手術技師履歷範例：從初級到資深手術室專家

美國勞工統計局報告，到2034年每年將新增8,700個手術技師職缺，然而手術室招聘主管在初次篩選履歷時平均只花7秒。中位年薪為$62,830，預計成長率5%——快於全國平均水準——一級創傷中心和高容量門診手術中心的最佳職位競爭正在加劇。能夠進入知名學術醫療中心的手術技師與只能從事派遣工作的手術技師之間的差別，往往歸結於一件事：一份能在7秒內量化病例數量、列出具體器械組合並證明專科能力的履歷。 本指南提供三份完整的手術技師履歷範例——初級、中級和高級——基於手術室主任實際評估的要素建構：完成的手術數量、達成的週轉時間、維持的器械清點記錄和持有的認證資格。每個條目都包含數字，因為在手術室裡，精確不是選項。

關鍵要點

• **不遺餘力地量化病例數量。**寫「協助進行手術操作」的手術技師會輸給寫「每天在普外科、骨科和婦科服務中完成8-12台手術，年度2,400+台手術中器械遺留事故為零」的手術技師。
• **明確列出器械和專科名稱。**招聘主管需要看到具體的器械托盤——Bookwalter牽引器系統、Bovie電外科設備、Harmonic超音波刀、Stryker動力工具——而不是籠統的「手術器械」。
• **正確標註認證資格。**最權威的資質是由National Board of Surgical Technology and Surgical Assisting（NBSTSA）管理的Certified Surgical Technologist（CST），而不是「AST認證」或「NBSTSA考試CST認證」。National Center for Competency Testing（NCCT）的Tech in Surgery-Certified（TS-C）是被接受的替代方案，但CST在業界的認可度更廣。
• **記錄無菌技術合規情況。**手術部位感染（SSI）貢獻為零、正確清點率100%、遵守Association of Surgical Technologists（AST）推薦實務標準——這些訊號表明手術室主任所要求的紀律性。
• **展示專科進階。**從普外科器械護士到骨科專家再到第一助手的職業軌跡，講述了臨床複雜性不斷提升的故事——這正是磁性醫院和學術醫療中心所尋找的。

初級手術技師履歷（0-2年）

何時使用此格式

如果您是CAAHEP或ABHES認證手術技術課程的應屆畢業生，已完成臨床實習，並持有或正在考取NBSTSA的CST認證，請使用此範本。此格式強調臨床實習時數、訓練期間的病例多樣性和基礎能力。

**JESSICA M. HARTWELL, CST** Phoenix, AZ 85016 | (480) 555-0193 | [email protected] | linkedin.com/in/jessicahartwell

**註冊手術技師** CAAHEP認證課程畢業生，在Banner University Medical Center和HonorHealth Scottsdale Osborn的4個手術專科完成1,200+小時臨床實習。訓練期間完成480+台手術，包括85台骨科、120台普外科、65台婦科和45台泌尿外科手術。所有臨床實習中維持100%正確手術清點率。透過NBSTSA取得CST認證，CPR/BLS資質有效期至2028年。

**認證與學歷** **Certified Surgical Technologist（CST）** — National Board of Surgical Technology and Surgical Assisting（NBSTSA）| 2025

• CST考試得分142/150（最低通過分數98）
• 每2年更新週期需要30個繼續教育學分 **應用科學副學士，手術技術** — Maricopa Community Colleges, Mesa, AZ | 2025
• CAAHEP認證課程 | GPA: 3.72/4.0
• 在4個醫院據點完成1,200小時臨床實習
• 完成480+台受監督手術病例 **BLS/CPR認證** — American Heart Association | 有效期至2028年

