Gehaltsratgeber für Klempner: Was Sie 2025 verdienen können und wie Sie Ihr Gehalt maximieren

Nach der Durchsicht Tausender Lebensläufe aus dem Klempnerhandwerk fällt ein Muster auf: Bewerber, die eine Meisterlizenz zusammen mit einer Spezialisierung angeben — Zertifizierung für medizinische Gase, Rückflussverhütung oder ökologische Sanitärsysteme — erzielen durchweg Gehälter, die 30–40 % über dem Median liegen. Die Lizenz allein öffnet Ihnen die Tür. Die Spezialisierung ist es, die Ihr Gehalt steigert.

Das jährliche Mediangehalt für Klempner, Rohrinstallateure und Dampfleitungsmonteure beträgt 62.970 $ [1], doch diese Zahl kratzt kaum an der Oberfläche dessen, was dieses Handwerk finanziell bieten kann.


Wichtigste Erkenntnisse

  • Das nationale Mediangehalt liegt bei 62.970 $, wobei Spitzenverdiener jährlich über 105.150 $ erreichen [1].
  • Der Standort ist ein gewaltiger Hebel — Klempner in Ballungsräumen mit hohen Lebenshaltungskosten und starker Gewerkschaftspräsenz können deutlich mehr als den nationalen Median verdienen.
  • Erfahrung und Lizenzierung erzeugen die steilsten Gehaltssprünge, insbesondere der Übergang vom Gesellen zum Meister.
  • Die Branche zählt mehr als die meisten Klempner denken — Stellen in der öffentlichen Verwaltung und bei Versorgungsunternehmen zahlen oft weit über dem Niveau privater Wohnungsunternehmen.
  • Die Branche schafft etwa 44.000 offene Stellen pro Jahr bis 2034, was qualifizierten Klempnern echte Verhandlungsmacht verleiht [2].

Wie sieht die nationale Gehaltsübersicht für Klempner aus?

Das Bureau of Labor Statistics (BLS) erfasst die Gehälter von 455.940 Klempnern, Rohrinstallateuren und Dampfleitungsmonteuren im ganzen Land [1]. So sieht das vollständige Gehaltsspektrum aus — und was jede Stufe tatsächlich für Ihre Karriere bedeutet.

10. Perzentil: 40.670 $ pro Jahr [1] Hier befinden sich die meisten Auszubildenden im ersten und zweiten Jahr. Sie lernen, Baupläne zu lesen, Rohre zu schneiden und zu verbinden und die örtlichen Sanitärvorschriften unter Anleitung einzuhalten. In dieser Phase ist Ihre Verdienstmöglichkeit durch das Fehlen einer eigenständigen Lizenz begrenzt, doch die Investition in die Ausbildung zahlt sich schnell aus. Viele Ausbildungsprogramme sehen außerdem alle sechs Monate schrittweise Gehaltserhöhungen vor, wenn Sie Stunden ansammeln.

25. Perzentil: 48.860 $ pro Jahr [1] Auszubildende in der Endphase und frisch lizenzierte Gesellen befinden sich typischerweise hier. Sie können die meisten Wohn- und leichten Gewerbeaufträge selbstständig ausführen, haben aber noch nicht den Ruf, den Kundenstamm oder die Spezialkenntnisse aufgebaut, die die Gehälter nach oben treiben. Dies ist die „Bewährungszone" — die Phase, in der die Qualität Ihrer Arbeit und Ihre Zuverlässigkeit Sie von der Masse abheben.

Median (50. Perzentil): 62.970 $ pro Jahr (30,27 $/Stunde) [1] Der Mittelpunkt des Berufsstands. Ein Klempner, der den Median verdient, hat typischerweise mehrere Jahre Gesellenerfahrung, arbeitet sowohl im Wohnungs- als auch im Gewerbebau und betreut möglicherweise ein oder zwei Auszubildende. Der Median spiegelt auch den nationalen Durchschnitt wider — Klempner in Märkten mit hoher Nachfrage übertreffen diesen Wert häufig schon in der Mitte ihrer Karriere [14].

