이민법 변호사 직무 설명: 이 역할이 실제로 수반하는 것
이민법 변호사가 이력서에서 가장 흔히 저지르는 실수는 자신의 업무를 일반적인 법률 용어 — "법률 문서 작성", "법정에서 의뢰인 대리" — 로 설명하는 것입니다. 실무를 정의하는 청원 유형, 비자 범주, 규제 체계를 구체적으로 명시하지 않습니다. 부티크 이민법 사무소의 채용 파트너는 당신이 "법률 조사를 수행했다"는 것을 알 필요가 없습니다. I-130 가족 기반 청원을 처리했는지, PERM 노동 인증을 준비했는지, INA § 208에 따라 이민 판사 앞에서 망명 청구를 주장했는지를 알아야 합니다. 이민법 어휘의 구체성이 당신이 실제로 이 분야를 실무한 사람인지 아니면 시험 삼아 접근하는 제너럴리스트인지를 보여줍니다.
핵심 요약
- 이민법 변호사는 고용 기반, 가족 기반, 인도주의적, 추방 방어 범주에 걸쳐 청원을 준비하고 제출하며, 이민국적법(INA), 연방규정집(8 CFR), USCIS, EOIR, ICE, 국무부의 기관별 절차에 대한 유창함이 필요합니다 [2].
- 고용주는 ABA 인가 로스쿨의 J.D., 하나 이상의 미국 주 변호사 자격 취득, 중급 역할의 경우 일반적으로 2~5년의 직접 이민법 실무 경험을 요구합니다 [7][11].
- 이 역할은 대량 사건 관리와 감정적으로 집약적인 의뢰인 상담을 결합합니다 — 변호사는 변화하는 규제 지침과 처리 적체를 탐색하면서 동시에 50~150건 이상의 활성 사건을 일상적으로 관리합니다.
- 기술이 실무를 재편하고 있습니다: INSZoom, Docketwise, LawLogix 같은 사건 관리 플랫폼이 이제 양식 생성과 마감일 추적을 자동화하지만, 전략적 법률 분석과 의뢰인 옹호는 대체 불가능합니다 [5][6].
- BLS는 2022년부터 2032년까지 변호사 전체의 8% 성장을 전망하며, 이는 모든 직업 평균보다 빠릅니다. 이민법은 글로벌 이동성, 기업 규정 준수 수요, 인도주의적 사건 부하에 의해 지속적인 수요를 보이고 있습니다 [2][12].
이민법 변호사의 일반적인 책임은 무엇인가요?
이민법은 문서 집약적이고 마감일 중심의 실무로, I-485 양식에서 잘못 체크된 한 칸이 의뢰인의 미국 거주 및 취업 능력을 좌절시킬 수 있습니다. 아래의 책임은 Am Law 100 비즈니스 이민 그룹부터 추방 방어를 다루는 비영리 법률 지원 조직까지 — 사무소 유형에 걸쳐 이민법 변호사가 실제로 하는 일을 반영합니다 [5][6][10].
1. 사건 평가 및 법적 전략 수립 잠재적 의뢰인의 이민 이력을 평가합니다. 이전 입국, 비자 상태, 불법 체류 금지(INA § 212(a)(9)), 형사 입국 불허 사유를 포함합니다. 비자 범주(H-1B, L-1A/B, O-1, EB-1/2/3, TN, E-2) 전반의 적격성을 판단하고, 처리 시간, 추가 증거 요청(RFE) 동향, 영사관별 심사 패턴을 고려한 제출 전략을 개발합니다 [10][3].
2. 청원 및 신청서 준비 USCIS, 노동부(DOL), 국무부에 청원을 작성, 편집, 제출합니다. Form I-129 비이민 취업자 청원, Form I-140 이민 청원, PERM 노동 인증 신청(ETA Form 9089), 신분 조정 패키지(I-485, I-765, I-131)의 준비가 포함됩니다. 각 제출에는 전문가 의견서, 조직도, 일정표, 재무 문서 등 특정 심사 기준에 맞춘 보조 증거 조립이 필요합니다 [10][2].
3. PERM 노동 인증 관리 다단계 PERM 프로세스를 관리합니다: DOL 국가 적정임금 센터에 적정임금 요청서를 작성하고, 채용 단계(직업 주문, 신문 광고, 내부 게시물, 전문 직종을 위한 추가 채용)를 조율하며, 채용 보고서를 준비하고, DOL의 FLAG 시스템을 통해 ETA 9089를 제출합니다. 단일 PERM 사건은 개시부터 승인까지 일반적으로 8~18개월이 소요됩니다 [5][6].