**臨床經驗** **手術技師** | Banner University Medical Center, Phoenix, AZ | 2025年6月 - 至今

• 在擁有44間手術室、年處理32,000+台手術的一級創傷中心，每天完成6-10台普外科、骨科和耳鼻喉科手術
• 為從20分鐘切開引流到6小時多節段脊椎融合術等各類手術準備和維護無菌區域，在1,100+台手術中保持零汙染事件
• 組裝並核驗每台手術80-250+件的器械托盤，包括用於腹部和骨科手術的Bookwalter牽引器系統、Balfour牽引器和Weitlaner自持牽引器
• 在骨科和一般手術中操作並排除Bovie電外科產生器（Valleylab FT10）、Harmonic ACE+7超音波刀和Stryker System 8動力器械的故障
• 在每台手術的4個強制檢查點——初始、首次關閉、最終關閉和皮膚關閉——與巡迴護士執行手術清點，8個月內維持100%正確清點率
• 透過標準化輔助檯布置和提前準備下一台手術器械托盤，將常規普外科手術的平均手術室週轉時間縮短至18分鐘，優於科室22分鐘的基準
• 管理每班平均4個病理標本的處理，按Joint Commission國家病患安全目標協議進行標記和記錄
• 協助15+種體位配置的病患體位擺放，包括胸科手術的側臥位、婦科手術的截石位和後路脊椎入路的俯臥位 **手術技術實習生** | HonorHealth Scottsdale Osborn Medical Center, Scottsdale, AZ | 2025年1月 - 2025年5月
• 完成600小時臨床實習，在普外科（120台）、骨科（52台）、婦科（38台）和泌尿外科（30台）完成240+台手術
• 在主刀醫師直接監督下協助18台腹腔鏡膽囊切除術，管理攝影機、穿刺器放置器械和Harmonic超音波刀
• 每週準備35個骨科器械托盤，包括全膝關節置換術（TKA）、全髖關節置換術（THA）和關節鏡套組，每個托盤150-200件器械
• 在高容量創傷班次中維持閃蒸滅菌45分鐘和標準Sterrad循環58分鐘的滅菌處理週轉時間
• 根據臨床帶教老師評估，在所有240+台手術中記錄100%無菌技術評估合規率

**技術能力**

中級手術技師履歷（3-7年）

何時使用此格式

如果您有3-7年的手術配合經驗，在一個或多個手術學科中發展了專業技能，持有有效CST，並以專科中心、出差派遣或首席器械護士職位為目標，請使用此範本。此格式突出專科病例量、第一助手經驗和帶教貢獻。

**MARCUS D. WESTON, CST, CSFA** Denver, CO 80218 | (720) 555-0287 | [email protected] | linkedin.com/in/marcusweston-cst

**骨科及心血管手術技師 | 註冊第一助手** 擁有5年在一級創傷中心和學術醫療中心環境中逐步累積手術配合經驗的執業認證手術技師。專注於骨科關節重建（1,400+台）和心血管手術（600+台，包括180台開心手術）。透過NBSTSA取得Certified Surgical First Assistant（CSFA），在350+台骨科和心血管手術中有記錄的第一助手經驗。每年指導6-8名手術技術學生，學員CST考試通過率100%。

**認證資質** **Certified Surgical Technologist（CST）** — NBSTSA | 初次2021年，有效期至2027年 **Certified Surgical First Assistant（CSFA）** — NBSTSA | 2024 **BLS/CPR** — American Heart Association | 有效期至2028年 **ACLS** — American Heart Association | 有效期至2027年

