Przewodnik po zarobkach hydraulika: ile możesz zarobić w 2025 roku i jak zmaksymalizować swoje wynagrodzenie

Po przejrzeniu tysięcy CV hydraulików wyłania się jeden wzorzec: kandydaci, którzy oprócz licencji mistrza hydraulika wymieniają specjalizację — certyfikat instalacji gazów medycznych, zapobieganie przepływowi zwrotnemu lub ekologiczne systemy hydrauliczne — konsekwentnie osiągają wynagrodzenia o 30-40% wyższe od mediany. Sama licencja otwiera drzwi. Specjalizacja sprawia, że dobrze zarabiasz.

Mediana rocznego wynagrodzenia hydraulików, monterów rur i monterów instalacji parowych wynosi $62,970 [1], ale ta liczba ledwie dotyka powierzchni tego, co ten fach może oferować finansowo.

Kluczowe wnioski

• Krajowa mediana wynosi $62,970, a najlepiej zarabiający przekraczają $105,150 rocznie [1].
• Lokalizacja jest potężną dźwignią — hydraulicy w drogich aglomeracjach i stanach z silną obecnością związków zawodowych mogą zarabiać znacznie więcej niż krajowa mediana.
• Doświadczenie i posiadane licencje powodują najwyższe skoki płac, szczególnie przejście od czeladnika do mistrza hydraulika.
• Branża ma większe znaczenie, niż większość hydraulików zdaje sobie sprawę — stanowiska rządowe i w sektorze użyteczności publicznej często płacą znacznie więcej niż firmy zajmujące się serwisem mieszkaniowym.
• Branża dodaje około 44 000 nowych miejsc pracy rocznie do 2034 roku, co daje wykwalifikowanym hydraulikom realną siłę negocjacyjną [2].

Jaki jest krajowy przegląd wynagrodzeń hydraulików?

Bureau of Labor Statistics śledzi wynagrodzenia 455 940 hydraulików, monterów rur i monterów instalacji parowych w całym kraju [1]. Oto jak wygląda pełne spektrum płac — i co każdy poziom faktycznie oznacza dla Twojej kariery.

10. percentyl: $40,670 rocznie [1] Tu trafia większość praktykantów w pierwszym i drugim roku. Uczysz się czytać rysunki techniczne, ciąć i łączyć rury oraz poruszać się po lokalnych przepisach hydraulicznych pod nadzorem. Na tym etapie Twoja siła zarobkowa jest ograniczona brakiem samodzielnej licencji, ale inwestycja w szkolenie szybko się zwraca. Wiele programów praktyk zapewnia również stopniowe podwyżki co sześć miesięcy w miarę gromadzenia godzin.

25. percentyl: $48,860 rocznie [1] Tu zazwyczaj trafiają praktykanci na końcowym etapie nauki i świeżo licencjonowani czeladnicy. Możesz pracować samodzielnie przy większości prac mieszkaniowych i lekkich komercyjnych, ale jeszcze nie zbudowałeś reputacji, bazy klientów ani specjalistycznych umiejętności, które pchają wynagrodzenia wyżej. To jest „czas próby" — okres, w którym jakość Twojej pracy i Twoja niezawodność zaczynają Cię wyróżniać na tle innych.

Mediana (50. percentyl): $62,970 rocznie ($30.27/godz.) [1] Punkt środkowy dla zawodu. Hydraulik zarabiający medianę ma zazwyczaj kilka lat doświadczenia jako czeladnik, wykonuje mieszankę prac mieszkaniowych i komercyjnych i może nadzorować jednego lub dwóch praktykantów. Mediana odzwierciedla również średnią krajową — hydraulicy na rynkach o wysokim popycie często przekraczają tę kwotę nawet w połowie kariery [14].

75. percentyl: $81,900 rocznie [1] To jest poziom, na którym specjalizacja i przywództwo zaczynają być widoczne w wypłacie. Hydraulicy na tym poziomie często posiadają licencję mistrza hydraulika, zarządzają ekipami, wyceniają zlecenia lub pracują w lepiej płatnych sektorach, takich jak rurociągi przemysłowe lub systemy przeciwpożarowe. Wielu na tym poziomie posiada również dodatkowe certyfikaty — instalator gazów medycznych, tester zespołów zapobiegających przepływowi zwrotnemu lub poświadczenie bezpieczeństwa OSHA 30-godzinne.

