2025年結構工程師履歷範例與模板

美國勞工統計局預測到2033年土木和結構工程師的就業增長率為6%，由基礎設施投資和退休推動，每年約有22,900個職位空缺（BLS，Occupational Outlook Handbook，2024）。持有執照的結構工程師享有顯著的薪資溢價：ASCE 2024年薪資調查報告顯示，土木工程學科的中位主要收入為135,000美元，PE持有者每年比無執照同行多賺約42,000美元。無論您是完成第一年計算的EIT，還是在耐震關鍵專案上簽署圖紙的首席工程師，圍繞量化的結構成就和ATS友善格式構建的履歷將獲得面試的候選人與被過濾掉的候選人區分開來。

目錄

1. 為什麼這個職位很重要
2. 初級結構工程師履歷範例
3. 中級結構工程師履歷範例
4. 資深/首席結構工程師履歷範例
5. 關鍵技能與ATS關鍵字
6. 專業摘要範例
7. 結構工程師履歷中的常見錯誤
8. ATS最佳化技巧
9. 常見問題
10. 引用與來源

為什麼這個職位很重要

結構工程師保護每一棟被佔用的建築物、橋梁和關鍵設施免受重力、風力、地震和爆炸荷載的影響。該學科位於物理學、材料科學和建築法規解釋的交會處，錯誤的後果以生命而非金錢來衡量。美國土木工程師學會2021年基礎設施成績單將美國基礎設施評定為綜合等級C-，確認了2.59兆美元的延遲維護需求。結構工程師是解決這一赤字的設計團隊的核心，從老化高速公路橋梁的耐震補強到需要超過80英尺無柱跨度的新資料中心園區。 該職業的經濟軌跡反映了這一需求。BLS資料顯示土木工程師（SOC 17-2051）的年中位薪資為99,590美元，不過持有PE或SE執照的結構專家始終報告更高的薪酬。ASCE 2024年薪資調查發現，持有Professional Engineer執照的成員年中位收入約為140,000美元。初級工程師起薪約76,000美元，隨著執照里程碑和專案領導力的提升，薪資迅速增長。德勤2026年工程與建設產業展望預測2025年下滑後結構投資將溫和復甦（增長1.8%），資料中心和能源基礎設施專案將創造對結構人才的持續需求。 Thornton Tomasetti、Skidmore Owings & Merrill（SOM）、Walter P Moore等公司和中型區域事務所的招聘經理一致報告，合格的結構工程師仍然難以招聘。據德勤估計，E&C產業預計到2026年需要499,000名新工人，高於2025年的439,000名。對於求職者來說，這意味著突出執照狀態、軟體熟練度、規範專業知識和量化專案成果的精心構建的履歷可直接轉化為面試數量和競爭性錄用通知。

初級結構工程師履歷範例

**Maya R. Castillo, EIT** Houston, TX 77056 | (713) 555-0194 | [email protected] | linkedin.com/in/mayacastillo-eit

專業摘要

擁有1.5年商業和工業設施鋼結構及混凝土設計經驗的結構實習工程師。在Walter P Moore的PE直接監督下，使用ETABS和RAM Structural System對總建設價值3,800萬美元的6個專案進行了重力和側向分析。首次通過FE考試並持有OSHA 30小時建築安全認證。正在尋求一個能夠在朝PE執照邁進的同時為複雜側向系統設計做出貢獻的初級工程師職位。

學歷

**土木工程理學學士（結構方向）** University of Texas at Austin | 2023年5月 | GPA: 3.72/4.00

• 畢業專題：按照AISC 360和ASCE 7-22荷載組合設計了一棟4層鋼構彎矩抵抗框架辦公大樓（3,900平方公尺）
• ASCE學生分會，Structural Engineering Institute會員
• 院長名單：8個學期中的6個

證照與執照

• **Engineer-in-Training (EIT)** — Texas Board of Professional Engineers，執照號 #142857，2023
• **OSHA 30小時建築安全** — 2023
• **ACI混凝土現場測試技術員，I級** — American Concrete Institute，2024

