按级别划分的房地产经纪人简历范例(2026)

Updated April 13, 2026
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2026年助你成交的房地产经纪人简历范例

美国劳工统计局预测到2034年房地产经纪人和销售代理每年将有46,300个职位空缺,但销售代理的年薪中位数仅为56,320美元——这一数字掩盖了勉强成交6笔交易的经纪人与每年完成40笔以上交易、收入超过200,000美元的顶级经纪人之间的巨大差距。这种差...

2026年助你成交的房地产经纪人简历范例

美国劳工统计局预测到2034年房地产经纪人和销售代理每年将有46,300个职位空缺,但销售代理的年薪中位数仅为56,320美元——这一数字掩盖了勉强成交6笔交易的经纪人与每年完成40笔以上交易、收入超过200,000美元的顶级经纪人之间的巨大差距。这种差距从简历开始。每个空缺职位收到80到150份申请的经纪公司评估你的简历,就像买家评估一处房产一样:先看数字,再看故事,最后看可信度。一份读起来像满是形容词却没有面积数据的房源描述的简历,将会像一处定价过高的房产一样被对待——直接忽略。 本指南提供三份完整的房地产经纪人简历范例,从入门级到资深经纪人,以及2026年经纪公司关注的具体指标、专业认证和关键词。

核心要点

  • **以交易量和金额开头。** Keller Williams、RE/MAX和Compass等经纪公司的招聘经理希望首先看到成交套数、总销售额和平均上市天数。
  • **包含你的执照编号和州。** 大多数州在法律上要求在商业材料中显示执照编号,经纪公司会在安排面试前进行验证。
  • **列出NAR认证并注明颁发机构。** ABR(Real Estate Buyer's Agent Council)、CRS(Residential Real Estate Council)和GRI(National Association of REALTORS)比笼统的"认证经纪人"声明更有分量。
  • **指明你使用的CRM和获客平台。** Follow Up Boss、BoldTrail(前kvCORE)、BoomTown和你当地的MLS系统才是经纪公司关心的工具——而不是"精通技术"。
  • **量化每一条或删除它。** "帮助客户购买住房"不属于房地产简历。"代理28位买家完成总计920万美元的交易,从出价到成交平均14天"才是。

经纪公司招聘经理寻找什么

房地产经纪公司招聘有一种大多数简历指南完全忽略的独特动态。与支付薪水的传统雇主不同,大多数经纪公司以佣金分成模式运营——他们在评估你是否能产生足够的总佣金收入(GCI)来证明你的办公位、培训、指导和品牌使用权。这意味着你的简历与其说是求职申请,不如说是商业提案。 审阅简历的团队负责人和管理经纪人关注三类证据。第一,**生产指标**:总成交量(如"42笔住宅交易1,840万美元")、相对于市场中位数的平均售价、挂牌价与成交价比率以及平均上市天数。一个在市场平均96.5%的情况下持续以挂牌价98.2%成交的买方经纪人所讲述的故事,是"强力谈判者"永远无法传达的。第二,**获客能力**:你如何获取业务很重要,因为经纪公司希望经纪人能自行建立业务管道,而不仅仅是处理公司提供的线索。记录"34%的成交业务来自人脉营销和老客户转介"表明了自给自足能力。第三,**技术采用**:2024年NAR会员概况报告显示,91%使用CRM的经纪人获得了更强的客户留存,投资BoldTrail或BoomTown等平台的经纪公司希望经纪人真正使用这些工具。 2025-2026年的市场增加了另一层考量。随着抵押贷款利率在2023-2024年高峰后趋于稳定,住房库存预计全国增长约10%,经纪公司正在为两年交易量压缩后的增长重新布局。RE/MAX专门推出了Aspire入职培训计划来吸引和培养下一代经纪人,表明经纪公司正在重新投资招聘。能够展示跨市场周期适应力的经纪人——同时展示2021-2022年繁荣期和2023-2024年低迷期的生产数字——具有显著的竞争优势。 区域专业化也很重要。佛罗里达、得克萨斯、北卡罗来纳和科罗拉多等州继续引领移民驱动的需求,而成熟的沿海市场(纽约、旧金山湾区、波士顿)有大量经纪人在争夺更少的交易。你的简历应该反映市场特定知识:按名称引用当地MLS系统(如Bright MLS、Stellar MLS、ARMLS)、当地合同表格和区域市场状况,表明你不是一个持有执照的通用经纪人——你是你所在市场的专家。

