木工履歷範例與範本 2025

核心要點

  • **木工需求旺盛**:BLS預測到2034年每年將有74,100個職缺,而92%的建設公司表示招募困難——履歷中量化的成就能讓您在求職者市場中立即取得優勢。
  • **證照使候選人脫穎而出**:OSHA 10/30、NCCER資格、EPA Lead-Safe Renovator認證和州級技工執照均代表經過驗證的能力,招募人員可在幾秒內確認。
  • **ATS軟體在任何人閱讀之前就已篩選**:建設業招募平台搜尋「藍圖判讀」、「粗框架」和「OSHA 30」等精確關鍵字——缺少這些意味著您的履歷永遠無法到達工地主管的桌上。
  • **指標證明形容詞所承諾的一切**:「提前完成14個住宅單元的框架施工」每次都優於「經驗豐富的框架木工」——以下三個履歷範例精確展示如何量化每個要點。

為什麼這個職位很重要

美國勞工統計局統計2024年美國有959,000個木工崗位,年薪中位數為$59,310,預計到2034年就業成長4%。這一成長意味著每年約74,100個職缺——不僅由擴張驅動,還受到產業退休潮的推動。目前只有10%的建設工人年齡在25歲以下,根據AGC勞動力數據的產業分析,預計41%的現有勞動力將在2031年前退休。美國總承包商協會2025年勞動力調查發現,92%的公司在填補空缺職位方面存在困難,45%表示專案延誤直接由勞動力短缺造成。 對於木工來說,這種短缺是機會——但前提是您的履歷能傳達可驗證的技能、安全資格和可衡量的專案影響。以下三個完整的履歷範例涵蓋進入產業的學徒、擁有工會和商業經驗的技工,以及管理數百萬美元專案的工長。每個範例都旨在通過ATS篩選並吸引招募經理的注意。


履歷範例1:學徒木工(0-3年經驗)

Jake Morales

**Phoenix, AZ 85004 | (602) 555-0147 | [email protected] | linkedin.com/in/jakemorales**

**專業摘要** NCCER認證木工學徒,在鳳凰城都會區完成18個專案,擁有2年住宅和輕型商業框架經驗。在Haydon Building Corp一位25年經驗技工指導下培訓,持續達到或超出日產量目標12%。持有OSHA 10認證,在3,200多個現場記錄工時中保持零安全事故。


**工作經歷** **木工學徒** | Haydon Building Corp | Phoenix, AZ | 2023年6月 – 至今 - 在Eastmark總體規劃社區為14棟獨戶住宅施工承重牆和屋架,每個單元比9天框架工期提前2天完成 - 在6棟客製住宅上安裝4,200線性英尺外牆護板,在8英尺跨度內保持垂直和水平公差在1/8英寸以內 - 透過與領班共同開發的切割清單系統預切立柱和過樑,在22單元連棟別墅專案中減少15%的材料浪費 - 在所有工地安全操作Hilti TE 60-ATC旋轉錘和Paslode CF325XP框架釘槍,18個月內零工具相關事故 - 指導3名新進工人正確使用個人防護裝備、搭建鷹架和材料準備,將適應期從4週縮短至2.5週 **建設工人** | Sundt Construction | Tempe, AZ | 2022年1月 – 2023年5月 - 在亞利桑那州立大學$4.8M宿舍翻新專案中支援12人木工團隊,每週負責運輸340張膠合板和1,600板英尺尺寸木材 - 建造和拆除28套混凝土模板組件用於基礎和地樑,保持專案工程師規定的對齊公差 - 操作Bobcat S650滑移裝載機在3個月場地準備階段移動90多立方碼回填材料,土方工程提前4天完成 - 維護價值$45,000設備拖車的每日工具清單,在14個月專案期間實現100%責任制 **一般工人(暑期)** | Kitchell Contractors | Scottsdale, AZ | 2021年5月 – 2021年8月 - 在$2.1M醫療辦公室裝修中協助技工木工進行佈局和彈線工作,學習12張建築圖面的藍圖判讀基礎 - 每天為8人團隊清潔和整理工地,透過標準化暫存區將每班早晨準備時間減少20分鐘 - 使用Sumner 2100系列升降機在3層樓搬運和堆放480張石膏板,比石膏板分包商開工日期提前1天完成交付 - 在活躍建設工地上連續90天無可報告事故,獲得「安全之星」表揚


