Guia de Carta de Apresentação para Tecnólogo em Neurodiagnóstico
Gestores de contratação que avaliam candidaturas de tecnólogos em neurodiagnóstico relatam que candidatos que fazem referência a modalidades específicas — EEG, EP, NCS, IONM ou polissonografia — e quantificam seus volumes de registro nas cartas de apresentação recebem retornos para entrevista em taxas significativamente maiores do que aqueles que enviam candidaturas genéricas na área da saúde [14].
Principais Conclusões
- Comece destacando sua credencial e expertise em modalidades: credenciais ABRET (R. EEG T., CNIM, CLTM, R. EP T.) sinalizam competência imediatamente; mencione-as na frase de abertura, não enterradas em um parágrafo final.
- Quantifique volumes de registro e redução de artefatos: afirmar "realizei de 12 a 15 EEGs rotineiros por dia com taxa de aquisição livre de artefatos de 97%" oferece ao gestor evidências concretas de produtividade e habilidade técnica.
- Alinhe seu mix de modalidades à vaga anunciada: um centro de trauma de Nível I que precisa de cobertura IONM exige pontos de prova diferentes de uma unidade ambulatorial de monitoramento de epilepsia — adapte cada parágrafo ao ambiente clínico específico.
- Cite o equipamento de neurodiagnóstico e o prontuário eletrônico da instituição pelo nome: mencionar Natus Xltek, Nihon Kohden, Cadwell ou integração do Persyst com Epic demonstra que você pode entrar em ação sem treinamento extensivo.
- Demonstre especificidade quanto à população de pacientes: a colocação de eletrodos de EEG pediátrico em um bebê de 6 meses exige técnica fundamentalmente diferente do monitoramento ambulatorial em adultos — mostre que você compreende a população atendida pela instituição.
Como um Tecnólogo em Neurodiagnóstico Deve Abrir uma Carta de Apresentação?
O parágrafo de abertura determina se o gerente do laboratório ou o diretor do departamento continuará a leitura. Três estratégias funcionam consistentemente para candidaturas de tecnólogos em neurodiagnóstico:
Estratégia 1: Comece com uma Conquista Clínica Quantificada
"Prezada Dra. Patel, em minha função atual no programa de monitoramento contínuo de EEG do Barrow Neurological Institute, coordeno o monitoramento simultâneo de longa duração em 14 leitos de UTI, mantendo impedâncias de eletrodos abaixo de 5 kΩ em 98,3% dos registros, e identifiquei 23 eventos de estado de mal epiléptico não convulsivo no último ano, que levaram a mudanças imediatas de tratamento. Sua vaga para tecnólogo sênior em neurodiagnóstico na unidade de monitoramento de epilepsia descreve exatamente o ambiente de cEEG de alta complexidade no qual minhas habilidades geram maior impacto clínico."
Funciona porque nomeia uma instituição reconhecida, especifica o escopo do monitoramento (14 leitos de UTI simultâneos), apresenta uma métrica técnica de qualidade (limiar de impedância) e vincula um desfecho clínico (identificação de NCSE) diretamente ao cuidado do paciente [14].
Estratégia 2: Conecte um Marco de Credenciamento às Necessidades da Instituição
"Prezada Sra. Okonkwo, após conquistar minha credencial CNIM pela ABRET no mês passado — aprovada na primeira tentativa, com preparação fundamentada em mais de 400 casos intraoperatórios envolvendo descompressões de fossa posterior, fusões espinhais com SSEP/MEP/EMG e endarterectomias carotídeas — estou me candidatando para integrar a equipe de IONM neurocirúrgico do Advocate Lutheran General. A expansão da sua instituição em procedimentos complexos de base de crânio está alinhada com os protocolos de monitoramento multimodal que refinei sob o serviço de neurocirurgia do Dr. James Chen no Rush University Medical Center."
Essa abertura funciona porque a credencial CNIM é o padrão-ouro para tecnólogos de IONM, e citar tipos específicos de casos cirúrgicos (fossa posterior, CEA) prova que o candidato não está inflando uma credencial obtida apenas em casos rotineiros de coluna [10].