75. Perzentil: 81.900 $ pro Jahr [1] Hier beginnen sich Spezialisierung und Führungsverantwortung im Gehalt niederzuschlagen. Klempner auf diesem Niveau besitzen oft eine Meisterlizenz, leiten Teams, erstellen Kostenvoranschläge oder arbeiten in besser bezahlten Bereichen wie Industrierohrleitungen oder Brandschutzsystemen. Viele in dieser Stufe verfügen außerdem über zusätzliche Zertifizierungen — Installateur für medizinische Gase, Rückflussverhütungstechniker oder OSHA-30-Stunden-Sicherheitsqualifikation.

90. Perzentil: 105.150 $ pro Jahr [1] Die oberen 10 % der Verdiener. Das sind Klempnermeister, die ihr eigenes Unternehmen führen, Sanitär-Bauleiter auf großen Gewerbeprojekten oder Spezialisten in Nischenbereichen wie Hochreinheitsrohrleitungen für pharmazeutische Anlagen. Manche erreichen dieses Niveau durch gewerkschaftliche Tarife in teuren Ballungsräumen; andere gelangen hierher, indem sie ein profitables Dienstleistungsunternehmen mit wiederkehrenden Wartungsverträgen aufbauen.

Das durchschnittliche Jahresgehalt beträgt 69.940 $ [1], etwa 7.000 $ über dem Median. Dieser Abstand verrät etwas Nützliches: Eine Gruppe von Spitzenverdienern zieht den Durchschnitt nach oben, was bestätigt, dass das Aufwärtspotenzial in diesem Handwerk für diejenigen real ist, die es strategisch verfolgen.


Wie beeinflusst der Standort das Klempnergehalt?

Die Geografie ist eine der wirkungsvollsten — und am meisten unterschätzten — Gehaltsvariablen im Klempnerhandwerk. Zwei Klempner mit identischen Fähigkeiten, identischen Lizenzen und derselben Berufserfahrung können dramatisch unterschiedliche Einkommen erzielen, allein basierend auf ihrem Arbeitsort.

Gut bezahlende Bundesstaaten teilen in der Regel einige Merkmale: starke Gewerkschaftspräsenz, hohe Lebenshaltungskosten, rege Bautätigkeit und strenge Lizenzanforderungen, die das Arbeitskräfteangebot begrenzen. Bundesstaaten wie Illinois, Massachusetts, New York, New Jersey und Kalifornien rangieren durchweg unter den bestbezahlten Märkten für Klempner [1]. In diesen Staaten verdienen Gesellenklempner routinemäßig über dem nationalen 75. Perzentil von 81.900 $ [1], und Klempnermeister mit Gewerbeerfahrung können problemlos über 100.000 $ hinausgehen.

Ballungsräume verstärken diese Unterschiede weiter. Große Metropolregionen — der New York-Newark-Korridor, die San Francisco Bay Area, Chicago und Boston — bieten einige der höchsten Klempnergehälter im Land [1]. Die Nachfrage nach Sanitärarbeiten in dicht besiedelten urbanen Umgebungen ist konstant: alternde Infrastruktur, Hochhausbau und strenge Bauvorschriften treiben den Bedarf an lizenzierten Fachkräften in die Höhe. Gewerkschaftstarife in diesen Metropolen beinhalten oft hohe Stundensätze plus umfangreiche Leistungspakete, die 30–40 % auf das Grundgehalt aufschlagen.

