관류사 이력서에 필요한 핵심 역량 (2026)

Last reviewed March 2026
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관류사 역량 가이드: 2025년 완벽 분석

심장외과 기사가 수술실을 준비하고 무균 영역에서 기구를 전달하는 동안, 관류사는 외과의가 심장을 멈췄을 때 환자를 살려두는 사람이에요 — 체외순환(CPB) 회로를 운영하고, 항응고를 관리하며, 오차가 전혀 허용되지 않는 ...

관류사 역량 가이드: 2025년 완벽 분석

심장외과 기사가 수술실을 준비하고 무균 영역에서 기구를 전달하는 동안, 관류사는 외과의가 심장을 멈췄을 때 환자를 살려두는 사람이에요 — 체외순환(CPB) 회로를 운영하고, 항응고를 관리하며, 오차가 전혀 허용되지 않는 실시간 혈역학적 판단을 내려요.

이 구별이 이력서에서 중요해요. 심장외과 프로그램의 채용 담당자는 일반적인 "의료 기술" 역량을 찾지 않아요. Terumo System 1이나 LivaNova S5 심폐기를 독립적으로 관리하고, 활성화 응고 시간(ACT)을 480초 이상으로 유지하도록 헤파린을 적정하며, 수술 중 회로 응급 상황을 해결할 수 있는 사람을 찾아요 — 이 모든 것을 외과의와 마취과의에게 중요 데이터를 전달하면서요 [9]. 이 가이드는 어떤 역량을 강조해야 하는지, 어떻게 기술해야 하는지, 직종의 향후 방향을 정확히 안내해요.

핵심 요약

  • 체외순환 관리가 핵심 역량이에요 — 모든 관류사 이력서는 특정 심폐기 플랫폼(Terumo, LivaNova, Getinge)에 대한 숙련도와 유량, 가스 교환, 온도를 관리하는 임상 판단력을 입증해야 해요 [9].
  • ECMO와 기계적 순환 보조가 가장 빠르게 성장하는 역량 수요예요 — 채용 공고에서 수술실 너머로 확대된 체외 생명 유지 장치의 사용을 반영하여 ECMO 전문가 경험을 우대 또는 필수로 점점 더 기재해요 [4][5].
  • 미국 심혈관 관류 위원회의 공인 임상 관류사(CCP) 자격은 타협할 수 없어요 — 사실상 모든 고용주가 유효한 CCP 인증을 요구하며, 이를 두드러지게 기재하는 것이 이력서에서 가장 중요한 자격 결정이에요 [14].
  • 현장 검사와 혈액 가스 분석은 부수적 업무가 아닌 일상적 임상 역량이에요 — 관류사는 수술 중 ABG, ACT, 전해질 패널을 실행하고 해석하여 이러한 기술 역량이 필수 이력서 항목이에요 [9].
  • 관류에서의 소프트 역량은 생사를 좌우하는 의사소통 역량이에요 — 중요 검사 수치, 회로 상태 변화, 혈역학적 변동을 수술팀에 실시간으로 전달하는 능력이 환자 결과에 직접 영향을 미쳐요.

관류사에게 필요한 하드 역량은?

1. 체외순환(CPB) 회로 관리

숙련도: 전문가

직종의 핵심 기술 역량이에요. CPB 관리는 회로 프라이밍, 캐뉼레이션 지원, 바이패스 시작과 이탈, 목표 유량(성인 기준 일반적으로 2.2~2.4 L/min/m²) 유지를 포함해요. 이력서에 운영한 플랫폼을 명시하세요: "Terumo System 1 및 LivaNova S5 심폐기로 CABG, 판막 치환, 대동맥근 치환을 포함한 400건 이상의 개심술에서 체외순환 관리" [9]. 채용 담당자는 수술 건수와 수술 유형 — 모두 필요해요.

2. 체외막산소화(ECMO)

숙련도: 고급

ECMO는 심장 수술실을 넘어 ICU 기반의 호흡 및 심장 보조로 확대되었으며, 채용 공고에서 ECMO 전문가 경험을 차별화 요소 또는 필수 조건으로 점점 더 취급해요 [4][5]. 이력서에 VV-ECMO(정맥-정맥, 호흡 부전용)와 VA-ECMO(정맥-동맥, 심장 부전용)를 구분하세요. 역할을 명시하세요: "50명 이상의 ICU 환자를 위한 VA-ECMO 및 VV-ECMO 회로 관리, 일일 회로 점검, 문제 해결, 이탈 평가 포함."