Estratégia 3: Aborde um Desafio Operacional Específico
"Prezado Comitê de Contratação, sua vaga observa que o laboratório pediátrico de neurodiagnóstico da Vanderbilt está fazendo a transição do Nicolet para o Natus Xltek em 8 estações de monitoramento — migração que conduzi no Children's Hospital of Philadelphia em 2022, onde atuei como tecnóloga líder na validação do sistema, configuração de templates de montagem e recapacitação da equipe. Reduzimos em 84% os erros de registro pós-migração nos primeiros 30 dias ao construir um protocolo de execução paralela que eu teria satisfação em replicar para sua equipe."
Essa estratégia aborda diretamente uma dor operacional mencionada na vaga. Transições de equipamento causam disrupção significativa em laboratórios de neurodiagnóstico, e demonstrar experiência de migração com a plataforma exata é um diferencial poderoso [4].
O Que o Corpo da Carta de Apresentação de um Tecnólogo em Neurodiagnóstico Deve Conter?
Estruture o corpo em três parágrafos focados, cada um com um propósito distinto.
Parágrafo 1: Sua Conquista Clínica Mais Forte com Métricas
"Durante três anos no Laboratório de Neurodiagnóstico do Massachusetts General Hospital, realizei uma média de 18 EEGs rotineiros e ambulatoriais por dia, mantendo uma pontuação de qualidade de 96,2% como tecnóloga — medida pela satisfação do neurologista quanto à precisão da colocação dos eletrodos, uso adequado dos procedimentos de ativação (estimulação fótica de 1 a 30 Hz, três minutos de hiperventilação) e completude da anotação clínica. Também reduzi a taxa de repetição de exames de 11% para 3,4% ao implementar um checklist pré-registro que padronizou protocolos de preparação da pele e verificou as medidas do sistema 10-20 com base na circunferência cefálica antes da aplicação do primeiro eletrodo."
Esse parágrafo funciona porque cita procedimentos específicos de ativação, faz referência ao sistema internacional 10-20 de colocação de eletrodos e quantifica a melhoria de qualidade — linguagem que qualquer gestor de laboratório de EEG reconhece imediatamente como vinda de uma tecnóloga em atuação, não de uma candidata genérica [9].
Parágrafo 2: Habilidades Técnicas Alinhadas aos Requisitos da Vaga
"Sua vaga enfatiza proficiência tanto em EEG rotineiro quanto em monitoramento contínuo de EEG em UTI com software de detecção de crises Persyst. Na minha função atual, configuro diariamente os algoritmos automáticos de detecção de espículas e crises do Persyst, ajustando os limiares de sensibilidade conforme a linha de base de cada paciente para minimizar alertas falso-positivos — etapa crítica em nossa neuro-UTI de 22 leitos, na qual a fadiga de alarmes impacta diretamente o tempo de resposta da enfermagem. Também tenho experiência com análise quantitativa de EEG (aEEG, espectrogramas, índices de assimetria) e preparo rotineiramente painéis de qEEG para as duas visitas diárias dos nossos neurointensivistas. Minhas competências adicionais incluem estudos de condução nervosa em sistemas Cadwell Sierra Summit, nos quais realizo NCS motor e sensorial em 6 a 8 pacientes por semana em nosso laboratório ambulatorial de EMG sob supervisão médica."
Observe a especificidade: nomear os algoritmos de detecção do Persyst, descrever a lógica do ajuste de limiar, referenciar formatos de tendência de qEEG e especificar a plataforma de hardware de NCS. Cada detalhe mapeia uma habilidade que aparece em vagas de tecnólogo em neurodiagnóstico [4] [5].
Parágrafo 3: Conectando Seus Objetivos à Missão da Instituição
"O Centro de Epilepsia da Cleveland Clinic foi pioneiro em técnicas de implantação de estéreo-EEG que ampliaram a candidatura cirúrgica para pacientes com epilepsia farmacorresistente — uma missão que ressoa profundamente com minha trajetória. No último ano, venho me capacitando em monitoramento intracraniano extraoperatório de EEG, gerenciando registros de eletrodos em grade e profundidade em 4 a 6 pacientes de Fase II por mês, e estou me preparando para a credencial CLTM a fim de formalizar essa expertise. Contribuir para um programa que figura consistentemente entre os três maiores centros de epilepsia do país me permitiria aplicar minhas habilidades de monitoramento intracraniano no mais alto nível de volume e complexidade disponível."
Esse parágrafo demonstra conhecimento genuíno sobre a reputação clínica da instituição, nomeia um procedimento avançado específico (estéreo-EEG) e conecta uma meta de credenciamento (CLTM) às necessidades do empregador [8].