**職業經歷** **首席手術技師——骨科及心血管** | UCHealth University of Colorado Hospital, Aurora, CO | 2023年3月 - 至今

• 在年執行28,000+台手術的24間手術室學術醫療中心擔任每週10-14台骨科和心血管手術的主器械護士，其中3,200+台為骨科、1,800+台為心血管手術
• 利用Zimmer Biomet Persona、Smith+Nephew JOURNEY II和Stryker Mako機器人系統，每週在4-6台全關節置換術中擔任第一助手——2.5年間完成TKA 280+台、THA 195+台、全肩關節置換術（TSA）85+台
• 支援180+台開心手術，包括冠狀動脈繞道手術（CABG）、主動脈瓣置換術（AVR）和二尖瓣修復術，管理體外循環插管器械和Medtronic胸骨鋸系統
• 與14位骨科醫師和8位心血管外科醫師協調器械偏好，為22位主治醫師維護個人化偏好卡，客製化托盤建構首台手術準確率98%
• 透過在病患體位擺放期間實施Stryker Mako機器人推車設置的並行處理工作流程，將骨科平均手術室週轉時間從26分鐘縮短至19分鐘（改善27%）
• 每年指導來自Concorde Career College和Pickens Technical College的6-8名手術技術學生，開發涵蓋40+套骨科器械的12週專科輪轉課程
• 透過嚴格遵守AST清點推薦實務標準，在3,200+台手術中實現零器械遺留事故
• 管理3個骨科供應商系統（Zimmer Biomet、Smith+Nephew、Stryker）的植入物庫存，年價值$2.4M，術前48小時與供應商代表協調特定病例的植入物供應 **手術技師——普外科及創傷** | Denver Health Medical Center, Denver, CO | 2021年7月 - 2023年2月
• 在擁有22間手術室、年急診接診65,000+人次、年手術18,000+台的一級創傷中心每天完成8-12台手術，每月包含6個班次的班後創傷值班
• 管理120-300+件器械組用於普外科、創傷和血管手術，包括探查性剖腹術、損傷控制手術、開放和腔內主動脈修復以及頸動脈內膜剝脫術
• 值班期間支援85+台急診創傷手術，包括22台損傷控制剖腹術、18台開胸術和12台血管修復術，從呼叫到準備就緒平均回應時間8分鐘
• 操作Medtronic LigaSure血管閉合系統、Ethicon Harmonic ACE+7和Olympus腹腔鏡塔，用於每週平均35台微創普外科手術
• 在20個月任職期間，2,800+台手術中維持100%手術清點準確率，經季度病歷稽核驗證
• 培訓4名新進手術技師掌握創傷專用器械組、緊急布置方案和Denver Health的大規模傷亡啟動程序

**教育背景** **應用科學副學士，手術技術** — Concorde Career College, Denver, CO | 2021

• CAAHEP認證課程 | 1,100臨床小時
• 優等畢業，GPA: 3.68/4.0 **手術第一助手證書** — UCHealth Surgical First Assistant Program | 2024
• 240小時受監督第一助手病例臨床實習
• 完成NBSTSA CSFA考試要求

資深手術技師履歷（8年以上）

何時使用此格式

如果您有8年以上手術配合經驗，擔任協調員、物資管理或教育者角色，並以手術室管理、供應商臨床專家或計畫主任職位為目標，請使用此範本。此格式強調營運領導力、成本管理、訓練計畫開發和跨職能協調。

**PATRICIA A. NAKAMURA, CST, CSFA, FAST** Houston, TX 77030 | (713) 555-0412 | [email protected] | linkedin.com/in/patricianakamura

**資深手術技師及手術室營運協調員** 擁有12年經驗的手術技術資深專家，在全國排名前列的3家學術醫療中心累積了心血管、神經外科和機器人輔助手術的深厚專業知識。為擁有62間手術室、年處理48,000+台手術的外科部門協調手術室營運。開發了標準化器械托盤配置，每年降低處理成本$340,000。訓練和指導45+名手術技術學生和新員工，12個月文件記錄留任率96%。NBSTSA三項認證：CST、CSFA和Association of Surgical Technologists榮譽會員（FAST）。

**認證與資質** **Certified Surgical Technologist（CST）** — NBSTSA | 初次2014年，持續維持 **Certified Surgical First Assistant（CSFA）** — NBSTSA | 2018 **Fellow, Association of Surgical Technologists（FAST）** — AST | 2022 **BLS/CPR及ACLS** — American Heart Association | 目前有效 **Lean Six Sigma Green Belt** — ASQ | 2023

