Alternance - Magasinier Pièces de Rechange H/F
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?
Au sein de la Direction des Services Techniques et sous la responsabilité du Responsable de Secteur, vous monterez en compétences sur les missions suivantes :
- Préparer les pièces de rechange pour les interventions de maintenance préventive et curative, et effectuer les transactions de sorties selon les demandes
- Réceptionner physiquement et informatiquement dans le système GMAO les pièces destinées au magasin technique
- Participer aux inventaires et actions quotidiennes du magasin technique
En charge d'actions d'amélioration, d'optimisation du magasin technique, notamment :
- Analyser les codes articles en souffrance, en doublon, à épurer afin d'optimiser la gestion du stock de pièces de rechange (état des lieux du parc magasin/parc machine, fréquence de rotation/sorties) et mise à jour de la GMAO
- Améliorer la base GMAO avec l'ajout des photos pour chaque codes articles
- Harmoniser les désignations des articles, et le renseignement des informations détaillées des codes articles, afin de retrouver les pièces gérées en stock magasin de manière plus efficace et rapide
- Poursuivre l’identification des cycles de vie des articles stock, et la recherche d’alternatives sur les articles obsolètes
- Améliorer ou créer des outils/indicateurs pour assurer un suivi plus efficient du stock/budget magasin
QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?
Vous préparez un Bac+2 en Logistique ou équivalent.
Vous possédez les compétences suivantes :
- Très bon esprit d’analyse, méthodique et rigoureux.se, capacité d’adaptation, bon relationnel, goût pour le travail en équipe, bonne communication écrite et orale, respect des règles et maîtrise des risques, force de proposition.
- Anglais technique (fortement apprécié).
QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
- Poste à pourvoir en contrat d’alternance
- Durée : 12 mois ou 24 mois
- 35 heures hebdomadaire
- Formation BPF prévue
QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?
- Participation aux frais de transport : prise en charge à 50% de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
- Mutuelle, CE, PEG/PERCO, prime d’intéressement (aussi valable pour les alternants)
- Restaurant d’entreprise, salle de sport