技術技能

工作經歷

**初級結構工程師（EIT）** Walter P Moore | Houston, TX | 2023年6月 -- 至今

• 使用RAM Structural System對4棟傾斜牆倉庫結構（每棟1,670--5,760平方公尺）進行重力和側向荷載分析，每個專案在分配後2週內交付完整的計算套件
• 為一棟3層、1,400萬美元的醫療辦公大樓設計了鋼接合件（剪力板、延伸端板、節點板），製作了47張由專案PE審查的接合詳圖
• 在ETABS中建模了一座5層混凝土彎矩框架停車場（29,700平方公尺，1,200個車位），識別出兩根轉換梁的12%超應力，導致修改構架配置節省了18萬美元的混凝土用量
• 使用Revit Structure準備了一個900萬美元零售開發專案的85%施工文件集（22張S系列圖紙），在施工管理期間與MEP團隊協調了14個RFI
• 按照ASCE 7-22第26-30章對一根43公尺高的工業煙囪進行了風荷載計算，考慮了渦流脫落和動態放大
• 協助在3個活躍建設工地進行現場觀察，根據已核准的施工圖記錄鋼筋放置、錨栓調查和混凝土澆置檢查 **結構工程實習生** Kiewit Engineering Group | Omaha, NE | 2022年5月 -- 2022年8月
• 開發了自動化AISC鋼梁和柱校核的Excel電子表格，涵蓋8種標準荷載工況，將橋梁組的手動計算時間減少了35%
• 為一個620萬美元的高速公路交流道專案在AutoCAD中繪製了12張鋼筋混凝土擋土牆詳圖
• 審核了19套結構鋼施工圖與合約文件的一致性，在製造前標記了7處接合幾何不一致

專業會員

• American Institute of Steel Construction (AISC)，準會員
• Structural Engineers Association of Texas (SEAoT)
• American Society of Civil Engineers (ASCE), Structural Engineering Institute

中級結構工程師履歷範例

**James T. Nakamura, PE** Denver, CO 80202 | (720) 555-0387 | [email protected] | linkedin.com/in/jtnakamura-pe

專業摘要

持有執照的Professional Engineer，擁有6年結構設計經驗，涵蓋醫療保健、高等教育和綜合商業專案，建設價值從500萬美元到8,500萬美元。在Martin/Martin Consulting Engineers領導了14個專案的結構設計，管理計算套件，與三家建築事務所同時協調，並指導2名初級EIT。精通ETABS、SAP2000、RISA-3D和Revit Structure，在鋼彎矩框架和支撐框架側向系統方面具有深厚專業知識。全部14個專案按時交付，施工期間結構RFI被拒次數為零。

學歷

**結構工程理學碩士** University of Colorado Boulder | 2020年12月 | GPA: 3.88/4.00

• 論文：「MCE級地面運動下鋼屈曲束制支撐框架的基於性能的耐震設計」
• 研究生研究助理，結構動力學實驗室 **土木工程理學學士** Colorado School of Mines | 2018年5月 | GPA: 3.65/4.00
• Tau Beta Pi工程榮譽學會

證照與執照

• **Professional Engineer (PE), Civil: Structural** — Colorado DORA，執照號 #PE.0048721，2022
• **Professional Engineer (PE), Civil: Structural** — Wyoming，互認，2023
• **LEED AP BD+C** — U.S. Green Building Council，2021
• **Engineer-in-Training (EIT)** — Colorado，2018