**技能** 粗框架 | 牆體佈局 | 屋架安裝 | 藍圖判讀 | 捲尺與雷射水平儀 | 圓鋸與斜切鋸操作 | 氣動釘槍操作 | 混凝土模板 | 材料估算 | OSHA安全合規


**學歷** **木工學徒計畫** | Associated Builders and Contractors (ABC) 亞利桑那分會 | 2023 – 至今 *已完成320課堂學時;記錄3,200 OJT工時以達到技工要求* **高中畢業證書** | Mountain Pointe High School | Phoenix, AZ | 2021


**證照** - OSHA 10-Hour Construction Safety — U.S. Department of Labor (2023) - NCCER Carpentry Level 1 — National Center for Construction Education and Research (2023) - 急救/CPR/AED — American Red Cross (2024) - 堆高機操作員認證 — Haydon Building Corp (2023)


履歷範例2:技工木工(5-10年經驗)

Maria Gutierrez

**Seattle, WA 98108 | (206) 555-0283 | [email protected] | linkedin.com/in/mariagutierrez-carpenter**

**專業摘要** 技工木工,United Brotherhood of Carpenters Local 131工會會員,在$220M以上已完工專案中擁有8年商業和重型土木建設經驗。專長於中高層建築的混凝土模板和結構鋼甲板,持有OSHA 30認證,在14,000多個現場工時中保持100%安全記錄。持有EPA Lead-Safe Renovator認證,可從事1978年前建築的翻新工作。


**工作經歷** **技工木工** | Skanska USA Building | Seattle, WA | 2021年3月 – 至今 - 在西雅圖市中心$187M的22層複合用途大廈建造和拆除鋼模牆體系統,在18個月結構階段按計畫完成440次澆築 - 領導6人模板團隊日均成型1,800平方英尺樓板模板,超出專案基準1,500平方英尺20% - 在14塊架空樓板上安裝32,000平方英尺Peri Skydeck鋁製樓板模板,與傳統膠合板-托樑系統相比拆模時間減少35% - 閱讀和解讀85份以上結構圖面和RFI,協調鋼筋配置、預埋件位置和開口尺寸與鋼筋工和MEP工種 - 培訓4名木工學徒掌握模板對齊、支撐調整和混凝土澆築程序,全部4人在12個月內晉升至下一NCCER級別 **木工** | PCL Construction | Bellevue, WA | 2018年6月 – 2021年2月 - 為$64M亞馬遜辦公園區建造客製建築混凝土模板,在18,000平方英尺清水混凝土牆面實現A級飾面,無蜂窩缺陷 - 按照1/4英寸公差規格的施工圖製作並安裝260線性英尺弧形模板用於裝飾大廳造型 - 每日與總管和3名分包工長協調12項同步模板和澆築活動的排序,將關鍵路徑進度保持在目標2天以內 - 透過設計可重複使用的鋼模板實現6次週轉(原計畫4次),在9個月專案中節省$28,000模板材料成本 - 使用Topcon GT-1003全站儀在180,000平方英尺範圍內進行柱和牆位置的佈局工作,實現1/16英寸以內的定位精度 **木工學徒** | Sellen Construction | Seattle, WA | 2016年8月 – 2018年5月 - 透過Northwest Carpenters Training Center完成4年註冊學徒計畫,記錄6,400 OJT工時和680課堂學時 - 協助3棟共142個單元的木構造公寓大樓的粗框架施工,按工程圖面安裝樓板托樑、牆體立柱和屋頂椽條 - 為6層停車場建造64套工地樓梯和臨時通道平台,每次安裝均滿足ADA和OSHA防墜落要求 - 基於課堂表現(GPA 3.8)和主管評估獲得2017年UBC Local 131「優秀學徒」獎


**技能** 混凝土模板(鋼模、牆模、樓板、弧形)| 結構佈局與測量 | 藍圖與施工圖解讀 | Peri與Doka模板系統 | 粗框架與精裝修 | 輕鋼骨架框架 | 支撐與再支撐 | 重型木構造 | 氣動與射釘工具 | 團隊領導與學徒培訓


**學歷** **技工木工證書** | Northwest Carpenters Training Center (NWCTC) | 2020 *6,400 OJT工時 + 680課堂學時;UBC Local 131會員* **應用科學副學士,建設管理** | South Seattle College | Seattle, WA | 2018


