按層級劃分的房地產經紀人履歷範例(2026)

Updated April 13, 2026
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2026年助你成交的房地產經紀人履歷範例

美國勞工統計局預測到2034年房地產經紀人和銷售代理每年將有46,300個職位空缺,但銷售代理的年薪中位數僅為56,320美元——這一數字掩蓋了勉強成交6筆交易的經紀人與每年完成40筆以上交易、收入超過200,000美元的頂級經紀人之間的巨大差距。這種差...

2026年助你成交的房地產經紀人履歷範例

美國勞工統計局預測到2034年房地產經紀人和銷售代理每年將有46,300個職位空缺,但銷售代理的年薪中位數僅為56,320美元——這一數字掩蓋了勉強成交6筆交易的經紀人與每年完成40筆以上交易、收入超過200,000美元的頂級經紀人之間的巨大差距。這種差距從履歷開始。每個空缺職位收到80到150份申請的經紀公司評估你的履歷,就像買家評估一處房產一樣:先看數字,再看故事,最後看可信度。一份讀起來像滿是形容詞卻沒有坪數的房源描述的履歷,將會像一處定價過高的房產一樣被對待——直接忽略。 本指南提供三份完整的房地產經紀人履歷範例,從入門級到資深經紀人,以及2026年經紀公司關注的具體指標、專業認證和關鍵字。

核心要點

  • **以交易量和金額開頭。** Keller Williams、RE/MAX和Compass等經紀公司的招聘經理希望首先看到成交件數、總銷售額和平均上市天數。
  • **包含你的執照編號和州。** 大多數州在法律上要求在商業材料中顯示執照編號,經紀公司會在安排面試前進行驗證。
  • **列出NAR認證並註明頒發機構。** ABR(Real Estate Buyer's Agent Council)、CRS(Residential Real Estate Council)和GRI(National Association of REALTORS)比籠統的「認證經紀人」聲明更有份量。
  • **指明你使用的CRM和獲客平台。** Follow Up Boss、BoldTrail(前kvCORE)、BoomTown和你當地的MLS系統才是經紀公司關心的工具——而不是「精通科技」。
  • **量化每一條或刪除它。** 「幫助客戶購買住宅」不屬於房地產履歷。「代理28位買家完成總計920萬美元的交易,從出價到成交平均14天」才是。

經紀公司招聘經理尋找什麼

房地產經紀公司招聘有一種大多數履歷指南完全忽略的獨特動態。與支付薪水的傳統雇主不同,大多數經紀公司以佣金分成模式營運——他們在評估你是否能產生足夠的總佣金收入(GCI)來證明你的辦公位、培訓、指導和品牌使用權。這意味著你的履歷與其說是求職申請,不如說是商業提案。 審閱履歷的團隊負責人和管理經紀人關注三類證據。第一,**生產指標**:總成交量(如「42筆住宅交易1,840萬美元」)、相對於市場中位數的平均售價、掛牌價與成交價比率以及平均上市天數。一個在市場平均96.5%的情況下持續以掛牌價98.2%成交的買方經紀人所講述的故事,是「強力談判者」永遠無法傳達的。第二,**獲客能力**:你如何取得業務很重要,因為經紀公司希望經紀人能自行建立業務管道,而不僅僅是處理公司提供的線索。記錄「34%的成交業務來自人脈行銷和老客戶轉介」表明了自給自足能力。第三,**科技採用**:2024年NAR會員概況報告顯示,91%使用CRM的經紀人獲得了更強的客戶留存,投資BoldTrail或BoomTown等平台的經紀公司希望經紀人真正使用這些工具。 2025-2026年的市場增加了另一層考量。隨著房貸利率在2023-2024年高峰後趨於穩定,住房庫存預計全國增長約10%,經紀公司正在為兩年交易量壓縮後的增長重新佈局。RE/MAX專門推出了Aspire入職培訓計畫來吸引和培養下一代經紀人,表明經紀公司正在重新投資招聘。能夠展示跨市場週期適應力的經紀人——同時展示2021-2022年繁榮期和2023-2024年低迷期的生產數字——具有顯著的競爭優勢。 區域專業化也很重要。佛羅里達、德克薩斯、北卡羅來納和科羅拉多等州繼續引領移民驅動的需求,而成熟的沿海市場(紐約、舊金山灣區、波士頓)有大量經紀人在爭奪更少的交易。你的履歷應該反映市場特定知識:按名稱引用當地MLS系統(如Bright MLS、Stellar MLS、ARMLS)、當地合約表格和區域市場狀況,表明你不是一個持有執照的通用經紀人——你是你所在市場的專家。