3. 심근 보호 및 심정지액 투여

숙련도: 고급~전문가

수술 중 심장을 정지시키고 보호하기 위해 심정지액(del Nido, Buckberg, custodiol/HTK)을 투여하려면 정밀한 타이밍, 온도 조절, 압력 모니터링이 필요해요. 이력서 표현: "소아 및 성인 심장 수술에서 del Nido 및 혈액 기반 Buckberg 프로토콜을 사용한 순행성 및 역행성 심정지액 투여" [9].

4. 항응고 관리

숙련도: 전문가

관류사는 바이패스 전반에 걸쳐 헤파린 용량을 관리하고 활성화 응고 시간(ACT)을 모니터링하며 일반적으로 480초 이상을 목표로 하고, 바이패스 후 프로타민으로 항응고를 역전시켜요. 핵심 수술 중 책임이에요 [9]. 이력서: "Medtronic HMS Plus 및 ITC Hemochron 시스템을 사용한 실시간 ACT 모니터링으로 헤파린/프로타민 항응고 프로토콜 관리."

5. 혈액 가스 분석 및 현장 검사

숙련도: 고급

관류사는 Abbott i-STAT, Radiometer ABL, Siemens RAPIDPoint 같은 분석기를 사용하여 수술 중 동맥 혈액 가스(ABG), 정맥 혈액 가스, 전해질 패널(K+, Ca++, Na+, 포도당), 적혈구 용적률 값을 측정하고 해석해요 [9]. 이러한 결과가 실시간 임상 결정을 이끌어요 — 스윕 가스 유량 조정, 회로에 칼륨 추가, 한외여과 시작. 이력서 예시: "Abbott i-STAT 및 Radiometer ABL90을 사용한 수술 중 혈액 가스 및 전해질 분석 수행·해석으로 관류 관리 지도."

6. 자가수혈 및 세포 회수

숙련도: 중급~고급

세포 회수 장치(Haemonetics Cell Saver, LivaNova Xtra)를 운영하여 유출된 혈액을 세척·재주입함으로써 동종 수혈 필요를 줄여요. 장비와 맥락을 명시하세요: "심장 및 주요 혈관 수술에서 Haemonetics Cell Saver 5+를 운영하여 수술당 평균 800mL의 회수 적혈구 처리" [9].

7. 한외여과 및 혈액농축

숙련도: 고급

변형 한외여과(MUF)와 기존 한외여과(CUF)로 회로에서 과잉 수분과 염증 매개체를 제거하며, 소아 관류에서 특히 중요해요. 이력서 표현: "소아 CPB 수술 중 혈액 희석 관리와 바이패스 후 부종 감소를 위한 변형 및 기존 한외여과 수행."

8. 혈역학 모니터링 및 생리학적 데이터 해석

숙련도: 고급

관류사는 바이패스 전반에 걸쳐 평균 동맥압(MAP), 중심 정맥압(CVP), 혼합 정맥 산소 포화도(SvO2), 펌프 유량 데이터를 지속적으로 모니터링해요. Spectrum Medical이나 Connect(구 Gish) 같은 관류 데이터 관리 시스템에 대한 숙련도가 점점 기대돼요 [4]. 이력서 한 줄: "Spectrum Medical 관류 기록 시스템을 사용하여 연간 300건 이상의 수술에서 실시간 혈역학 파라미터 모니터링 및 기록."

9. 심실 보조 장치(VAD) 및 기계적 순환 보조

숙련도: 중급~고급

단기 장치(Impella, 대동맥내 풍선 펌프)와 장기 LVAD(Abbott HeartMate 3, Medtronic HVAD)는 삽입 중 관류사의 참여가 필요하며, 일부 프로그램에서는 지속적 관리도 해요 [4][5]. 장치를 명시하세요: "HeartMate 3 LVAD 삽입 및 심원성 쇼크에 대한 Impella 삽입 시 관류 지원 제공."