90. percentyl: $105,150 rocznie [1] Najlepsze 10% zarabiających. To mistrzowie hydraulicy prowadzący własne firmy, kierownicy robót hydraulicznych na dużych projektach komercyjnych lub specjaliści w niszowych obszarach, takich jak rurociągi wysokiej czystości dla zakładów farmaceutycznych. Niektórzy osiągają ten poziom dzięki stawkom związkowym w drogich aglomeracjach; inni dochodzą tu, budując dochodowy biznes serwisowy z powtarzalnymi umowami konserwacyjnymi.

Średnia (przeciętna) roczna płaca wynosi $69,940 [1], co jest o około $7,000 wyższe od mediany. Ta różnica mówi coś przydatnego: grupa wysoko zarabiających na szczycie podciąga średnią w górę, potwierdzając, że potencjał wzrostu w tym fachu jest realny dla tych, którzy podchodzą do niego strategicznie.

Jak lokalizacja wpływa na zarobki hydraulika?

Geografia jest jedną z najpotężniejszych — i najbardziej pomijanych — zmiennych płacowych w hydraulice. Dwóch hydraulików z identycznymi umiejętnościami, identycznymi licencjami i identycznym stażem pracy może zarabiać diametralnie różne kwoty wyłącznie na podstawie miejsca pracy.

Stany o wysokich wynagrodzeniach mają zazwyczaj kilka wspólnych cech: silną obecność związków zawodowych, wysoki koszt życia, intensywną działalność budowlaną i surowe wymagania licencyjne ograniczające podaż siły roboczej. Stany takie jak Illinois, Massachusetts, Nowy Jork, New Jersey i Kalifornia konsekwentnie plasują się wśród najlepiej płacących rynków dla hydraulików [1]. W tych stanach czeladnicy rutynowo zarabiają powyżej krajowego 75. percentyla wynoszącego $81,900 [1], a mistrzowie hydraulicy z doświadczeniem komercyjnym mogą znacznie przekraczać $100,000.

Aglomeracje jeszcze bardziej wzmacniają te różnice. Duże regiony metropolitalne — pomyśl o korytarzu Nowy Jork-Newark, obszarze zatoki San Francisco, Chicago i Bostonie — oferują jedne z najwyższych wynagrodzeń hydraulików w kraju [1]. Popyt na prace hydrauliczne w gęsto zaludnionych środowiskach miejskich jest stały: starzejąca się infrastruktura, budowa wieżowców i surowe przepisy budowlane — wszystko to zwiększa zapotrzebowanie na licencjonowanych specjalistów. Stawki związkowe w tych aglomeracjach często obejmują premie godzinowe plus znaczne pakiety świadczeń, które dodają 30-40% ponad wynagrodzenie bazowe.

Ale wysokie zarobki nie zawsze oznaczają wysoką siłę nabywczą. Hydraulik zarabiający $90,000 w San Francisco mierzy się z kosztami życia, które mogą zniwelować dużą część tej premii w porównaniu z hydraulikiem zarabiającym $65,000 w średniej wielkości mieście na Południu. Najmądrzejsze ruchy zawodowe często polegają na celowaniu w rynki, gdzie wynagrodzenia są powyżej średniej, ale koszty życia pozostają umiarkowane — miejsca takie jak części północno-zachodniego Pacyfiku, zachodnich stanów górskich lub niektóre aglomeracje Środkowego Zachodu z aktywnymi sektorami budowlanymi [15].

Relacja wieś-miasto też ma znaczenie. Hydraulicy na obszarach wiejskich często zarabiają mniej za godzinę, ale mogą napotykać mniejszą konkurencję, co pozwala im szybciej budować bazę klientów. Niektórzy wiejscy mistrzowie hydraulicy prowadzący własne firmy zarabiają znacznie powyżej krajowej mediany, ponieważ są jedyną licencjonowaną opcją na wiele kilometrów w okolicy.

Przed przyjęciem stanowiska lub przeprowadzką sprawdź statystyki zatrudnienia i wynagrodzeń BLS dla swojego konkretnego stanu i aglomeracji [1]. Dane są bezpłatne, aktualizowane co roku i znacznie bardziej wiarygodne niż strony z wynagrodzeniami opartymi na samoocenie.

Jak doświadczenie wpływa na zarobki hydraulika?