入门级房地产经纪人简历(0-2年经验)


**SARAH MARTINEZ** 持证房地产经纪人 | 得克萨斯执照 #748291 Austin, TX 78701 | (512) 555-0187 | [email protected] | LinkedIn: linkedin.com/in/smartinez-re

**专业摘要** Keller Williams Realty持证得克萨斯州房地产经纪人,在首14个月的执业期间完成12笔交易,住宅销售总额380万美元。完成了Keller Williams BOLD培训计划并获得Real Estate Buyer's Agent Council的Accredited Buyer's Representative(ABR)认证。42%的业务来自开放日转化和人脉营销。精通Follow Up Boss CRM、Austin Board of REALTORS MLS(Unlock MLS)和DocuSign交易管理。

**房地产经验** **房地产经纪人** | Keller Williams Realty — Austin, TX | 2025年3月 - 至今

  • 在首14个月内完成12笔买卖交易,住宅销售总额380万美元,超出团队新人基准250万美元52%
  • 代理9位买家完成185,000至625,000美元范围的交易,平均每笔谈判低于挂牌价8,400美元(每笔节省2.7%)
  • 挂牌并售出3处房产,平均上市天数18天,而Austin市场平均为54天(Austin Board of REALTORS数据)
  • 举办36场开放日活动,产生214位访客登记,将9位访客(4.2%转化率)转化为活跃买家客户
  • 在Follow Up Boss CRM中管理22条活跃线索的管道,自动化滴灌营销活动实现31%的邮件打开率
  • 协调12笔交割,与产权公司、贷款方和房屋检查员合作,保持100%准时交割率,零交易失败
  • 利用Unlock MLS的比较市场分析数据和Zillow市场报告,为3位卖方客户制作挂牌展示 **租赁顾问** | Greystar Real Estate Partners — Austin, TX | 2023年6月 - 2025年2月
  • 在一处340套的高端物业中租出127套,维持96.2%的入住率(物业基准:93%)
  • 每周平均进行15次看房,38%的看房转化为签约
  • 使用Yardi Voyager物业管理软件处理340多份租赁申请
  • 通过与64位现有租户协商续租,产生18,200美元的续约溢价

**执照与认证**

  • 得克萨斯州房地产销售代理执照 #748291 — Texas Real Estate Commission(有效)
  • Accredited Buyer's Representative (ABR) — Real Estate Buyer's Agent Council (REBAC)
  • Keller Williams BOLD培训计划 — 2025年10月完成

**教育背景** 市场营销学士 — Texas State University, San Marcos, TX | 2023年5月

**技术与工具** Follow Up Boss CRM | Unlock MLS(Austin Board of REALTORS)| DocuSign | Canva(营销材料)| Zillow Premier Agent | BombBomb Video Email | Google Workspace

中级房地产经纪人简历(3-7年经验)


**JAMES NGUYEN** REALTOR | CRS, ABR, SRS | 加利福尼亚执照 #02087653 Irvine, CA 92614 | (949) 555-0243 | [email protected] | LinkedIn: linkedin.com/in/jamesnguyen-realtor

**专业摘要** 在Compass拥有5年业绩的Certified Residential Specialist(CRS),专注于Orange County住宅房地产。职业生涯累计128笔交易完成4,760万美元的销售额,挂牌价与成交价比率97.3%。2025年按成交额排名在Compass Orange County经纪人中位列前8%。建立了以转介为基础的业务,61%的成交交易来自老客户和人脉圈。熟练使用BoldTrail(kvCORE)CRM、California Regional MLS(CRMLS)和Matterport 3D虚拟导览。