4. 추방 방어 및 이민 법정 대리 이민 심사 집행국(EOIR) 앞에서 피청구인을 대리합니다. 망명(I-589), 추방 유보, 고문 방지 협약(CAT) 보호, 추방 취소 신청서를 준비합니다. 법률 준비서면을 작성하고, 개별 본안 심리를 위해 의뢰인과 증인을 준비하며, DHS 소송 변호사의 증인을 반대 심문하고, 이민 항소 위원회(BIA)에 항소를 제출합니다 [2][10].
5. 의뢰인 상담 및 체류 자격 유지 의뢰인에게 합법적 체류 자격 유지에 대해 조언합니다. INA § 214(n)에 따른 H-1B 이동성 규칙, 계류 중인 I-485 신청자를 위한 AC21 취업 유연성, 계류 중인 신청에 대한 해외 여행의 영향이 포함됩니다. 기업 의뢰인에게 I-9 규정 준수, E-Verify 의무, 합병, 인수, 감원의 이민법적 결과에 대해 상담합니다 [3][4].
6. 규제 모니터링 및 규정 준수 연방관보 공지, USCIS 정책 메모, 행정 항소국(AAO) 결정, 순회 법원 판결을 추적합니다. 급격한 정책 변화 기간 — 새로운 H-1B 등록 규칙, 공적 부담 규정 변경, 임시 보호 지위(TPS) 재지정 — 에는 전체 사건 부하에 대한 영향을 신속하게 평가해야 합니다 [2][10].
7. 추가 증거 요청(RFE) 및 거부 예정 통지(NOID) 응답 일반적으로 30~87일 마감일 내에 USCIS RFE와 NOID에 설득력 있는 응답을 작성합니다. 심사관의 구체적인 결함 소견을 분석하고, 추가 증거(업데이트된 재무제표, 수정된 노동 조건 신청, 보충 전문가 서한)를 수집하며, 잠재적 항소나 연방 법원 소송을 위한 기록을 보존하면서 각 포인트에 대응하는 법적 주장을 작성합니다 [10][5].
8. 영사 처리 조율 해외 미국 영사관 및 대사관에서의 이민 및 비이민 비자 면접을 위해 의뢰인을 준비합니다. DS-160 신청서를 검토하고, 영사 패키지를 편집하며, 잠재적 INA § 221(g) 행정 처리 지연에 대해 조언합니다. 영사가 거부를 발부하면, 비자 사무국에 대한 자문 의견 요청이나 면제 신청 등의 옵션을 평가합니다 [3][6].
9. 면제 및 복잡한 제출 I-601 및 I-601A 불법 체류 면제, I-212 추방 후 재신청 허가, 형사 입국 불허 면제를 준비합니다 — 각각 적격 미국 시민 또는 합법적 영주권자 친족에 대한 극도의 곤란을 입증하는 상세한 법적 주장이 필요합니다 [10][2].
10. 사건 관리 및 마감일 추적 이민 전문 사건 관리 소프트웨어(INSZoom, Docketwise, LawLogix)를 사용하여 50~150건 이상의 활성 사건을 유지합니다. 제출 마감일, H-1B 추첨 등록 기간, 월간 비자 게시판의 우선 날짜 변동, PERM 채용 일정을 추적합니다 — 단일 마감일 누락이 사건 거부나 체류 자격 상실로 이어질 수 있습니다 [5][6].
고용주가 이민법 변호사에게 요구하는 자격 요건은 무엇인가요?
필수 자격 요건
모든 이민법 변호사 직위는 ABA 인가 로스쿨의 법무박사(J.D.)와 하나 이상의 미국 주 변호사 자격을 요구합니다 [7][11]. 일부 법률 전문 분야와 달리, 이민법은 연방 실무입니다 — 어느 주 변호사 자격을 보유하든 USCIS, EOIR, BIA 앞에서 의뢰인을 대리할 수 있습니다. 그러나 직무 집행 소송(mandamus)이나 인신보호 청원을 위해 연방 지방법원에 출석하는 경우, 해당 특정 법원의 자격이 필요합니다 [2].