Branża hydrauliczna ma jedną z najjaśniejszych progresji doświadczenie-wynagrodzenie spośród wszystkich zawodów, głównie dlatego, że poziomy licencji tworzą naturalne progi płacowe.

Praktykant (lata 1-4): Większość hydraulików wchodzi do zawodu przez formalną praktykę, która trwa zazwyczaj od czterech do pięciu lat i łączy szkolenie w miejscu pracy z nauką w klasie [2]. Wynagrodzenie początkowe zazwyczaj plasuje się w okolicy 10. percentyla wynoszącego $40,670 [1], z planowymi podwyżkami w miarę gromadzenia godzin. Do trzeciego lub czwartego roku wielu praktykantów zarabia bliżej 25. percentyla wynoszącego $48,860 [1].

Czeladnik hydraulik (lata 4-10): Zdanie egzaminu czeladniczego jest pojedynczym największym punktem zwrotnym w wynagrodzeniu w tym fachu. Możesz teraz pracować samodzielnie, uzyskiwać pozwolenia i podejmować się szerszego zakresu prac. Czeladnicy z pięcio- do dziesięcioletnim doświadczeniem zazwyczaj zarabiają między medianą $62,970 a 75. percentylem $81,900 [1], w zależności od lokalizacji i specjalizacji.

Mistrz hydraulik (ponad 10 lat): Licencja mistrza hydraulika — którą większość stanów wymaga po dwóch do pięciu latach doświadczenia czeladniczego — odblokowuje najlepiej płatne możliwości. Mistrzowie hydraulicy mogą projektować systemy hydrauliczne, uzyskiwać pozwolenia na dowolne prace, nadzorować nieograniczoną liczbę czeladników i otwierać własne firmy. Zarobki na tym poziomie często sięgają 90. percentyla wynoszącego $105,150 [1] lub więcej, szczególnie u tych, którzy łączą wiedzę techniczną ze zmysłem biznesowym.

Certyfikaty przyspieszają ten proces. Dodanie poświadczeń takich jak instalator gazów medycznych (ASSE 6010), tester zespołów zapobiegających przepływowi zwrotnemu lub specjalizacja hydrauliczna LEED może popchnąć Twoje zarobki powyżej Twojego poziomu doświadczenia, ponieważ te umiejętności są deficytowe.

Które branże płacą hydraulikom najwięcej?

Nie wszystkie prace hydrauliczne płacą tak samo, nawet gdy na papierze wyglądają podobnie. Branża, w której pracujesz, kształtuje Twoje wynagrodzenie bardziej, niż większość hydraulików się spodziewa.

Stanowiska rządowe — federalne, stanowe i samorządowe — często plasują się wśród najlepiej płatnych pozycji hydraulicznych. Hydraulicy rządowi korzystają z ustrukturyzowanych tabel płac, regularnych podwyżek stopniowych i hojnych pakietów świadczeń. Hydraulicy federalni w szczególności otrzymują konkurencyjne wynagrodzenia uzupełnione o Federal Employees Retirement System, dopasowanie Thrift Savings Plan i kompleksowe ubezpieczenie zdrowotne [1].

Budowa systemów użyteczności publicznej i rurociągi przemysłowe również płacą stawki premium. Hydraulicy pracujący przy stacjach uzdatniania wody, elektrowniach lub infrastrukturze naftowo-gazowej obsługują systemy wysokociśnieniowe, materiały niebezpieczne i złożone wymagania kodeksowe. Wymogi techniczne — i ryzyko bezpieczeństwa — uzasadniają wyższe wynagrodzenie. Stanowiska te często wymagają dodatkowych certyfikatów i poświadczeń bezpieczeństwa, co dodatkowo ogranicza pulę kandydatów i podnosi płace.

Hydraulika komercyjna i instytucjonalna (szpitale, uniwersytety, duże kompleksy biurowe) generalnie płaci więcej niż serwis mieszkaniowy. Projekty są większe, systemy bardziej złożone, a kontrakty często wymagają ubezpieczonych mistrzów hydraulików z udokumentowanym doświadczeniem.

Serwis i naprawy mieszkaniowe zazwyczaj plasują się bliżej mediany, choć hydraulicy prowadzący własne firmy serwisowe mogą zarabiać znacznie powyżej 90. percentyla dzięki marży na materiałach, opłatom za wezwania serwisowe i umowom konserwacyjnym. Pułap w hydraulice mieszkaniowej zależy mniej od stawki godzinowej, a bardziej od strategii biznesowej.

