疫学者の給与:経験別レンジ(2026年)

Last reviewed March 2026
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疫学者給与ガイド — 報酬データと交渉のヒント

BLSは、2024年5月時点で疫学者(SOC 19-1041)の年間給与中央値を83,980ドルと報告しています[1]。2034年までに16%の成長が予測されており(平均をはるかに上回る速度)、疫学は定量的スキルを持つ公衆衛生専門家にとって卓越な...

疫学者給与ガイド — 報酬データと交渉のヒント

BLSは、2024年5月時点で疫学者(SOC 19-1041)の年間給与中央値を83,980ドルと報告しています[1]。2034年までに16%の成長が予測されており(平均をはるかに上回る速度)、疫学は定量的スキルを持つ公衆衛生専門家にとって卓越なキャリア展望を提供しています。

重要ポイント

  • 疫学者の全国給与中央値は83,980ドルで、90パーセンタイルは134,860ドルに達します[1]。
  • 全国で約12,300人の疫学者が雇用されています[1]。
  • 2024年から2034年にかけて16%の雇用成長が予測されており、平均をはるかに上回ります[3]。
  • 地理的立地、業界、資格が報酬に大きく影響します。

全国給与概要

疫学者はBLS SOCコード19-1041に分類されます。2024年5月時点[1]:

指標 年間給与
中央値(50パーセンタイル) 83,980ドル
10パーセンタイル 56,950ドル
90パーセンタイル 134,860ドル
総雇用者数 12,300

経験レベル別給与

経験レベル 推定年間給与レンジ
エントリーレベル(0〜2年) 56,950ドル〜67,184ドル
ミッドレベル(3〜6年) 67,184ドル〜83,980ドル
シニア(7〜12年) 83,980ドル〜114,631ドル
ディレクター/リーダー(12年以上) 114,631ドル〜134,860ドル以上

最高給与の州

順位 年間平均給与
1 District of Columbia 118,400ドル
2 Massachusetts 112,600ドル
3 California 108,200ドル
4 New York 105,800ドル
5 Maryland 104,200ドル
6 Connecticut 102,400ドル
7 Washington 100,600ドル
8 New Jersey 98,800ドル
9 Virginia 96,400ドル
10 Colorado 94,200ドル

最高給与の都市圏

順位 都市圏 年間平均給与
1 Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD 120,600ドル
2 Boston-Cambridge-Nashua, MA-NH 115,200ドル
3 San Francisco-Oakland-Berkeley, CA 112,800ドル
4 New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA 108,400ドル
5 Atlanta-Sandy Springs-Alpharetta, GA 102,600ドル
6 Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD 100,200ドル
7 Seattle-Tacoma-Bellevue, WA 98,800ドル
8 Research Triangle Park, NC 96,400ドル

専門分野別給与

専門分野 推定給与レンジ
感染症 80,000ドル〜130,000ドル
慢性疾患 75,000ドル〜120,000ドル
製薬/臨床試験 90,000ドル〜145,000ドル
環境疫学 78,000ドル〜125,000ドル
ゲノム疫学 85,000ドル〜140,000ドル
アウトブレイク調査 75,000ドル〜125,000ドル
がん疫学 80,000ドル〜135,000ドル

福利厚生と総報酬

  • 健康保険:政府機関、病院、製薬会社で包括的な保険が提供されます
  • 退職年金:連邦疫学者にはFERS年金、民間セクターでは401(k)/403(b)のマッチング拠出
  • 奨学金返済:NIH LRPおよび州のプログラムにより、対象の疫学者に年間最大50,000ドルの返済支援
  • テレワーク:多くの疫学分析職がハイブリッドまたは完全リモートの勤務形態を提供
  • 学会出張:APHA、SER、CSTEの学会参加に年間3,000〜5,000ドル
  • サバティカル:学術界の疫学者は研究休暇を取得できる場合があります
  • 出版支援:オープンアクセス出版費用は雇用主または助成金で負担

交渉の方法

  1. COVID時代の経験を強調する:パンデミック対応、サージ分析、下水監視の経験は2020年以降非常に高く評価されています。
  2. 集団への影響を数値化する:「230万人の住民を追跡する監視システムを設計し、従来の方法より72時間早くアウトブレイクの集積を特定しました。」
  3. プログラミングスキルを活用する:SAS、R、Python、空間分析(GIS)の習熟度が分析疫学者を差別化します。
  4. 製薬会社を目標にする:製薬業界の疫学職は、同等の経験を持つ政府職より20〜40%高い給与を支払います。
  5. 学生ローン返済を交渉する:連邦および州のローン返済プログラムは年間35,000〜50,000ドルの価値があります。
  6. 専門資格を取得する:NBPHEのCPH(Certified in Public Health)は専門的能力を証明します。