技術技能

工作經歷

**專案結構工程師（PE）** Martin/Martin Consulting Engineers | Lakewood, CO | 2021年1月 -- 至今

• 領導了一個6層、19,500平方公尺綜合開發專案（建設價值6,200萬美元）的結構設計，採用鋼屈曲束制支撐框架、後拉法混凝土裙樓和L2轉換層；與Stantec Architecture及4家MEP分包顧問協調至100% CD階段
• 使用特殊鋼彎矩框架設計了8,500萬美元、280張病床醫院擴建（耐震設計類別D）的側向力抵抗系統，製作了340頁計算套件並在3週內完成審查和簽章
• 管理了一棟2,800萬美元大學科學大樓（7,240平方公尺）的結構範圍，設有12公尺淨跨實驗室開間，指定W36組合鋼梁和滿足AISC Design Guide 11標準（8Hz時<0.5% g）的振動敏感樓面系統
• 為14個專案製作了完整的結構施工文件集（S系列），平均每個專案45張圖紙，全部14個專案中承包商未拒絕任何結構RFI
• 指導2名EIT工程師度過他們的前18個月，進行AISC接合設計和ASCE 7耐震荷載路徑的每週規範審查會議；兩人均首次通過PE考試
• 在ETABS中對一座1960年代混凝土停車結構進行了1,700萬美元耐震補強的非線性推覆分析，識別出23個柱搭接缺陷，設計了FRP包覆修復方案，將結構使用壽命延長了30年
• 透過RISA-3D的迭代建模和組合樓板設計最佳化寬翼緣尺寸，將一棟4層辦公大樓的結構鋼用量減少了8%（節省34萬美元） **初級結構工程師（EIT）** AECOM | Denver, CO | 2018年6月 -- 2020年12月
• 按照GSA指南和UFC漸進式崩塌標準，使用SAP2000進行替代荷載路徑分析，對6個聯邦設施專案（400萬--2,200萬美元）進行了結構分析
• 處理14份岩土鑽孔報告以確定容許承載力，為2,200萬美元VA醫療中心擴建設計了鋼筋混凝土基礎（獨立基腳、鑽孔樁、筏式基礎）
• 為3個國防部營舍翻新專案準備了30%和60%的結構圖紙套件，協調結構鋼補強與現有混凝土砌塊承重牆
• 編寫了8份現有聯邦建築的結構狀況評估報告，進行了現場測量和破壞性/非破壞性測試（施密特錘、GPR鋼筋掃描）

精選專案

專業會員

• Structural Engineers Association of Colorado (SEAoC)，技術委員會委員
• American Institute of Steel Construction (AISC)，正式會員
• American Concrete Institute (ACI)，會員
• American Society of Civil Engineers (ASCE), Structural Engineering Institute

資深/首席結構工程師履歷範例

**Karen L. Whitfield博士, PE, SE, LEED AP** San Francisco, CA 94105 | (415) 555-0629 | [email protected] | linkedin.com/in/karenwhitfield-pe-se

專業摘要

擁有16年經驗的首席結構工程師，領導美國西部地區高層、大跨度和耐震關鍵結構的設計。作為5個州的PE執照持有者及加利福尼亞和華盛頓的SE執照持有者，在總建設價值超過21億美元的40多個專案上簽署了施工文件。在Degenkolb Engineers建立並管理了12人結構團隊，4年內將辦事處年收入從420萬美元增長到780萬美元。按照ASCE 41-17和PEER TBI指南進行基於性能的耐震設計的專家，在ASCE的Journal of Structural Engineering上發表了研究成果。正在尋求一家致力於基於韌性設計和培養下一代持照工程師的公司的副總裁或結構工程總監職位。

學歷

**結構工程哲學博士** Stanford University | 2012年6月

• 論文：「長持續時間隱沒帶地震下高層鋼建築的崩塌性能評估」
• NSF研究生研究獎學金獲得者 **結構工程理學碩士** Stanford University | 2010年6月 **土木工程理學學士** University of California, Berkeley | 2008年5月 | Magna Cum Laude
• Chi Epsilon土木工程榮譽學會，會長

證照與執照

• **Structural Engineer (SE)** — California BPELSG，執照號 #S6284，2016
• **Structural Engineer (SE)** — Washington State，執照號 #52417，2018
• **Professional Engineer (PE), Civil** — 加利福尼亞、奧勒岡、內華達、猶他、科羅拉多
• **LEED AP BD+C** — U.S. Green Building Council，2014
• **NCEES Record Holder** — 促進互認執照

