応＞
地域課題の市場動向、他社事例に係るマーケティング調査
ターゲット地点の地域ニーズの把握・分析
課題解決に向けた地域との連携、地域共生策の企画･提案および実行･管理

部署の魅力

このポジションでは、電源開発に不可欠な立地リスク評価やステークホルダーとの連携･協調や、地域課題の解決に向けた地域共生の取組みの企画･実行等で力を発揮できる他、「JERAゼロエミッション2050」の目標達成に貢献し対外折衝の経験･スキルを高めることができます
電源開発等に不可欠な行政･地域住民との地域共生や折衝対応等で事業の円滑化やJERAの企業価値向上に貢献できます
必要に応じて、国内各地の電源開発予定地への出張もあります。共に学び、熱意を持って取り組む方をお待ちしています

部署のミッション

電源立地部の立地関連部署には電源立地対応と地域共生対応があるが、募集ポジションでは、主に電源立地業務を対象とする職級に応じた業務遂行をミッションとする
＜電源立地対応＞
新規電源開発案件等の立地面のリスク評価、対外戦略の立案
地域の理解獲得に向けたステークホルダー対応
＜地域共生対応＞…新たな取組を拡大･充実
地域からの理解獲得に向けた地域共生策に係る動向・事例調査、地域ニーズ調査
地域との連携および地域共生策の企画・実行　

求める経験・スキル

■必須
・対外折衝に係る経験/スキル
（営業、顧客対応等のステークホルダー対応を含む）
（社内外関係者(国、地方自治体、地域住民等を含む)と協議・調整を行うコミュニケーション力・交渉力）
・関係法令、行政文書等を読み解く理解力・分析力
・事務・技術とも可
・普通自動車免許

■尚可
・電力事業全般に関する知識・経験
・地域共生の経験/スキル：官民連携等での地域社会の課題解決、地域振興策の企画立案・調整・実行等を含む
・観光コーディネーター
・地域公共政策士

【職種 / 募集ポジション】
D2585_電源立地部 新規電源開発プロジェクト等に係るステークホルダーとのリレーション構築・維持および地域共生の戦略・推進担当　担当～主任
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜

【勤務地】
勤務地：本社（東京・日本橋）もしくは西日本支社（JPタワー名古屋） ※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある為、本社もしくは西日本支社のどちらでも勤務可能なこと。

会社情報

【会社名】
株式会社JERA
【設立年月】
2015年4月30日
【代表者】
代表取締役社長 CEO兼COO 奥田 久栄
【資本金】
1000億円
【本社所在地】
東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【事業内容】
・電気事業 ・ガス事業 ・熱供給事業 ・エネルギーインフラ資源の開発、採掘、加工、売買及び輸送　など
【従業員数】
6,292名（2025年3月31日時点） ※連結従業員数