Alternance - Chef de Produit Maladies Rares (H/F)

FRA - France - Paris June 6, 2026 Full Time Workday

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Job Description

Rejoignez Takeda France et contribuez à des projets marketing innovants au service des patients atteints de maladies rares.

Afin de renforcer son équipe, la Business Unit Maladies Rares recherche un(e) alternant(e) pour participer au déploiement de projets à fort impact, visant à améliorer le parcours de soins des patients.

Intégré(e) à l’équipe Marketing, vous évoluerez dans un environnement cross-fonctionnel et contribuerez activement à la mise en œuvre d’initiatives stratégiques et opérationnelles.

Vos missions

  • Mettre en œuvre des campagnes marketing multicanales (produit et environnement) en collaboration avec les équipes internes (médical, réglementaire, communication…) et les agences partenaires

  • Assurer le suivi de projets transverses et participer aux échanges avec les équipes locales et globales

  • Contribuer à la gestion opérationnelle de l’activité marketing : coordination, suivi budgétaire, gestion administrative et contractuelle

  • Mettre en œuvre les actions marketing dans le respect des règles éthiques, des exigences réglementaires et des standards de conformité

  • Piloter des projets opérationnels (congrès, symposiums, relations presse), en coordination avec les équipes internes (événementiel, juridique, compliance…)

Votre profil

  • Étudiant(e) en Master (Bac +4/5) en marketing, école de commerce, ou double cursus scientifique/marketing

  • Fort intérêt pour le marketing en environnement santé

  • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

  • Esprit d’équipe et appétence pour le travail transverse

  • Proactivité, engagement et sens des responsabilités

  • À l’aise dans un environnement structuré et exigeant

  • Bon niveau d’anglais (professionnel)

Locations

FRA - France - Paris

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Apprentice / Trainee (Fixed Term) (Trainee)

Time Type

Full time
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How to Get Hired at Takeda

  • Takeda is a 245-year-old Japanese pharmaceutical company that has transformed into a global top-10 biopharma leader, with dual headquarters in Tokyo and Cambridge, MA, and approximately 49,000 employees across 80+ countries.
  • The Patient-Trust-Reputation-Business (PTRB) framework is the cornerstone of Takeda's decision-making culture. Every interview answer should demonstrate awareness of this hierarchy, with patient impact always taking precedence.
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