技術技能

工作經歷

**首席/合夥人** Degenkolb Engineers | San Francisco, CA | 2018年3月 -- 至今

• 指揮12人結構工程團隊（4名PE、3名EIT、3名BIM技術員、2名專案協調員），管理醫療保健、高等教育和綜合高層專案的年度計費780萬美元
• 作為一棟42層住宅塔樓（3.2億美元，San Francisco）的結構記錄工程師（SEOR），該塔樓採用特殊鋼筋混凝土剪力牆和外伸桁架雙系統，在PERFORM-3D中使用11對場址特定地面運動按照PEER TBI指南執行NLRHA
• 領導了Sacramento一座1.85億美元、520張病床的替代醫院設施（OSHPD 1/SPC-4D）的基於性能的耐震設計，採用34個三摩擦擺隔震支座進行基礎隔震，實現目標MCE位移71公分並將上部結構力減少65%
• 簽署了一棟9,500萬美元、8層工程木辦公大樓（CLT樓面板、膠合木柱、鋼連梁）的結構施工文件——完工時為北加利福尼亞最高的工程木結構，與傳統鋼構框架基線相比實現了40%的隱含碳減少
• 贏得了9個競標提案（包括3個OSHPD醫療保健專案和2個UC系統資本專案），4年內將San Francisco辦事處收入從420萬美元增長到780萬美元（增長86%）
• 在2起涉及後拉法混凝土板開裂和鋼彎矩接合焊縫缺陷的建築缺陷案件中提供了專家證人證詞，準備了120多頁法庭工程分析報告
• 建立了公司的耐震同行審查實務，按照LATBSDC和San Francisco AB-083要求為其他公司設計的專案完成了7次獨立同行審查
• 透過實施將Revit Structure連接到ETABS的標準化BIM到分析工作流程，消除了側向分析的冗餘模型建立，將平均專案交付時間縮短了15% **資深結構工程師（PE, SE）** Skidmore, Owings & Merrill (SOM) | San Francisco, CA | 2014年7月 -- 2018年2月
• 作為專案工程師參與San Francisco一棟55層、4.8億美元綜合塔樓的設計，設計混凝土核心筒側向系統並協調39,000平方公尺住宅和7,900平方公尺商業空間的重力構架
• 按照PEER TBI為3個高層專案執行了場址特定地震危害分析和NLRHA，管理三個專案共33對地面運動的選擇和譜匹配
• 為一座4,500萬美元的交通站設計了標誌性大跨度鋼雨庇結構（55公尺淨跨、3D曲面幾何），使用SAP2000索元素建模解決非對稱雪荷載下的非收斂懸鏈線行為
• 指導5名初級工程師準備PE/SE考試；5人中有4人首次通過
• 代表SOM參加3個SEAONC技術委員會，為舊金山灣區高層建築風荷載設計指南的制定做出貢獻 **結構工程師（EIT → PE）** Thornton Tomasetti | Los Angeles, CA | 2012年8月 -- 2014年6月
• 參與Los Angeles市中心一棟72層超高層住宅塔樓（11億美元）的結構設計，使用ETABS進行風洞數據整合和外伸桁架最佳化
• 為一棟38層飯店塔樓設計了鋼筋混凝土筏式基礎（厚2.4公尺，2,040平方公尺），與大地工程師協調土壤-結構互制模型
• 在SE直接監督下完成2年博士後結構設計經驗後，於2014年獲得加利福尼亞PE執照

精選專案

出版物與發表

• Whitfield, K.L., & Deierlein, G.G. (2013). "Collapse Risk Assessment of Tall Steel Buildings Under Long-Duration Ground Motions." *ASCE Journal of Structural Engineering*, 139(12), 2133-2142.
• Whitfield, K.L. (2020). "Practical Implementation of PEER TBI for Mid-Rise Hospitals." *SEAOC Convention Proceedings*, Palm Springs, CA.
• Whitfield, K.L. (2022). "Mass Timber Lateral Systems: Lessons from a 8-Story Office Building." *Structures Congress*, Atlanta, GA.