**房地产经验** **REALTOR — 住宅销售** | Compass — Irvine, CA | 2022年1月 - 至今

  • 4年间128笔交易累计完成4,760万美元住宅销售额,每笔交易平均372,000美元
  • 2025年成交额1,420万美元(36笔),较2024年的1,150万美元(31笔)增长23%
  • 卖方交易中保持97.3%的挂牌价与成交价比率,超过Orange County市场平均95.8%
  • 将75万美元以下挂牌房源的平均上市天数降至21天,CRMLS市场平均为38天
  • 2025年61%的成交业务(870万美元)来自老客户转介和人脉营销,无需付费获客成本
  • 在BoldTrail CRM中管理1,840位联系人数据库,实施分段滴灌营销活动,邮件打开率34%,点击率8.2%
  • 为100%的挂牌房源制作Matterport 3D虚拟导览,Zillow和Realtor.com上的在线浏览量比纯照片挂牌高2.4倍
  • 为买方客户谈判14次多重报价情况,以中位数高于挂牌价1.8%的价格获得接受的报价,同时控制客户预算
  • 与22家首选贷款方、8家房屋检查公司和6名产权/代管人员协调,平均从接受到交割28天完成交易 **房地产经纪人** | Coldwell Banker Realty — Newport Beach, CA | 2020年3月 - 2021年12月
  • 执业前22个月38笔交易完成1,280万美元住宅销售额
  • 代理26位首次购房者办理FHA、VA和传统贷款流程,100%交割成功率
  • 因调整后总佣金收入超过1,000万美元获得Coldwell Banker Sterling Society Award(2021)
  • 通过社区网络、社交媒体营销和48场开放日建立了620人的初始客户数据库

**执照与认证**

  • 加利福尼亚州房地产销售员执照 #02087653 — California Department of Real Estate(有效)
  • Certified Residential Specialist (CRS) — Residential Real Estate Council
  • Accredited Buyer's Representative (ABR) — Real Estate Buyer's Agent Council (REBAC)
  • Seller Representative Specialist (SRS) — Real Estate Business Institute (REBI)
  • Pricing Strategy Advisor (PSA) — National Association of REALTORS

**教育背景** 传播学学士 — University of California, Irvine | 2019年6月

**技术与工具** BoldTrail (kvCORE) CRM | CRMLS (California Regional MLS) | Compass CMA & Marketing Center | Matterport 3D Tours | DocuSign | Zillow Premier Agent | Canva Pro | BombBomb | Homebot(客户互动)| RPR (REALTORS Property Resource)

资深房地产经纪人简历(8年以上经验)


**PATRICIA HARRISON, CRS, GRI, CIPS** 副经纪人兼团队负责人 | 佐治亚执照 #382901(经纪人)| NAR REALTOR Atlanta, GA 30305 | (404) 555-0392 | [email protected] | LinkedIn: linkedin.com/in/pharrison-atl-realty

**专业摘要** RE/MAX Premier副经纪人兼团队负责人,拥有12年业绩,职业生涯410多笔交易累计成交额1.42亿美元。领导一支6人经纪团队,2025年合计完成3,840万美元,在佐治亚地区RE/MAX经纪人中排名前3%。持有CRS、GRI和CIPS认证,专注于亚特兰大市区社区和国际买家代理。构建了74%年度成交额来自回头客和转介的业务。RE/MAX名人堂入选者,4次主席俱乐部资格获得者。

**房地产经验** **副经纪人兼团队负责人** | RE/MAX Premier — Atlanta, GA | 2019年1月 - 至今

  • 领导6人团队2025年94笔交易合计成交3,840万美元,团队成员平均每人640万美元
  • 2025年个人38笔交易成交1,680万美元,所有卖方交易保持98.1%的挂牌价与成交价比率
  • 6年间招聘、培训和指导11名经纪人,其中8名在加入团队18个月内达到年500万美元以上的产出水平
  • 从老客户转介和人脉中产生1,240万美元(个人成交额的74%),老客户重复交易率42%
  • 在BoomTown中管理团队CRM数据库6,200多位联系人,自动线索分配,平均线索响应时间3.2分钟
  • 代理14位国际买家(CIPS认证客户)完成总计860万美元的交易,处理FIRPTA税务要求、外国人贷款和外汇物流
  • 谈判22笔卖方交易,平均上市天数16天(亚特兰大市场平均:FMLS数据44天)
  • 为所有挂牌房源实施Matterport 3D导览、专业摄影和Facebook/Instagram定向广告,平均在线浏览量较市场基准增长187%
  • 在Zillow保持4.98/5.0的经纪人评分,186条已验证客户评价 **REALTOR — 住宅销售** | Keller Williams Realty First Atlanta — Atlanta, GA | 2016年8月 - 2018年12月
  • 2.5年间86笔交易完成2,860万美元住宅销售额
  • 连续年度(2017、2018)达到Keller Williams佣金上限,每年9个月内即达到上限
  • 专注于Midtown、Buckhead和Virginia-Highland社区,发展了超地域化市场专长,挂牌价与成交价比率96.4%
  • 与12家当地抵押贷款方、8家房屋检查公司和5家房地产律师事务所建立转介网络 **房地产经纪人** | Harry Norman, REALTORS — Atlanta, GA | 2013年6月 - 2016年7月
  • 执业前3年64笔交易完成1,820万美元住宅成交额
  • 因年销售额超过700万美元获得Harry Norman REALTORS Emerald Circle Award(2015)
  • 2015年通过Georgia Association of REALTORS完成Graduate, REALTOR Institute(GRI)认证
  • 开发首次购房者研讨会系列,在Atlanta Housing Authority活动中每季度举办,3年间产生18位买家客户