**職業經歷** **資深手術技師及手術室營運協調員** | Houston Methodist Hospital, Houston, TX | 2020年8月 - 至今

• 協調擁有62間手術室、年執行48,000+台手術的外科部門日常營運，管理器械分配、38名手術技師排班以及12個植入物系統的供應商協調
• 擔任複雜心血管和神經外科手術的主器械護士和第一助手：每年CABG 120+台、開顱術85+台、頸動脈內膜剝脫術60+台、腔內動脈瘤修復術（EVAR）45+台
• 主導標準化方案，將340種獨特器械托盤配置整合為185套標準化組合，使滅菌處理週轉時間縮短34%，每年節省再處理、維修和更換成本$340,000
• 開發並實施涵蓋8個手術專科、200+項器械識別能力和12個設備系統的16週新員工入職訓練課程，4年間45+名受訓者中達到96%留任率
• 管理與Medtronic、Stryker、Zimmer Biomet、Intuitive Surgical（da Vinci Xi）、Johnson & Johnson/Ethicon和Olympus的供應商關係，協調價值$8.6M的寄售植入物庫存
• 為da Vinci Xi和Hugo RAS系統建立機器人手術器械處理方案，訓練22名手術技師掌握8種EndoWrist器械類型，將機器人手術布置時間從45分鐘縮短至28分鐘（減少38%）
• 主持由外科醫師、麻醉醫師、護理師、技師等14名跨職能成員組成的手術室安全委員會，透過實施標準化清點表重新設計和強制暫停清點核查，在18個月內將器械清點差異準不良事件減少62%
• 撰寫了8份關於無菌技術、標本處理、利器管理和手術火災預防的更新版標準作業程序，與AST推薦標準和Joint Commission要求保持一致 **首席手術技師——心血管及胸腔外科** | Texas Heart Institute / Baylor St. Luke's Medical Center, Houston, TX | 2017年3月 - 2020年7月
• 在全國排名的心臟手術計畫中擔任心血管主器械護士，該計畫年執行2,200+台開心手術，直接完成600+台手術，包括CABG、瓣膜置換/修復、LVAD植入和心臟移植
• 管理8名心血管手術技師團隊，制定月度輪轉排班、進行季度能力評估、協調繼續教育要求
• 在180+台心血管手術中擔任第一助手，包括65台CABG、48台主動脈瓣置換、35台二尖瓣修復和32台瓣膜/CABG合併手術，使用Medtronic、Edwards Lifesciences和Abbott瓣膜系統
• 建立體外循環器械標準化方案，將心血管手術室布置時間從55分鐘縮短至38分鐘（改善31%），每台手術減少4個冗餘器械托盤
• 協調心臟手術計畫Intuitive Surgical da Vinci Xi系統的採購和驗證，在90天實施期間為12名手術技師和6名心臟外科醫師制定訓練能力清單
• 在3.3年間2,000+台心血管手術中維持零器械遺留事故，包括120+台急診手術 **手術技師** | Memorial Hermann-TMC, Houston, TX | 2014年6月 - 2017年2月
• 在擁有68間手術室的一級創傷中心和學術教學醫院每天完成10-14台手術，該院年執行55,000+台各專科手術
• 14個月內從普外科輪轉晉升至神經外科專科，完成450+台神經外科手術，包括開顱術、經蝶竇腦下垂體切除術、前路頸椎椎間盤切除融合術（ACDF）和深部腦刺激器（DBS）植入
• 操作Leica和Zeiss手術顯微鏡系統、Brainlab和Stryker神經導航平台以及Midas Rex氣動鑽系統用於開顱和脊椎手術
• 作為值班手術技師協助35+次一級創傷啟動，管理損傷控制手術器械托盤的快速布置，從通知到準備就緒平均準備時間6分鐘
• 擔任SPM資料庫器械追蹤聯絡員，在280種托盤配置中編目4,200+件個別器械，掃描合規率99.7%