Aber hohe Gehälter bedeuten nicht immer hohe Kaufkraft. Ein Klempner, der in San Francisco 90.000 $ verdient, steht Lebenshaltungskosten gegenüber, die einen Großteil dieses Aufschlags im Vergleich zu einem Klempner, der in einer mittelgroßen Stadt im Süden 65.000 $ verdient, aufzehren können. Die klügsten Karriereentscheidungen zielen oft auf Märkte ab, in denen die Gehälter überdurchschnittlich sind, die Lebenshaltungskosten aber moderat bleiben — wie Teile des pazifischen Nordwestens, der Rocky Mountains oder bestimmte Metropolen im Mittleren Westen mit aktiven Bausektoren [15].

Der Unterschied zwischen ländlich und städtisch zählt ebenfalls. Klempner in ländlichen Gebieten verdienen oft weniger pro Stunde, haben aber möglicherweise weniger Konkurrenz, was ihnen ermöglicht, schneller einen Kundenstamm aufzubauen. Einige selbstständige Klempnermeister in ländlichen Gebieten verdienen weit über dem nationalen Median, weil sie die einzige lizenzierte Option im weiten Umkreis sind.

Bevor Sie eine Stelle annehmen oder umziehen, prüfen Sie die Berufs- und Gehaltsstatistiken des BLS für Ihren spezifischen Bundesstaat und Ballungsraum [1]. Die Daten sind kostenlos, werden jährlich aktualisiert und sind weitaus zuverlässiger als selbstberichtete Gehaltsseiten.


Wie wirkt sich Erfahrung auf das Einkommen von Klempnern aus?

Das Klempnerhandwerk hat eine der klarsten Progressionen von Erfahrung zu Gehalt aller Berufe, vor allem weil Lizenzstufen natürliche Gehaltsschwellen schaffen.

Auszubildender (Jahre 1–4): Die meisten Klempner steigen über eine formale Ausbildung ein, die typischerweise vier bis fünf Jahre dauert und praktische Ausbildung mit theoretischem Unterricht verbindet [2]. Das Einstiegsgehalt liegt in der Regel nahe dem 10. Perzentil von 40.670 $ [1], mit planmäßigen Erhöhungen, wenn Sie Stunden ansammeln. Im dritten oder vierten Jahr verdienen viele Auszubildende näher am 25. Perzentil von 48.860 $ [1].

Geselle (Jahre 4–10): Das Bestehen der Gesellenprüfung ist der größte Gehaltswendepunkt im Handwerk. Sie können nun eigenständig arbeiten, Genehmigungen einholen und eine breitere Palette von Aufträgen übernehmen. Gesellenklempner mit fünf bis zehn Jahren Erfahrung verdienen typischerweise zwischen dem Median von 62.970 $ und dem 75. Perzentil von 81.900 $ [1], abhängig von Standort und Spezialisierung.

Meister (10+ Jahre): Die Meisterlizenz — die in den meisten Bundesstaaten zwei bis fünf Jahre Gesellenerfahrung erfordert — erschließt die bestbezahlten Möglichkeiten. Klempnermeister können Sanitärsysteme planen, Genehmigungen für jede Arbeit einholen, unbegrenzt viele Gesellen beaufsichtigen und ihr eigenes Unternehmen gründen. Die Einkommen auf diesem Niveau erreichen häufig das 90. Perzentil von 105.150 $ [1] oder mehr, besonders für diejenigen, die technisches Fachwissen mit unternehmerischem Geschick verbinden.

Zertifizierungen beschleunigen den Aufstieg. Das Hinzufügen von Qualifikationen wie Installateur für medizinische Gase (ASSE 6010), Rückflussverhütungstechniker oder LEED-Sanitärspezialisierung kann Ihr Einkommen über Ihre Erfahrungsstufe hinaus steigern, da diese Fähigkeiten knapp sind.


Welche Branchen bezahlen Klempner am besten?

Nicht alle Klempnerjobs zahlen gleich, selbst wenn die Arbeit auf dem Papier ähnlich aussieht. Die Branche, in der Sie arbeiten, bestimmt Ihre Vergütung stärker, als die meisten Klempner erwarten.