대부분의 중급 채용 공고(시장의 대부분)에서 2~5년의 직접 이민법 경험을 요구합니다 [5][6]. 초급 직위는 존재하며, 특히 대량 비즈니스 이민 사무소와 비영리 법률 서비스 조직에서 그렇지만 경쟁이 치열합니다. 주니어 변호사를 채용하는 고용주는 일반적으로 이민법 클리닉 경험, 이민 법원이나 USCIS 사무소에서의 로스쿨 외부 실습, 또는 관련 사전 법률 보조 업무를 보고 싶어합니다.
실질적인 차별화가 되는 우대 자격
이민국적법 전문 인증은 주 변호사(플로리다와 텍사스가 가장 인정받는 프로그램)를 통해 또는 AILA(미국 이민 변호사 협회) 회원 지정으로 진지한 전문화를 보여줍니다. AILA 회원 자격은 엄밀히 자격증은 아니지만, 적극적 참여 — 위원회 활동, 컨퍼런스 참석, 멘토링 — 는 비중이 있습니다 [7][15].
언어 능력은 단순한 우대가 아닌 진정한 차별화 요소입니다. 스페인어 유창함은 가족 기반 및 추방 방어 업무를 다루는 대부분의 사무소에서 기대됩니다. 중국어, 힌디어, 포르투갈어, 아랍어, 프랑스어는 사무소의 의뢰인 기반에 따라 점점 더 가치가 있습니다 [5][6].
기술 숙련도는 많은 변호사가 인식하는 것보다 중요합니다. 고용주는 채용 공고에서 INSZoom, Docketwise 또는 LawLogix 경험을 점점 더 나열합니다. USCIS ELIS 시스템, DOL FLAG 시스템, CEAC 포털, EOIR 전자 제출 시스템에 대한 친숙도는 수개월의 기술 온보딩 없이 즉시 업무에 투입될 수 있음을 보여줍니다 [5][6].
특정 실무 분야의 심층 전문성 — EB-5 투자 이민, O-1/EB-1 탁월한 능력 청원, 추방 방어 — 은 종종 제너럴리스트 폭보다 더 중요합니다. EB-5 실무를 구축하는 사무소는 TEA 지정, 자금 출처 문서, I-526E 심사 동향을 이해하는 사람을 원하지, 모든 비자 범주를 피상적으로 "접해본" 사람을 원하지 않습니다 [6][3].
이민법 변호사의 하루 일과는 어떤 모습인가요?
하루하루가 동일하지 않지만, 업무의 리듬은 인식 가능한 패턴을 따릅니다. 비즈니스와 가족 기반 실무를 겸비한 중규모 사무소의 중급 이민법 변호사의 현실적인 하루를 소개합니다.
오전 7:30–8:30: 분류 및 사건 업데이트 이메일 분류로 하루를 시작합니다 — USCIS 접수 통지, RFE 알림, USCIS 온라인 사건 상태 도구의 상태 업데이트, 의뢰인 문의. 비자 게시판(매월 중순 발표)을 확인하여 의뢰인의 우선 날짜가 현행이 되었는지, 즉 I-485 제출 적격이 발생했는지 확인합니다. 야간에 도착한 2건의 RFE — H-1B 전문 직종 도전에 대한 것과 EB-2 국익 면제(NIW) 청원에 대한 추가 증거 요청 — 를 플래그하고 응답 마감일을 캘린더에 입력합니다 [10][3].
오전 8:30–10:00: 의뢰인 상담 연속 상담: 첫째, 기업 HR 디렉터와 직원의 H-1B 전환 및 계류 중인 I-140의 시기적 영향에 대한 30분간 통화. 이동성 규칙과 AC21 취업 유연성을 안내합니다. 둘째, 잠재적 망명 의뢰인과 45분간 초기 상담 — 출신국 상황, 박해 주장, 1년 제출 기한에 대한 상세한 면담을 수행하고, I-589 진술서의 기초가 될 세심한 메모를 작성합니다 [4][10].
오전 10:00–오후 12:30: 초안 작성 및 사건 준비 실질적인 법률 작업 시간대입니다. 영화감독을 위한 O-1B 청원의 지지 서한을 작성하며, 수혜자가 8 CFR § 214.2(o)(3)(iv)에 따른 8가지 증거 기준 중 최소 3가지를 충족하는 방법을 명확히 합니다. 법률 보조원이 작성한 PERM 채용 보고서 초안을 검토하며, 각 채용 단계가 제출 전 필수 30~180일 기간 내에 해당하는지 확인합니다. L-1B 전문 지식 청원에 대한 RFE 응답을 마무리하며, 새로운 조직도와 수혜자의 지식을 미국 노동 시장에서 이용 가능한 것과 비교하는 상세한 분석을 반영합니다 [10][5].
