薬剤師助手の履歴書のためのATS最適化チェックリスト

2024年時点で薬剤師助手(Pharmacy Technician)は約490,400人が従事しており、米国労働統計局は2034年まで毎年およそ49,000件の新規募集を予測しています[1]。その数を見れば、CVS Health、Walgreens、病院システム、専門薬局に投稿される各ポジションが何十〜何百もの応募を集め、そのほぼすべてが採用マネージャーが1行でも目を通す前にATSを通過することがわかります。自動スクリーニングを突破できない履歴書は、CPhT認定、1シフトあたり200処方の処理能力、無菌調剤の経験が人の目に届くことはありません。本ガイドでは、ATSプラットフォームが薬剤師助手の履歴書をどのようにフィルタリングするか、そして通過するために何をすべきかを正確に解説します。

重要ポイント

• 薬局特有のATSプラットフォームが採用を支配しています。 CVS HealthはWorkdayを使用し、WalgreensはW Connect経由でアクセスできる独自のATSを使用し、ほとんどの病院システムはWorkdayまたはOracle(Taleo)を実行しています。各々が履歴書を異なる方法で解析するため、書式は内容と同じくらい重要です[2]。
• 認定の書式設定は合否判定のゲートです。 "Certified Pharmacy Technician (CPhT), PTCB, Certification #XXXXXXXX, Exp. 06/2027" ではなく "PTCB certified" と書くと、雇用主が要求する正確な資格文字列でATSキーワードの不一致が発生します[3]。
• 調剤ワークフローからのキーワード密度が重要です。 "prescription processing"、"medication dispensing"、"controlled substances"、"DEA Schedule II-V"、"insurance adjudication" のような用語は、薬剤師助手の求人投稿の80%以上に登場し、ハード要件として解析されます[4]。
• 薬局管理システム名は正確に綴る必要があります。 ScriptPro、QS/1、Rx30、PioneerRx、Epic Willow、Pyxis、Omnicellは個別のキーワードとして解析されます。"PioneerRx" を "Pioneer" と略したり、"Pyxis MedStation" ではなく "Pyxis machines" と記載したりすると、一致率が低下します。
• ATSは非標準の書式にペナルティを課します。 テキストボックス内の見出し、2列レイアウト、スキルバーは解析中に削除されます。単一列、標準見出しの.docx形式の履歴書は、すべての主要な薬局雇用主のATSを通過します。
• 定量化された調剤量がスクリーニングを通過する候補者を区別します。 "Processed 150+ prescriptions per 8-hour shift" は、"assisted pharmacist with prescriptions" のような一般的なフレーズでは提供できない測定可能なデータポイントをATSと採用担当者に提供します。

ATSが薬剤師助手の履歴書をどのようにスクリーニングするか

薬剤師助手の採用は少数の非常に大規模な雇用主に集中しており、それぞれが毎年数十万件の応募を処理するエンタープライズレベルのATSを実行しています。

CVS Health: Workday

CVS Healthは、Workdayベースのシステムを介して年間100万人以上の求職者を審査しています[2]。応募を提出した後、候補者はVirtual Job Tryout(VJT)の完了を求められる場合があります — これはWorkday候補者ポータル内で直接起動される状況判断評価です。このシステムは、VJTがトリガーされる前に、求人票とのキーワードマッチのために履歴書を解析します。履歴書が薬剤師助手要件(認定状況、調剤経験、規制コンプライアンス用語)の最低キーワード閾値を満たさない場合、評価段階に進めない可能性があります。

Workdayのパーサーは標準のセクション見出し("Experience"、"Certifications"、"Education")をうまく処理しますが、"My Pharmacy Journey" や "What I Bring" のような創造的な見出し名には苦戦します。MM/YYYY形式の日付を確実に抽出し、それを使用して在職期間を計算します。

Walgreens: 独自ATS

Walgreensは、jobs.walgreens.comから外部的に、W Connectから内部的にアクセス可能な独自のATSを運営しています[5]。そのシステムは、提出から面接段階までのリアルタイムの応募状況追跡を特徴としています。CVSと同様に、システムはアップロードされた履歴書を求人要件のキーワードと一致させます。薬剤師助手向けのWalgreensの求人投稿は、一貫して州固有の資格として "pharmacy technician license/registration"、PTCBまたはNHA認定(または取得意欲)、および処方調剤ワークフローの経験を要求します。