**生产历史**

年份 成交额 交易笔数 平均售价 团队成交额
2025 $16.8M 38 $442,105 $38.4M
2024 $14.3M 34 $420,588 $32.1M
2023 $11.9M 28 $425,000 $26.8M
2022 $18.7M 44 $425,000 $34.2M
2021 $21.4M 52 $411,538 $39.8M

**执照与认证**

  • 佐治亚州副经纪人执照 #382901 — Georgia Real Estate Commission(有效)
  • Certified Residential Specialist (CRS) — Residential Real Estate Council
  • Graduate, REALTOR Institute (GRI) — National Association of REALTORS / Georgia Association of REALTORS
  • Certified International Property Specialist (CIPS) — National Association of REALTORS
  • Seniors Real Estate Specialist (SRES) — SRES Council
  • RE/MAX Hall of Fame | RE/MAX Chairman's Club(2021、2022、2024、2025)

**教育背景** 工商管理学士 — Georgia State University, Atlanta, GA | 2012年5月

**技术与工具** BoomTown CRM与获客 | FMLS(First Multiple Listing Service — Atlanta)| RE/MAX Marketing Suite | Matterport 3D Tours | DocuSign | RPR (REALTORS Property Resource) | Facebook Business Manager | Zillow Premier Agent | Dotloop(交易管理)| Homebot | BombBomb Video Email

**社区与专业参与**

  • 董事会成员 — Atlanta REALTORS Association(2023 - 至今)
  • 导师 — RE/MAX Aspire新经纪人入职计划(2024 - 至今)
  • 志愿者 — Atlanta Habitat for Humanity(2016 - 至今,340+志愿服务小时)
  • 讲师 — Georgia Association of REALTORS GRI计划,"谈判策略"模块(2022 - 至今)

房地产经纪人简历常见错误

1. 使用模糊的业绩声明而非具体数字

**错误:** "始终超额完成销售目标,是经纪公司的顶级经纪人。" **正确:** "2025年36笔交易完成1,420万美元住宅销售额,在Compass Orange County办公室340名经纪人中排名前8%。" 模糊版本可能描述的是成交80万美元或8,000万美元的经纪人——读者无从判断。经纪公司根据GCI潜力评估你,没有金额和交易笔数就无法计算。

2. 遗漏执照编号和州

**错误:** "拥有5年经验的持证房地产经纪人。" **正确:** "加利福尼亚州房地产销售员执照 #02087653 — California Department of Real Estate(有效)" 在大多数州,执照编号在商业材料中是法律要求。没有执照编号的简历立即引发警示:此人是否真的持有执照?管理经纪人会在投入面试时间前在州监管网站上验证你的执照状态。

3. 列出通用技能而非具体工具

**错误:** "精通CRM软件、MLS系统和数字营销工具。" **正确:** "Follow Up Boss CRM(1,840人联系人数据库,34%邮件打开率)| CRMLS (California Regional MLS) | Matterport 3D导览 | Facebook Business Manager" 每个经纪人都声称精通CRM。指出具体平台和你在其中的可衡量结果,告诉经纪人你将使用他们的技术栈立即开始工作——或者你带来了竞争平台的可转移经验。

4. 描述工作职责而非生产结果

**错误:** "负责带买家看房、撰写购买要约和协调交割。" **正确:** "代理28位买家完成总计920万美元的交易,每笔交易平均谈判低于挂牌价8,400美元,保持100%的要约到交割成功率。" 每个持证经纪人都会带看房和写要约——那是基本工作描述。你的简历必须回答招聘经纪人真正在问的问题:"这个经纪人在我的公司能产出多少业务?"