Stellen im öffentlichen Dienst — auf Bundes-, Landes- und Kommunalebene — gehören oft zu den bestbezahlten Klempnerpositionen. Klempner im öffentlichen Dienst profitieren von strukturierten Gehaltstabellen, regelmäßigen Stufenerhöhungen und großzügigen Leistungspaketen. Bundesklempner insbesondere erhalten wettbewerbsfähige Gehälter, ergänzt durch das Bundesbeamten-Rentensystem, Beiträge zum Thrift Savings Plan und umfassende Krankenversicherung [1].

Der Bau von Versorgungsanlagen und industrielle Rohrleitungen zahlen ebenfalls Spitzengehälter. Klempner, die an Wasseraufbereitungsanlagen, Kraftwerken oder Öl- und Gasinfrastruktur arbeiten, handhaben Hochdrucksysteme, Gefahrstoffe und komplexe Vorschriften. Die technischen Anforderungen — und die Sicherheitsrisiken — rechtfertigen höhere Bezahlung. Diese Positionen erfordern häufig zusätzliche Zertifizierungen und Sicherheitsüberprüfungen, was den Kandidatenpool weiter einschränkt und die Gehälter in die Höhe treibt.

Gewerbe- und Institutsklempnerei (Krankenhäuser, Universitäten, große Bürokomplexe) zahlt in der Regel besser als der Wohnungsservice. Die Projekte sind größer, die Systeme komplexer und die Verträge erfordern oft versicherte Klempnermeister mit nachgewiesener Erfolgsbilanz.

Wohnungsservice und -reparatur liegen tendenziell näher am Median, obwohl Klempner, die ihr eigenes Wohnungsservice-Unternehmen besitzen, durch Aufschläge auf Material, Servicepauschalen und Wartungsverträge weit über das 90. Perzentil hinaus verdienen können. Die Obergrenze in der Wohnungsklempnerei hängt weniger vom Stundensatz ab als von der Geschäftsstrategie.

Gewerkschaftlich organisiert versus nicht organisiert ist ein weiterer branchennaher Faktor. Gewerkschaftlich organisierte Klempner — insbesondere Mitglieder der United Association (UA) — verdienen typischerweise höhere Grundgehälter und erhalten umfangreiche Zusatzleistungen, darunter Pensionsbeiträge, Sparfonds und vollständig vom Arbeitgeber finanzierte Krankenversicherung [1].


Wie sollte ein Klempner sein Gehalt verhandeln?

Klempner haben mehr Verhandlungsmacht, als sie oft erkennen. Mit 44.000 jährlichen Stellenausschreibungen bis 2034 [2] und einem Fachkräftemangel, der keine Anzeichen einer Abschwächung zeigt, konkurrieren Arbeitgeber um qualifizierte Handwerker. So nutzen Sie diesen Vorteil effektiv.

Kennen Sie Ihren Marktwert, bevor Sie über Zahlen sprechen

Rufen Sie die BLS-Gehaltsdaten für Ihren spezifischen Bundesstaat und Ballungsraum ab [1]. Vergleichen Sie mit lokalen Stellenangeboten auf Indeed [5] und LinkedIn [6], um zu sehen, was Arbeitgeber tatsächlich anbieten. Wenn Sie Geselle in einem Markt sind, wo der Median bei 70.000 $ liegt und Ihnen 58.000 $ angeboten werden, haben Sie ein datengestütztes Argument für eine Nachverhandlung.

Führen Sie mit Ihren Lizenzen und Zertifizierungen

Ihre Klempnerlizenz ist Ihr stärkstes Verhandlungsargument. Die Meisterlizenz hat besonderen Wert, da sie dem Arbeitgeber ermöglicht, Genehmigungen einzuholen und Aufträge anzunehmen, die er sonst nicht ausführen könnte. Wenn Sie Spezialisierungszertifikate besitzen — medizinische Gase, Rückflussverhütung, Brandschutz — quantifizieren Sie deren Wert: „Meine Rückflussverhütungszertifizierung bedeutet, dass Sie diese Inspektionen nicht mehr fremdvergeben müssen, was dem Unternehmen X $ pro Jahr spart."