專業會員

• Structural Engineers Association of Northern California (SEAONC)，董事會（2021--至今）
• National Council of Structural Engineers Associations (NCSEA)，SE執照委員會
• American Institute of Steel Construction (AISC)，正式會員
• American Concrete Institute (ACI)，會員
• Earthquake Engineering Research Institute (EERI)，會員

關鍵技能與ATS關鍵字

工程公司的求職者追蹤系統會解析履歷中的特定技術術語。在以下關鍵字真實反映您經驗的地方予以包含：

結構分析與設計

• 結構分析
• 結構設計
• 重力荷載設計
• 側向荷載分析
• 耐震設計
• 風荷載分析
• 基於性能的耐震設計（PBSD）
• 漸進式崩塌分析
• 基礎設計
• 接合設計

軟體與工具

• ETABS
• SAP2000
• RISA-3D
• RAM Structural System
• PERFORM-3D
• SAFE (CSI)
• Revit Structure
• AutoCAD
• Tekla Structures
• Navisworks
• Bluebeam Revu
• Mathcad / Mathcad Prime
• ADAPT-PT（後拉法）
• Hilti PROFIS Anchor
• OpenSees

設計規範與標準

• AISC 360（鋼結構）
• AISC 341（耐震鋼結構）
• AISC 358（預認證接合）
• ACI 318（混凝土）
• ASCE 7（荷載）
• ASCE 41（耐震修復）
• IBC（International Building Code）
• TMS 402（砌體）
• NDS（木材）
• PEER TBI（Tall Buildings Initiative）
• LATBSDC（Los Angeles Tall Building Guidelines）
• AWS D1.1（結構焊接）

材料與系統

• 結構鋼設計
• 鋼筋混凝土設計
• 後拉法混凝土
• 預力混凝土
• 冷彎薄壁鋼
• 砌體設計（混凝土砌塊）
• 工程木 / CLT
• 基礎隔震
• 屈曲束制支撐框架（BRBF）
• 特殊彎矩框架（SMF）
• 鋼同心支撐框架（SCBF）
• 混凝土剪力牆

專業摘要範例

**範例1 — 初級/EIT重點：** 擁有Virginia Tech碩士學位和1年畢業後經驗的結構實習工程師，為建設價值2,200萬美元的醫療保健和商業專案設計鋼結構和混凝土結構。在PE監督下構建了8個ETABS側向分析模型，按照AISC 360完成了120多個鋼接合設計，準備了平均每專案30張S系列圖紙的施工文件集。首次通過FE考試，預計2026年獲得PE執照。 **範例2 — 中級職業/專案領導：** 持有PE執照的結構工程師，擁有5年經驗，領導800萬至5,500萬美元的綜合、醫療保健和教育設施的重力和側向設計。以94%的首次審圖通過率交付了18套完整的結構施工文件集。透過RISA-3D的迭代最佳化和組合樓面系統設計，在6個專案中平均降低了7%的結構鋼成本。管理2名EIT工程師，並在同時進行的多學科專案中協調建築和MEP團隊的結構範圍。 **範例3 — 資深/首席，含業務拓展：** 持有SE執照的首席結構工程師，擁有14年經驗，直接負責35個以上總建設價值超過15億美元的結構專案。建立了10人結構團隊，創造650萬美元年收入，在醫療保健（OSHPD 1）、高等教育和高層住宅市場贏得12個競標提案。在基於性能的耐震設計領域發表研究成果，精通NLRHA、基礎隔震和工程木側向系統。持有西部4個州的PE/SE執照，所有簽署專案實現零結構性故障。

