Coordenador de Desenvolvimento Institucional
A Cultura Inglesa é uma associação sem fins lucrativos com a missão de prover serviços e eventos educacionais e culturais relacionados à difusão da cultura inglesa e o ensino da língua inglesa como língua franca e contribuir para o intercâmbio cultural entre o Brasil e os países que integram a Grã-Bretanha e o Commonwealth.
Muito mais do que uma escola de inglês!
Unimos excelência em gestão, inovação regenerativa e tecnologias socioeducativas para qualificar a atuação de cidadãos globais, fortalecidos para lidar com os desafios do presente e do futuro. Nosso propósito vai além da sala de aula: impulsionamos, em rede, impacto socioambiental, cultural e econômico ao democratizar o acesso ao estudo da língua inglesa no Brasil.
Buscamos um profissional com visão estratégica, forte capacidade relacional e experiência em mobilização de recursos e parcerias, comprometido com impacto sociocultural, governança e sustentabilidade.
Integrará a área de Relações Institucionais e Sustentabilidade, atuando em articulação com a Diretoria Executiva e com as demais áreas estratégicas da Cultura Inglesa, contribuindo para a sustentabilidade financeira, o posicionamento institucional e a ampliação do impacto socioambiental e cultural da organização.
● Atuar junto à Diretoria Executiva, em diálogo com lideranças internas e áreas criativas no planejamento institucional, na definição de diretrizes estratégicas e na formulação de políticas de mobilização de recursos, parcerias e relacionamento institucional.
● Planejar e executar estratégias de captação de recursos junto a agentes públicos e privados, nacionais e internacionais, incluindo prospecção, negociação, formalização, acompanhamento de parcerias, gestão de contratos, contrapartidas e programas de relacionamento como Alumni e outros a serem desenvolvidos.
● Articular-se com os projetos socioambientais e culturais da instituição, bem como com as diretrizes de prospecção, curadoria, programação e áreas-fim, assegurando que as estratégias de desenvolvimento institucional respeitem a integridade artística, conceitual e programática, traduzindo projetos e programas em narrativas institucionais claras, consistentes e qualificadas.
● Desenvolver, em parceria com as áreas de comunicação e marketing, materiais institucionais, propostas, apresentações e relatórios de impacto, bem como representar a instituição em encontros, fóruns e eventos estratégicos, quando assim solicitado pela Diretoria Executiva.
● Integrar princípios de governança, ESG, diversidade, equidade e responsabilidade socioambiental às estratégias de desenvolvimento institucional, assegurando conformidade com legislações vigentes, normas internas e padrões éticos, e contribuindo para processos de prestação de contas e transparência institucional.
● Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho, ferramentas de inteligência institucional e atuar de forma transversal com outras áreas, liderando projetos estratégicos voltados ao fortalecimento institucional, à inovação em modelos de parceria e à ampliação do impacto sociocultural e ambiental.
● Formação superior completa, preferencialmente em Administração, Relações Internacionais, Comunicação, Ciências Sociais, Gestão Cultural, Economia, Direito ou áreas correlatas.
(Experiência profissional relevante, comprovada e alinhada às atribuições da função poderá, a critério da instituição, substituir formações acadêmicas específicas)
● Pós-graduação ou especialização em sustentabilidade, impacto social, governança, relações institucionais, gestão cultural ou áreas afins é desejável.
● Experiência consolidada (5 + anos) em desenvolvimento institucional, mobilização de recursos, relações institucionais, advocacy ou áreas correlatas.
● Perfil relacional consistente, com habilidade para interlocução qualificada com diferentes públicos, postura ética e institucional, comunicação clara, escuta ativa, sensibilidade política e capacidade de construir, nutrir e manter relações de confiança no âmbito institucional.