오후 12:30–1:30: 업무 점심 / AILA 연락 통화 EB-1A 탁월한 능력 청원에 대한 최근 AAO 결정과 증거 기준에 대한 영향을 논의하는 AILA 위원회 통화에 참여합니다. 이러한 통화에서 실무자들이 특정 USCIS 서비스 센터의 심사 동향에 대한 실시간 정보를 공유합니다 [7].
오후 1:30–3:00: 법정 준비 또는 제출 검토 추방 방어를 다루는 경우, 이 시간대에 마스터 캘린더 심리를 위한 의뢰인 준비가 포함될 수 있습니다 — 출석 통지(NTA)를 검토하고, 피청구인이 다음 절차적 단계를 이해하도록 확인하며, 계류 중인 신청을 제출합니다. 비즈니스 이민 측면에서는 I-140 청원 패키지의 발송 전 최종 검토를 수행합니다. 모든 증거물이 탭으로 구분되고, 제출 수수료가 정확하며, 커버 레터가 심사 기준을 포인트별로 다루는지 확인합니다 [2][10].
오후 3:00–5:00: 팀 조율 및 관리 업무 법률 보조원과 만나 새 사건 업무를 배정하고, 의뢰인의 설문 응답을 검토하며, 처리 시간 추정에 대해 논의합니다. 사건 관리 소프트웨어에 상태 변경을 업데이트합니다. 최근 USCIS 정책 업데이트가 계류 중인 사건에 미치는 영향을 설명하는 의뢰인용 메모를 작성합니다 [5][6].
오후 5:00–6:00: 잔여 업무 및 지속적 교육 남은 의뢰인 이메일에 응답하고, 동료가 계류 중인 항소에 관련이 있다고 플래그한 BIA 결정을 검토하며, 최신 H-1B 등록 프로세스 변경에 대한 AILA 실무 포인터를 읽습니다. 이민법은 오후 5시에 멈추지 않습니다 — 추방 절차에 있는 의뢰인이나 임박한 제출 마감일에 직면한 변호사는 정기적으로 저녁 시간에도 일합니다 [2][7].
이민법 변호사의 근무 환경은 어떤가요?
이민법 변호사는 다양한 환경에서 근무합니다: 전담 비즈니스 이민 그룹을 가진 Am Law 대형 사무소, 이민 전문 부티크 사무소(가장 일반적인 고용주 유형), 비영리 법률 서비스 조직, 정부 기관(USCIS, DOJ/EOIR, ICE 수석 검사실), 기업 사내 법무팀 [2][5].
사무실 vs. 원격: 실무는 하이브리드 및 원격 근무로 크게 전환되었습니다. 양식 준비, 의뢰인 상담, USCIS 제출은 대부분 디지털입니다 — USCIS가 수십 가지 양식 유형으로 온라인 제출을 확대했으며, EOIR이 이민 법원에서 전자 제출을 구현했습니다. 많은 부티크 사무소가 이제 완전 원격으로 운영되거나 최소한의 사무실 공간을 유지합니다. 그러나 추방 방어를 다루는 변호사는 이민 법원에 직접 출석해야 하며(EOIR은 법원에 따라 전화/화상 심리 가용성이 제한됨), 영사 처리 업무는 가끔 해외 출장을 요구합니다 [6][2].
사건 부하 및 속도: 업무량은 끊임없습니다. 대량 사무소의 비즈니스 이민 변호사는 동시에 100~150건 이상의 활성 사건을 관리할 수 있으며, H-1B 시즌(3월 등록, 4월 제출)과 PERM 감사 주기에 계절적 급증이 있습니다. 추방 방어를 다루는 비영리 변호사는 종종 40~80건을 담당하지만 훨씬 높은 정서적 강도를 가집니다 — 추방, 가족 분리, 박해에 직면한 의뢰인들입니다 [5][6].