**證照** - OSHA 30-Hour Construction Safety — U.S. Department of Labor (2020) - NCCER Carpentry Levels 1–4 — National Center for Construction Education and Research (2020) - EPA Lead-Safe Renovator — U.S. Environmental Protection Agency (2022) - 技工木工執照 — Washington State L&I (2020) - 急救/CPR/AED — American Heart Association (2024) - 高空作業平台(AWP)操作員 — United Rentals (2021)


履歷範例3:木工工長/大師級木工(12年以上經驗)

David Kowalski

**Chicago, IL 60616 | (312) 555-0391 | [email protected] | linkedin.com/in/davidkowalski-foreman**

**專業摘要** 木工工長,Chicago Regional Council of Carpenters會員,擁有15年經驗,在$12M至$340M的商業、機構和重型土木專案中指揮8-24人團隊。管理年度$4.2M勞務預算,持續以低於預算6-9%交付。持有OSHA 30認證,最近4個專案和42,000多累計團隊工時中TRIR(可記錄事故總發生率)為0.0。精通Procore、Bluebeam和PlanGrid用於現場協調和數位整改清單。


**工作經歷** **木工工長** | Turner Construction Company | Chicago, IL | 2019年1月 – 至今 - 在Wolf Point $340M 38層住宅大樓指揮24人木工團隊,在26個月結構階段管理$1.8M勞務費用,比里程碑計畫提前4天交付 - 協調38塊架空樓板共620,000平方英尺的模板、支撐和混凝土澆築,保持與專案關鍵路徑匹配的5天樓層週期 - 實施澆築前品質檢查清單,在混凝土澆築前捕獲94%的預埋件和開口差異,每年減少$62,000返工成本 - 管理3個同步工作區的日常資源分配,透過Procore每週實獲值分析追蹤勞動生產力達到預算單位費率的108% - 指導8名木工學徒的NCCER晉升,其中6人在標準4年期限內獲得技工認證 - 達到OSHA VPP星級安全指標:Wolf Point專案28,000團隊工時中TRIR為0.0,獲得2023年Turner Safety Excellence Award **首席木工** | Hensel Phelps | Chicago, IL | 2015年4月 – 2018年12月 - 在$78M Rush University Medical Center擴建工程中領導8人團隊,在分階段、正在營運的醫院環境中完成42,000平方英尺內部木框架隔間和天花板 - 安裝14,000線性英尺建築精裝修木工——包括客製胡桃木護牆板、護理站櫃台和嵌入式展示櫃——滿足A級飾面規格,最終檢查零整改項 - 為木工活動建立並管理3週前瞻性進度計畫,與7個分包工種協調,在14個月內保持98%的計畫完成百分比(PPC) - 透過使用CutList Plus軟體對所有尺寸木材和板材實施切割優化程式,減少22%材料浪費(節省$34,000) - 培訓團隊掌握醫療建設所需的ICRA(感染控制風險評估)IV級協議,通過全部6次季度感染控制稽核且無違規 **技工木工** | W.E. O'Neil Construction | Chicago, IL | 2012年6月 – 2015年3月 - 在總計$92M的4個中層商業專案中執行粗框架和精裝修木工,包括380,000平方英尺的結構框架、石膏板背襯和門/五金件安裝 - 按建築師施工圖1/8英寸公差要求,為豪華飯店宴會廳製作並安裝8,600平方英尺客製格柵天花板框架 - 在材料吊裝作業中操作Liebherr 81K自立式塔吊,完成工地索具認證程序並記錄200多個吊裝工時且零事故 - 因在Palmer House Hilton翻新中的品質和生產力,獲得Chicago Regional Council of Carpenters 2014年「年度工匠」表揚 **學徒/技工木工** | Leopardo Companies | Chicago, IL | 2009年9月 – 2012年5月 - 透過Chicago Regional Council of Carpenters Training Center完成4年學徒計畫,記錄7,200 OJT工時和720課堂學時 - 在芝加哥市中心6個總計$18M建設價值的租戶裝修專案中從學徒晉升為技工 - 在12層辦公大樓安裝2,400線性英尺鋁製帷幕牆框架,與玻璃工協調保持防水圍護結構按計畫推進 - 為320,000平方英尺企業總部建造180個室內門框並安裝五金件,實現99.2%首次檢驗通過率