入門級房地產經紀人履歷(0-2年經驗)


**SARAH MARTINEZ** 持照房地產經紀人 | 德克薩斯執照 #748291 Austin, TX 78701 | (512) 555-0187 | [email protected] | LinkedIn: linkedin.com/in/smartinez-re

**專業摘要** Keller Williams Realty持照德克薩斯州房地產經紀人,在首14個月的執業期間完成12筆交易,住宅銷售總額380萬美元。完成了Keller Williams BOLD培訓計畫並獲得Real Estate Buyer's Agent Council的Accredited Buyer's Representative(ABR)認證。42%的業務來自開放參觀日轉化和人脈行銷。精通Follow Up Boss CRM、Austin Board of REALTORS MLS(Unlock MLS)和DocuSign交易管理。

**房地產經驗** **房地產經紀人** | Keller Williams Realty — Austin, TX | 2025年3月 - 至今

  • 在首14個月內完成12筆買賣交易,住宅銷售總額380萬美元,超出團隊新人基準250萬美元52%
  • 代理9位買家完成185,000至625,000美元範圍的交易,平均每筆談判低於掛牌價8,400美元(每筆節省2.7%)
  • 刊登並售出3處房產,平均上市天數18天,而Austin市場平均為54天(Austin Board of REALTORS數據)
  • 舉辦36場開放參觀日,產生214位訪客登記,將9位訪客(4.2%轉化率)轉化為活躍買家客戶
  • 在Follow Up Boss CRM中管理22條活躍線索的管道,自動化滴灌行銷活動實現31%的郵件開啟率
  • 協調12筆交割,與產權公司、貸款方和房屋檢查員合作,保持100%準時交割率,零交易失敗
  • 利用Unlock MLS的比較市場分析數據和Zillow市場報告,為3位賣方客戶製作刊登展示 **租賃顧問** | Greystar Real Estate Partners — Austin, TX | 2023年6月 - 2025年2月
  • 在一處340戶的高端物業中租出127戶,維持96.2%的入住率(物業基準:93%)
  • 每週平均進行15次看房,38%的看房轉化為簽約
  • 使用Yardi Voyager物業管理軟體處理340多份租賃申請
  • 透過與64位現有租戶協商續租,產生18,200美元的續約溢價

**執照與認證**

  • 德克薩斯州房地產銷售代理執照 #748291 — Texas Real Estate Commission(有效)
  • Accredited Buyer's Representative (ABR) — Real Estate Buyer's Agent Council (REBAC)
  • Keller Williams BOLD培訓計畫 — 2025年10月完成

**學歷** 行銷學士 — Texas State University, San Marcos, TX | 2023年5月

**技術與工具** Follow Up Boss CRM | Unlock MLS(Austin Board of REALTORS)| DocuSign | Canva(行銷材料)| Zillow Premier Agent | BombBomb Video Email | Google Workspace

中級房地產經紀人履歷(3-7年經驗)


**JAMES NGUYEN** REALTOR | CRS, ABR, SRS | 加利福尼亞執照 #02087653 Irvine, CA 92614 | (949) 555-0243 | [email protected] | LinkedIn: linkedin.com/in/jamesnguyen-realtor

**專業摘要** 在Compass擁有5年業績的Certified Residential Specialist(CRS),專注於Orange County住宅房地產。職業生涯累計128筆交易完成4,760萬美元的銷售額,掛牌價與成交價比率97.3%。2025年按成交額排名在Compass Orange County經紀人中位列前8%。建立了以轉介為基礎的業務,61%的成交交易來自老客戶和人脈圈。熟練使用BoldTrail(kvCORE)CRM、California Regional MLS(CRMLS)和Matterport 3D虛擬導覽。