Verhandeln Sie das Gesamtpaket, nicht nur den Stundensatz

Viele Klempnerunternehmen haben begrenzten Spielraum beim Grundgehalt — besonders in tarifgebundenen Betrieben. Aber sie haben möglicherweise Spielraum bei Überstundenzugang, Werkzeugzuschüssen, Firmenfahrzeugnutzung, Fortbildungserstattung oder Arbeitszeitpräferenzen. Ein Klempner, der ein Firmenfahrzeug und einen jährlichen Werkzeugzuschuss von 2.000 $ aushandelt, hat effektiv 10.000 bis 15.000 $ an jährlichem Wert zu seiner Vergütung hinzugefügt.

Wählen Sie den richtigen Zeitpunkt

Der beste Zeitpunkt für Verhandlungen ist, wenn Sie einen Hebel haben: nach Abschluss eines großen Projekts, nach Erwerb einer neuen Lizenz oder Zertifizierung, oder wenn Sie ein Konkurrenzangebot erhalten haben. Vermeiden Sie Verhandlungen in der Nebensaison, wenn der Auftragsbestand des Unternehmens dünn ist [12].

Unterschätzen Sie Soft Skills nicht

Klempner, die direkt mit Kunden interagieren — besonders im Wohnungsservice — generieren Umsatz durch Zusatzverkäufe, positive Bewertungen und wiederkehrende Aufträge. Wenn Sie regelmäßig Fünf-Sterne-Bewertungen erhalten oder eine Erfolgsbilanz beim Verkauf von Wartungsverträgen haben, bringen Sie diese Daten an den Verhandlungstisch. Umsatzgenerierung ist eine Sprache, die jeder Arbeitgeber versteht.

Seien Sie bereit zu gehen

Bei der aktuellen Nachfrage nach lizenzierten Klempnern ist es eine gangbare Strategie, ein Niedrigangebot abzulehnen. Ein Arbeitgeber, der einen lizenzierten Klempner verliert, kann Monate und Tausende von Dollar aufwenden, um Ersatz zu finden. Kennen Sie Ihren Wert und scheuen Sie sich nicht, danach zu handeln.


Welche Leistungen sind über das Grundgehalt eines Klempners hinaus wichtig?

Das Grundgehalt erzählt nur einen Teil der Vergütungsgeschichte. Für Klempner kann das Leistungspaket 20–40 % zur Gesamtvergütung beitragen — in gewerkschaftlich organisierten Umgebungen manchmal mehr.

Die Krankenversicherung ist der wichtigste Faktor. Klempnerarbeit ist körperlich anspruchsvoll mit echtem Verletzungsrisiko. Eine vom Arbeitgeber bezahlte oder stark subventionierte Krankenversicherung — einschließlich Zahn- und Augenversorgung — stellt Tausende von Dollar an jährlichem Wert dar. Gewerkschaftlich organisierte Klempner erhalten oft vollständig arbeitgeberfinanzierte Familien-Krankenversicherung über den Leistungsfonds ihrer Gewerkschaft.

Rentenbeiträge variieren stark. Gewerkschaftlich organisierte Klempner erhalten typischerweise Beiträge zu einer leistungsdefinierten Pension plus Einzahlungen in Sparfonds zusätzlich zu ihrem Stundenlohn. Nicht gewerkschaftlich organisierte Arbeitgeber bieten möglicherweise 401(k)-Arbeitgeberzuschüsse an, wobei die Beitragssätze tendenziell niedriger sind. In jedem Fall sollten Sie die Rentenleistungen in Ihre Gesamtvergütungsberechnung einbeziehen.

