Opis stanowiska Influencer Marketing Manager: kompletny przewodnik

Influencer Marketing Manager nie po prostu "współpracuje z influencerami" — projektuje partnerstwa z twórcami treści generujące mierzalny przychód, zarządza budżetami kampanii sięgającymi sześcio- i siedmiocyfrowych kwot, jednocześnie poruszając się w gąszczu wymogów FTC dotyczących ujawnień reklamowych, zmian algorytmów platform i nieprzewidywalnej dynamiki relacji międzyludzkich na dużą skalę.

Najważniejsze informacje

  • Główna funkcja: identyfikacja, weryfikacja, negocjowanie i zarządzanie relacjami z twórcami treści na platformach takich jak Instagram, TikTok, YouTube i nowych kanałach — przekładanie celów marki na briefy twórcze generujące mierzalny zwrot z inwestycji.
  • Wynagrodzenie: BLS raportuje medianę rocznego wynagrodzenia na poziomie $161,030 dla menedżerów ds. reklamy, promocji i marketingu, przy czym najlepiej zarabiający (75. percentyl) osiągają $211,080 [1].
  • Perspektywy wzrostu: BLS prognozuje wzrost zatrudnienia o 6,6% dla menedżerów marketingu do 2034 roku, z 34 300 rocznych ofert pracy w całej grupie zawodowej [2].
  • Kwalifikacje: typowym wymaganiem jest wykształcenie wyższe (licencjat) w połączeniu z 5 lub więcej latami doświadczenia w marketingu [2].
  • Codzienna rzeczywistość: czas pracy dzieli się między kontakt z twórcami i negocjacje, analizę wyników kampanii w platformach takich jak CreatorIQ lub Grin, koordynację z zespołami marki, social media i paid media oraz zarządzanie umowami — często przy jednoczesnym prowadzeniu 15-30 aktywnych relacji z twórcami.

Jakie są typowe obowiązki Influencer Marketing Managera?

Stanowisko Influencer Marketing Managera znajduje się na przecięciu strategii marki, zarządzania talentami, zakupu mediów i produkcji treści. Oto, na czym faktycznie polega ta praca, na podstawie wzorców z ogłoszeń o pracę [5][6]:

1. Identyfikacja i weryfikacja twórców. Korzystasz z platform takich jak CreatorIQ, Grin, Aspire (dawniej AspireIQ) lub Traackr, aby budować listy potencjalnych twórców na podstawie demografii odbiorców, wskaźników zaangażowania, ocen bezpieczeństwa marki i jakości treści. To nie jest przeglądanie Instagrama — to filtrowanie baz danych tysięcy twórców według takich metryk jak procent autentyczności odbiorców (flagowanie kont z botami powyżej 15-20%), koncentracja geograficzna odbiorców i trafność kategorii.

2. Opracowanie strategii kampanii. Przekładanie kwartalnych celów marki na briefy kampanii influencerskich określające deliverables (np. 2 Instagram Reels + 3 Stories z linkami), filary treści, kluczowe przekazy, okna praw użytkowania (zazwyczaj 30-90 dni na płatną amplifikację) i cele KPI — niezależnie od tego, czy chodzi o earned media value (EMV), koszt pozyskania (CPA) czy wzrost świadomości marki mierzony za pomocą ankiet po kampanii.

3. Negocjowanie umów i zarządzanie budżetem. Negocjowanie stawek twórców, praw użytkowania, okresów wyłączności i harmonogramów realizacji. Zarządzanie budżetami kampanii, które mogą wahać się od $50,000 za pojedynczą premierę produktu do $500,000+ za programy ambasadorskie prowadzone w trybie ciągłym, ze śledzeniem wydatków w odniesieniu do benchmarków wydajności w czasie rzeczywistym.

4. Zarządzanie relacjami z twórcami. Utrzymywanie bieżących relacji z grupą 15-30+ aktywnych twórców, obejmujące wszystko — od pakietów onboardingowych i logistyki wysyłki produktów, przez pętle zwrotne dotyczące kreacji, po przetwarzanie płatności. Najlepsi Influencer Marketing Managerowie budują autentyczne relacje — twórcy, którzy Ci ufają, priorytetyzują Twoje briefy względem konkurencyjnych ofert.