10. 저체온 순환 정지 및 온도 관리

숙련도: 고급~전문가

대동맥궁 수술을 위한 심부 저체온 순환 정지(DHCA)는 목표 온도(종종 18~20°C)까지의 정밀한 냉각, 순환 정지 관리, 통제된 재가온을 요구해요. 이력서에서 진보된 수술 복잡도를 나타내는 고난이도 역량이에요 [9].

11. 소아 및 신생아 관류

숙련도: 고급 (전문)

소아 회로는 소형화된 구성 요소, 정밀한 프라이밍 용량 계산(신생아의 경우 종종 300mL 미만), 체표면적에 기반한 다른 유량 목표를 필요로 해요. 소아 경험이 있다면 수치화하세요: "동맥 전환술, Norwood 수술, 팔로 4징 수술을 포함한 100건 이상의 소아 및 신생아 수술에서 관류 관리."

12. 품질 보증 및 관류 기록 문서화

숙련도: 중급~고급

관류 파라미터, 혈액 제제 사용량, 장비 점검의 정확한 문서화는 규제 및 환자 안전 요건 모두에 해당해요. 전자 관류 기록 시스템과 품질 개선 이니셔티브(예: STS 데이터베이스 참여)에 대한 숙련도가 이력서를 강화해요 [9].

관류사에게 중요한 소프트 역량은?

위기 상황 의사소통

바이패스 중 SvO2가 65% 아래로 떨어지거나 산소화기에 고장 징후가 보일 때, 관류사는 문제, 데이터, 권고 조치를 외과의와 마취과의에게 명확하고 즉각적으로 전달해야 해요. 일반적인 "팀워크"가 아니에요. 모호함이 치명적일 수 있는 고위험 환경에서의 폐쇄 루프 의사소통이에요. 이력서 표현: "500건 이상의 심장 수술에서 응급 회로 개입을 포함하여 수술팀에 실시간 혈역학 및 검사 데이터 전달."

상황 인식

관류사는 펌프 유량, MAP, ACT, 온도, 소변량, SvO2, 마취 깊이를 동시에 추적하면서 외과의의 다음 행동을 예측해요. 상황 인식의 결여 — 저장소 수위 하락이나 정맥 라인의 공기를 놓치는 것 — 은 환자에게 치명적인 위해를 가할 수 있어요 [9]. 이 역량은 직접 진술하기보다 수술 건수와 무사고 기록으로 보여주는 것이 가장 좋아요.

신속한 의사결정

정맥 라인이 떨리거나, 저장소가 떨어지거나, 바이패스 중 환자의 칼륨이 6.5 mEq/L로 급등할 때, 관류사는 수초 내에 진단하고 행동해야 해요. 이력서에 응급 프로토콜을 참조하세요: "대량 공기 색전 프로토콜, 산소화기 고장, 펌프 오작동을 포함한 회로 응급 상황 관리 — 환자 부작용 제로."

다학제 협업

관류사는 외과, 마취과, 중환자의학의 교차점에서 일해요. 효과적인 협업은 각 팀원의 우선순위를 이해하는 것이에요 — 외과의는 고요하고 무혈 시야를, 마취과의는 안정적인 혈역학을, ICU팀은 원활한 인계를 필요로 해요. 이력서 표현: "재개흉 및 복합 수술을 포함한 복잡한 수술에서 심장외과의, 마취과의, ICU팀과 관류 계획 조율."

세부 사항에 대한 꼼꼼함

회로 조립은 수백 개의 연결, 클램프, 꼭지로 구성돼요. 잘못 연결된 라인 하나나 풀린 포트 하나가 공기 유입이나 실혈을 유발할 수 있어요. 관류사는 모든 수술에서 체계적인 바이패스 전 체크리스트와 장비 검증을 수행해요 [9]. 안전 프로토콜 준수와 품질 지표를 참조하여 보여주는 것이 가장 좋아요.

변화하는 수술 계획에 대한 적응력

수술 계획은 수술 중에 변해요 — 계획된 CABG가 CABG + 판막 치환으로 전환되거나, 선택적 수술이 응급 순환 정지를 필요로 할 수 있어요. 관류사는 회로 구성, 심정지액 전략, 온도 관리를 즉석에서 조정해야 해요. 수술 복잡도와 다재다능함을 강조하세요: "CABG/판막 복합, 대동맥근, 응급 전환 수술에서 수술 중 계획 변경에 맞춘 관류 전략 적응."