Überstunden und Bereitschaftsdienst können die Jahreseinkommen erheblich steigern. Klempner im Serviceeinsatz arbeiten oft abends, an Wochenenden und an Feiertagen — typischerweise zum anderthalbfachen oder doppelten Satz. Ein Klempner, der zum Median von 30,27 $/Stunde verdient [1] und 10 Überstunden pro Woche leistet, fügt etwa 23.000 $ zu seinem Jahreseinkommen hinzu.

Werkzeugzuschüsse und Fahrzeugbereitstellung sind in diesem Handwerk wichtiger als in den meisten anderen. Qualitätswerkzeuge für Klempner sind teuer, und ein Unternehmen, das ein ausgestattetes Servicefahrzeug stellt, spart Ihnen Tausende an jährlicher Werkzeugbeschaffung und Kraftstoffkosten.

Fortbildungs- und Weiterbildungserstattung wirkt sich direkt auf Ihre langfristige Einkommensentwicklung aus. Ein Arbeitgeber, der für Ihre Meisterprüfungsvorbereitung, Spezialisierungszertifikate oder Vorschriften-Aktualisierungskurse bezahlt, investiert in Ihre zukünftigen Einkommen — nicht nur in seine eigenen.

Bezahlter Urlaub und Arbeitszeitflexibilität sind zunehmend wertvoll, besonders für Klempner, die mit der körperlichen Belastung des Berufs umgehen. Übersehen Sie diese nicht beim Vergleich von Angeboten.


Wichtigste Erkenntnisse

Das Klempnerhandwerk bleibt eines der finanziell lohnendsten qualifizierten Handwerke im Land. Das Mediangehalt von 62.970 $ [1] stellt einen soliden Mittelwert dar, doch die eigentliche Geschichte liegt in der Spanne: von 40.670 $ auf der Einstiegsebene bis 105.150 $ für die Spitzenverdiener [1]. Der Weg von einem Ende zum anderen ist klar definiert — Ausbildung, Gesellenlizenz, Meisterlizenz, Spezialisierung — und jeder Meilenstein bringt eine messbare Gehaltserhöhung mit sich.

Standort, Branche und Lizenzierung sind die drei größten Hebel, die Sie betätigen können, um Ihr Einkommen zu maximieren. Ein Klempnermeister, der in einem nachfragestarken Ballungsraum in einer industriellen oder öffentlichen Funktion arbeitet, kann realistisch ein sechsstelliges Einkommen erzielen, mit Leistungen, die die Gesamtvergütung noch weiter steigern.

Mit 44.000 jährlichen Stellenausschreibungen bis 2034 [2] verlangsamt sich die Nachfrage nach qualifizierten Klempnern nicht. Diese Nachfrage gibt Ihnen Verhandlungsmacht — nutzen Sie sie.

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Häufig gestellte Fragen

Was ist das durchschnittliche Klempnergehalt?

Das durchschnittliche Jahresgehalt für Klempner, Rohrinstallateure und Dampfleitungsmonteure beträgt 69.940 $, während das jährliche Mediangehalt bei 62.970 $ liegt [1]. Der Median ist in der Regel ein nützlicherer Richtwert, da er nicht durch extrem hohe oder niedrige Werte verzerrt wird.

Wie viel verdienen Klempner auf Einstiegsebene?

Klempner auf Einstiegsebene, typischerweise in den frühen Phasen ihrer Ausbildung, verdienen rund 40.670 $ pro Jahr im 10. Perzentil [1]. Das Gehalt steigt schrittweise, wenn Auszubildende Stunden und Ausbildungsmeilensteine ansammeln.

Was ist das höchste Gehalt, das ein Klempner verdienen kann?

Klempner im 90. Perzentil verdienen 105.150 $ oder mehr pro Jahr [1]. Klempnermeister mit erfolgreichen Unternehmen oder in spezialisierten Industriefunktionen können diese Summe deutlich übertreffen.