**房地產經驗** **REALTOR — 住宅銷售** | Compass — Irvine, CA | 2022年1月 - 至今

  • 4年間128筆交易累計完成4,760萬美元住宅銷售額,每筆交易平均372,000美元
  • 2025年成交額1,420萬美元(36筆),較2024年的1,150萬美元(31筆)增長23%
  • 賣方交易中保持97.3%的掛牌價與成交價比率,超過Orange County市場平均95.8%
  • 將75萬美元以下刊登房源的平均上市天數降至21天,CRMLS市場平均為38天
  • 2025年61%的成交業務(870萬美元)來自老客戶轉介和人脈行銷,無需付費獲客成本
  • 在BoldTrail CRM中管理1,840位聯絡人資料庫,實施分段滴灌行銷活動,郵件開啟率34%,點擊率8.2%
  • 為100%的刊登房源製作Matterport 3D虛擬導覽,Zillow和Realtor.com上的線上瀏覽量比純照片刊登高2.4倍
  • 為買方客戶談判14次多重出價情況,以中位數高於掛牌價1.8%的價格獲得接受的出價,同時控制客戶預算
  • 與22家首選貸款方、8家房屋檢查公司和6名產權/信託人員協調,平均從接受到交割28天完成交易 **房地產經紀人** | Coldwell Banker Realty — Newport Beach, CA | 2020年3月 - 2021年12月
  • 執業前22個月38筆交易完成1,280萬美元住宅銷售額
  • 代理26位首次購屋者辦理FHA、VA和傳統貸款流程,100%交割成功率
  • 因調整後總佣金收入超過1,000萬美元獲得Coldwell Banker Sterling Society Award(2021)
  • 透過社區人脈、社群媒體行銷和48場開放參觀日建立了620人的初始客戶資料庫

**執照與認證**

  • 加利福尼亞州房地產銷售員執照 #02087653 — California Department of Real Estate(有效)
  • Certified Residential Specialist (CRS) — Residential Real Estate Council
  • Accredited Buyer's Representative (ABR) — Real Estate Buyer's Agent Council (REBAC)
  • Seller Representative Specialist (SRS) — Real Estate Business Institute (REBI)
  • Pricing Strategy Advisor (PSA) — National Association of REALTORS

**學歷** 傳播學學士 — University of California, Irvine | 2019年6月

**技術與工具** BoldTrail (kvCORE) CRM | CRMLS (California Regional MLS) | Compass CMA & Marketing Center | Matterport 3D Tours | DocuSign | Zillow Premier Agent | Canva Pro | BombBomb | Homebot(客戶互動)| RPR (REALTORS Property Resource)

資深房地產經紀人履歷(8年以上經驗)


**PATRICIA HARRISON, CRS, GRI, CIPS** 副經紀人兼團隊負責人 | 喬治亞執照 #382901(經紀人)| NAR REALTOR Atlanta, GA 30305 | (404) 555-0392 | [email protected] | LinkedIn: linkedin.com/in/pharrison-atl-realty

**專業摘要** RE/MAX Premier副經紀人兼團隊負責人,擁有12年業績,職業生涯410多筆交易累計成交額1.42億美元。領導一支6人經紀團隊,2025年合計完成3,840萬美元,在喬治亞地區RE/MAX經紀人中排名前3%。持有CRS、GRI和CIPS認證,專注於亞特蘭大市區社區和國際買家代理。構建了74%年度成交額來自回頭客和轉介的業務。RE/MAX名人堂入選者,4次主席俱樂部資格獲得者。

**房地產經驗** **副經紀人兼團隊負責人** | RE/MAX Premier — Atlanta, GA | 2019年1月 - 至今

  • 領導6人團隊2025年94筆交易合計成交3,840萬美元,團隊成員平均每人640萬美元
  • 2025年個人38筆交易成交1,680萬美元,所有賣方交易保持98.1%的掛牌價與成交價比率
  • 6年間招聘、培訓和指導11名經紀人,其中8名在加入團隊18個月內達到年500萬美元以上的產出水準
  • 從老客戶轉介和人脈中產生1,240萬美元(個人成交額的74%),老客戶重複交易率42%
  • 在BoomTown中管理團隊CRM資料庫6,200多位聯絡人,自動線索分配,平均線索回應時間3.2分鐘
  • 代理14位國際買家(CIPS認證客戶)完成總計860萬美元的交易,處理FIRPTA稅務要求、外國人貸款和外匯物流
  • 談判22筆賣方交易,平均上市天數16天(亞特蘭大市場平均:FMLS資料44天)
  • 為所有刊登房源實施Matterport 3D導覽、專業攝影和Facebook/Instagram定向廣告,平均線上瀏覽量較市場基準增長187%
  • 在Zillow保持4.98/5.0的經紀人評分,186則已驗證客戶評價 **REALTOR — 住宅銷售** | Keller Williams Realty First Atlanta — Atlanta, GA | 2016年8月 - 2018年12月
  • 2.5年間86筆交易完成2,860萬美元住宅銷售額
  • 連續年度(2017、2018)達到Keller Williams佣金上限,每年9個月內即達到上限
  • 專注於Midtown、Buckhead和Virginia-Highland社區,發展了超地域化市場專長,掛牌價與成交價比率96.4%
  • 與12家當地房貸貸款方、8家房屋檢查公司和5家房地產律師事務所建立轉介網路 **房地產經紀人** | Harry Norman, REALTORS — Atlanta, GA | 2013年6月 - 2016年7月
  • 執業前3年64筆交易完成1,820萬美元住宅成交額
  • 因年銷售額超過700萬美元獲得Harry Norman REALTORS Emerald Circle Award(2015)
  • 2015年透過Georgia Association of REALTORS完成Graduate, REALTOR Institute(GRI)認證
  • 開發首次購屋者研討會系列,在Atlanta Housing Authority活動中每季舉辦,3年間產生18位買家客戶