病院システム: WorkdayとOracle (Taleo)

ほとんどの大規模病院ネットワーク — HCA Healthcare、CommonSpirit Health、Ascension — は薬剤師助手の採用にWorkdayまたはOracleのTaleoのいずれかを使用しています。病院の投稿は小売とは異なるキーワードを強調します:"sterile compounding"、"USP 797"、"IV admixture"、"unit dose packaging"、"medication reconciliation"、および "Epic Willow" または "Cerner Pharmacy" が頻繁に登場します。Taleoは特にセクション構造に対して厳格で、表や複数列レイアウトを使用する履歴書を誤解析します。

これらのすべてのシステムの共通点

すべての主要な薬局雇用主のATSは:

1. 求人要件の必須資格と推奨資格に対して正確なキーワードの一致を解析します。
2. 認定とライセンスを構造化データとして抽出します — 部分一致("CPhT" なしの "PTCB")は登録されない場合があります。
3. 解析された日付から雇用期間を計算し、最低経験要件を検証します。
4. 一致率によって候補者をランク付けし、採用担当者に提示する前にランク付けします。
5. 解析不可能な形式を拒否します — グラフィック、テキストボックス、ヘッダー/フッター、埋め込み表は削除または文字化けします。

薬剤師助手に必須のATSキーワード

これらのキーワードは、職業コード29-2052のO*NETタスク記述[6]、IndeedおよびLinkedInの現在の求人投稿[4]、およびPTCB認定分野[3]から引用されています。経験の箇条書きとスキルセクション内に自然に整理してください。

調剤と調合

• Prescription processing
• Medication dispensing
• Prescription filling
• Compounding (non-sterile)
• Sterile compounding
• IV admixture
• Unit dose packaging
• Medication preparation
• Dosage calculations
• Prescription labeling
• Drug reconstitution
• Blister packaging

規制とコンプライアンス

• DEA Schedule II-V
• Controlled substances
• HIPAA compliance
• USP 795 (non-sterile compounding)
• USP 797 (sterile compounding)
• USP 800 (hazardous drugs)
• State Board of Pharmacy regulations
• FDA guidelines
• Drug Enforcement Administration
• Controlled substance inventory
• Prescription verification
• NDC verification

技術とシステム

• ScriptPro
• QS/1
• Rx30
• PioneerRx
• Epic Willow
• Cerner Pharmacy
• Pyxis MedStation
• Omnicell
• Parata
• McKesson Pharmacy Systems
• Surescripts (e-prescribing)
• Point-of-sale (POS) systems
• Automated dispensing cabinets
• Barcode medication verification

保険と管理

• Insurance adjudication
• Prior authorization
• Third-party billing
• Prescription transfer processing
• Pharmacy benefit management
• Co-pay collection
• Rejected claims resolution
• DAW (Dispense as Written) codes

患者対応と顧客サービス

• Patient intake
• Medication counseling support
• Prescription drop-off/pick-up
• Customer service
• Patient education assistance
• Prescription consultation referral
• Telepharmacy support

認定と資格

• Certified Pharmacy Technician (CPhT)
• PTCB (Pharmacy Technician Certification Board)
• ExCPT (Exam for the Certification of Pharmacy Technicians)
• NHA (National Healthcareer Association)
• State pharmacy technician registration
• State pharmacy technician license
• Immunization certification
• CPR/BLS certification

ATSスクリーニングを通過する履歴書書式

薬局雇用主は膨大な応募量を処理します。CVS Healthだけで年間100万人以上の応募者を審査しています[2]。書式は何よりもまず機械で読める必要があります。

ファイル形式

投稿が明示的にPDFを要求しない限り、.docxを使用してください。 Workdayとほとんどのエンタープライズ向けATSは、PDFよりも.docxを確実に解析します。Canvaのようなデザインツールから生成されたPDFを提出すると、テキスト抽出が完全に失敗することがよくあります。Google DocsまたはMicrosoft Wordで作成された簡潔なWord文書は、すべてのプラットフォームで正しく解析されます。