교육 및 멘토십

시니어 관류사는 인가 관류 프로그램의 학생을 지도하고 신규 직원의 적응을 도와요. 임상 지도교수로 근무했다면 포함하세요: "6명의 관류 학생에게 CPB 관리, ECMO, 응급 프로토콜에 대한 실습 교육을 제공하는 임상 순환 지도."

관류사가 취득해야 할 자격증은?

공인 임상 관류사 (CCP)

발급 기관: 미국 심혈관 관류 위원회 (ABCP) 선행 조건: CAAHEP 인가 관류 프로그램 졸업; 교육 중 필수 임상 수술 수행(최소 75건의 임상 관류) 시험: 필기(PBSE — 관류 기초 과학 시험)와 임상 적용(CAPE — 관류 임상 적용 시험) 갱신: 3년 주기당 40시간의 지속 교육(CEU), 3년마다 재시험(CAPE)으로 연간 갱신 경력 영향: CCP는 사실상의 면허 동등 자격이에요 — 사실상 모든 병원과 관류 그룹이 유효한 CCP 상태를 고용 조건으로 요구해요 [14]. 이름 뒤에 바로 기재하세요: "홍길동, BS, CCP."

공인 ECMO 전문가 (ECMO 특화 자격)

발급 기관: 체외 생명 유지 기구(ELSO)가 ECMO 특화 지식 평가를 제공하며, 공식 "인증" 구조는 기관마다 다름 선행 조건: 임상 ECMO 경험; ELSO 인정 ECMO 교육 프로그램 수료 갱신: 프로그램에 따라 다름; ELSO는 지속적인 교육을 권장 경력 영향: ECMO 프로그램이 내과 ICU와 응급실로 확대되면서 ECMO 센터 직위에서 문서화된 ECMO 교육과 ELSO 과정 수료가 지원자의 경쟁력을 강화해요 [4][5]. 기재 형식: "ELSO ECMO Provider Course — [연도] 수료."

기본 생명 유지(BLS) 및 전문 심장 생명 유지(ACLS)

발급 기관: 미국 심장 협회 (AHA) 선행 조건: BLS는 없음; ACLS는 BLS 필요 갱신: 2년마다 경력 영향: BLS와 ACLS는 사실상 모든 임상 관류 직위의 기본 요건이에요. ACLS는 관류사가 심장 응급 상황 관리에 참여하는 역할을 고려할 때 특히 관련 있어요 [14].

대동맥내 풍선 펌프(IABP) 인증

발급 기관: 다양한 기기 제조사(예: Getinge/Maquet)가 교육 프로그램 제공; 일부 기관은 문서화된 역량 필요 선행 조건: IABP 관리에 대한 임상 경험 경력 영향: CPB를 넘어서는 기계적 순환 보조 역량을 보여주며, 관류사가 수술실 또는 ICU에서 IABP를 관리하는 프로그램에 관련 있어요 [4].

관류사가 새로운 역량을 개발하는 방법은?

전문 협회

**미국 체외기술 학회(AmSECT)**가 관류사를 위한 주요 전문 단체로 연례 컨퍼런스, 지역 회의, 웨비나, 동료 심사 연구 및 사례 연구를 위한 *Journal of ExtraCorporeal Technology(JECT)*를 제공해요. 회원 자격으로 CEU 적격 교육과 관류 리더와의 네트워킹에 접근할 수 있어요 [7].

**체외 생명 유지 기구(ELSO)**가 ECMO 특화 교육 과정, 국제 레지스트리, 체외 생명 유지 프로그램의 글로벌 표준인 가이드라인을 제공해요.

인가 교육 및 지속 교육

CAAHEP 인가 관류 프로그램(Rush University, SUNY Upstate, Medical University of South Carolina 등)이 기초 교육을 제공하지만, 졸업 후 역량 개발은 AmSECT의 연례 국제 컨퍼런스, ELSO의 ECMO 과정, 새로운 장비에 대한 제조사 후원 교육(Terumo, LivaNova, Getinge)을 통해 이루어져요 [10].