**生產歷史**

年份 成交額 交易筆數 平均售價 團隊成交額
2025 $16.8M 38 $442,105 $38.4M
2024 $14.3M 34 $420,588 $32.1M
2023 $11.9M 28 $425,000 $26.8M
2022 $18.7M 44 $425,000 $34.2M
2021 $21.4M 52 $411,538 $39.8M

**執照與認證**

  • 喬治亞州副經紀人執照 #382901 — Georgia Real Estate Commission(有效)
  • Certified Residential Specialist (CRS) — Residential Real Estate Council
  • Graduate, REALTOR Institute (GRI) — National Association of REALTORS / Georgia Association of REALTORS
  • Certified International Property Specialist (CIPS) — National Association of REALTORS
  • Seniors Real Estate Specialist (SRES) — SRES Council
  • RE/MAX Hall of Fame | RE/MAX Chairman's Club(2021、2022、2024、2025)

**學歷** 企業管理學士 — Georgia State University, Atlanta, GA | 2012年5月

**技術與工具** BoomTown CRM與獲客 | FMLS(First Multiple Listing Service — Atlanta)| RE/MAX Marketing Suite | Matterport 3D Tours | DocuSign | RPR (REALTORS Property Resource) | Facebook Business Manager | Zillow Premier Agent | Dotloop(交易管理)| Homebot | BombBomb Video Email

**社區與專業參與**

  • 董事會成員 — Atlanta REALTORS Association(2023 - 至今)
  • 導師 — RE/MAX Aspire新經紀人入職計畫(2024 - 至今)
  • 志工 — Atlanta Habitat for Humanity(2016 - 至今,340+志願服務小時)
  • 講師 — Georgia Association of REALTORS GRI計畫,「談判策略」模組(2022 - 至今)

房地產經紀人履歷常見錯誤

1. 使用模糊的業績聲明而非具體數字

**錯誤:** 「始終超額完成銷售目標,是經紀公司的頂級經紀人。」 **正確:** 「2025年36筆交易完成1,420萬美元住宅銷售額,在Compass Orange County辦公室340名經紀人中排名前8%。」 模糊版本可能描述的是成交80萬美元或8,000萬美元的經紀人——讀者無從判斷。經紀公司根據GCI潛力評估你,沒有金額和交易筆數就無法計算。

2. 遺漏執照編號和州

**錯誤:** 「擁有5年經驗的持照房地產經紀人。」 **正確:** 「加利福尼亞州房地產銷售員執照 #02087653 — California Department of Real Estate(有效)」 在大多數州,執照編號在商業材料中是法律要求。沒有執照編號的履歷立即引發警示:此人是否真的持有執照?管理經紀人會在投入面試時間前在州監管網站上驗證你的執照狀態。

3. 列出通用技能而非具體工具

**錯誤:** 「精通CRM軟體、MLS系統和數位行銷工具。」 **正確:** 「Follow Up Boss CRM(1,840人聯絡人資料庫,34%郵件開啟率)| CRMLS (California Regional MLS) | Matterport 3D導覽 | Facebook Business Manager」 每個經紀人都聲稱精通CRM。指出具體平台和你在其中的可衡量結果,告訴經紀人你將使用他們的技術堆疊立即開始工作——或者你帶來了競爭平台的可轉移經驗。