レイアウトのルール

• 単一列のみ。 2列レイアウトはWorkdayとTaleoに左右の列のテキストを交互に配置させ、文字化けした出力を生成します。
• 標準のセクション見出し。 正確に "Professional Summary"、"Experience" または "Work Experience"、"Certifications and Licenses"、"Education"、"Skills" を使用してください。ATSはこれらの見出しを構造化フィールドにマッピングします。
• テキストボックス、表、グラフィックを使用しない。 スキルセクション用の単純な表でさえ、ATSがセクション全体をスキップする原因になります。
• 連絡先情報にヘッダーやフッターを使用しない。 多くのATSパーサーはヘッダー/フッターの内容を無視します。氏名、電話、メール、市/州を文書本文の上部に配置してください。
• 標準フォント。 10〜12ptのArial、Calibri、またはTimes New Roman。非標準フォントは文字コードの問題を引き起こす可能性があります。

セクションの順序

薬剤師助手の場合、この順序がATS解析と採用担当者のスキャンを最大化します:

1. 連絡先情報(氏名、電話、メール、市/州 — 完全な街路住所はなし)
2. プロフェッショナルサマリー(トップキーワードを含む3〜4行)
3. 認定とライセンス(認定がハード要件であるため、上位に配置)
4. 職務経歴(逆時系列順、最新のものから)
5. スキル(単一リスト、列や評価バーなし)
6. 学歴(プログラム名、学校、卒業年)

認定を経験の前に配置することは意図的です。薬剤師助手の役割では、CPhT/ExCPT認定と州の登録は二択要件であり、持っているか持っていないかのどちらかです。上から下に解析するATSは、これらの資格を即座に一致させます。

セクションごとのATS最適化

プロフェッショナルサマリー

サマリーはキーワード密度の基盤です。読みやすさを保ちつつ、求人投稿からの最優先用語を詰め込みましょう。

弱い(ATS非対応):

Dedicated pharmacy professional with several years of experience in a fast-paced environment. Strong team player with excellent attention to detail.

強い(ATS最適化済み):

Certified Pharmacy Technician (CPhT) with 4+ years of retail pharmacy experience processing 150+ prescriptions per shift. Proficient in ScriptPro and QS/1 pharmacy management systems, insurance adjudication, controlled substance handling (DEA Schedule II-V), and HIPAA-compliant patient interactions. State-registered in [State] with active PTCB certification through 2027.

強いバージョンには標準の薬剤師助手投稿に対する8つ以上のキーワードマッチが含まれています。弱いバージョンにはゼロです。

薬局の経験

各箇条書きは次の公式に従うべきです:行動動詞+具体的なタスク+定量化可能な結果または文脈。

弱い箇条書き:

• Helped pharmacist fill prescriptions
• Managed inventory
• Dealt with insurance issues

強い箇条書き:

• Processed 150–200 prescriptions per 8-hour shift including controlled substances (Schedule II-V), verifying NDC codes and patient information against pharmacy management system records in QS/1
• Performed non-sterile compounding per USP 795 guidelines, preparing oral suspensions, topical creams, and capsule formulations with documented accuracy rates exceeding 99.8%
• Resolved 15–20 rejected insurance claims daily through prior authorization follow-up and third-party billing corrections, recovering an average of $3,200 in weekly revenue
• Managed perpetual inventory for 2,500+ SKUs including monthly controlled substance audits, reducing stock discrepancies by 34% over 12 months
• Operated Pyxis MedStation automated dispensing cabinets for unit dose distribution across 6 nursing units, restocking 200+ medication bins per shift

すべての強い箇条書きには、業務記述内に自然に埋め込まれた複数のATSキーワードが含まれています。

認定とライセンス

各資格を完全な解析可能な行として書式設定してください:

Certified Pharmacy Technician (CPhT) | PTCB | Certification #XXXXXXXX | Exp. 06/2027
Pharmacy Technician Registration | [State] Board of Pharmacy | License #XXXXX | Active
Immuization-Certified Pharmacy Technician | APhA | Completed 03/2024
BLS/CPR Certification | American Heart Association | Exp. 12/2026

この書式は、ATSにすべての解析可能な要素(資格名、発行機関、資格番号、有効期限)を提供します。これらのフィールドのいずれかを省略すると、ATSが資格を完全にスキップする可能性があります。

スキルセクション

スキルをフラットな単一列ブロックとして列挙してください — 表、列、スキルバー、星評価は使用しないでください。

Skills: Prescription Processing, Medication Dispensing, Controlled Substances (DEA Schedule II-V), Sterile Compounding (USP 797), Non-Sterile Compounding (USP 795), Insurance Adjudication, Prior Authorization, Inventory Management, ScriptPro, QS/1, PioneerRx, Epic Willow, Pyxis MedStation, Omnicell, HIPAA Compliance, Patient Intake, Barcode Medication Verification, Immunization Administration