**教育背景** **理學學士，醫療管理** — University of Houston-Clear Lake | 2022

• 全職工作期間完成；專注於醫療營運和品質管理 **應用科學副學士，手術技術** — Houston Community College | 2014
• CAAHEP認證課程 | 1,150臨床小時 | 院長名單

手術技師履歷常見錯誤

錯誤1：遺漏病例數量

**錯誤示範：**「在手術室協助外科醫師完成各種手術。」 **正確示範：**「每天在普外科、骨科和耳鼻喉科服務中完成8-12台手術，年度共計2,400+台，器械遺留事故為零。」 重要原因：手術室主任根據數量和多樣性進行招聘。沒有數字，您的履歷可能描述的是一週做3台手術的技師或一天做15台手術的技師——這是兩種截然不同的候選人。

錯誤2：認證名稱標註錯誤

**錯誤示範：**「AST認證」或「NBSTSA認證」或「國家認證手術技師」 **正確示範：**「Certified Surgical Technologist（CST）— National Board of Surgical Technology and Surgical Assisting（NBSTSA）」 重要原因：Association of Surgical Technologists（AST）是專業協會，不負責管理認證考試。NBSTSA是認證機構。混淆兩者表明對自己資質的不了解，這對任何持有CST的手術室主任來說都是淘汰因素。

錯誤3：使用籠統的器械描述

**錯誤示範：**「了解手術器械和設備。」 **正確示範：**「組裝並核驗每台手術150-250件的器械托盤，包括Bookwalter牽引器系統、DeBakey和Gerald鑷、Metzenbaum和Mayo剪刀以及用於骨科手術的Stryker System 8動力器械。」 重要原因：每個手術技師都了解「手術器械」。列出Bookwalter、Balfour還是Thompson牽引器系統，能讓招聘主管了解您實際從事哪些專科以及什麼複雜程度的手術。

錯誤4：忽略週轉時間指標

**錯誤示範：**「協助完成手術間的房間週轉。」 **正確示範：**「透過標準化輔助檯布置和並行器械托盤準備，將普外科手術的平均手術室週轉時間控制在18分鐘，優於科室22分鐘的基準。」 重要原因：手術室時間成本為每分鐘$50-100，具體取決於機構。能夠記錄更快週轉時間的手術技師直接影響科室的財務底線和手術容量。這是技師在無菌區域之外做出的最可量化的貢獻之一。

錯誤5：未記錄專科進階

**錯誤示範：**「在多個手術專科有經驗。」 **正確示範：**「從普外科器械配合（第1年）進階到骨科關節重建專科（第2-3年）再到心血管第一助手（第4-5年），完成1,400+台骨科和600+台心血管手術，包括180台開心手術。」 重要原因：專科進階展示了有目的的職業發展。磁性醫院、學術醫療中心和專注於特定專科的門診手術中心專門尋求有記錄的專科深度，而非通用的手術配合經驗。

錯誤6：將CPR列為首要資質

**錯誤示範：**在認證部分將「CPR/BLS認證」放在CST之前。 **正確示範：**以「Certified Surgical Technologist（CST）— NBSTSA」開頭，後接專科認證（如適用則為CSFA），然後將CPR/BLS和ACLS列為輔助資質。 重要原因：醫院中每位臨床員工都有CPR認證。以此開頭暗示您缺少更具區分度的資質。CST是授權您從事該職位的認證——它應該放在最前面。

錯誤7：未提及正確清點率

**錯誤示範：**完全沒有提到手術清點。 **正確示範：**「透過遵守AST清點推薦實務標準，在3,200+台手術中維持100%正確手術清點率，包括在初始、首次關閉、最終關閉和皮膚關閉的4個檢查點核查。」 重要原因：器械遺留是手術中最嚴重且最可預防的警戒事件之一。在數千台手術中保持100%正確清點率既是基本期望也值得記錄，因為它展示了區分稱職技師和潛在風險的持續警覺和紀律。

