Investment Product Specialist | XP Asset

São Paulo, SP March 25, 2026 Greenhouse

Sobre nós ​ 

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 24 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.


 

 

🚀 Sobre a Oportunidade

Essa oportunidade é para a área de Produtos da XP Asset, que tem a missão de Desenvolver, Evoluir e Gerir a prateleira de fundos e soluções da casa, conectando necessidade dos clientes, estratégias de investimentos e demandas comerciais. Esse é um time apaixonado por produtos, mercado financeiro e construção de soluções de investimento, com atuação transversal junto aos stakeholders. Você pode se dar muito bem se gostar de entender profundamente produtos financeiros, analisar mercado e transformar estratégia em execução.

Saiba mais sobre nosso dia a dia no Instagram e no LinkedIn.

Confira nossas avaliações no Glassdoor.


🔍 O Que Procuramos

Pré-requisitos Essenciais:

  • Experiência prévia em asset, banco, gestora ou alocador
  • Organização e capacidade de lidar com múltiplas frentes simultaneamente
  • Conhecimento de fundos de investimento (diferencial em produtos alternativos)
  • Perfil analítico com forte capacidade de execução (“mão na massa”)
  • Boa comunicação e capacidade de interação com diferentes áreas

Diferenciais:

  • Tiver experiência com FIDCs, FIPs, FIIs, crédito estruturado ou outros produtos alternativos
  • Tiver vivência com análise de concorrência e inteligência de produtos
  • Tiver proximidade com áreas comerciais ou distribuição
  • Possuir certificações do mercado financeiro (ex.: CFA, CAIA, CGA/CGE ou equivalentes)

🎯 Desafios e Impacto

  • Apoiar o desenvolvimento e estruturação de novos produtos (crédito, multimercados, renda variável, imobiliário, FIPs, FIDCs, entre outros)
  • Acompanhar o ciclo de vida dos produtos (lançamento, captação, performance e evolução)
  • Realizar análises de mercado, concorrência e posicionamento de produtos
  • Interagir com áreas internas como gestão, comercial, marketing e jurídico/regulatório
  • Monitorar métricas de performance dos produtos (captação, rentabilidade, ROA, etc.)
  • Apoiar na construção de materiais e narrativas comerciais
  • Participar de agendas estratégicas da área de produtos

⏳ Etapas do Processo

  1. Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.

  2. Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste da Mindsight e teste de raciocínio lógico da Predictive Index.

  3. Vídeo entrevista: Uma oportunidade para nos conhecermos melhor e entender suas motivações e experiências.

  4. Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.

  5. Entrevista com a liderança: Uma conversa para discutir sua visão e como você pode contribuir para a equipe e a empresa.

  6. Entrevista com colegas de trabalho: Interação com futuros pares para avaliar a sinergia e o trabalho em equipe.

  7. Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.


 


Benefícios:  

Saúde e bem-estar:

  • Plano de saúde sem coparticipação (inclusive, para dependentes)
  • Plano odontológico
  • Wellhub (Gympass)
  • Zenklub
  • Seguro de Vida
  • iFood Benefícios (VA e VR flexível)
  • Vale Transporte
  • New Value (clube de benefícios)
  • Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.
  • Auxílio Creche

Vida Financeira

  • Fundos de Investimentos Exclusivos
  • Assessoria de Investimentos  
  • Cartão XP Visa Infinite sem anuidade  
  • Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.) 

Modelo de Trabalho Presencial Flexível  

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.  
 
Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. 

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.


*Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.

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How to Get Hired at Xpinc

  • Study XP's ecosystem before applying — understand how XP Investimentos, Rico, Clear, and InfoMoney interconnect, and position your experience within the specific brand or business unit you're targeting
  • Embed regulatory and industry-specific keywords (CVM, ANBIMA, LGPD, FIDC, CRI, PLD/FT) throughout your resume to pass Greenhouse's keyword filtering and signal domain expertise
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