結構工程師履歷中的常見錯誤

**1. 遺漏執照狀態和時間線。** 結構工程公司的招聘經理在閱讀其他內容之前會先檢查PE/SE執照。只列出「EIT」而不附上執照號和州，或未註明預計的PE考試日期，會迫使審查者猜測。始終包含執照類型、頒發州、執照號和獲得年份。 **2. 列出軟體但未展示應用。** 在技能部分寫「精通ETABS、SAP2000、RISA-3D」並不能告訴審查者您構建的模型有多複雜。請描述具體分析：「按照PEER TBI構建了42層ETABS模型，使用11對地面運動進行NLRHA」展示的能力遠超技能清單。 **3. 使用「負責」而非量化結果。** 「負責商業建築的結構設計」出現在數千份履歷中，不傳達任何差異化資訊。請替換為「設計了6層、16,720平方公尺綜合建築（4,800萬美元）的側向力抵抗系統（鋼BRBF），製作了280頁計算套件和38張CD圖紙集。」專案價值、面積、結構系統類型和交付物數量是重要的指標。 **4. 忽略規範版本和具體性。** 結構工程透過規範週期演進。寫「了解建築規範」而不指明具體規範是沒有意義的：AISC 360-22、ACI 318-19、ASCE 7-22、IBC 2021。規範版本號表明您的經驗是最新的，而非基於2010年的設計方法。招聘經理會注意到這一點。 **5. 埋沒耐震設計類別和使用類別經驗。** 追求醫院、學校或關鍵設施專案的公司需要具有耐震設計類別D、E或F經驗以及熟悉風險類別III/IV要求的工程師。如果您曾按這些更高標準進行設計，請明確說明：「按照ASCE 7-22為風險類別IV（醫院）的SDC D進行設計」，而不是籠統地提及「耐震設計」。 **6. 未包含專案金額。** 建設價值為您的工作提供了規模和複雜性的背景。「400萬美元倉庫」和「4億美元醫院」需要根本不同的工程判斷、協調努力和風險管理。在履歷中提到的每個專案都應包含金額。 **7. 忽視施工管理經驗。** 結構工程延伸到設計之外的施工管理：施工圖審查、RFI答覆、現場觀察報告和缺陷整改。公司重視理解完整專案生命週期的工程師。記錄您的施工管理參與：「在18個月的施工階段審查了85份結構鋼施工圖提交件並解決了34個RFI。」

ATS最佳化技巧

**1. 鏡像招聘啟事的確切術語。** 如果招聘啟事說「ETABS」，除非啟事使用全稱，否則不要寫「CSI ETABS」。如果說「耐震設計」，使用「耐震設計」而不是「地震工程」。ATS關鍵字匹配通常是字面的。閱讀職位描述並精確匹配其詞彙。 **2. 將執照放在專用且顯眼的部分。** ATS解析器和人工審查者都會掃描PE、SE、EIT和LEED標識。在履歷頂部附近建立一個獨立的「證照與執照」部分，而不是將資格埋在段落中。包含執照類型、頒發州、執照號和年份。 **3. 使用標準部分標題。** ATS系統在常規標題上接受訓練：「工作經歷」、「學歷」、「技能」、「證照」。避免創意替代方案如「我的工程之旅」或「技術武器庫」。這些標題可能無法正確解析，導致ATS錯誤分類或跳過內容。 **4. 首次使用時拼寫出縮寫，然後再縮寫。** 首次提及時寫「屈曲束制支撐框架（BRBF）」，之後使用「BRBF」。這樣可以捕獲兩種關鍵字變體。對「非線性反應歷時分析（NLRHA）」、「International Building Code（IBC）」和「American Institute of Steel Construction（AISC）」也採用同樣的方式。 **5. 除非明確要求PDF，否則以.docx格式提交。** 大多數ATS平台解析.docx檔案比PDF更可靠。PDF中的表格、分欄和文字方塊可能導致解析失敗而剝離您的內容。使用帶有清晰分節符的單欄.docx版面。 **6. 將設計規範版本號作為關鍵字包含。** 「AISC 360-22」和「AISC 360」可能被解析為不同的關鍵字。包含帶有版本年份的完整名稱：「AISC 360-22」、「ACI 318-19」、「ASCE 7-22」。這表明對當前規範的熟悉，並捕獲對通用規範名稱和特定版本的搜尋。 **7. 每個要點至少用一個數字量化。** ATS評分演算法和人工審查者都傾向於數字數據。每個工作經驗要點應包含至少一個量化指標：金額、面積、專案數量、噸數、圖紙數量、團隊規模或改善百分比。沒有數字的要點就是沒有影響力的要點。

常見問題

應該在履歷中包含PE執照號嗎？

是的。包含您的執照號（例如「PE #48721, Colorado」）可以實現即時驗證並傳達透明度。結構工程是以公共安全為首要關注的持照專業，AECOM、Thornton Tomasetti和Degenkolb等公司的招聘經理通常透過州級委員會資料庫驗證執照狀態。省略執照號會在篩選過程中造成不必要的阻礙。

