Conseiller(ère) en actuariat - Tarification IARD

Job Description Conseiller(ère) en actuariat - Tarification IARD iAAH et Prysm / Poste permanent / Hybride _____________________________________________________________________________ Bâtissez l’avenir avec nous iA Assurance auto et habitation (iAAH) est une entreprise en croissance, engagée à offrir des produits d’assurance de dommages fiables et adaptés aux besoins de sa clientèle. Nous sommes à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en actuariat IARD pour joindre l’une de nos deux équipes de tarification et contribuer aux travaux de tarification qui soutiennent la compétitivité et la croissance rentable de l’organisation. Au quotidien, vous mettrez à profit votre expertise en assurance de dommages, votre rigueur analytique et vos habiletés de communication au sein d’une équipe agile et motivée. Vous interviendrez tant en automobile qu’en habitation et collaborerez avec différents secteurs de l’entreprise selon les projets en cours. Ce poste vous permettra également de contribuer au développement des analystes actuariels et d’apporter votre perspective à des analyses et enjeux d’affaires plus complexes. Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation. ______________________________________________________________________________ Ce que vous accomplirez avec nous En tant que Conseiller(ère) en actuariat IARD, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités : Réaliser des analyses actuarielles approfondies en tarification automobile et habitation afin d’orienter les ajustements de taux, de segmentation ou d’algorithmes et de diagnostiquer les enjeux à traiter Occuper un rôle de leadership dans la surveillance continue d’indicateurs clés afin de guider les ajustements stratégiques en réponse aux dynamiques du marché Produire les indications de taux présentées à la direction en tenant compte des tendances de sinistralité et de compétitivité afin d’appuyer le positionnement optimal des niveaux de taux Proposer des avenues innovantes pour améliorer la segmentation des risques et faire évoluer les modèles actuariels Participer à la recherche et au développement de nouvelles variables de tarification et à l’intégration de données externes Mettre à profit vos habiletés en modélisation et en traitement de données pour soutenir les analyses et initiatives tarifaires Collaborer à des projets transversaux ayant un impact sur nos produits et nos processus Contribuer au développement des analystes actuariels de l’équipe en partageant votre expérience et vos connaissances Représenter l’actuariat dans des groupes de travail multidisciplinaires ______________________________________________________________________________ Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste Nous cherchons une personne qui : Possède un baccalauréat en actuariat Possède un minimum de cinq années d’expérience pertinentes Le titre de FCAS ou FICA est un atout Est reconnue pour sa forte capacité à analyser et à solutionner des problèmes Démontre de la rigueur dans le travail et minutie Est reconnue pour ces habiletés à communiquer et à vulgariser Est reconnue pour sa facilité à travailler en équipe ______________________________________________________________________________ Pourquoi vous aimerez travailler avec nous · Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence; · Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement; · La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore! ______________________________________________________________________________ Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment! ______________________________________________________________________________ Vous hésitez à postuler ? Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre! ______________________________________________________________________________ Location(s) Québec, Québec Other Possible Location(s) Company Industrial Alliance, Auto and Home Insurance Inc. Posting End Date 2026-05-02 Company Overview iA Financial Group* is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 25,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management. With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate. At iA, we’re invested in you. * iA Financial group includes of the following entities: iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto Our Commitment to Diversity and Inclusion At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability. Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please Contact us here. Someone from our team will be happy to assist you with your needs. As a reflection of our employees’ appreciation and engagement, iA once again stands out this year as one of Canada’s top employers according to Forbes. In 2026, iA Financial Group also ranks 1st among major publicly traded Canadian insurers. At iA Financial Group, our differences make us unique. We are committed to supporting and celebrating diversity because we believe that it is by bridging our differences that we will be stronger. Our employees’ wellbeing is our priority. We are also committed to creating a stimulating and safe work environment, in addition to offering a real work-life balance with our flexible work model. As a reflection of our employees’ appreciation, iA has been ranked as one of the top employers in Canada in 2023 by Glassdoor and Forbes. Want to join the iA family, but there’s no job openings right now that match your profile? Let us know you’re interested!