팀 구조: 이민법 변호사는 일반적으로 이민 전문 법률 보조원(양식 준비, 문서 편집, 사건 추적 담당), 법률 비서, 때로는 해외 법률 컨설턴트와 함께 일합니다. 대형 사무소에서는 팀이 실무 분야별 — 비즈니스 이민, 가족 기반, 추방 방어 — 로 구성되며, 시니어 변호사나 파트너가 어소시에이트의 업무 산출물을 감독합니다 [2][3].
스트레스 요인: 끊임없이 변화하는 규정, 정부 처리 지연(프리미엄 처리 없이 I-140 처리 시간이 12개월을 초과할 수 있음), 의뢰인 사건의 개인적 위험이 고압적 환경을 만듭니다. 추방 방어 분야의 변호사는 망명 신청자의 트라우마 서사에 정기적으로 직면하여, 대리 트라우마와 번아웃이 진정한 직업적 위험입니다 [2].
이민법 변호사 역할은 어떻게 변화하고 있나요?
기술 및 자동화 Docketwise와 INSZoom 같은 사건 관리 플랫폼이 이제 의뢰인 인테이크 설문에서 USCIS 양식을 자동 채우고, 청원 유형별 제출 체크리스트를 생성하며, 자동 마감일 알림을 보냅니다. USCIS의 온라인 제출 확대(myUSCIS)는 I-129, I-539, I-765, I-131 등의 양식에 대한 종이 기반 제출을 줄였습니다. AI 기반 법률 조사 도구(Westlaw Edge, Casetext CoCounsel)가 BIA 항소와 연방 법원 소송을 위한 판례법 조사를 가속화하고 있습니다. 이러한 도구가 일상 업무를 더 빠르게 처리하지만, 처리 시간과 투명성에 대한 의뢰인 기대도 높아졌습니다 [5][6].
규제 변동성의 상수화 이민법은 항상 정책에 민감했지만, 규제 변화의 속도가 가속화되었습니다. 변호사는 이제 법률 변경뿐만 아니라 행정명령, 기관 메모, 연방 법원 금지 명령(프로그램 전체를 하룻밤 사이에 중단하거나 복원할 수 있음), 사건 처리에 영향을 미치는 합의 계약도 모니터링해야 합니다. 새로운 정책이 전체 사건 부하에 미치는 영향을 신속하게 평가하고 — 그 영향을 의뢰인에게 명확하게 전달하는 능력이 간헐적 요건이 아닌 핵심 역량이 되었습니다 [2][12].
실무 영역 확대 EB-5 투자 이민은 2022년 EB-5 개혁 및 무결성법 이후 더 복잡해져, TEA 지정, 펀드 규정 준수, SEC 인접 문제를 이해하는 변호사에 대한 수요가 증가했습니다. 기업이 H-1B 추첨의 대안을 찾으면서 기술 종사자, 기업가, 창작자를 위한 O-1 및 EB-1 청원이 급증했습니다. 기업 규정 준수 업무 — I-9 감사, E-Verify, M&A 거래에서의 이민법 실사 — 는 전통적으로 개인 청원에 집중했던 사무소의 확대되는 수익원입니다 [6][5].
BLS는 2022년부터 2032년까지 변호사 전체의 8% 성장을 전망하며 [2][12], 이민법은 글로벌 인력 이동성, 기업의 국제화, 지속적인 인도주의적 이주에 의해 가장 빠르게 성장하는 전문 분야 중 하나로 널리 인정받고 있습니다.
핵심 요약
이민법 변호사는 연방 행정법, 국제 이동성, 깊이 있는 개인적 의뢰인 이해관계의 교차점에서 활동합니다. 이 역할은 INA와 8 CFR에 대한 유창함, 기관별 제출 시스템과 사건 관리 플랫폼에 대한 숙련도, 끊임없이 변화하는 규제 조건 하에서 대량 사건을 관리하는 능력을 요구합니다 [2][10].
고용주는 특정 청원 유형과 비자 범주에 대한 입증된 경험을 기반으로 채용합니다 — 제너럴리스트 법률 역량이 아닙니다. PERM 노동 인증을 준비하든, 이민 판사 앞에서 망명 청구를 주장하든, 포춘 500대 기업의 글로벌 이동성 프로그램에 자문하든, 전문성의 구체성이 가치를 정의합니다 [5][6].
이민법 변호사 역할을 위한 이력서를 작성하거나 업데이트하고 있다면, 처리한 비자 범주와 청원 유형, 실무한 기관, 달성한 성과를 먼저 제시하세요. Resume Geni의 이력서 빌더가 이러한 세부 사항을 이민법 채용 담당자에게 직접 전달되는 형식으로 구조화하는 데 도움을 줄 수 있습니다.