Związki zawodowe vs. brak związków to kolejny czynnik związany z branżą. Hydraulicy związkowi — szczególnie ci powiązani z United Association (UA) — zazwyczaj zarabiają wyższe stawki bazowe i otrzymują znaczne świadczenia dodatkowe, w tym składki emerytalne, fundusze rentowe i w pełni opłacone przez pracodawcę ubezpieczenie zdrowotne [1].

Jak hydraulik powinien negocjować wynagrodzenie?

Hydraulicy mają większą siłę negocjacyjną, niż często sobie uświadamiają. Przy 44 000 rocznych ofert pracy prognozowanych do 2034 roku [2] i niedoborze wykwalifikowanej siły roboczej, który nie wykazuje oznak złagodzenia, pracodawcy konkurują o wykwalifikowanych fachowców. Oto jak skutecznie wykorzystać tę przewagę.

Poznaj swoją stawkę rynkową, zanim zaczniesz rozmawiać o liczbach

Pobierz dane płacowe BLS dla swojego konkretnego stanu i aglomeracji [1]. Porównaj je z lokalnymi ofertami pracy na Indeed [5] i LinkedIn [6], aby zobaczyć, co pracodawcy faktycznie oferują. Jeśli jesteś czeladnikiem na rynku, gdzie mediana wynosi $70,000, a oferują Ci $58,000, masz poparty danymi argument, aby negocjować.

Prowadź swoimi licencjami i certyfikatami

Twoja licencja hydrauliczna jest najpotężniejszym atutem negocjacyjnym. Licencja mistrza hydraulika w szczególności ma znaczną wartość, ponieważ pozwala pracodawcy uzyskiwać pozwolenia i podejmować prace, których w innym przypadku nie mógłby wykonać. Jeśli posiadasz certyfikaty specjalistyczne — gazy medyczne, przepływ zwrotny, systemy przeciwpożarowe — określ ich wartość ilościowo: „Mój certyfikat z zakresu przepływu zwrotnego oznacza, że nie będziecie musieli zlecać tych inspekcji podwykonawcom, oszczędzając firmie $X rocznie."

Negocjuj cały pakiet, nie tylko stawkę godzinową

Wielu pracodawców w branży hydraulicznej ma ograniczoną elastyczność w kwestii wynagrodzenia bazowego — szczególnie w firmach związkowych, gdzie płace są ustalane przez układy zbiorowe pracy. Mogą jednak mieć pole manewru w kwestii dostępu do nadgodzin, dodatków na narzędzia, użytkowania samochodu służbowego, zwrotu kosztów szkoleń lub preferencji dotyczących grafiku. Hydraulik, który wynegocjuje samochód służbowy i roczny dodatek na narzędzia w wysokości $2,000, efektywnie dodał $10,000-$15,000 rocznej wartości do swojego wynagrodzenia.

Wybierz odpowiedni moment na rozmowę

Najlepszy czas na negocjacje to moment, gdy masz przewagę: po ukończeniu dużego projektu, po zdobyciu nowej licencji lub certyfikatu, lub gdy otrzymałeś konkurencyjną ofertę. Unikaj negocjacji w okresach przestoju, gdy portfel zamówień firmy jest cienki [12].

Nie lekceważ kompetencji miękkich

Hydraulicy, którzy bezpośrednio kontaktują się z klientami — szczególnie w serwisie mieszkaniowym — generują przychody przez dosprzedaż, pozytywne opinie i powtarzalne zlecenia. Jeśli konsekwentnie zdobywasz pięciogwiazdkowe recenzje lub masz udokumentowane sukcesy w sprzedaży umów konserwacyjnych, przynieś te dane na stół negocjacyjny. Generowanie przychodów to język, który rozumie każdy pracodawca.

Bądź gotowy odejść

Przy obecnym popycie na licencjonowanych hydraulików odejście od niesatysfakcjonującej oferty jest realną strategią. Pracodawca, który traci licencjonowanego hydraulika, może spędzić miesiące i wydać tysiące dolarów na znalezienie zastępstwa. Znaj swoją wartość i nie bój się jej bronić.