Wie lange dauert es, ein lizenzierter Klempner zu werden?

Die meisten Klempner absolvieren eine vier- bis fünfjährige Ausbildung, die praktische Ausbildung mit technischem Unterricht verbindet [2]. Nach Abschluss der Ausbildung und Bestehen einer Lizenzprüfung erhalten sie den Gesellenstatus. Die Meisterlizenz erfordert typischerweise zwei bis fünf weitere Jahre Gesellenerfahrung, je nach Bundesstaat.

Verdienen gewerkschaftlich organisierte Klempner mehr als nicht organisierte?

Gewerkschaftlich organisierte Klempner verdienen in der Regel höhere Grundgehälter und erhalten umfassendere Leistungen — einschließlich Pensionsbeiträge, Sparfonds und vollständig bezahlte Krankenversicherung. Berücksichtigt man die Gesamtvergütung, kann die Gewerkschaftsprämie beträchtlich sein, besonders in großen Ballungsräumen [1].

Ist das Klempnerhandwerk eine gute Karriere für langfristiges Verdienstpotenzial?

Das BLS prognostiziert ein Beschäftigungswachstum von 4,5 % für Klempner bis 2034, mit etwa 44.000 jährlichen Stellenausschreibungen durch Wachstum und Ersatzbedarf [2]. Kombiniert mit einer klaren Lizenzprogression und vielfältigen Spezialisierungswegen bietet das Klempnerhandwerk starkes langfristiges Verdienstpotenzial für diejenigen, die in ihre Qualifikationen investieren.

Welche Zertifizierungen helfen Klempnern, mehr zu verdienen?

Spezialisierungszertifizierungen, die durchweg höhere Gehälter erzielen, umfassen Installateur für medizinische Gase (ASSE 6010), Rückflussverhütungstechniker, OSHA-30-Stunden-Bausicherheit und Qualifikationen für ökologische/nachhaltige Sanitärtechnik. Jede davon verkleinert den Pool qualifizierter Kandidaten und gibt zertifizierten Klempnern Preissetzungsmacht auf dem Arbeitsmarkt.


Referenzen

[1] U.S. Bureau of Labor Statistics. "Occupational Employment and Wages: Plumber." https://www.bls.gov/oes/current/oes472152.htm

[2] U.S. Bureau of Labor Statistics. "Occupational Outlook Handbook: Plumbers, Pipefitters, and Steamfitters." https://www.bls.gov/ooh/construction-and-extraction/plumbers-pipefitters-and-steamfitters.htm

[5] Indeed. "Indeed Job Listings: Plumber." https://www.indeed.com/jobs?q=Plumber

[6] LinkedIn. "LinkedIn Job Listings: Plumber." https://www.linkedin.com/jobs/search/?keywords=Plumber

[12] Indeed Career Guide. "Salary Negotiation Tips." https://www.indeed.com/career-advice/pay-salary/salary-negotiation-tips

[13] Society for Human Resource Management. "Selecting Employees: Best Practices." https://www.shrm.org/topics-tools/tools/toolkits/selecting-employees

[14] National Association of Colleges and Employers. "Employers Rate Career Readiness Competencies." https://www.naceweb.org/talent-acquisition/candidate-selection/employers-rate-career-readiness-competencies/

[15] U.S. Bureau of Labor Statistics. "Career Outlook." https://www.bls.gov/careeroutlook/

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Blake Crosley — Former VP of Design at ZipRecruiter, Founder of Resume Geni

About Blake Crosley

Blake Crosley spent 12 years at ZipRecruiter, rising from Design Engineer to VP of Design. He designed interfaces used by 110M+ job seekers and built systems processing 7M+ resumes monthly. He founded Resume Geni to help candidates communicate their value clearly.

12 Years at ZipRecruiter VP of Design 110M+ Job Seekers Served

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