このアプローチは、完全にATS解析可能でありながらキーワードマッチを最大化します。求人投稿の言葉を直接反映する12〜18のスキルを目指してください。

薬剤師助手の履歴書がATSで不合格になる一般的な理由

1. 認定情報の欠落または不完全

薬剤師助手の投稿はCPhTまたはExCPTをハード要件として記載しています[3]。正式な資格名 "Certified Pharmacy Technician (CPhT)" なしで "PTCB Certified" と書くと、ATSが必要な資格フィールドと一致しない可能性があります。常に正式な資格名、発行機関、番号、有効期限を含めてください。

2. "Pharmacy Technician" ではなく "Pharmacy Tech" を使用

ATSのキーワードマッチングはしばしば文字通りです。求人要件が "Pharmacy Technician" と書いてあり、履歴書が "Pharmacy Tech" や "Pharm Tech" と書いてある場合、システムは一致を認識しない可能性があります。投稿に表示されている通りのフルタイトルを使用してください。スペースが許せば、略称を括弧内に含めてください:"Pharmacy Technician (Pharm Tech)"。

3. 薬局管理システム名の省略

特定のシステム(ScriptPro、QS/1、Rx30、PioneerRx)を名指しせずに "pharmacy software experience" と列挙すると、キーワードマッチングに失敗します。雇用主は、見慣れないプラットフォームでの研修時間にコストがかかるため、正確なシステム名を検索します。複数のシステムを使用したことがある場合は、すべてを列挙してください。

4. 解析不可能な履歴書形式

Canva、Zety、または類似ツールのデザイナーテンプレートは、頻繁にATSが解析できないテキストボックス、複数列レイアウト、埋め込みグラフィックを使用しています[7]。システムはセクション全体をスキップするか、テキストを文字化けさせます。標準書式のプレーンな.docxファイルは毎回通過します。

5. 一貫性のない日付形式

ATSプラットフォームは経験期間を計算するために日付を解析します[7]。同じ文書内で "June 2022"、"06/2022"、"2022" を混在させると、パーサーが在職期間を誤って計算したり、応募を不完全としてフラグ付けしたりする可能性があります。1つの形式を一貫して使用してください — "MM/YYYY" が最も安全です。

6. 州登録の詳細を埋もれさせる

多くの州では、薬剤師助手が国家認定とは別に州固有の登録またはライセンスを保持することを要求しています。投稿が "must hold active [State] pharmacy technician registration" と書いてあり、この資格が経験セクションの文中に埋もれている場合、ATSは抽出できない可能性があります。認定セクションで独自の行を与えてください。

7. 量や指標のない一般的な職務記述

ATSは特異性を重視するセマンティックマッチングをますます使用しています。"Assisted pharmacist with daily tasks" は "Processed 150+ prescriptions daily, including controlled substance verification and insurance adjudication" よりも低くスコアリングされます。両方がキーワードスクリーニングを通過したとしても、具体的なバージョンは候補者スコアリングで高くランク付けされます。

ビフォー・アフターの例

例1:経験の箇条書き — 処方処理

ビフォー:

Filled prescriptions and helped customers at the pharmacy counter.

アフター:

Processed 120–160 prescriptions per shift using Rx30 pharmacy management system, including controlled substance prescriptions (DEA Schedule II-V) requiring dual-verification protocols and real-time PDMP (Prescription Drug Monitoring Program) reporting.

効果の理由: アフター版には6つの解析可能なATSキーワード(prescriptions、Rx30、controlled substance、DEA Schedule II-V、verification、PDMP)が含まれていますが、ビフォー版にはゼロです。量の指標(シフトあたり120〜160)は、採用担当者にワークロード容量に関する即座の文脈を提供します。

例2:経験の箇条書き — 保険と請求

ビフォー:

Handled insurance problems and called insurance companies when needed.

アフター:

Resolved 20+ rejected third-party insurance claims daily through online adjudication troubleshooting, prior authorization submissions, and coordination with pharmacy benefit managers, recovering approximately $2,800 in weekly reimbursements.