Jakie świadczenia mają znaczenie poza wynagrodzeniem bazowym hydraulika?

Wynagrodzenie bazowe to tylko część historii o wynagrodzeniu. Dla hydraulików pakiet świadczeń może dodać 20-40% do łącznego wynagrodzenia — czasem więcej w środowiskach związkowych.

Ubezpieczenie zdrowotne to najważniejszy element. Hydraulika to praca wymagająca fizycznie z realnym ryzykiem kontuzji. Opłacane przez pracodawcę lub mocno dotowane ubezpieczenie zdrowotne — w tym stomatologiczne i okulistyczne — reprezentuje tysiące dolarów rocznej wartości. Hydraulicy związkowi często otrzymują w pełni finansowane przez pracodawcę rodzinne plany zdrowotne z funduszu świadczeń swojej organizacji.

Składki emerytalne różnią się znacznie. Hydraulicy związkowi zazwyczaj otrzymują składki na emeryturę o zdefiniowanym świadczeniu plus wpłaty na fundusz rentowy ponad stawkę godzinową. Pracodawcy niezwiązkowi mogą oferować dopasowanie 401(k), choć stawki składek są zazwyczaj niższe. W każdym przypadku oceniaj świadczenia emerytalne jako część całkowitego wynagrodzenia.

Nadgodziny i wynagrodzenie za dyżury mogą znacząco zwiększyć roczne zarobki. Hydraulicy w rolach serwisowych często pracują wieczorami, w weekendy i święta — zazwyczaj ze stawką półtorakrotną lub podwójną. Hydraulik zarabiający $30.27/godz. przy medianie [1], który pracuje 10 godzin nadliczbowych tygodniowo, dodaje do swojego rocznego dochodu około $23,000.

Dodatki na narzędzia i udostępnienie pojazdu mają w tym fachu większe znaczenie niż w większości innych. Wysokiej jakości narzędzia hydrauliczne są drogie, a firma zapewniająca wyposażony samochód serwisowy oszczędza Ci tysiące w rocznych kosztach wymiany narzędzi i paliwa.

Zwrot kosztów szkoleń i kształcenia ustawicznego bezpośrednio wpływa na Twoją długoterminową trajektorię zarobkową. Pracodawca, który płaci za przygotowanie do egzaminu mistrza hydraulika, certyfikaty specjalistyczne lub kursy aktualizacji przepisów, inwestuje w Twoje przyszłe zarobki — nie tylko swoje.

Płatny urlop i elastyczność grafiku są coraz bardziej wartościowe, szczególnie dla hydraulików borykających się z fizycznym obciążeniem fachu. Nie pomijaj ich przy porównywaniu ofert.

Kluczowe wnioski

Hydraulika pozostaje jednym z najbardziej opłacalnych finansowo fachów rzemieślniczych w kraju. Mediana wynagrodzenia wynosząca $62,970 [1] stanowi solidny punkt środkowy, ale prawdziwa historia tkwi w rozpiętości: od $40,670 na poziomie początkowym do $105,150 dla najlepiej zarabiających [1]. Ścieżka od jednego końca do drugiego jest jasno określona — praktyka, licencja czeladnicza, licencja mistrza hydraulika, specjalizacja — a każdy kamień milowy wiąże się z mierzalną podwyżką.

Lokalizacja, branża i licencje to trzy największe dźwignie, które możesz wykorzystać, aby zmaksymalizować swoje zarobki. Mistrz hydraulik pracujący w aglomeracji o wysokim popycie w roli przemysłowej lub rządowej może realistycznie zarabiać sześciocyfrowe kwoty ze świadczeniami, które podnoszą łączne wynagrodzenie jeszcze wyżej.

Przy 44 000 rocznych ofert pracy prognozowanych do 2034 roku [2], popyt na wykwalifikowanych hydraulików nie zwalnia. Ten popyt daje Ci przewagę — wykorzystaj ją.

Gotowy, aby zaprezentować się z najlepszej strony? Resume Geni może pomóc Ci stworzyć CV hydraulika, które podkreśla licencje, certyfikaty i doświadczenie, za które pracodawcy płacą premię.

Najczęściej zadawane pytania

Jaka jest średnia pensja hydraulika?