현장 역량 구축

현직 관류사에게 가장 효과적인 역량 개발은 수술 복잡도 확대에서 와요: 프로그램에서 소아 수술이 가능하면 자원하기, 기관에 ECMO 프로그램이 있으면 교차 교육, 드문 응급 상황(대량 공기 색전, 산소화기 고장, 정전)에 대한 시뮬레이션 기반 교육 참여. 많은 대학 의료 센터가 관류 시뮬레이션 실험실을 운영해요 — 적극적으로 찾아보세요 [9].

온라인 자원

AmSECT의 온라인 학습 포털이 CEU 적격 모듈을 제공해요. 또한 Perfusion.com과 제조사 이러닝 포털(Terumo Academy, LivaNova Education)이 임상 역량으로 직접 연결되는 기기별 교육을 제공해요.

관류사의 역량 격차는?

수요가 증가하는 역량

관류 실무에서 가장 중요한 변화는 ECMO가 틈새 구조 요법에서 주류 중환자 의료 개입으로 확대된 것이에요. 채용 공고에서 ECMO 관리를 필수 또는 강력 우대 역량으로 자주 기재하며, 일부 기관은 관류사가 담당하는 전담 "ECMO 전문가" 역할을 만들었어요 [4][5]. ECMO 경험이 없는 관류사는 점점 경쟁에서 불리해지고 있어요.

최소 침습 및 로봇 심장 수술(da Vinci 지원 승모판 수리, 경카테터 대동맥 판막 치환 지원)이 관류사가 수술팀과 상호작용하는 방식을 바꾸고 있어요. 말초 캐뉼레이션 전략, 진공 보조 정맥 배액(VAVD), 회로 파라미터 원격 모니터링이 대량 센터에서 표준 역량이 되고 있어요.

중심성이 낮아지는 역량

독립적인 자가수혈 전용 역할은 세포 회수 기술이 더 자동화되고 일부 기관에서 관류사 대신 수술실 간호 인력이 관리하면서 감소하고 있어요. 세포 회수는 여전히 관류사의 역량이지만, 그 자체로는 더 이상 차별화 역량이 아니에요.

데이터 및 품질 개선의 변화

관류사에게 결과 연구, STS(흉부외과학회) 데이터베이스 보고, 품질 개선 이니셔티브에 참여하는 것이 점점 더 기대돼요. 데이터 분석, 관류 기록 감사, 근거 기반 프로토콜 개발 역량이 리더십 및 시니어 역할에서 차별화 요인으로 부상하고 있어요 [8]. 통계 개념과 품질 지표(예: 수혈률, CPB 후 신장 결과)에 대한 숙련도가 펌프 너머의 가치를 더해요.

핵심 요약

관류사 이력서는 CCP 자격과 특정 심폐기 플랫폼(Terumo System 1, LivaNova S5, Getinge HL-40)으로 시작해야 해요 — 채용 담당자가 가장 먼저 확인하는 항목이에요 [14]. 수술 건수와 수술 유형(성인 CABG, 판막, 소아, 대동맥)을 수치화하세요 — 건수가 절차적 전문 분야에서 역량의 신호이기 때문이에요.

ECMO 경험이 현재 가장 가치 있는 역량 추가예요, ICU 환경에서 확대되는 체외 생명 유지 프로그램을 고려하면요 [4][5]. 경험이 없다면 ELSO 교육을 추구하고 기관에서 교차 교육 기회를 모색하세요.

이 가이드에서 설명한 구체적인 장비, 프로토콜, 임상 시나리오를 중심으로 이력서를 구성하세요 — 일반적인 의료 용어가 아니라요. 관류 채용 담당자가 역량 섹션을 읽고 즉시 자신의 수술 유형에 대한 준비도를 판단할 수 있어야 해요.

Resume Geni의 이력서 빌더로 이러한 기술 역량, 자격증, 수술 경험을 ATS 검색과 지원서를 검토하는 경험 많은 관류사 모두를 통과하는 형식으로 정리할 수 있어요 [13].

자주 묻는 질문

관류사 이력서에서 가장 중요한 역량은 무엇인가요?

체외순환 회로 관리가 모든 관류사 이력서가 입증해야 할 핵심 역량이에요. 하지만 "CPB 관리"만으로는 불충분해요 — 운영한 심폐기 플랫폼(Terumo System 1, LivaNova S5, Getinge HL-40), 총 수술 건수, 수술 유형(CABG, 판막 치환, 대동맥 수술, 소아)을 명시하세요 [9]. 채용 담당자는 이 정보로 경험이 프로그램의 수술 유형과 복잡도에 맞는지 평가해요.