5. 忽略市场周期背景

**错误:** "在竞争激烈的市场中销售住房"(2021年和2024年都这么用)。 **正确:** "2023年利率锁定市场中28笔交易保持1,190万美元成交额,当亚特兰大地区总交易量按FMLS数据同比下降22%时,代表37%的客户留存率。" 经历了2023-2024年低迷而生存下来的经纪公司看重的是适应了的经纪人,而不是仅仅搭了2021年顺风车的人。在背景中展示生产数字——特别是在低迷期保持成交额——展示了韧性。

6. 将认证埋没或不加背景地罗列

**错误:** "认证:ABR、CRS、GRI、SRES、PSA" **正确:**

  • "Certified Residential Specialist (CRS) — Residential Real Estate Council(全国不到3%的REALTORS持有)"
  • "Accredited Buyer's Representative (ABR) — Real Estate Buyer's Agent Council (REBAC)" 没有颁发机构和背景的字母缩写组合对房地产行业以外的任何人来说毫无意义。例如CRS认证因为需要有据可查的生产历史而具有重要分量——但前提是读者知道它代表什么。

7. 缺少转介或回头客指标

**错误:** "与客户关系良好,拥有强大的转介网络。" **正确:** "2025年61%的成交业务(870万美元)来自老客户转介和人脉营销,老客户重复交易率38%。" 转介比例是房地产简历上最重要的数字之一,因为它表明了客户满意度、关系质量和业务可持续性。一个60%以上来自转介的经纪人不会给经纪公司带来任何获客成本——那是纯利润。

房地产经纪人简历ATS关键词

大型经纪公司(Keller Williams、RE/MAX、Coldwell Banker、Compass、eXp Realty)和企业房地产公司的申请人跟踪系统会解析行业特定术语。将关键词自然地分布在简历各处,而不是堆积在单个部分。 **交易与生产关键词** 成交额、成交笔数、销售额、总佣金收入(GCI)、挂牌价与成交价比率、上市天数(DOM)、平均售价、挂牌预约、买方代理、卖方代理、多重报价谈判、购买协议、交割协调 **执照与认证** 房地产执照、REALTOR、ABR(Accredited Buyer's Representative)、CRS(Certified Residential Specialist)、GRI(Graduate REALTOR Institute)、SRES(Seniors Real Estate Specialist)、SRS(Seller Representative Specialist)、CIPS(Certified International Property Specialist)、e-PRO、PSA(Pricing Strategy Advisor)、NAR(National Association of REALTORS) **技术与平台** MLS(Multiple Listing Service)、Follow Up Boss、BoldTrail、kvCORE、BoomTown、DocuSign、Dotloop、Matterport、Zillow Premier Agent、Realtor.com、RPR(REALTORS Property Resource)、Homebot、CRM、IDX网站、比较市场分析(CMA) **营销与获客** 开放日、人脉圈(SOI)、区域深耕、滴灌营销、线索转化、挂牌展示、房屋布置、虚拟导览、专业摄影、社交媒体营销、Facebook广告、客户数据库、转介网络、老客户营销 **交易流程** 代管、产权调查、房屋检查、评估、FHA贷款、VA贷款、传统贷款、FIRPTA、附带条件、定金、尽职调查、合同谈判、房产披露、最终验房

常见问题

简历中应该包含房地产执照编号吗?

是的——而且在大多数州,你在法律上被要求在商业材料中显示它。包含完整的执照编号、颁发州委员会(如"Texas Real Estate Commission"或"California Department of Real Estate")和执照状态(有效)。管理经纪人在安排面试前会常规性地在州监管数据库中验证执照状态。遗漏它会造成不必要的摩擦,并引发执照是否有效的疑问。

经验不足2年如何撰写房地产简历?

聚焦三个领域:交易指标(即使只有6-8笔交易也要附上金额)、获客活动(举办的开放日、CRM中的联系人、转化率)和可转移的房地产前经历。前租赁顾问应突出入住率和签约转化百分比。前销售专业人员应量化产生的收入和客户留存。尽早完成ABR认证——只需两门课程和一门短选修课,它表明了与停留在最低要求的数千名新持证经纪人区别开来的专业发展承诺。

经纪公司像企业雇主一样使用申请人跟踪系统吗?