4. 描述工作職責而非生產結果

**錯誤:** 「負責帶買家看房、撰寫購買要約和協調交割。」 **正確:** 「代理28位買家完成總計920萬美元的交易,每筆交易平均談判低於掛牌價8,400美元,保持100%的要約到交割成功率。」 每個持照經紀人都會帶看房和寫要約——那是基本工作描述。你的履歷必須回答招聘經紀人真正在問的問題:「這個經紀人在我的公司能產出多少業務?」

5. 忽略市場週期背景

**錯誤:** 「在競爭激烈的市場中銷售住宅」(2021年和2024年都這麼用)。 **正確:** 「2023年利率鎖定市場中28筆交易保持1,190萬美元成交額,當亞特蘭大地區總交易量按FMLS資料同比下降22%時,代表37%的客戶留存率。」 經歷了2023-2024年低迷而生存下來的經紀公司看重的是適應了的經紀人,而不是僅僅搭了2021年順風車的人。在背景中展示生產數字——特別是在低迷期保持成交額——展示了韌性。

6. 將認證埋沒或不加背景地羅列

**錯誤:** 「認證:ABR、CRS、GRI、SRES、PSA」 **正確:**

  • 「Certified Residential Specialist (CRS) — Residential Real Estate Council(全國不到3%的REALTORS持有)」
  • 「Accredited Buyer's Representative (ABR) — Real Estate Buyer's Agent Council (REBAC)」 沒有頒發機構和背景的字母縮寫組合對房地產行業以外的任何人來說毫無意義。例如CRS認證因為需要有據可查的生產歷史而具有重要份量——但前提是讀者知道它代表什麼。

7. 缺少轉介或回頭客指標

**錯誤:** 「與客戶關係良好,擁有強大的轉介網路。」 **正確:** 「2025年61%的成交業務(870萬美元)來自老客戶轉介和人脈行銷,老客戶重複交易率38%。」 轉介比例是房地產履歷上最重要的數字之一,因為它表明了客戶滿意度、關係品質和業務可持續性。一個60%以上來自轉介的經紀人不會給經紀公司帶來任何獲客成本——那是純利潤。

房地產經紀人履歷ATS關鍵字

大型經紀公司(Keller Williams、RE/MAX、Coldwell Banker、Compass、eXp Realty)和企業房地產公司的求職者追蹤系統會解析行業特定術語。將關鍵字自然地分佈在履歷各處,而不是堆積在單個部分。 **交易與生產關鍵字** 成交額、成交筆數、銷售額、總佣金收入(GCI)、掛牌價與成交價比率、上市天數(DOM)、平均售價、刊登預約、買方代理、賣方代理、多重出價談判、購買協議、交割協調 **執照與認證** 房地產執照、REALTOR、ABR(Accredited Buyer's Representative)、CRS(Certified Residential Specialist)、GRI(Graduate REALTOR Institute)、SRES(Seniors Real Estate Specialist)、SRS(Seller Representative Specialist)、CIPS(Certified International Property Specialist)、e-PRO、PSA(Pricing Strategy Advisor)、NAR(National Association of REALTORS) **技術與平台** MLS(Multiple Listing Service)、Follow Up Boss、BoldTrail、kvCORE、BoomTown、DocuSign、Dotloop、Matterport、Zillow Premier Agent、Realtor.com、RPR(REALTORS Property Resource)、Homebot、CRM、IDX網站、比較市場分析(CMA) **行銷與獲客** 開放參觀日、人脈圈(SOI)、區域深耕、滴灌行銷、線索轉化、刊登展示、房屋佈置、虛擬導覽、專業攝影、社群媒體行銷、Facebook廣告、客戶資料庫、轉介網路、老客戶行銷 **交易流程** 信託、產權調查、房屋檢查、估價、FHA貸款、VA貸款、傳統貸款、FIRPTA、附帶條件、定金、盡職調查、合約談判、房產揭露、最終驗屋

常見問題

履歷中應該包含房地產執照編號嗎?

是的——而且在大多數州,你在法律上被要求在商業材料中顯示它。包含完整的執照編號、頒發州委員會(如「Texas Real Estate Commission」或「California Department of Real Estate」)和執照狀態(有效)。管理經紀人在安排面試前會常規性地在州監管資料庫中驗證執照狀態。遺漏它會造成不必要的摩擦,並引發執照是否有效的疑問。

經驗不足2年如何撰寫房地產履歷?

