Przykłady CV brokera ubezpieczeniowego i szablony 2025

Bureau of Labor Statistics prognozuje około 47 000 rocznych wakatów dla agentów i brokerów ubezpieczeniowych do 2034 roku. Ten przewodnik zawiera trzy kompletne przykłady CV dla brokerów ubezpieczeniowych na każdym etapie kariery, słowa kluczowe ATS i strategie formatowania.


1. Przykład CV brokera — poziom początkujący

**SARAH J. MARTINEZ** | Chicago, IL 60601 | (312) 555-0147

**Podsumowanie zawodowe** Licencjonowany specjalista Property & Casualty z 18-miesięcznym doświadczeniem w liniach komercyjnych w firmie z top-20 USA. Wsparł zarządzanie portfelem 14 mln USD składki. Desygnacja CISR w pierwszym roku. Biegły w Applied Epic i Zywave.

**Doświadczenie** **Associate broker linii komercyjnych** | USI Insurance Services | Chicago, IL | czerwiec 2023 – obecnie - Wsparcie 3-osobowego zespołu zarządzającego 87 kontami middle-market (14,2 mln USD łącznej składki) - 94% wskaźnik retencji klientów w obsługiwanym portfelu - Pierwsze 12 miesięcy: 1,8 mln USD nowej składki


2. Przykład CV brokera — poziom średni

**JAMES R. THORNTON, CIC** | Atlanta, GA 30309 | (404) 555-0283

**Podsumowanie zawodowe** Certified Insurance Counselor, broker P&C z 6-letnim doświadczeniem i portfelem przychodów 4,8 mln USD. Specjalizacja: budownictwo, nieruchomości i hotelarstwo.

**Doświadczenie** **Wiceprezes, ubezpieczenia komercyjne** | Gallagher | Atlanta, GA | marzec 2022 – obecnie - Portfel 134 kont komercyjnych, 4,8 mln USD przychodów (ok. 38 mln USD składki) - 2024: 1,4 mln USD nowego biznesu, 127% celu, #3 z 28 producentów w regionie SE - 96,2% retencja portfela odnowień **Starszy account executive** | NFP | Atlanta, GA | 2020 – 2022 - Portfel od 1,2 mln do 2,9 mln USD przychodów w 2 lata


3. Przykład CV brokera seniora / dyrektora zarządzającego

**KATHERINE A. DEMAREST, CPCU, CIC, ARM** | New York, NY 10017 | (212) 555-0391

**Podsumowanie zawodowe** Dyrektor zarządzający z desygnacjami CPCU, CIC i ARM, 14 lat doświadczenia, osobisty portfel przychodów 12,6 mln USD. Kieruje 9-osobowym zespołem generującym 31 mln USD łącznych przychodów. Doświadczenie w konstruowaniu programów Fortune 500 o łącznej wartości ubezpieczenia ponad 2 mld USD.

**Doświadczenie** **Dyrektor zarządzający** | Marsh McLennan | New York, NY | kwiecień 2019 – obecnie - 9-osobowy zespół, 31 mln USD rocznych przychodów, wzrost 18% r/r - Osobiste zarządzanie portfelem 12,6 mln USD, 42 duże konta - 98,1% retencja klientów w ciągu ostatnich 3 lat **Starszy wiceprezes** | Aon | New York, NY | 2015 – 2019 - Portfel 7,4 mln USD, średnio 2,8 mln USD nowego biznesu rocznie **Wiceprezes** | Willis Towers Watson | New York, NY | 2011 – 2015 - Awans z associate brokera na VP w 4 lata


Najczęściej zadawane pytania

Czy w CV należy podać wielkość portfela?

Zdecydowanie tak. Wielkość portfela to najważniejszy pojedynczy wskaźnik w CV brokera ubezpieczeniowego. Podaj łączny przychód portfela, przybliżony wolumen składki, liczbę kont, wskaźnik retencji i roczną produkcję nowego biznesu.

Bibliografia

  1. Bureau of Labor Statistics. "Insurance Sales Agents." https://www.bls.gov/ooh/sales/insurance-sales-agents.htm
  2. The Institutes. "CPCU Designation." https://www.theinstitutes.org/program/chartered-property-casualty-underwriter-cpcu
See what ATS software sees Your resume looks different to a machine. Free check — PDF, DOCX, or DOC.
Check My Resume
Blake Crosley — Former VP of Design at ZipRecruiter, Founder of Resume Geni

About Blake Crosley

Blake Crosley spent 12 years at ZipRecruiter, rising from Design Engineer to VP of Design. He designed interfaces used by 110M+ job seekers and built systems processing 7M+ resumes monthly. He founded Resume Geni to help candidates communicate their value clearly.

12 Years at ZipRecruiter VP of Design 110M+ Job Seekers Served

Ready to build your resume?

Create an ATS-optimized resume that gets you hired.

Get Started Free