ECMO 경험을 이력서에 어떻게 기재하나요?

ECMO를 일반 CPB 경험과 분리하세요 — 별도의 임상 역량이기 때문이에요. VV-ECMO vs. VA-ECMO, 수술 건수, 캐뉼레이션 지원 또는 지속적 ICU 회로 관리 여부, 수료한 ELSO 교육을 명시하세요 [4][5]. 예시: "40명 이상의 ICU 환자를 위한 VA-ECMO 및 VV-ECMO 회로 관리, 일일 회로 평가, 문제 해결, 발관 지원 포함. ELSO ECMO Provider Course 2023 수료."

CCP 자격이 관류사로 일하기 위해 필수인가요?

사실상 그래요. 주별 면허 요건은 다르지만, 사실상 모든 병원, 관류 그룹, 대학 의료 센터가 미국 심혈관 관류 위원회(ABCP)의 유효한 공인 임상 관류사(CCP) 상태를 고용 조건으로 요구해요 [14]. CCP는 PBSE(필기)와 CAPE(임상 적용) 시험 합격과 지속적인 지속 교육 및 3년마다 재시험이 필요해요.

관류사에게 필요한 지속 교육 학점은 얼마인가요?

ABCP는 CCP 상태 유지를 위해 3년 재인증 주기당 40시간의 지속 교육(CEU)과 CAPE 재시험 합격을 요구해요 [14]. AmSECT의 연례 컨퍼런스, 지역 회의, 웨비나, 온라인 학습 포털 모두 CEU 적격 프로그래밍을 제공해요. Terumo, LivaNova, Getinge의 제조사 교육 과정도 CEU 학점 대상인 경우가 많아요.

현재 가장 수요가 높은 관류 역량은 무엇인가요?

ECMO 관리가 현재 채용 공고 기준으로 가장 높은 성장 역량 수요이며, 많은 직위에서 우대 또는 필수로 기재해요 [4][5]. ECMO 외에도 소아 관류 경험, 기계적 순환 보조 장치 관리(Impella, LVAD), 최소 침습/로봇 심장 수술 관류 기법에 대한 숙련도가 점점 더 가치 있어요. 품질 개선 및 결과 연구 참여도 시니어 및 리더십 역할의 차별화 요인으로 부상하고 있어요 [8].

관류사 이력서에 구체적인 수술 건수를 포함해야 하나요?

반드시요. 관류는 건수가 역량과 상관관계가 있는 절차적 전문 분야예요. 수술 유형별로 분류한 연간 및 경력 총 수술 건수를 포함하세요: 성인 CABG, 판막, 복합, 대동맥, 소아/신생아, ECMO, 해당되면 이식 [9]. 예시: "고립 CABG 150건, 판막 80건, 복합 40건, 대동맥 30건, 소아 50건을 포함한 연간 350건 이상의 관류 수행." 이 수준의 구체성으로 채용 담당자가 즉시 적합성을 평가할 수 있어요.

관류사와 심혈관 기사의 차이는 무엇인가요?

심혈관 기사(CV tech)는 진단 및 중재적 심장 시술을 보조해요 — 심초음파 수행, 카테터 시술 중 모니터링, 기기 삽입 보조. 관류사는 개심술 중 체외순환 장치를 운영하여 심장이 멈춘 동안 환자의 순환, 산소화, 항응고를 독립적으로 관리해요 [9]. 교육 경로가 크게 달라요: 관류사는 CAAHEP 인가 석사 수준의 전문 관류 프로그램을 수료하고 ABCP의 CCP 자격을 보유하며 [14], CV 기사는 일반적으로 Cardiovascular Credentialing International의 RCIS 또는 RCS 자격을 보유해요.

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Blake Crosley — Former VP of Design at ZipRecruiter, Founder of ResumeGeni

About Blake Crosley

Blake Crosley spent 12 years at ZipRecruiter, rising from Design Engineer to VP of Design. He designed interfaces used by 110M+ job seekers and built systems processing 7M+ resumes monthly. He founded ResumeGeni to help candidates communicate their value clearly.

12 Years at ZipRecruiter VP of Design 110M+ Job Seekers Served

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