Como Pesquisar Sobre a Empresa para uma Carta de Apresentação de Tecnólogo em Neurodiagnóstico?
Pesquisa genérica sobre a empresa não basta. Você precisa encontrar informações específicas do programa de neurodiagnóstico da instituição.
Os sites da ASET (The Neurodiagnostic Society) e ABRET listam programas credenciados e padrões de certificação que ajudam você a entender o que a instituição valoriza em seus tecnólogos. Se a instituição for um centro de epilepsia acreditado pela NAEC, cite o nível de acreditação (Nível 3 vs. Nível 4) — sinaliza que você entende as diferenças de volume e complexidade [10].
Salas de imprensa de hospitais e sistemas de saúde frequentemente anunciam expansões de programas de neurodiagnóstico, inaugurações de novas unidades de monitoramento de epilepsia ou lançamentos de serviços de IONM. Uma busca de 2 minutos por "[Nome do Hospital] neurodiagnóstico" ou "[Nome do Hospital] unidade de monitoramento de epilepsia" costuma revelar comunicados de imprensa que você pode citar diretamente.
Perfis no LinkedIn da equipe atual de neurodiagnóstico revelam as plataformas de equipamento em uso (Natus, Nihon Kohden, Cadwell, Compumedics), o sistema de prontuário eletrônico (Epic, Cerner, MEDITECH) e o tamanho da equipe — detalhes que você pode incorporar à sua carta para demonstrar encaixe [5].
Pesquisas publicadas pelos neurologistas da instituição no PubMed ou Google Scholar mostram prioridades clínicas. Se o epileptologista para quem você faria registros publicou sobre detecção de crises neonatais, mencionar sua experiência com EEG neonatal cria conexão imediata.
Vagas no Indeed e LinkedIn da mesma instituição frequentemente listam modalidades específicas, estruturas de turno (cobertura 24/7 de cEEG vs. laboratório rotineiro apenas diurno) e credenciais exigidas que orientam a ênfase da sua carta [4] [5].
Quais Técnicas de Fechamento Funcionam para Cartas de Apresentação de Tecnólogo em Neurodiagnóstico?
Seu fechamento deve propor um próximo passo concreto e reforçar um último ponto de prova.
Proponha um tópico específico de conversa: "Teria prazer em discutir como minha experiência coordenando cobertura 24/7 de monitoramento contínuo de EEG em uma neuro-UTI de 30 leitos poderia apoiar a expansão de 16 para 24 leitos monitorados da sua unidade — especialmente quanto a fluxo de escalas e protocolos de revisão remota."
Mencione sua disponibilidade para verificação de credenciais: "Minhas credenciais R. EEG T. e CNIM pela ABRET estão válidas até 2026, e tenho satisfação em fornecer verificação diretamente ou via registro ABRET, conforme sua conveniência. Estou disponível para entrevista na primeira oportunidade de agenda e posso realizar uma demonstração técnica presencial se for útil."
Conecte-se a um cronograma mencionado na vaga: "Considerando a observação da vaga de que a posição começa no 1º trimestre de 2025 para coincidir com a abertura da nova unidade de monitoramento de epilepsia, posso confirmar disponibilidade para iniciar a integração em 6 de janeiro, garantindo tempo adequado para familiarização com os equipamentos e revisão de protocolos antes da primeira admissão."
Evite fechamentos que apenas reiterem seu interesse sem acrescentar nova informação. Toda frase no parágrafo final deve fornecer um detalhe logístico (disponibilidade, status da credencial) ou propor um ponto específico de discussão que demonstre expertise contínua [14].
Exemplos de Cartas de Apresentação para Tecnólogo em Neurodiagnóstico
Exemplo 1: Nível Inicial (Recém-Formada)
Prezada Sra. Whitfield,
Durante meu estágio clínico no Laboratório de Neurodiagnóstico do Johns Hopkins Hospital, realizei de forma independente 187 EEGs rotineiros ao longo de 16 semanas, alcançando uma classificação de qualidade de 94% na primeira tentativa, conforme avaliação da R. EEG T. supervisora — ou seja, menos de 6% dos meus registros exigiram reposicionamento de eletrodos ou repetição de procedimentos de ativação. Estou me candidatando à posição de tecnóloga em neurodiagnóstico do seu laboratório ambulatorial de EEG no Emory University Hospital.