**技能** 團隊管理(8-24名木工)| 實獲值與生產力追蹤 | Procore / Bluebeam / PlanGrid | 混凝土模板(鋼模、滑模、爬模)| 建築精裝修木工與櫃體 | 粗框架與精裝修 | 藍圖判讀與現場佈局 | 支撐設計與計算 | OSHA合規與安全領導 | 進度管理(3週前瞻、CPM)| 材料估算與成本控制 | CutList Plus優化 | 起重機索具與信號 | ICRA醫療協議


**學歷** **技工木工證書** | Chicago Regional Council of Carpenters Training Center | 2013 *7,200 OJT工時 + 720課堂學時* **OSHA 500 — 建設安全標準培訓師課程** | OSHA Training Institute | 2021


**證照** - OSHA 30-Hour Construction Safety — U.S. Department of Labor (2015) - OSHA 500 Outreach Trainer — OSHA Training Institute (2021) - NCCER Carpentry Levels 1–4 + Foreman Credential — NCCER (2016) - EPA Lead-Safe Renovator — U.S. Environmental Protection Agency (2019) - 技工木工執照 — Illinois Department of Labor (2013) - Procore Certified: Project Manager — Procore Technologies (2022) - Rigging & Signal Person Qualified — Crane Institute of America (2017) - 急救/CPR/AED講師 — American Heart Association (2023)


木工履歷ATS關鍵字

總承包商、人力仲介公司和建設管理公司使用的求職者追蹤系統會搜尋特定術語。在履歷各處自然地包含以下關鍵字——在摘要、經歷要點和技能部分: | 類別 | 關鍵字 | |----------|----------| | **核心技能** | 粗框架、精裝修木工、混凝土模板、藍圖判讀、佈局與測量、結構框架、承重牆、屋架安裝 | | **工具與設備** | 圓鋸、斜切鋸、台鋸、框架釘槍、氣動工具、射釘工具、雷射水平儀、全站儀、Bobcat滑移裝載機、高空作業平台 | | **材料** | 尺寸木材、工程木材(LVL、I型梁)、膠合板、OSB、輕鋼骨架、混凝土、石膏板、建築精裝修木工、硬木 | | **系統與軟體** | Procore、Bluebeam Revu、PlanGrid、CutList Plus、AutoCAD(基礎)、Microsoft Project | | **證照** | OSHA 10、OSHA 30、NCCER Carpentry、EPA Lead-Safe Renovator、技工執照、堆高機認證、高空作業平台(AWP) | | **專案類型** | 住宅、商業、重型土木、醫療、租戶裝修、翻新、新建、複合用途、高層 |


技能詳解

硬技能

  1. **粗框架** — 使用平台法和氣球法進行牆體、樓板和屋頂框架
  2. **混凝土模板** — 鋼模、牆模、樓板模、弧形模;Peri、Doka和EFCO系統
  3. **精裝修木工** — 頂角線、踢腳板、門套線、護牆板、嵌入式櫥櫃
  4. **藍圖判讀** — 建築、結構和施工圖解讀;閱讀RFI和ASI
  5. **佈局與測量** — 雷射水平儀、全站儀、建築水準儀、鉛錘、彈線
  6. **材料估算** — 木材用量計算、板材計算、損耗係數分析
  7. **電動工具操作** — 圓鋸、斜切鋸、台鋸、修邊機、刨床、壓刨機、鑽床
  8. **支撐與鷹架** — 支柱系統、框架鷹架、OSHA鷹架勝任人員標準
  9. **門與五金件安裝** — 金屬和木門框、商用鎖具、閉門器和緊急推桿
  10. **綠建築方法** — 節能框架(進階框架/OVE)、氣密封技術、LEED相關木工範圍
  11. **預製** — 場外面板組裝、模組化牆體製造、治具製作

軟技能

  1. **空間推理** — 從二維圖面想像三維結構
  2. **體力耐力** — 在各種天氣條件下持續進行10小時輪班工作
  3. **注意細節** — 在大型組裝中保持1/8英寸或更小的公差
  4. **問題解決** — 適應與圖面不同的現場條件(牆體不垂直、標高偏差)
  5. **溝通** — 每日與專案經理、工程師和分包商協調
  6. **時間管理** — 在更大的關鍵路徑進度計畫內達到日產量目標
  7. **指導** — 培訓學徒和工人掌握技術、安全和工具操作
  8. **安全意識** — 在事故發生前識別墜落危險、衝擊風險和電氣暴露
  9. **適應性** — 在住宅、商業和工業專案類型之間轉換
  10. **職業道德** — 始終準時到達,維護工具,保持工作區域清潔有序

