Banco de Talentos Jovem Aprendiz EVEN

São Paulo, São Paulo, Brasil March 20, 2026 Full Time Gupy

Essa é uma para o nosso BANCO DE TALENTOS com foco em Diversidade - Inclusão de Pessoas com Deficiência - Nosso time de Recrutamento está constantemente revisando os currículos que chegarem por aqui, e quando identificamos uma ótima oportunidade, entramos em contato com as pessoas para que elas participem do nosso processo de recrutamento.

Todas as pessoas com deficiência podem se inscrever nessa página e em qualquer outra vaga na nossa página de carreiras. Aqui, seu perfil será revisado e direcionado para áreas onde estamos recrutando, caso haja sinergia.



Buscamos jovens talentos, interessados em ingressar no Mercado de Trabalho para participar do Programa de Aprendizagem da EVEN!!

 

Se você é uma pessoa motivada, dinâmica e com muita vontade de aprender e crescer, aqui é o seu lugar!!

Aqui você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades e capacidades técnicas, com um time de alta performance, qualificado em uma empresa que preza pela qualidade e inovação de suas entregas!

 

Muito mais que morar, Muito mais que trabalhar!!

 

Venha fazer parte de uma das maiores construtoras e incorporadoras do Brasil. 

#SejaEven

Responsabilidades

  • Auxiliar a equipe com demandas de Suprimentos referente a compra de materiais para as obras e áreas internas.

Requisitos

  • Cursando Ensino Médio;
  • Ter entre 17 e 24 anos.

Experiência Relevante

Trabalhando aqui, você terá:

 

Saúde

·        Assistência Médica (opcional)

 

Nossos diferenciais

·        Kit boas-vindas para você nunca mais esquecer do seu primeiro dia

 

E ainda tem mais...

·        Vale Refeição

·        Vale Transporte

·        Programa de Recrutamento Interno

 

Apply on company site

How to Get Hired at Even

  • Even Construtora (B3: EVEN3) is a Sao Paulo-headquartered Brazilian residential and commercial real estate developer and builder, founded 1974, IPO 2007, with roughly 1,500 corporate and engineering employees plus subcontracted site labor.
  • Hiring is concentrated in the Sao Paulo metro area (~70%+) with selective Rio de Janeiro presence; candidates outside this axis should expect to relocate.
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