Minha formação no programa de tecnologia em neurodiagnóstico acreditado pela CAAHEP no Labouré College incluiu 320 horas clínicas em EEG, potenciais evocados (BAEP, VEP, SSEP) e monitoramento ambulatorial. Sou proficiente nos sistemas internacionais 10-20 e 10-10 de colocação de eletrodos, nas técnicas de aplicação com collodion e pasta, e tenho conhecimento prático das plataformas Natus Xltek e Nihon Kohden EEG-1200. Fui aprovada no exame R. EEG T. da ABRET em outubro de 2024, na primeira tentativa.
O programa de epilepsia da Emory atende um alto volume de pacientes com epilepsia farmacorresistente, e tenho interesse em desenvolver habilidades de monitoramento de longa duração em um ambiente de centro de epilepsia Nível 4. Minha experiência de estágio com cEEG em UTI — incluindo manutenção de eletrodos em períodos de monitoramento de 72 horas e solução de artefatos em ambientes de UTI eletricamente ruidosos — preparou-me para as demandas de registros prolongados.
Tenho disponibilidade para iniciar em tempo integral imediatamente e teria satisfação em discutir em detalhes minha formação clínica. Estou à disposição pelo telefone (555) 234-5678 ou pelo e-mail [email protected].
Atenciosamente, Jenna Martinez, R. EEG T.
Exemplo 2: Experiente (5 Anos)
Prezado Dr. Ramirez,
Sua vaga para tecnólogo em neurodiagnóstico especializado em IONM no Cedars-Sinai descreve uma carga de 8 a 10 casos cirúrgicos por semana em neurocirurgia, coluna ortopédica e ENT — um volume e mix de casos quase idênticos à minha rotina atual na UCLA Health, onde tenho fornecido monitoramento neurofisiológico intraoperatório para mais de 1.400 casos em cinco anos. Minha credencial CNIM, somada à certificação R. EEG T., reflete dupla competência em neurodiagnóstico cirúrgico e diagnóstico.
Na UCLA, monitoro SSEP, tcMEP, EMG (tanto de corrida livre quanto disparado) e mapeamento de nervos cranianos em procedimentos como discectomia e fusão cervical anterior, correção de deformidade toracolombar, ressecção de schwannoma vestibular e tireoidectomia com monitoramento do nervo laríngeo recorrente. Minha taxa de resposta alerta-intervenção — o percentual de alterações neurofisiológicas significativas que identifiquei e que resultaram em modificação cirúrgica — é de 100% em 47 eventos de alerta documentados, com zero falsos-negativos que tenham resultado em déficit neurológico pós-operatório.
O investimento do Cedars-Sinai na expansão de cirurgia de coluna assistida por robô cria desafios de monitoramento que considero fascinantes: estabilidade da linha de base de tcMEP durante o reposicionamento do paciente pelo braço robótico e diferenciação de artefato de EMG entre vibração mecânica e irritação real do nervo. Comecei a desenvolver protocolos de solução desses cenários na UCLA e traria essa expertise em evolução para o seu programa.
Estou disponível para entrevistas às terças e quintas, meus dias fora do centro cirúrgico. Espero discutir como minha experiência de monitoramento cirúrgico se alinha ao crescimento do seu programa.
Respeitosamente, David Okafor, R. EEG T., CNIM
Exemplo 3: Nível Sênior (Mais de 10 Anos, Transição para Liderança)
Prezado Sr. Tanaka,
Ao longo de 12 anos como tecnóloga em neurodiagnóstico — os últimos quatro como tecnóloga líder no campus da Mayo Clinic em Rochester — construí e gerenciei uma equipe de 9 tecnólogos que fornece monitoramento contínuo de EEG 24/7 em 40 leitos de UTI, serviços de EEG rotineiro para mais de 35 pacientes ambulatoriais por dia e monitoramento intraoperatório para 15 casos cirúrgicos semanais. Estou me candidatando ao cargo de Gerente de Serviços de Neurodiagnóstico no Northwestern Memorial Hospital.