5. Weryfikacja treści i zgodność regulacyjna. Przegląd wszystkich treści twórców przed publikacją w celu zapewnienia zgodności z FTC (właściwe oznaczenia #ad lub #sponsored), przestrzegania wytycznych marki i poprawności przekazu — bez pozbawiania twórcy autentycznego głosu, który jest przecież powodem, dla którego go zatrudniono.

6. Śledzenie wyników i raportowanie. Pobieranie analityki kampanii z natywnych narzędzi platform (Instagram Insights, TikTok Analytics, YouTube Studio) i agregowanie danych w platformach influencer marketingowych lub niestandardowych dashboardach. Raportujesz wyświetlenia, wskaźnik zaangażowania, współczynnik klikalności, konwersje przypisywane za pomocą parametrów UTM lub unikalnych kodów promocyjnych oraz ogólny ROI w odniesieniu do wydatków.

7. Koordynacja międzyzespołowa. Dostosowywanie kampanii influencerskich do szerszego kalendarza marketingowego poprzez współpracę z menedżerami social media (w zakresie organicznej amplifikacji), zespołami paid media (w zakresie whitelistingu/boostowania treści twórców przez Spark Ads lub Partnership Ads), zespołami PR (w zakresie aktywacji eventowych) i product marketingiem (w zakresie harmonogramów premier).

8. Monitorowanie trendów i wiedza o platformach. Śledzenie zmian algorytmów platform (przesunięcie TikToka w kierunku dłuższych treści, ewolucja dystrybucji Reels na Instagramie), nowych talentów twórczych, strategii influencerskich konkurencji i nowych funkcji platform tworzących możliwości kampanijne.

9. Zarządzanie programami gifting i seeding. Nadzorowanie operacji seedingu produktowego — koordynacja z zespołami logistycznymi w zakresie wysyłki produktów do twórców, śledzenie dostawy i treści unboxingowych oraz mierzenie organicznych wzmianek generowanych bez płatnych zobowiązań.

10. Zarządzanie agencjami i dostawcami. Gdy kampanie wymagają skali wykraczającej poza wewnętrzny roster, zarządzanie relacjami z agencjami talentów influencerskich (takimi jak Digital Brand Architects, Select Management czy UTA) i negocjowanie stawek w imieniu marki.

Jakich kwalifikacji wymagają pracodawcy od Influencer Marketing Managerów?

BLS klasyfikuje to stanowisko w kategorii menedżerów ds. reklamy, promocji i marketingu, wskazując na typowe wymaganie wykształcenia wyższego (licencjat) z 5 lub więcej latami doświadczenia zawodowego [2]. Oto jak to wygląda w praktyce na podstawie wzorców z ogłoszeń [5][6]:

Wymagane kwalifikacje

  • Wykształcenie: licencjat z marketingu, komunikacji, public relations lub pokrewnej dziedziny. Niektórzy pracodawcy akceptują równoważne doświadczenie zawodowe w zamian za dyplom, szczególnie w przypadku kandydatów, którzy zbudowali i zarządzali programami twórców w agencjach lub markach DTC.
  • Doświadczenie: minimum 3-5 lat w influencer marketingu, marketingu social media lub zarządzaniu talentami/twórcami. Pracodawcy szukają kandydatów, którzy osobiście zarządzali kampaniami od początku do końca — od pozyskiwania twórców po raportowanie wyników — a nie tylko przy nich asystowali.
  • Biegłość platformowa: dogłębna wiedza praktyczna o ekosystemach twórców na Instagramie, TikToku i YouTube, w tym o formatach treści, zachowaniach algorytmów i natywnych narzędziach analitycznych. Doświadczenie z nowymi platformami (Threads, Lemon8, Twitch) jest coraz bardziej cenione.
  • Platformy influencer marketingowe: praktyczne doświadczenie z co najmniej jedną główną platformą IRM (influencer relationship management): CreatorIQ, Grin, Aspire, Traackr lub IZEA.
  • Zarządzanie budżetem: udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu budżetami kampanii powyżej $100K i raportowaniu ROI do kadry kierowniczej.