手術技師履歷ATS關鍵字

HCA Healthcare、CommonSpirit Health和Ascension等醫院網路使用的求職者追蹤系統會使用專科特定術語篩選手術技師履歷。在履歷中自然地融入這些關鍵字。

臨床技能

• 無菌技術 / 無菌區域管理
• 手術清點（器械、紗布、針、利器）
• 標本處理與標記
• 病患體位（側臥位、截石位、俯臥位、仰臥位、Trendelenburg體位）
• 傷口閉合輔助
• 止血
• 手術部位準備 / 皮膚消毒
• 鋪巾技術
• 第一助手 / 手術第一助手
• 輔助檯和Mayo檯布置
• 器械組裝與核驗
• 穿刺器放置 / 腹腔鏡輔助

認證與資質

• CST（Certified Surgical Technologist）
• CSFA（Certified Surgical First Assistant）
• NBSTSA（National Board of Surgical Technology and Surgical Assisting）
• TS-C（Tech in Surgery-Certified / NCCT）
• BLS / CPR / ACLS
• CAAHEP認證 / ABHES認證

手術專科

• 一般外科
• 骨科 / 關節重建 / 關節置換術
• 心血管 / 心胸外科
• 神經外科
• 耳鼻喉科（ENT）
• 婦科手術
• 泌尿外科
• 血管外科
• 創傷外科 / 一級創傷
• 機器人輔助手術（da Vinci Xi, Hugo RAS）
• 微創手術（MIS）/ 腹腔鏡手術

技術與設備

• Bovie電外科設備（Valleylab FT10, Force FX）
• Harmonic ACE超音波刀 / Ethicon Harmonic
• LigaSure血管閉合系統
• Stryker System 8 / Stryker Mako機器人系統
• Zimmer Biomet動力器械
• Midas Rex氣動鑽
• 手術顯微鏡（Leica, Zeiss）
• 神經導航（Brainlab, Stryker）
• da Vinci Xi機器人手術系統
• Epic OpTime / Cerner SurgiNet
• SPM器械追蹤
• STERIS高壓滅菌器 / Sterrad滅菌

常見問題

CST和TS-C認證有什麼差別，履歷上應該列哪個？

**Certified Surgical Technologist（CST）**由National Board of Surgical Technology and Surgical Assisting（NBSTSA）管理，被視為該領域的最高標準資質。要求畢業於CAAHEP或ABHES認證的手術技術課程並通過175題考試（最低通過分數98題正確）。更新要求每2年30個繼續教育學分。 **Tech in Surgery-Certified（TS-C）**由National Center for Competency Testing（NCCT）管理，提供更廣泛的資格途徑，包括軍事經驗和在職訓練路線。更新要求每年14個繼續教育學分。 在履歷上列出您持有的認證。如果兩者都持有，先列CST，因為它具有更廣泛的認可度。大多數大型醫院系統——包括HCA、CommonSpirit和Ascension——接受兩種認證，但學術醫療中心和專科醫院的招聘公告更頻繁地指定CST為首選或必需認證。

哪些手術專科薪酬最高，職業發展最好？

根據BLS資料，手術技師的中位年薪為$62,830，但專科方向和工作環境顯著影響薪酬。心血管和神經外科專科通常獲得最高溢價——高於中位值$5,000-$12,000——因為它們需要最複雜的器械管理（每台手術250-400+件）、最長的手術時間（4-8小時）和最低的容錯率。 工作環境同樣重要。門診護理中心和專科醫院往往提供比綜合醫院更高的時薪，而71%的手術技師在綜合醫院工作。透過Aya Healthcare和Cross Country等機構的出差手術技師派遣，根據專科和地點可獲得每週$1,800-$2,600的報酬。 就職業發展而言，心血管手術通向灌注技術；神經外科連結到神經監測；而骨科專業化自然搭配Stryker、Zimmer Biomet和Smith+Nephew等公司的供應商臨床專家職位，經驗豐富的技師年薪$80,000-$110,000。