자주 묻는 질문
이민법 변호사는 어떤 일을 하나요?
이민법 변호사는 미국 이민법과 관련된 사안에 대해 개인, 가족, 기업에 자문하고 대리합니다. 여기에는 USCIS와 노동부에 비자 청원 및 신청서를 준비하고 제출하는 것, 이민 판사 앞에서 추방 절차에서 의뢰인을 대리하는 것, 체류 자격 유지 및 규정 준수에 대한 상담, 해외 비자 발급을 위한 영사 처리를 다루는 것이 포함됩니다 [2][10].
이민법 변호사가 되려면 어떤 교육이 필요한가요?
학사 학위(전공 무관), ABA 인가 로스쿨의 J.D., 주 변호사 시험 합격이 필요합니다. 별도의 "이민법 변호사 시험"은 없습니다 — 면허가 있는 모든 변호사가 이민법을 실무할 수 있으며, 연방 실무이기 때문입니다. 그러나 이민법 전문 과정, 클리닉 경험, 졸업 후 펠로십이 채용 전망을 크게 향상시킵니다 [7][11].
이민법 변호사가 되는 데 얼마나 걸리나요?
표준 경로는 고등학교 졸업 후 7년이 소요됩니다: 학사 학위 4년과 로스쿨 3년. 변호사 시험 준비(2~3개월)와 결과 수신 및 자격 취득 시간을 추가합니다. 대부분의 고용주는 2~3년의 전담 실무 후 이민법에 "경험이 있는" 변호사로 간주합니다 [2][11].
이민법 변호사에게 어떤 자격증이 있나요?
이민국적법 전문 인증은 특정 주 변호사를 통해 가능하며, 특히 플로리다와 텍사스가 유명합니다. AILA(미국 이민 변호사 협회) 회원 자격은 자격증은 아니지만, 고용주와 의뢰인에게 전문화를 보여주는 주요 전문 협회입니다. 일부 주에서는 자체 인증 프로그램을 통해 이민법 전문가를 인정합니다 [7][15].
이민법 변호사의 급여 범위는 얼마인가요?
BLS는 모든 전문 분야의 변호사(SOC 23-1011)에 대한 연간 중위 급여를 보고합니다 [1]. 이민법 변호사의 급여는 환경에 따라 크게 다릅니다: 비영리 법률 지원 변호사는 $50,000~$75,000, 부티크 이민 사무소의 중급 어소시에이트는 일반적으로 $80,000~$130,000, 비즈니스 이민 실무를 가진 대형 사무소의 시니어 변호사나 파트너는 $150,000~$300,000+를 벌 수 있습니다. 지역 시장, 사건 유형, 언어 능력 모두 보상에 영향을 미칩니다 [1][5][6].
이민법 변호사는 어떤 소프트웨어를 사용하나요?
가장 일반적인 이민 전문 플랫폼은 사건 관리 및 양식 생성을 위한 INSZoom, Docketwise, LawLogix입니다. 변호사는 또한 USCIS의 myUSCIS 온라인 제출 포털, PERM 제출을 위한 DOL의 FLAG 시스템, 영사 사건 추적을 위한 CEAC 포털, EOIR의 전자 법원 제출 시스템을 사용합니다. 표준 법률 도구 — Westlaw, LexisNexis, NetDocuments나 iManage 같은 문서 관리 시스템 — 이 기술 스택을 완성합니다 [5][6].
이민법 변호사와 이민 컨설턴트의 차이점은 무엇인가요?
이민법 변호사는 J.D.와 활성 변호사 면허를 보유하며, 법률 자문을 제공하고, USCIS와 이민 법원에서 의뢰인을 대리하며, 의뢰인을 대신하여 청원을 제출할 수 있는 권한이 있습니다. 이민 컨설턴트(때때로 "노타리오"라 불림)는 법률 실무 면허가 없으며, 법원에서 의뢰인을 대리할 수 없고, 대부분의 주에서 법률 자문을 제공하는 것이 금지되어 있습니다. 인가된 조직의 DOJ 인가 대리인만이 법률 면허 없이 USCIS와 EOIR 앞에서 의뢰인을 대리할 수 있는 제한적 권한을 가집니다 [7][2].
