B2569_Solutions Architect

部門の役割

エンタープライズアーキテクチャ（EA）は、企業全体のビジネス戦略・業務プロセス・データ・アプリケーション・技術基盤を体系的に整理し、全社最適の視点でICTを設計・標準化・最適化するための枠組みです。
企業が保有する複雑なICT資産を可視化し、技術投資の方向性、標準技術、システム間の整合性、将来の技術ロードマップを明確にすることで、ビジネス戦略の実行を支えます。
本ポジションは、ビジネス／アプリケーションアーキテクチャ領域をリードし、全社規模の技術標準・ガバナンス・将来像の形成に関わります。

業務内容

【組織としての担当業務】
・ビジネス／アプリケーションアーキテクチャの標準策定と標準化推進
・新技術（AI含む）の導入設計と活用推進
・アーキテクチャ資産（原則・標準・参照モデル等）のリポジトリ整備・運用

【具体的な業務内容】
・ソリューション設計支援（パッケージ／スクラッチ、クラウド等）
・ビジネスプロセスを踏まえた業務要件の整理・評価支援（As-Is／To-Be、Fit/Gap等）
・UI/UXを含むアプリ設計レビュー（画面・導線・利用者体験の確認）
・新技術（生成AI等）の技術評価、導入設計、PoC計画の立案・推進
・標準アーキテクチャ／技術標準／ガイドラインの策定・更新・展開（テンプレート整備、適用支援を含む）
・アーキテクチャ資産リポジトリの整備・運用（原則、標準群、参照アーキテクチャ等の管理）

【本ポジションで得られるスキル・経験】
・ビジネスプロセスからアプリケーションまでを横断するアーキテクチャ設計・レビュー経験
・標準化（策定・展開・定着）およびアーキテクチャガバナンスの実践知
・生成AI等の新技術評価（仮説→PoC→展開）を通じた導入設計スキル
・多様なステークホルダーとの合意形成（要件・優先順位・投資判断 等）

【職場／チーム】
EA部内の関連ユニット（データ／テクノロジー）や、デジタル部門の実行部隊・事業部門・パートナーと協働し、標準化と案件推進の支援をします。
●職場の雰囲気：
・課題起点で議論し、仮説検証（PoC）も含めて“試して学ぶ”文化
・標準化と実行支援の両方を重視し、現場の運用実態・制約を踏まえた設計を大切にする

【キャリアパス】
・リードソリューションアーキテクト（複数領域・複数案件の統括）
・エンタープライズアーキテクト（全社最適／ロードマップ・ガバナンスの責任者）
・プラットフォーム／プロダクトオーナー（共通サービスの企画・展開・運用設計）

求める経験・スキル

【必須（MUST）】
※すべてを満たす必要はありません（いずれか中心でOK）。
・ソリューション設計の経験3年以上（アプリ／基盤／連携のいずれか。概念設計〜基本設計）
・技術標準・設計原則に基づく設計／レビュー／ガバナンスのいずれかの経験3年以上
・ビジネスプロセスを理解し、ビジネスアーキテクチャ観点で評価・整理できる能力と経験3年以上
・UI/UXなどユーザーエクスペリエンスを理解し、アプリケーションアーキテクチャを評価できる能力と経験
・ビジネスとの交渉・コミュニケーションを通じて合意形成を進められる能力と経験3年以上
・日本語での業務遂行が可能（ビジネスレベル）
・新技術のキャッチアップと仮説検証（PoC等）に前向きな姿勢

【歓迎（WANT）】
・クラウド（AWS／Azure等）の設計経験（非機能を含む）
・生成AI／データ活用の技術評価・PoC推進（Copilot、Dataiku、LLM基盤 等）
・エンタープライズ規模での標準展開・チェンジマネジメント経験
・英語での技術文書読解、海外ベンダー／パートナーとの協業
・エネルギー・設備産業での業務／システム知見

【求める人物像】
・「標準を作る」だけでなく「標準を使われる状態にする」ことに関心がある
・複数ステークホルダーの利害を整理し、現実的な落としどころを作れる
・技術・業務の両面から課題を捉え、試して学びながら改善できる
・全社最適の観点で、再利用性・運用性・コストを意識して判断できる方

ポジションの魅力

【本ポジションのやりがい】
・グローバル事業を支える“共通の土台（標準と資産）”を自ら形にできる
・標準を「作る」だけでなく「使われる状態」まで伴走できる
・AI等の先端技術を業務価値につなげる設計・検証に関われる

【メッセージ】
技術の標準化と、AIを含む先端技術の導入を両輪で推進し、グローバル事業を支える“土台”を一緒に作りませんか。
技術を目的化せず、事業価値につなげる設計・検証・展開に挑戦いただける方を歓迎します。

【職種 / 募集ポジション】
B2569_Solutions Architect
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜

【勤務地】
グラントウキョウ ノースタワー （東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 37階・39階） ※社規程等により在宅またはサテライトオフィス等での勤務が可能。 ※ただし、業務の必要により東京、名古屋、海外拠点（欧米・アジア・豪州等）などに配転・転勤・出向等を行うことがある。
【テレワーク制度】
月の勤務日の50％まではテレワーク可能（50％以上出社必要） 出社&テレワークの勤務日は出社カウント
【住宅補助】
■独身寮、単身寮 利用料：月1～2万円程度 ■借り上げ社宅 独身者：基準家賃　月7～12万円　 世帯者：基準家賃　月11～23万円 ＊基準家賃は居住地によって異なる ＊社宅利用限度年齢　独身者：35歳、世帯者：45歳 ＊使用料（自己負担金額）は家賃（共益費・管理費含む）の20％ 例）世帯者が月20万円の物件に住む場合 会社負担80％（月16万円）、自己負担20％（月4万円） ＊基準家賃の50％まで超過可。超過分の家賃は本人負担。 ■住宅手当 独身者：月3.5～4万円 世帯者：月4.5～7万円 ＊住宅手当金額は居住地により異なる ■住宅手当（持ち家） 月1万円 ※各種適用条件あり ※当社規程に基づき住宅状況・家族状況について必要書類を提出頂いたうえで労務主管部門での審査を実施し、寮・借り上げ社宅の適用可否又は住宅手当支給可否を決定

会社情報

【会社名】
株式会社JERA
【設立年月】
2015年4月30日
【代表者】
代表取締役社長 CEO兼COO 奥田 久栄
【資本金】
1000億円
【本社所在地】
東京都中央区日本橋2丁目5番1号日本橋髙島屋ビルディング25階
【事業内容】
・電気事業 ・ガス事業 ・熱供給事業 ・エネルギーインフラ資源の開発、採掘、加工、売買及び輸送　など
【従業員数】
6,292名（2025年3月31日時点） ※連結従業員数