我需要多少臨床小時，應該在履歷上列出嗎？

CAAHEP認證的手術技術課程要求最低臨床實習小時數（通常800-1,200+小時，因課程而異）。您應該在履歷上列出總臨床小時數，特別是如果您是不到2年經驗的初級候選人。臨床小時數展示了監督訓練的數量和廣度。 除了總數，還應按專科分列時數：「1,200臨床小時，包括普外科320小時、骨科280小時、婦科200小時、泌尿外科180小時和耳鼻喉科220小時。」這種具體性幫助招聘主管評估您的訓練是否為其科室的病例組合做好了準備。一旦您擁有3年以上全職手術配合經驗，臨床實習小時數就變得不太重要了——您的專業病例量更有分量。

履歷上應該包含週轉時間和清點準確率嗎？

當然應該。這是手術技師能夠記錄的兩個最具體、最可量化的績效指標。手術室週轉時間——從一位病患離開手術室到下一位病患進入的時間間隔——直接影響手術量和科室收入。如果您所在機構的週轉基準是22分鐘而您持續達到18分鐘，那就是每台手術節省$200-$400手術室時間的可量化貢獻。 正確手術清點率同樣重要。Joint Commission和AST推薦實務標準要求在規定間隔進行手術清點，在數千台手術中維持100%正確清點率展示了防止器械遺留（絕不應發生事件）的持續警覺。用具體數字記錄兩項指標：「在2,400+台手術中達到100%正確清點率」以及「維持18分鐘平均週轉時間，優於科室22分鐘基準。」

手術技師職業發展需要學士學位嗎？

學士學位對臨床手術技師職位不是必需的，但對領導力和非臨床職業轉型越來越有價值。學術醫療中心的手術室協調員、物資管理和教育工作者職位通常偏好或要求學士學位——通常為醫療管理、健康科學或相關領域。 最具策略性的路徑是先完成副學士學位和CST，累積3-5年專科手術配合經驗，然後在工作期間以非全日制方式攻讀學士學位。許多手術技師在University of Houston-Clear Lake、Weber State University或National University等為醫療專業人員提供彈性時間安排的學校完成學士學位。對於Stryker或Medtronic等公司的供應商臨床專家職位，學士學位加上5年以上專科手術配合經驗是標準招聘標準。

參考來源

1. Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor. "Surgical Assistants and Technologists." *Occupational Outlook Handbook*. https://www.bls.gov/ooh/healthcare/surgical-technologists.htm
2. Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor. "Occupational Employment and Wages, May 2024: 29-2055 Surgical Technologists." https://www.bls.gov/oes/current/oes292055.htm
3. National Board of Surgical Technology and Surgical Assisting (NBSTSA). "CST Certification." https://www.nbstsa.org/cst-certification
4. National Center for Competency Testing (NCCT). "TS-C Surgical Technology Certification." https://www.ncctinc.com/certifications/ts-c
5. Association of Surgical Technologists (AST). "AST Recommended Standards of Practice." https://www.ast.org
6. American College of Surgeons (FACS). "Commonly Used Surgical Instruments." https://www.facs.org/media/wgcmalet/common_surgical_instruments_module.pdf
7. Explore Medical Careers. "Surgical Technology Certifications — CST (NBSTSA), TS-C (NCCT)." https://www.exploremedicalcareers.com/surgical-technologist/surgical-technology-certification/
8. IntelyCare. "Surgical Tech Salary: Facts, Figures, and Salaries by State." https://www.intelycare.com/career-advice/surgical-tech-salary-facts-figures-and-salaries-by-state/
9. Medical Technology Schools. "Surgical Technology Certification Eligibility, Testing & Renewal." https://www.medicaltechnologyschools.com/surgical-technologist/surgical-tech-certification
10. Aequor Healthcare. "Surgical Technologist Careers: Salary Insights, Training, and Future Demand." https://www.aequor.com/resources/surgical-technologist-careers-salary-insights-training-and-future-demand/