Preferowane kwalifikacje

  • Istniejące relacje z twórcami: osobista sieć kontaktów z twórcami z różnych branż (beauty, moda, fitness, technologia, żywność) stanowi istotną przewagę rekrutacyjną — oznacza szybsze uruchamianie kampanii.
  • Doświadczenie w paid social: rozumienie whitelistingu treści twórców do płatnej amplifikacji przez Meta Ads Manager lub TikTok Ads Manager (Spark Ads).
  • Certyfikaty: choć żaden pojedynczy certyfikat nie dominuje w tej niszy, poświadczenia American Marketing Association (AMA Professional Certified Marketer) lub HubSpot Inbound Marketing Certification sygnalizują fundamentalną wiedzę marketingową [12]. Certyfikaty platformowe, takie jak Meta Blueprint lub TikTok Academy, dodają wiarygodności.
  • Biegłość analityczna: doświadczenie z Google Analytics 4 (GA4) do śledzenia ruchu i konwersji generowanych przez influencerów, plus biegłość w Excel/Google Sheets do śledzenia budżetów i modelowania wyników.
  • Wiedza prawna i kontraktowa: znajomość wytycznych FTC dotyczących rekomendacji, praw użytkowania treści i warunków umów z influencerami (klauzule wyłączności, klauzule moralne, własność treści).

Co naprawdę decyduje o zatrudnieniu

Ogłoszenia o pracę wymieniają kwalifikacje; menedżerowie ds. rekrutacji zatrudniają na podstawie dowodów. Portfolio prezentujące studia przypadków kampanii z konkretnymi wynikami — "zarządzałem kampanią TikTok z 25 twórcami, która wygenerowała 12M wyświetleń i 3 200 konwersji przy CPA $22" — ma większą wagę niż jakikolwiek certyfikat. Przynieś na rozmowę kwalifikacyjną prezentację z 2-3 analizami kampanii pokazującymi Twoje myślenie strategiczne, uzasadnienie wyboru twórców i mierzalne wyniki.

Jak wygląda typowy dzień Influencer Marketing Managera?

Typowy dzień dzieli się mniej więcej na trzy części: komunikacja z twórcami, koordynacja wewnętrzna oraz praca strategiczno-analityczna. Oto realistyczny rozkład:

8:30–9:30 — Skrzynka odbiorcza twórców i weryfikacja treści. Poranek zaczyna się od wiadomości na Slacku, e-maili i DM-ów na Instagramie/TikToku — kanałów, przez które twórcy faktycznie się komunikują. Przeglądasz 3-5 szkiców treści przesłanych do akceptacji, sprawdzając umiejscowienie oznaczenia FTC, poprawność przekazu marki i jakość wizualną względem briefu kreacyjnego. Flagujesz jeden Reel, w którym twórca ukrył oznaczenie #ad w bloku 30 hashtagów — to ryzyko niezgodności z FTC — i wysyłasz uwagi z konkretną poprawką.

9:30–10:30 — Spotkania wewnętrzne. 30-minutowy standup z zespołami social media i paid media w celu koordynacji tygodniowego kalendarza treści twórców. Zespół paid chce wzmocnić dobrze performujący Reel twórcy przez Meta Partnership Ads, więc potwierdzasz, że okno praw użytkowania twórcy obejmuje okres amplifikacji. Potem szybkie sprawdzenie z product marketing leadem na temat nadchodzącej premiery — potrzebują 8 twórców z próbkami produktów do następnego piątku, więc finalizujesz listę seedingową.

10:30–12:00 — Outreach i negocjacje z twórcami. To czas na prospecting. Pracujesz w CreatorIQ lub Grin, filtrując twórców do nadchodzącej kampanii: odbiorcy 60%+ kobiety, wiek 25-34, USA, wskaźnik zaangażowania powyżej 2,5%, brak partnerstw z konkurencją w ostatnich 90 dniach. Tworzysz shortlistę 20 twórców, redagujesz spersonalizowane e-maile outreachowe (nie szablony do kopiowania — twórcy natychmiast je rozpoznają) i negocjujesz stawki z 3 twórcami, którzy odpowiedzieli na outreach z zeszłego tygodnia. Agent jednego twórcy kontroferuje stawkę 40% powyżej Twojego budżetu — odpowiadasz ofertą dłuższej współpracy (3 miesiące zamiast jednorazowej) przy stawce za deliverable, która działa dla obu stron.

13:00–14:30 — Analiza wyników kampanii. Pobierasz tygodniowe dane wydajnościowe dla dwóch aktywnych kampanii. Jeden program ambasadorski nie spełnia oczekiwań pod kątem konwersji mimo silnego zaangażowania — zagłębiasz się w dane UTM w GA4 i odkrywasz, że strona docelowa ma 78% współczynnik odrzuceń na urządzeniach mobilnych. Przekazujesz to zespołowi webowemu i rekomendujesz, aby twórca nagrał ponownie CTA z bezpośrednim linkiem do produktu zamiast URL-a strony głównej.

