保險經紀人履歷範例——依經驗等級劃分(2026)

Updated April 13, 2026 Current
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保險經紀人履歷範例與模板 2025

美國勞工統計局預計至2034年,保險銷售代理人和經紀人每年將有約47,000個職缺。本指南提供三個完整的履歷範例,涵蓋各職涯階段的保險經紀人,以及ATS關鍵字、專業...

保險經紀人履歷範例與模板 2025

美國勞工統計局預計至2034年,保險銷售代理人和經紀人每年將有約47,000個職缺。本指南提供三個完整的履歷範例,涵蓋各職涯階段的保險經紀人,以及ATS關鍵字、專業摘要模板和格式策略。


1. 初級保險經紀人履歷範例

**SARAH J. MARTINEZ** | Chicago, IL 60601 | (312) 555-0147

**專業摘要** 持有Property & Casualty執照的保險專業人士,在美國前20大經紀公司擁有18個月商業產品線經驗。協助資深經紀人管理1,400萬美元保費組合。第一年取得CISR資格。精通Applied Epic和Zywave。

**工作經歷** **商業產品線經紀人助理** | USI Insurance Services | Chicago, IL | 2023年6月 – 至今 - 支援管理87個中端市場帳戶的3人團隊,年度合計保費1,420萬美元 - 為Hartford、Travelers、Liberty Mutual和Chubb等保險公司處理每週約12份提交 - 首12個月貢獻180萬美元新保費承保


2. 中級保險經紀人履歷範例

**JAMES R. THORNTON, CIC** | Atlanta, GA 30309 | (404) 555-0283

**專業摘要** Certified Insurance Counselor,6年業務經驗,480萬美元營收業務組合的商業P&C經紀人。專注建築、房地產和飯店業中端市場帳戶。

**工作經歷** **副總裁,商業保險** | Gallagher | Atlanta, GA | 2022年3月 – 至今 - 管理134個商業帳戶480萬美元營收業務組合(約3,800萬美元配置保費) - 2024年產生140萬美元新業務營收,目標110萬美元的127% - 續保組合96.2%客戶留存率 **資深帳戶經理** | NFP | Atlanta, GA | 2020年1月 – 2022年2月 - 2年內將組合從120萬美元成長至290萬美元營收


3. 高級保險經紀人/董事總經理履歷範例

**KATHERINE A. DEMAREST, CPCU, CIC, ARM** | New York, NY 10017 | (212) 555-0391

**專業摘要** CPCU、CIC和ARM資格的保險經紀高管,14年經驗,個人營收業務組合1,260萬美元。領導9人團隊產生3,100萬美元合計營收。

**工作經歷** **董事總經理** | Marsh McLennan | New York, NY | 2019年4月 – 至今 - 領導產生3,100萬美元年度佣金和費用營收的9人業務團隊 - 個人管理1,260萬美元營收業務組合,包含42個大型帳戶 - 過去3年個人組合98.1%客戶留存率 **資深副總裁** | Aon | New York, NY | 2015年8月 – 2019年3月 - 建構並管理740萬美元營收業務組合 **副總裁** | Willis Towers Watson | New York, NY | 2011年6月 – 2015年7月 - 4年內從助理經紀人晉升為副總裁


常見問題

履歷中是否應包含業務組合規模?

務必包含。業務組合規模是保險經紀人履歷中最重要的單一指標。包括總組合營收、大致保費規模、帳戶數量、留存率和年度新業務產出。

參考文獻

  1. Bureau of Labor Statistics. "Insurance Sales Agents." https://www.bls.gov/ooh/sales/insurance-sales-agents.htm
  2. The Institutes. "CPCU Designation." https://www.theinstitutes.org/program/chartered-property-casualty-underwriter-cpcu
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Blake Crosley — Former VP of Design at ZipRecruiter, Founder of Resume Geni

About Blake Crosley

Blake Crosley spent 12 years at ZipRecruiter, rising from Design Engineer to VP of Design. He designed interfaces used by 110M+ job seekers and built systems processing 7M+ resumes monthly. He founded Resume Geni to help candidates communicate their value clearly.

12 Years at ZipRecruiter VP of Design 110M+ Job Seekers Served

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