木工履歷常見錯誤

1. 列出職責而非成就

寫「負責牆體框架」沒有告訴讀者任何他們不知道的事。每個木工都做牆體框架。問題是多快、多精確、什麼規模。「為14棟獨戶住宅施工承重牆框架,每個單元比9天計畫提前2天完成」回答了這些問題。

2. 遺漏證照或不列明頒發機構

沒有「U.S. Department of Labor」標註的OSHA 30卡看起來未經驗證。不指明級別(1、2、3或4)的NCCER資格含糊不清。始終包含頒發機構、具體資格級別和取得年份。招募人員會驗證這些——讓他們方便查驗。

3. 忽視ATS關鍵字匹配

建設人力仲介公司和大型總承包商使用求職者追蹤系統在人工閱讀前過濾履歷。如果職位描述說「混凝土模板」而您的履歷說「做模板」,ATS可能無法建立關聯。精確鏡像職位描述中的術語。

4. 每次申請使用通用摘要

「勤勞的木工尋求有挑戰性的職位」可以屬於全國959,000名木工中的任何一位。您的摘要應指明專業方向(模板、精裝修、框架)、資格級別(學徒、技工、工長)、專案規模指標(百萬美元價值或單元數量)和安全記錄。針對每個職位進行客製化。

5. 遺漏專案規模和金額

建設招募經理以專案規模思考。$4M租戶裝修和$340M高層大樓需要不同的技能組合、風險承受力和協調複雜度。包含金額和面積為讀者提供關於您經驗水準的即時背景。

6. 忘記安全指標

在建設業,安全表現是招募標準——不是錦上添花。總承包商在公司層級追蹤TRIR(可記錄事故總發生率)和EMR(經驗修正率),他們需要對這些數字有貢獻的個人。包含您的個人安全記錄:無事故工時、安全獎項,或OSHA 500(培訓師)等展示領導力的特定證照。

7. 未指明木工專業方向

「木工」涵蓋範圍極廣——框架、精裝修、模板、櫥櫃、裝修木工、鷹架等。模板木工申請精裝修木工職位(或反之)需要明確展示可轉移技能。儘早且頻繁地命名您的專業方向,並提供您使用的具體系統和方法的詳細資訊。

專業摘要範例

學徒/初級

NCCER 2級木工學徒,在鳳凰城都會區18個獨戶住宅和連棟別墅專案中擁有2年住宅框架經驗。在Haydon Building Corp技工監督下記錄3,200 OJT工時,持有OSHA 10認證和零可記錄安全事故。精通牆體佈局、屋架安裝和氣動釘槍操作,團隊負責人記錄的日產率高於平均水準12%。

技工/中期職業

技工木工,UBC Local 131會員,在最高$187M專案中擁有8年商業模板經驗。專長於鋼模牆體系統、Peri Skydeck樓板模板和A級飾面要求的建築混凝土。在西雅圖都會區Skanska和PCL專案中以預算生產力的120%領導6人團隊。持有OSHA 30認證,14,000多工時保持零事故安全記錄。持有EPA Lead-Safe Renovator認證用於1978年前翻新工作。

工長/資深

> 擁有15年漸進經驗的木工工長,在Turner Construction、Hensel Phelps和W.E. O'Neil為$12M至$340M的商業和機構專案指揮最多24人團隊。管理年度$1.8M以上勞務預算,持續以低於預算6-9%交付。在最近4個專案42,000多累計團隊工時中達到TRIR 0.0。OSHA 500推廣培訓師、NCCER工長資格持有者和Procore認證專案經理,將數位工具與現場營運整合以推動實獲值績效達到預算的108%。

常見問題

木工履歷最適合什麼格式?

逆序年表格式是建設業履歷的標準。招募經理和專案經理希望首先看到您最近的專案,然後回溯您的經驗。經驗不足10年的木工應保持一頁。擁有10年以上經驗和多種專案類型的技工和工長可以寫兩頁——但前提是每一行都增加價值。使用帶有清晰部分標題的簡潔單欄佈局。避免使ATS解析器混亂的圖形、表格和多欄設計。

沒有經驗如何寫木工履歷?

集中展示可轉移技能和任何正式培訓。如果您完成了職業木工課程,列出您練習的具體技能——框架、佈局、工具操作、安全——並盡可能量化(例如「以95%實作考試成績完成160小時框架模組」)。任何建設相關工作都算數:園藝、倉儲、搬運或一般勞務。強調體力能力、可靠性和OSHA 10認證。如果您有駕照和可靠的交通工具,請說明——許多初級木工職位需要在工地間移動。

履歷中是否應包含工會會員身分?