14:30–16:00 — Strategia i planowanie. Budujesz brief kampanijny i shortlistę twórców na premierę produktu w następnym kwartale. Obejmuje to dopasowanie strategii influencerskiej do szerszego planu marketingowego, ustalenie alokacji budżetowej według tier'ów (2 makro twórców po $15,000-$25,000, 10 mid-tier po $3,000-$5,000, 20 mikro po $500-$1,500) i przygotowanie briefu kreacyjnego ze specyfikacją deliverables.

16:00–17:00 — Raportowanie i administracja. Aktualizacja arkusza śledzenia kampanii, przetwarzanie 4 faktur od twórców przez dział finansowy i wysłanie tygodniowego podsumowania wyników do VP of Marketing z kluczowymi metrykami i rekomendacjami optymalizacyjnymi.

Jakie jest środowisko pracy Influencer Marketing Managerów?

Większość stanowisk Influencer Marketing Manager jest zlokalizowana wewnętrznie w firmach (szczególnie DTC, beauty, moda, CPG i firmy technologiczne) lub w agencjach specjalizujących się w influencer marketingu. Praca zdalna i hybrydowa jest powszechna — znaczna część ogłoszeń na LinkedIn i Indeed oferuje opcje zdalne lub hybrydowe [5][6], co odzwierciedla fakt, że relacje z twórcami są zarządzane cyfrowo niezależnie od miejsca pracy.

Podróże: należy spodziewać się 10-20% podróży służbowych na eventy marki, spotkania z twórcami, sesje zdjęciowe i konferencje branżowe takie jak VidCon, Beautycon czy Creator Economy Live. Niektóre stanowiska w agencjach obsługujących klientów z branży rozrywkowej lub lifestyle wymagają częstszych podróży na aktywacje na miejscu.

Harmonogram: standardowe godziny pracy z zastrzeżeniem — twórcy nie działają w godzinach 9-17. Odpowiadasz na DM-y i akceptujesz treści poza tradycyjnymi godzinami, szczególnie gdy pracujesz z twórcami w różnych strefach czasowych lub w okresach uruchamiania kampanii. Stanowisko rzadko wymaga prawdziwej dyspozycyjności na wezwanie, ale responsywność ma znaczenie, gdy post twórcy ma się ukazać o 19:00.

Struktura zespołu: zazwyczaj raportujesz do VP of Marketing, Head of Brand lub Director of Social/Digital. W większych organizacjach możesz zarządzać 1-3 bezpośrednimi podwładnymi (Influencer Marketing Coordinators lub Associates), którzy zajmują się logistyką seedingu, outreachem do twórców i wprowadzaniem danych. Na co dzień współpracujesz z social media managerami, specjalistami paid media, zespołami PR, dyrektorami kreatywnymi i działem prawnym/compliance.

Narzędzia w codziennym stosie: CreatorIQ, Grin lub Aspire do zarządzania twórcami; Slack i e-mail do komunikacji; Google Sheets lub Excel do śledzenia budżetu; GA4 do atrybucji konwersji; Meta Business Suite i TikTok Ads Manager do płatnej amplifikacji; narzędzia do zarządzania projektami jak Asana, Monday.com lub Notion do harmonogramów kampanii.

Jak ewoluuje stanowisko Influencer Marketing Managera?

BLS prognozuje wzrost zatrudnienia o 6,6% dla menedżerów ds. reklamy, promocji i marketingu do 2034 roku [2], a specjalizacja influencer marketingowa w ramach tej kategorii rośnie szybciej niż szersza grupa zawodowa, ponieważ marki przesuwają budżety z tradycyjnej reklamy na treści tworzone przez kreatorów.

Odkrywanie twórców i wykrywanie oszustw wspierane przez AI. Platformy takie jak CreatorIQ i Grin integrują narzędzia AI analizujące autentyczność odbiorców, prognozujące wydajność treści i flagujące fałszywe wzorce zaangażowania. Influencer Marketing Managerowie, którzy potrafią interpretować wyniki AI generowane przez platformy — i wiedzą, kiedy je zastąpić oceną jakościową — będą mieli przewagę nad tymi, którzy polegają wyłącznie na manualnej weryfikacji.