大型经纪公司和特许经营运营越来越多地使用。Keller Williams、RE/MAX、Coldwell Banker和Compass每月通过招聘门户处理数百份经纪人申请,其中许多使用ATS软件筛选候选人。即使在管理经纪人手动审阅每份简历的经纪公司,你的简历也可能首先经过搜索特定术语的HR协调员。使用行业标准术语(MLS、CRM、GCI、DOM、CMA)并指出具体平台(Follow Up Boss、BoldTrail、DocuSign)以确保你的简历在关键词搜索中出现。

简历中应该包含生产历史表吗?

对于有3年以上业绩的经纪人,逐年生产表是你可以添加的最有效的简历元素之一。它为招聘经纪人提供了你轨迹的即时可视化——你在增长、停滞还是下滑?包含年份、成交额、交易笔数和平均售价列。如果你领导团队,增加团队成交额列。这种格式在展示跨市场周期的韧性方面特别有价值:2022年1,800万美元和2023年1,200万美元的表格比任何单一数字都讲述了更好的故事,因为它展示了当许多经纪人离开行业时你仍保持了产出。

NAR认证在房地产简历中有多重要?

很重要,但背景决定一切。CRS(Certified Residential Specialist)认证由Residential Real Estate Council授予,全国不到3%的REALTORS持有,且要求有据可查的生产历史——它分量十足。GRI(Graduate, REALTOR Institute)展示了对专业教育的承诺。ABR和SRS展示了在买方或卖方代理方面的专业化。然而,如果只是罗列缩写而不注明颁发机构,也没有生产数字支撑,则几乎不增加价值。一个去年成交300万美元的CRS持有者会引发疑问。一个没有认证但成交1,500万美元的经纪人仍然能获得面试。以产出为先导,以认证为支撑。

来源

  1. Bureau of Labor Statistics. "Real Estate Brokers and Sales Agents — Occupational Outlook Handbook." U.S. Department of Labor. https://www.bls.gov/ooh/sales/real-estate-brokers-and-sales-agents.htm
  2. Bureau of Labor Statistics. "Occupational Employment and Wages, May 2024 — 41-9022 Real Estate Sales Agents." https://www.bls.gov/oes/current/oes419022.htm
  3. National Association of REALTORS. "Real Estate Designations and Certifications." https://www.nar.realtor/education/designations-and-certifications
  4. Residential Real Estate Council. "CRS Designation." https://www.crs.com/designation/
  5. O*NET OnLine. "41-9022.00 — Real Estate Sales Agents." National Center for O*NET Development. https://www.onetonline.org/link/summary/41-9022.00
  6. RE/MAX Holdings. "RE/MAX Aspire Program and 2025 Agent Development Initiatives." HousingWire, 2025. https://www.housingwire.com/articles/remax-agent-count-2025/
  7. National Association of REALTORS. "Agent Income and Member Profile." https://www.nar.realtor/agent-income
  8. Real Estate News. "The Housing Market's 'Next Era' Is Just Around the Corner." December 2025. https://www.realestatenews.com/2025/12/11/the-housing-markets-next-era-is-just-around-the-corner
  9. Brokers Recruiter. "U.S. & Canada Real Estate Market 2026: What Agents Should Know." https://www.brokersrecruiter.com/u-s-canada-real-estate-in-2026-trends-growth-and-what-agents-should-expect/
  10. First Tuesday Journal. "The Rise and Fall of Real Estate Brokers and Agents — Licensing Trends." https://journal.firsttuesday.us/the-rises-and-declines-of-real-estate-licensees/2983/
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简历范例 房地产经纪人
Blake Crosley — Former VP of Design at ZipRecruiter, Founder of ResumeGeni

About Blake Crosley

Blake Crosley spent 12 years at ZipRecruiter, rising from Design Engineer to VP of Design. He designed interfaces used by 110M+ job seekers and built systems processing 7M+ resumes monthly. He founded ResumeGeni to help candidates communicate their value clearly.

12 Years at ZipRecruiter VP of Design 110M+ Job Seekers Served

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