Minha experiência em liderança vai além de escalas e alocação de equipe. Desenvolvi o programa de avaliação de competências da Mayo para tecnólogos recém-contratados, que reduziu o período de orientação de 12 para 8 semanas e melhorou as notas de auditoria de qualidade aos 90 dias em 22%. Também liderei nossa transição de solicitações de EEG em papel para pedidos integrados ao Epic com Natus NeuroWorks, projeto de 14 meses que exigiu coordenação com TI, neurologia e informática de enfermagem para construir conjuntos de pedidos, roteamento de resultados e notificações críticas. Após a implementação, o tempo médio entre a solicitação do EEG e o início do registro caiu de 4,1 horas para 1,7 hora.
A consolidação planejada dos serviços de neurodiagnóstico do Northwestern em três campi num modelo operacional centralizado é um desafio para o qual estou excepcionalmente preparada. Na Mayo, padronizei protocolos de registro, templates de montagem e métricas de qualidade em duas unidades satélites, garantindo que um registro feito em Eau Claire atendesse aos mesmos padrões técnicos de um registro feito em Rochester. Possuo credenciais R. EEG T., CNIM e CLTM pela ABRET e atuo no Comitê de Prática Profissional da ASET desde 2021.
Gostaria de conversar sobre como minha experiência em liderança operacional pode apoiar o cronograma de consolidação do Northwestern. Estou à disposição pelo telefone (555) 876-5432 ou pelo e-mail [email protected].
Atenciosamente, Sarah Nakamura, R. EEG T., CNIM, CLTM
Quais São os Erros Comuns nas Cartas de Apresentação de Tecnólogo em Neurodiagnóstico?
1. Listar credenciais sem contexto. Escrever "possuo as certificações R. EEG T. e CNIM" não diz nada ao gestor sobre sua competência real. Em vez disso: "Minha credencial CNIM reflete mais de 400 casos intraoperatórios em cirurgias de coluna, cranianas e de nervos periféricos, com precisão de alerta documentada acima de 98%." Credenciais provam que você passou num exame; contexto prova que você sabe executar o trabalho [10].
2. Usar "técnico em EEG" em vez de "tecnólogo em neurodiagnóstico". A área já superou essa terminologia ultrapassada. "Técnico" sinaliza desconhecimento dos padrões profissionais estabelecidos pela ASET e ABRET, e alguns gestores interpretam isso como falta de identidade profissional.
3. Omitir detalhes específicos de modalidade. "Experiência em testes neurodiagnósticos" não significa nada. Especifique: EEG rotineiro, EEG ambulatorial, monitoramento de epilepsia de longa duração, cEEG em UTI, IONM (com quais modalidades — SSEP, MEP, EMG, BAEP), potenciais evocados, NCS ou polissonografia. Cada modalidade representa uma competência técnica distinta, e os gestores procuram exatamente as que seu laboratório exige [9].
4. Ignorar a plataforma de equipamento. Laboratórios de neurodiagnóstico não são intercambiáveis. Uma tecnóloga treinada exclusivamente em sistemas Nihon Kohden precisará de tempo de integração no Natus Xltek e vice-versa. Se você tem experiência na plataforma usada pela instituição, diga isso explicitamente — reduz o risco percebido de integração [4].
5. Deixar de mencionar populações de pacientes. Registrar um EEG rotineiro em um adulto cooperativo é fundamentalmente diferente de colocar eletrodos em um neonato de 32 semanas numa incubadora de UTI neonatal ou manejar um paciente pós-ictal agitado em um pronto-socorro. Nomeie as populações com as quais trabalhou: neonatal, pediátrica, adulta, geriátrica, UTI, psiquiátrica ou emergência.
6. Escrever uma carta de enfermagem ou radiologia substituindo por "neurodiagnóstico". Gestores em departamentos de neurodiagnóstico reconhecem linguagem genérica de saúde imediatamente. Frases como "cuidado compassivo ao paciente" e "colaboração interdisciplinar" sem exemplos específicos de neurodiagnóstico soam como preenchimento de template. Substitua por especificidades: "Explico o procedimento de hiperventilação a pacientes pediátricos ansiosos com linguagem adequada à idade, o que reduziu minha taxa de não-cooperação com HV para menos de 5%."
7. Não abordar a cobertura de turno. Muitas posições em neurodiagnóstico exigem plantão, fins de semana ou cobertura noturna para EEGs de emergência e casos de IONM. Se a vaga menciona horários não padrão, aborde sua disponibilidade diretamente em vez de deixar em aberto.