Modele wynagradzania oparte na wynikach. Branża przesuwa się od ryczałtowych płatności dla twórców w kierunku modeli hybrydowych obejmujących stałą opłatę bazową plus bonusy za wyniki powiązane z konwersjami, instalacjami aplikacji lub sprzedażą śledzoną przez linki afiliacyjne i unikalne kody promocyjne. Wymaga to od Influencer Marketing Managerów budowania bardziej zaawansowanych ram atrybucji i negocjowania bardziej złożonych struktur kontraktowych.

Treści tworzone przez kreatorów zastępujące kreacje produkowane przez marki. Zespoły paid media coraz częściej whitelistują treści twórców do kampanii reklamowych, ponieważ przewyższają one kreacje studyjne pod względem kosztu kliknięcia i współczynnika konwersji. Podnosi to rolę Influencer Marketing Managera z funkcji budowania świadomości marki do bezpośredniego generatora przychodów — i zmienia wymagane umiejętności, łącząc ekspertyzę influencerską z umiejętnościami z zakresu paid media.

Fragmentacja platform i dominacja krótkich form wideo. Niepewność regulacyjna TikToka, rosnąca monetyzacja YouTube Shorts dla twórców i ciągłe promowanie Reels przez Instagram oznaczają, że Influencer Marketing Managerowie muszą budować strategie twórcze zdywersyfikowane platformowo, zamiast koncentrować wydatki na jednym kanale. Nowe platformy jak Lemon8 i Threads tworzą zarówno szanse, jak i złożoność.

Zaostrzanie regulacji. FTC zwiększyło egzekwowanie wytycznych dotyczących ujawnień rekomendacji, a unijny Akt o Usługach Cyfrowych wprowadza dodatkowe wymogi przejrzystości. Wiedza o zgodności regulacyjnej staje się niezbędną umiejętnością, a nie dodatkiem.

Najważniejsze wnioski

Stanowisko Influencer Marketing Managera wymaga rzadkiej kombinacji rygoru analitycznego i inteligencji relacyjnej. Zarządzasz partnerstwami z twórcami jako kanałem medialnym — z odpowiedzialnością budżetową, śledzeniem wyników i planowaniem strategicznym, które się z tym wiążą — jednocześnie nawigując w ludzkiej dynamice współpracy z niezależnymi twórcami treści, którzy z definicji nie są Twoimi pracownikami.

BLS raportuje medianę wynagrodzenia na poziomie $161,030 dla szerszej kategorii menedżerów marketingu [1], z prognozowanym wzrostem o 6,6% i 34 300 rocznych ofert pracy do 2034 roku [2]. Specjalizacja w influencer marketingu pozycjonuje Cię w jednym z najszybciej ewoluujących segmentów branży.

Twoje CV powinno odzwierciedlać tę dwoistość: kwantyfikuj wyniki kampanii (wyświetlenia, EMV, CPA, wolumen konwersji), wymieniaj platformy i narzędzia, których używałeś (CreatorIQ, Grin, GA4, Meta Partnership Ads), i demonstruj umiejętność zarządzania zarówno budżetami, jak i relacjami międzyludzkimi. Dobrze skonstruowane CV, które posługuje się tym językiem, sygnalizuje menedżerom ds. rekrutacji, że rozumiesz realne wymagania stanowiska. Kreator CV Resume Geni pomoże Ci sformatować te szczegóły w przejrzysty, zoptymalizowany pod ATS układ, który przejdzie systemy przesiewowe i trafi w ludzkie ręce.

Najczęściej zadawane pytania

Czym zajmuje się Influencer Marketing Manager?

Influencer Marketing Manager identyfikuje, weryfikuje, negocjuje i zarządza twórcami treści promującymi produkty lub usługi marki na platformach social media. Na co dzień obejmuje to outreach do twórców, negocjowanie umów, opracowywanie briefów kampanijnych, weryfikację treści pod kątem zgodności z marką i FTC, śledzenie wyników za pomocą narzędzi takich jak CreatorIQ lub Grin oraz koordynację międzyzespołową z zespołami social, paid media i product marketingu [7].

Ile zarabia Influencer Marketing Manager?

BLS raportuje medianę rocznego wynagrodzenia na poziomie $161,030 dla menedżerów ds. reklamy, promocji i marketingu, przy średniej rocznej wynoszącej $171,520 [1]. Wynagrodzenia na 25. percentylu to $111,210, a na 75. percentylu sięgają $211,080 [1]. Wynagrodzenie różni się w zależności od wielkości firmy, branży i lokalizacji — Influencer Marketing Managerowie w dużych firmach beauty lub tech w Nowym Jorku lub Los Angeles zazwyczaj otrzymują wyższe wynagrodzenia niż osoby w mniejszych firmach regionalnych.