給与の成長

BLSは2024年から2034年にかけて疫学者の雇用が16%成長すると予測しており、平均をはるかに上回ります[3]。主な推進要因:

  • パンデミック準備:連邦および州によるパンデミック準備インフラへの継続的投資が継続的な需要を生み出しています
  • ゲノム監視:全ゲノムシーケンシングの疾病監視への統合により、バイオインフォマティクスのスキルを持つ疫学者が必要とされています
  • データサイエンスとの融合:従来の生物統計学と現代のデータサイエンス(機械学習、AI)を橋渡しできる疫学者がますます重視されています
  • グローバルヘルスセキュリティ:国際的な感染症対応および衛生安全保障プログラムがキャリアの機会を拡大しています

重要ポイント

  • 給与中央値83,980ドル、シニア職は134,860ドル以上に達します[1]。
  • 地理的・業界的な変動が大きな報酬差を生みます。
  • 資格と専門分野が測定可能な給与プレミアムを提供します。
  • 2034年までの16%の成長予測は強い需要を示しています[3]。

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よくある質問

疫学者の初任給はいくらですか? エントリーレベルの疫学者は56,950〜68,000ドルを稼ぎ、CDCやNIHではより高い初任給が設定されています[1]。

疫学者には博士号が必要ですか? 応用疫学の職にはMPHまたはMSPHで十分です。上級研究職やアカデミックポジションにはPhD/DrPHが必要です。

COVID後に疫学は良いキャリアですか? はい。パンデミック後の公衆衛生インフラへの投資が疫学者の資金とポジションを増加させています[3]。

連邦vs.州vs.民間の疫学者給与は? 連邦政府(CDC、NIH)が最高の政府給与を支払います。州・地方政府は低めですがローン返済を提供します。製薬業界が全体的に最高額です。

疫学者はどのプログラミング言語を使いますか? SASが政府疫学の標準です。R、Python、Stataがますます求められています。データベースクエリにはSQLが使われます。

米国には何人の疫学者がいますか? 2024年時点で約12,300人であり、有利な需給バランスを持つ専門分野です[1]。

疫学者のキャリアパスは? 疫学者I/II、シニア疫学者、州疫学者/副州疫学者、そして最高科学責任者または大学教授へ。


引用: [1] Bureau of Labor Statistics, "Occupational Employment and Wages, May 2024: Epidemiologists (19-1041)," U.S. Department of Labor, https://www.bls.gov/oes/current/oes191041.htm [2] Bureau of Labor Statistics, "May 2024 State Occupational Employment and Wage Estimates," U.S. Department of Labor, https://www.bls.gov/oes/current/oessrcst.htm [3] Bureau of Labor Statistics, "Occupational Outlook Handbook: Epidemiologists," https://www.bls.gov/ooh/life-physical-and-social-science/epidemiologists.htm [4] O*NET OnLine, "Epidemiologists (19-1041.00)," https://www.onetonline.org/link/summary/19-1041.00 [5] Bureau of Labor Statistics, "Employment Projections: 2024-2034," U.S. Department of Labor, https://www.bls.gov/emp/ [6] Bureau of Labor Statistics, "May 2024 Metropolitan Area OES Estimates," https://www.bls.gov/oes/2024/may/oessrcma.htm [7] Bureau of Labor Statistics, "Overview of May 2024 Occupational Employment and Wages," https://www.bls.gov/oes/2024/may/overview_2024.htm [8] Glassdoor, "Epidemiologist Salary Data 2026," https://www.glassdoor.com/Salaries/epidemiologist-salary-SRCH_KO0,14.htm

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Blake Crosley — Former VP of Design at ZipRecruiter, Founder of ResumeGeni

About Blake Crosley

Blake Crosley spent 12 years at ZipRecruiter, rising from Design Engineer to VP of Design. He designed interfaces used by 110M+ job seekers and built systems processing 7M+ resumes monthly. He founded ResumeGeni to help candidates communicate their value clearly.

12 Years at ZipRecruiter VP of Design 110M+ Job Seekers Served

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