如何在履歷中展示結構工程專案？

每個要點以結構行動動詞（「設計了」、「分析了」、「建模了」、「簽署了」）開頭，然後是結構系統類型、建築參數（層數、面積、用途）、建設價值以及使用的具體規範或分析方法。例如：「按照AISC 341-22在耐震設計類別D下設計了4層、8,550平方公尺醫療辦公大樓（1,800萬美元）的特殊鋼彎矩框架側向系統。」此格式在一句話中為審查者提供了系統類型、規模、價值和規範合規性。

SE執照比PE對結構職位更有價值嗎？

在頒發獨立Structural Engineer（SE）執照的州——加利福尼亞、華盛頓、伊利諾伊、奧勒岡、夏威夷等——SE資質授權您簽署僅PE無法簽署的醫院、學校和其他關鍵設施的設計。對於在這些州追求醫療保健（OSHPD）或K-12專案的公司，SE執照是記錄工程師角色的先決條件。NCSEA和各州SEA組織一直在倡導在全國範圍內採用SE執照，持有SE將使您有資格承擔最高責任的結構工作。

結構工程師履歷應該多長？

經驗不足5年的工程師一頁。擁有廣泛專案組合、多個執照和出版物的中級和資深工程師兩頁。擁有15年以上經驗、多州SE執照和40個以上簽署專案組合的首席工程師有充分的理由寫滿兩頁。標準是每一行是否增加了差異化——如果某個要點可以出現在任何結構工程師的履歷上，刪除它並替換為您工作特有的內容。

獲得PE後是否應該保留FE/EIT資質？

一旦持有PE執照，EIT資質就變得多餘，可以從履歷標題中移除。但是，您可以在學歷或早期職業部分簡要提及「首次通過FE考試」以展示考試成功的歷史。對於正在準備SE考試的PE持有者，提及PE到SE的進展時間線可以展示執照推進的動力。

引用與來源

1. U.S. Bureau of Labor Statistics. "Civil Engineers: Occupational Outlook Handbook." BLS.gov, 2024. https://www.bls.gov/ooh/architecture-and-engineering/civil-engineers.htm
2. U.S. Bureau of Labor Statistics. "Occupational Employment and Wages, May 2024: 17-2051 Civil Engineers." BLS.gov, 2024. https://www.bls.gov/oes/current/oes172051.htm
3. American Society of Civil Engineers. "Civil Engineering Salaries Grow, Job Satisfaction Remains High According to New Report." ASCE, September 2024. https://www.asce.org/publications-and-news/civil-engineering-source/society-news/article/2024/09/27/civil-engineering-salaries-grow-job-satisfaction-remains-high-according-to-new-report
4. Deloitte. "2026 Engineering and Construction Industry Outlook." Deloitte Insights, 2025. https://www.deloitte.com/us/en/insights/industry/engineering-and-construction/engineering-and-construction-industry-outlook.html
5. National Council of Structural Engineers Associations. "Structural Engineering Licensure." NCSEA. https://www.ncsea.com/career-growth/structural-engineering-licensure/
6. NCEES. "PE Structural Exam." NCEES.org, 2024. https://ncees.org/exams/pe-exam/cbt-structural/
7. DAVRON. "2025 Hiring Trends in Construction, Engineering, and Architecture." DAVRON Staffing, 2025. https://www.davron.net/2025-hiring-trends-in-construction-engineering-and-architecture-what-employers-and-job-seekers-need-to-know-about-salaries-remote-work-and-demand-cycles/
8. O*NET OnLine. "17-2051.00 — Civil Engineers." National Center for O*NET Development, 2024. https://www.onetonline.org/link/summary/17-2051.00
9. American Society of Civil Engineers. "New ASCE Report Shows Civil Engineering Salaries Up an Average $9,000." ASCE, October 2025. https://www.asce.org/publications-and-news/civil-engineering-source/article/2025/10/14/new-asce-report-shows-civil-engineering-salaries-up-an-average-9000
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