効果の理由: "Third-party insurance claims"、"adjudication"、"prior authorization"、"pharmacy benefit managers" はすべて薬剤師助手の求人投稿からの高頻度ATSキーワードです[4]。ドル金額はビジネスへの影響を示します。

例3:経験の箇条書き — 調合

ビフォー:

Made compounds in the pharmacy as directed by the pharmacist.

アフター:

Performed non-sterile compounding procedures per USP 795 standards including oral suspensions, topical preparations, and capsule formulations, maintaining documentation for 100+ compounded preparations monthly with zero compounding error reports over 18 months.

効果の理由: "Non-sterile compounding"、"USP 795"、および特定の調製タイプは別個のキーワードとして解析されます。定義された期間にわたるゼロエラーの指標は、薬局雇用主が要求する精度を示します。

ATS向けの認定とライセンスの書式設定

薬剤師助手の資格はATSスクリーニングのハードゲートです。PTCBは、認定された教育/トレーニングプログラムの修了、または500時間の同等の勤務経験の後、Pharmacy Technician Certification Exam (PTCE) — Pearson VUEセンターで実施される90問、2時間のコンピューターベースの試験に合格することを要求します[3]。2026年1月時点で、PTCBは改訂された知識分野の更新されたPTCEを開始しました。

ATS解析可能性を最大化するための、一般的な薬剤師助手の資格の書式設定方法を以下に示します:

国家認定

Certified Pharmacy Technician (CPhT)
PTCB – Pharmacy Technician Certification Board
Certification #: 0XXXXXXXXX | Issued: 07/2023 | Expires: 07/2025

ExCPT – Exam for the Certification of Pharmacy Technicians
NHA – National Healthcareer Association
Certification #: XXXXXXXX | Issued: 03/2024 | Expires: 03/2026

州の登録/ライセンス

Pharmacy Technician Registration
[State] Board of Pharmacy | Registration #: PTXXXXXXX | Status: Active | Exp: 12/2026

有効な登録を保持しているすべての州を列挙してください。複数州の登録は、州境近くの雇用主や、通信販売または遠隔薬局ポジションにとって貴重です。

専門認定

Compounded Sterile Preparation Technician (CSPT)
PTCB | Certification #: XXXXXXXXXX | Issued: 01/2025 | Expires: 01/2027

Immunization-Certified Pharmacy Technician
APhA Pharmacy-Based Immunization Delivery | Completed: 03/2024

Technician Product Verification (Tech-Check-Tech)
[State] Board of Pharmacy Approved | Completed: 09/2024

CSPT資格は病院の薬局ポジションにとって特に貴重です。USP 797コンプライアンスが無菌調剤環境で必須であるため、CSPTはATSと採用マネージャーに、高度な能力要件を満たしていることを伝えます。

ATS互換性チェックリスト

すべての薬剤師助手の応募前にこのチェックリストを確認してください:

• [ ] ファイル形式は.docx(デザインツールからのPDFではなく、.pagesでも.txtでもない)
• [ ] フルの職名 "Pharmacy Technician" が履歴書に少なくとも2〜3回登場(サマリー、現在の役割のタイトル、スキル)
• [ ] CPhTまたはExCPT認定 に独自の行があり、正式な資格名、発行機関、認定番号、有効期限を記載
• [ ] 州の薬剤師助手登録 がライセンス番号とアクティブステータスとともに別個に記載
• [ ] 薬局管理システム が明示的に名指しされている(ScriptPro、QS/1、Rx30、PioneerRx、Epic Willow)
• [ ] 自動調剤キャビネット名 が含まれている(Pyxis MedStation、Omnicell、Parata)該当する場合
• [ ] 規制用語 が自然に登場:DEA Schedule II-V、HIPAA、USP 795/797/800、controlled substances
• [ ] 表、テキストボックス、グラフィック、または複数列レイアウトが一切ない
• [ ] 連絡先情報が文書本文にある(ヘッダーやフッターではなく)
• [ ] 日付形式が一貫している(どこでもMM/YYYYを使用)
• [ ] 処方量 が少なくとも1つの経験の箇条書きで定量化されている(例:"150+ prescriptions per shift")
• [ ] 保険/請求キーワード が存在する:insurance adjudication、prior authorization、third-party billing
• [ ] セクション見出しが標準名を使用:Professional Summary、Experience、Certifications and Licenses、Education、Skills
• [ ] 正式用語なしの略称がない:"CPhT" だけではなく "Certified Pharmacy Technician (CPhT)" と書く
• [ ] スキルセクションはフラットなリスト であり、表や複数列レイアウトではない

よくある質問

たとえ短期間でも、使用したすべての薬局管理システムを列挙すべきですか?