聚焦三個領域:交易指標(即使只有6-8筆交易也要附上金額)、獲客活動(舉辦的開放參觀日、CRM中的聯絡人、轉化率)和可轉移的房地產前經歷。前租賃顧問應突出入住率和簽約轉化百分比。前銷售專業人員應量化產生的收入和客戶留存。儘早完成ABR認證——只需兩門課程和一門短選修課,它表明了與停留在最低要求的數千名新持照經紀人區別開來的專業發展承諾。

經紀公司像企業雇主一樣使用求職者追蹤系統嗎?

大型經紀公司和特許經營營運越來越多地使用。Keller Williams、RE/MAX、Coldwell Banker和Compass每月透過招聘入口網站處理數百份經紀人申請,其中許多使用ATS軟體篩選候選人。即使在管理經紀人手動審閱每份履歷的經紀公司,你的履歷也可能首先經過搜尋特定術語的HR協調員。使用行業標準術語(MLS、CRM、GCI、DOM、CMA)並指出具體平台(Follow Up Boss、BoldTrail、DocuSign)以確保你的履歷在關鍵字搜尋中出現。

履歷中應該包含生產歷史表嗎?

對於有3年以上業績的經紀人,逐年生產表是你可以添加的最有效的履歷元素之一。它為招聘經紀人提供了你軌跡的即時視覺化——你在增長、停滯還是下滑?包含年份、成交額、交易筆數和平均售價欄位。如果你領導團隊,增加團隊成交額欄位。這種格式在展示跨市場週期的韌性方面特別有價值:2022年1,800萬美元和2023年1,200萬美元的表格比任何單一數字都講述了更好的故事,因為它展示了當許多經紀人離開行業時你仍保持了產出。

NAR認證在房地產履歷中有多重要?

很重要,但背景決定一切。CRS(Certified Residential Specialist)認證由Residential Real Estate Council授予,全國不到3%的REALTORS持有,且要求有據可查的生產歷史——它份量十足。GRI(Graduate, REALTOR Institute)展示了對專業教育的承諾。ABR和SRS展示了在買方或賣方代理方面的專業化。然而,如果只是羅列縮寫而不註明頒發機構,也沒有生產數字支撐,則幾乎不增加價值。一個去年成交300萬美元的CRS持有者會引發疑問。一個沒有認證但成交1,500萬美元的經紀人仍然能獲得面試。以產出為先導,以認證為支撐。

來源

  1. Bureau of Labor Statistics. "Real Estate Brokers and Sales Agents — Occupational Outlook Handbook." U.S. Department of Labor. https://www.bls.gov/ooh/sales/real-estate-brokers-and-sales-agents.htm
  2. Bureau of Labor Statistics. "Occupational Employment and Wages, May 2024 — 41-9022 Real Estate Sales Agents." https://www.bls.gov/oes/current/oes419022.htm
  3. National Association of REALTORS. "Real Estate Designations and Certifications." https://www.nar.realtor/education/designations-and-certifications
  4. Residential Real Estate Council. "CRS Designation." https://www.crs.com/designation/
  5. O*NET OnLine. "41-9022.00 — Real Estate Sales Agents." National Center for O*NET Development. https://www.onetonline.org/link/summary/41-9022.00
  6. RE/MAX Holdings. "RE/MAX Aspire Program and 2025 Agent Development Initiatives." HousingWire, 2025. https://www.housingwire.com/articles/remax-agent-count-2025/
  7. National Association of REALTORS. "Agent Income and Member Profile." https://www.nar.realtor/agent-income
  8. Real Estate News. "The Housing Market's 'Next Era' Is Just Around the Corner." December 2025. https://www.realestatenews.com/2025/12/11/the-housing-markets-next-era-is-just-around-the-corner
  9. Brokers Recruiter. "U.S. & Canada Real Estate Market 2026: What Agents Should Know." https://www.brokersrecruiter.com/u-s-canada-real-estate-in-2026-trends-growth-and-what-agents-should-expect/
  10. First Tuesday Journal. "The Rise and Fall of Real Estate Brokers and Agents — Licensing Trends." https://journal.firsttuesday.us/the-rises-and-declines-of-real-estate-licensees/2983/
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履歷範例 房地產經紀人
Blake Crosley — Former VP of Design at ZipRecruiter, Founder of ResumeGeni

About Blake Crosley

Blake Crosley spent 12 years at ZipRecruiter, rising from Design Engineer to VP of Design. He designed interfaces used by 110M+ job seekers and built systems processing 7M+ resumes monthly. He founded ResumeGeni to help candidates communicate their value clearly.

12 Years at ZipRecruiter VP of Design 110M+ Job Seekers Served

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