Jakich kwalifikacji potrzebuję, aby zostać Influencer Marketing Managerem?

Licencjat z marketingu, komunikacji lub pokrewnej dziedziny to typowe wymaganie edukacyjne na poziomie wejściowym, w połączeniu z 5 lub więcej latami doświadczenia w marketingu [2]. Niezbędne jest praktyczne doświadczenie w prowadzeniu kampanii influencerskich od początku do końca — w tym pozyskiwanie twórców, negocjacje i raportowanie wyników. Biegłość w platformach influencer marketingowych (CreatorIQ, Grin, Aspire) i narzędziach analitycznych (GA4) jest oczekiwana w większości ogłoszeń [5][6].

Jakie certyfikaty pomagają Influencer Marketing Managerom?

Żaden pojedynczy certyfikat nie jest wymagany, ale poświadczenie AMA Professional Certified Marketer i HubSpot Inbound Marketing Certification demonstrują fundamentalną wiedzę marketingową [12]. Certyfikaty platformowe, takie jak Meta Blueprint i TikTok Academy, sygnalizują umiejętności w zakresie płatnej amplifikacji, które stają się coraz bardziej istotne, gdy marki whitelistują treści twórców do kampanii reklamowych. Certyfikaty uzupełniają — ale nie zastępują — portfolio mierzalnych wyników kampanii.

Czy stanowisko Influencer Marketing Managera się rozwija?

Tak. BLS prognozuje wzrost zatrudnienia o 6,6% dla menedżerów ds. reklamy, promocji i marketingu w latach 2024-2034, dodając 26 700 miejsc pracy przy 34 300 rocznych ofertach w całej grupie zawodowej [2]. Specjalizacja influencer marketingowa rośnie szczególnie szybko, ponieważ marki przeznaczają budżety z tradycyjnej reklamy na strategie treści tworzonych przez kreatorów.

Jaka jest różnica między Influencer Marketing Managerem a Social Media Managerem?

Social Media Manager zarządza własnymi kanałami społecznościowymi marki — tworzy treści, zarządza zaangażowaniem społeczności i zwiększa liczbę obserwujących na kontach marki. Influencer Marketing Manager współpracuje z zewnętrznymi twórcami treści w celu produkcji sponsorowanych treści na własnych kanałach twórców. Stanowiska pokrywają się w zakresie wiedzy o platformach i strategii treści, ale kluczowe kompetencje Influencer Marketing Managera koncentrują się na zarządzaniu talentami, negocjowaniu umów i zarządzaniu relacjami z podmiotami zewnętrznymi, a nie na bezpośrednim tworzeniu treści.

Jakich narzędzi używają Influencer Marketing Managerowie na co dzień?

Podstawowy stos obejmuje platformę IRM (influencer relationship management) taką jak CreatorIQ, Grin, Aspire lub Traackr do odkrywania twórców i zarządzania kampaniami; Google Analytics 4 do atrybucji konwersji za pomocą parametrów UTM; Meta Business Suite i TikTok Ads Manager do płatnej amplifikacji treści twórców; Google Sheets lub Excel do śledzenia budżetu; narzędzia do zarządzania projektami jak Asana lub Notion do harmonogramów kampanii. Komunikacja odbywa się przez e-mail, Slack i DM-y na platformach — twórcy rzadko korzystają z formalnych narzędzi do zarządzania projektami, więc dostosowujesz się do ich preferowanych kanałów.

See what ATS software sees Your resume looks different to a machine. Free check — PDF, DOCX, or DOC.
Check My Resume

Tags

influencer marketing manager opis stanowiska
Blake Crosley — Former VP of Design at ZipRecruiter, Founder of ResumeGeni

About Blake Crosley

Blake Crosley spent 12 years at ZipRecruiter, rising from Design Engineer to VP of Design. He designed interfaces used by 110M+ job seekers and built systems processing 7M+ resumes monthly. He founded ResumeGeni to help candidates communicate their value clearly.

12 Years at ZipRecruiter VP of Design 110M+ Job Seekers Served

Ready to build your resume?

Create an ATS-optimized resume that gets you hired.

Get Started Free