はい。ATSはシステム名を個別のキーワードとして解析し、各マッチングがランキングスコアを向上させます。薬局がPioneerRxに切り替える前にRx30を数ヶ月だけ使用した場合でも、両方を列挙してください。採用担当者は薬局管理システムが共通のワークフローを共有することを理解しています — 1つでの経験は別のものに容易に転用できます。より多くのシステムを列挙するほど、異なる薬局雇用主にわたる多くの投稿に一致します。

ExCPT認定はATSスクリーニングにおいてPTCBのCPhTと同じ重みがありますか?

CPhT(PTCB)とExCPT(NHA)はどちらも、ほとんどの州薬剤師会によって受け入れられている国家認定された資格です[3]。主要な雇用主のATSは通常、"CPhT" または "ExCPT" のいずれかを許容される一致として検索します。ただし、一部の病院システムや専門薬局は、求人要件で "PTCB certification" を指定しています。ExCPTを保持している場合は、フル資格の行を含め、スキルセクションにもメモしてください。求人投稿が特にPTCBを指名している場合は、置き換えではなく補足としてCPhTの取得を検討してください。

病院経験のない薬剤師助手の履歴書を病院ポジションに応募する場合、どのように対処すればよいですか?

小売と病院の設定をつなぐ移転可能なキーワードに焦点を当ててください。無菌調剤の経験 — 小売調剤薬局からのものでも — は病院の要件に直接マッピングされます。USP 797トレーニング、投薬調整、管理薬物の管理、および自動調剤機器(Pyxis、Omnicell)の経験を強調してください。予防接種認定またはtech-check-tech認証を持っている場合、これらは病院の薬局が評価する高度な範囲を示します。小売特有の用語ではなく、求人投稿の正確な言葉を必要なスキルに使用してください。

認定前の薬剤師助手トレーニング経験を含めるべきですか?

含めてください。ただし、役割を "Pharmacy Technician Trainee" または "Pharmacy Technician in Training" として正確に、正しい日付とともにラベル付けしてください。ATSはすべての薬局での役割から総合的な関連経験を計算します。認定前の経験は、多くの投稿が要求する経験閾値(例:"1+ years pharmacy experience")にカウントされます。その期間中にまだ認定されていなかったことを役割のタイトルで明確にしてください — 認定のタイムラインを偽って示すことは、薬局雇用主が真剣に受け止めるコンプライアンスの問題です。

複数の州の薬剤師助手登録にどのように対処すればよいですか?

各州の登録を、州名、登録番号、アクティブステータスとともに認定とライセンスセクションの個別の行として列挙してください。複数州の登録は、州境にわたって運営する雇用主、通信販売薬局、および遠隔薬局業務にとって重要な利点です。複数州の雇用主(CVS、Walgreens、Walmart)のATSは、求人場所に一致する特定の州登録を検索することがよくあります。求人投稿の場所に隣接する州で登録を保持している場合は、すべてを含めてください — それらは登録移転待機期間なしで即座の雇用可能性を示します。

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参考文献:

[1] Bureau of Labor Statistics, U.S. Department of Labor. "Pharmacy Technicians." Occupational Outlook Handbook. https://www.bls.gov/ooh/healthcare/pharmacy-technicians.htm

[2] CVS Health Careers. "Hiring Process." https://jobs.cvshealth.com/us/en/hiring-process

[3] Pharmacy Technician Certification Board (PTCB). "Certified Pharmacy Technician (CPhT) Program." https://www.ptcb.org/credentials/certified-pharmacy-technician

[4] Indeed. Pharmacy Technician job postings keyword analysis, 2025–2026. https://www.indeed.com/q-pharmacy-technician-jobs.html

[5] Walgreens Boots Alliance. "Careers – Team Members." https://jobs.walgreens.com/en/teammembers

[6] O*NET OnLine. "29-2052.00 – Pharmacy Technicians." https://www.onetonline.org/link/summary/29-2052.00

[7] Jobscan. "Common ATS Resume Formatting Mistakes." https://www.scu.edu/careercenter/toolkit/job-scan-common-ats-resume-formatting-mistakes/