如果您申請工會承包商或有專案勞動協議(PLA)的專案,應該包含。工會會員身分——如United Brotherhood of Carpenters (UBC)——表明經過驗證的培訓時間、技工認證和可攜帶的福利套裝。列出您的分會編號(如「UBC Local 131」)和會員狀態(學徒、技工或工長)。申請非工會企業時,您的工會培訓仍然有效——只需強調技能和時間而非會員資格。

建設雇主最看重木工的哪些證照?

最普遍受重視的證照是OSHA 10小時(初級)和OSHA 30小時(技工及以上),均由U.S. Department of Labor頒發。NCCER資格(Carpentry Levels 1-4)全國認可,證明標準化能力。對於1978年前建築的翻新工作,EPA Lead-Safe Renovator認證通常是RRP規則下的法律要求。州級技工執照(Washington、Illinois和Hawaii等州要求)驗證您的培訓時間和考試結果。專業證照——鷹架勝任人員、索具與信號員、高空作業平台(AWP)操作員——為特定專案類型增加價值。

安全證照在木工履歷中有多重要?

至關重要。建設業是所有產業中傷亡率最高的產業之一,總承包商的安全表現由保險公司評估。您的OSHA認證級別(10或30)、個人事故記錄(無可記錄事故工時)和任何安全領導角色(安全工具箱談話主持人、安全委員會成員、OSHA 500培訓師)直接影響承包商是否能將您安排到專案上。在許多大型商業和公共專案中,OSHA 30是現場所有木工的最低要求——不僅僅是工長。

如何展示從學徒到工長的職涯發展?

使用職稱和日期清晰講述故事:木工學徒(2009-2013)、技工木工(2013-2018)、首席木工(2018-2022)、木工工長(2022-至今)。在每個角色中遞進成就的複雜度——從「協助佈局」到「領導6人團隊」到「管理年度$1.8M勞務費」。包含您的NCCER級別晉升、技工執照日期和任何工長或專案經理資格。量化您在每個階段管理的專案規模、團隊規模和預算的遞增。

引用

  1. U.S. Bureau of Labor Statistics. "Carpenters: Occupational Outlook Handbook." Updated 2024. https://www.bls.gov/ooh/construction-and-extraction/carpenters.htm
  2. U.S. Bureau of Labor Statistics. "Occupational Employment and Wages, May 2024: Carpenters (47-2031)." https://www.bls.gov/oes/2024/may/oes472031.htm
  3. Associated General Contractors of America. "2025 Workforce Survey Analysis." https://www.agc.org/sites/default/files/users/user21902/2025%20Workforce%20Survey%20Analysis%20(3).pdf
  4. National Center for Construction Education and Research (NCCER). "Carpentry Craft Catalog." https://www.nccer.org/craft-catalog/carpentry/
  5. NCCER. "OSHA 10 Training for NCCER Programs." https://www.nccer.org/learners-craft-pros/osha-10-training/
  6. U.S. Environmental Protection Agency. "EPA Lead Renovator Certification: Who Needs It & How to Get Certified." https://www.environmentaleducation.com/epa-lead-renovator-certification-who-needs-it-how-to-get-certified
  7. Randstad USA. "2026 Construction Salary Guide: Shortages, Tech & Compensation." https://www.randstadusa.com/employers/salary-guide/construction/
  8. Construction Coverage. "The Best-Paying American Cities for Carpenters, 2025 Edition." https://constructioncoverage.com/research/best-paying-cities-for-carpenters
  9. Quickbase. "2026 Construction Outlook: Navigate Labor Shortages & AI." https://www.quickbase.com/blog/whats-ahead-for-construction-in-2026-key-shifts-and-opportunities
  10. OSHA Education Center. "OSHA 10-Hour Construction Course." https://www.oshaeducationcenter.com/osha-10-hour-training-construction/
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Blake Crosley — Former VP of Design at ZipRecruiter, Founder of Resume Geni

About Blake Crosley

Blake Crosley spent 12 years at ZipRecruiter, rising from Design Engineer to VP of Design. He designed interfaces used by 110M+ job seekers and built systems processing 7M+ resumes monthly. He founded Resume Geni to help candidates communicate their value clearly.

12 Years at ZipRecruiter VP of Design 110M+ Job Seekers Served

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