Principais Conclusões
Sua carta de apresentação deve parecer escrita por uma tecnóloga em neurodiagnóstico em atuação, não adaptada de um template genérico de saúde. Comece pelas suas credenciais ABRET e pelas modalidades que executa diariamente. Quantifique seus volumes de registro, métricas de qualidade e quaisquer desfechos clínicos influenciados pelo seu trabalho — como identificações de NCSE, alertas de IONM que mudaram a abordagem cirúrgica ou iniciativas de melhoria de qualidade que reduziram as taxas de repetição de exames.
Pesquise cada instituição: seu nível de acreditação, plataforma de equipamento, população de pacientes e quaisquer planos de expansão mencionados em vagas ou comunicados de imprensa. Espelhe a linguagem da vaga na carta — se eles dizem "monitoramento contínuo de EEG", não escreva "monitoramento de longa duração" esperando que o gestor faça a conexão.
Construa sua carta de apresentação junto com um currículo específico para a função usando os templates do Resume Geni, que permitem organizar a experiência por modalidade e credencial — o formato que gestores de neurodiagnóstico preferem.
Perguntas Frequentes
Devo incluir meu número de registro ABRET na carta de apresentação?
Não. Seu número de registro pertence ao currículo e à solicitação de credenciamento. Na carta, nomeie suas credenciais (R. EEG T., CNIM, CLTM, R. EP T.) e informe suas datas de validade para confirmar status ativo. Ofereça-se para fornecer a verificação de registro mediante solicitação [10].
Qual deve ser o tamanho de uma carta de apresentação de tecnólogo em neurodiagnóstico?
Uma página, 350 a 500 palavras. Gestores de laboratório de neurodiagnóstico e diretores de departamento revisam candidaturas entre pacientes e casos — uma carta concisa que aborda experiência em modalidade, credenciais e uma conquista quantificada em três a quatro parágrafos respeita o tempo deles [14].
Devo mencionar meu volume de registros de EEG?
Sem dúvida. O volume diário ou semanal de registros é uma das primeiras coisas que os gestores avaliam. "12 a 18 EEGs rotineiros por dia" ou "monitoramento simultâneo de cEEG em mais de 10 pacientes de UTI" fornece contexto imediato sobre sua capacidade de produtividade e multitarefa [9].
E se eu estiver migrando da tecnologia em sono (RPSGT) para EEG?
Enfatize habilidades técnicas transferíveis: aplicação de eletrodos (embora o EEG de escalpo use o sistema 10-20 em vez de montagens de PSG), interação com pacientes durante estudos noturnos, reconhecimento de artefatos e familiaridade com interpretação de formas de onda neurofisiológicas. Reconheça a transição honestamente e faça referência a qualquer treinamento específico em EEG ou horas clínicas concluídas visando a elegibilidade para R. EEG T.
Preciso de uma carta diferente para vagas de IONM e vagas de laboratório de EEG?
Sim. São funcionalmente cargos diferentes, com fluxos diários, equipamentos e ambientes clínicos distintos. A carta de IONM deve enfatizar tipos de casos cirúrgicos, modalidades monitoradas (SSEP, tcMEP, EMG, BAEP, EEG), documentação de alertas e habilidades de comunicação com cirurgiões. A carta de laboratório de EEG deve focar em volumes de registro, proficiência na colocação de eletrodos, procedimentos de ativação e colaboração com epileptologistas [4] [5].
Devo abordar lacunas no meu portfólio de credenciais?
Se a vaga exige uma credencial que você ainda não possui, aborde isso proativamente: "Estou me preparando para o exame CNIM, com data de teste marcada para março de 2025, apoiada por 350 casos intraoperatórios registrados." É muito mais eficaz do que ignorar a lacuna esperando que o gestor não perceba.
Vale a pena mencionar envolvimento em pesquisa ou apresentações em congressos?
Se você contribuiu com pesquisas publicadas, apresentou em congressos da ASET ou ASNM ou participou de ensaios clínicos envolvendo coleta de dados neurodiagnósticos, inclua — especialmente para centros médicos acadêmicos, nos quais a participação em pesquisa é valorizada. Mantenha em uma frase com o tópico específico: "Fui coautora de um pôster na ASET 2024 sobre protocolos de tendência quantitativa de EEG para detecção de isquemia cerebral tardia em pacientes com hemorragia subaracnoide."