Średnia (przeciętna) roczna płaca hydraulików, monterów rur i monterów instalacji parowych wynosi $69,940, a mediana roczna wynosi $62,970 [1]. Mediana jest zazwyczaj bardziej przydatnym punktem odniesienia, ponieważ nie jest zniekształcona przez ekstremalnie wysokie lub niskie zarobki.

Ile zarabiają hydraulicy na początkowym poziomie?

Hydraulicy na początkowym poziomie, zazwyczaj na wczesnym etapie praktyk, zarabiają około $40,670 rocznie na poziomie 10. percentyla [1]. Wynagrodzenie rośnie stopniowo w miarę gromadzenia godzin i osiągania kolejnych kamieni milowych szkoleniowych.

Jakie jest najwyższe wynagrodzenie, które może osiągnąć hydraulik?

Hydraulicy na poziomie 90. percentyla zarabiają $105,150 lub więcej rocznie [1]. Mistrzowie hydraulicy prowadzący dobrze prosperujące firmy lub pracujący w wyspecjalizowanych rolach przemysłowych mogą znacznie przekraczać tę kwotę.

Ile czasu zajmuje uzyskanie licencji hydraulicznej?

Większość hydraulików przechodzi cztero- do pięcioletnią praktykę łączącą szkolenie w miejscu pracy z edukacją techniczną [2]. Po ukończeniu praktyki i zdaniu egzaminu licencyjnego uzyskują status czeladnika. Licencja mistrza hydraulika wymaga zazwyczaj dodatkowych dwóch do pięciu lat doświadczenia czeladniczego, w zależności od stanu.

Czy hydraulicy związkowi zarabiają więcej niż hydraulicy niezwiązkowi?

Hydraulicy związkowi generalnie zarabiają wyższe stawki bazowe i otrzymują bardziej kompleksowe świadczenia — w tym składki emerytalne, fundusze rentowe i w pełni opłacone ubezpieczenie zdrowotne. Gdy uwzględnisz łączne wynagrodzenie, premia związkowa może być znaczna, szczególnie w dużych aglomeracjach [1].

Czy hydraulika to dobra kariera pod względem długoterminowego potencjału zarobkowego?

BLS prognozuje 4,5% wzrost zatrudnienia hydraulików do 2034 roku, z około 44 000 rocznych ofert pracy wynikających ze wzrostu i potrzeb zastępczych [2]. W połączeniu z jasną progresją licencyjną i wieloma ścieżkami specjalizacji, hydraulika oferuje silny długoterminowy potencjał zarobkowy dla tych, którzy inwestują w swoje kwalifikacje.

Jakie certyfikaty pomagają hydraulikom więcej zarabiać?

Certyfikaty specjalistyczne, które konsekwentnie wiążą się z wyższym wynagrodzeniem, to instalator gazów medycznych (ASSE 6010), tester zespołów zapobiegających przepływowi zwrotnemu, 30-godzinne szkolenie bezpieczeństwa budowlanego OSHA oraz poświadczenia w zakresie ekologicznej/zrównoważonej hydrauliki. Każdy z nich zawęża pulę kwalifikowanych kandydatów, dając certyfikowanym hydraulikom siłę cenową na rynku pracy.

Źródła

[1] U.S. Bureau of Labor Statistics. "Occupational Employment and Wages: Plumber." https://www.bls.gov/oes/current/oes472152.htm

[2] U.S. Bureau of Labor Statistics. "Occupational Outlook Handbook: Plumbers, Pipefitters, and Steamfitters." https://www.bls.gov/ooh/construction-and-extraction/plumbers-pipefitters-and-steamfitters.htm

[5] Indeed. "Indeed Job Listings: Plumber." https://www.indeed.com/jobs?q=Plumber

[6] LinkedIn. "LinkedIn Job Listings: Plumber." https://www.linkedin.com/jobs/search/?keywords=Plumber

[12] Indeed Career Guide. "Salary Negotiation Tips." https://www.indeed.com/career-advice/pay-salary/salary-negotiation-tips

[13] Society for Human Resource Management. "Selecting Employees: Best Practices." https://www.shrm.org/topics-tools/tools/toolkits/selecting-employees

[14] National Association of Colleges and Employers. "Employers Rate Career Readiness Competencies." https://www.naceweb.org/talent-acquisition/candidate-selection/employers-rate-career-readiness-competencies/

[15] U.S. Bureau of Labor Statistics. "Career Outlook." https://www.bls.gov/careeroutlook/