Tooling and Tools Technician

Chi siamo

ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito www.enovis.com.

Who We Are

ABOUT ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.

Di cosa ti occuperai | What You'll Do

Siamo alla ricerca di un/una Tooling & Tools Technician da inserire nel nostro team Engineering. La figura avrà un ruolo nella progettazione di attrezzature dedicate all’industrializzazione di prodotti impiantabili, contribuendo allo sviluppo di soluzioni tecniche affidabili e innovative. 

In questo ruolo sarai responsabile di: 

• Progettare attrezzature e componenti meccanici necessari alla lavorazione dei particolari, definendo materiali e avviando le richieste d’acquisto. 
• Collaborare all’industrializzazione di nuovi prodotti, sviluppando disegni e modelli 3D di attrezzature e semilavorati. 
• Gestire la codifica e l’archiviazione dei disegni tecnici relativi ad attrezzature e semilavorati. 
• Promuovere e adottare la cultura della sicurezza delle informazioni e della protezione dei dati. 

Requisiti:

• Diploma di tipo tecnico preferibilmente meccanico /meccatronico 
• Conoscenza della lingua inglese. La conoscenza del tedesco sarà considerato come plus
• Abilità ad utilizzo del PC (esempio pacchetto office, e-mail) 
• Capacità di lavorare in team e problem solving
• Capacità di organizzare e prioritizzare il proprio lavoro. 
• Conoscenza del disegno tecnico e della modellazione 3d 
• Conoscenza base della tecnologia meccanica (asportazione di truciolo, finiture, materiali) 
• Nozioni di ciclo di lavoro  e di metrologia
• Gradita esperienza in metrologia o altre esperienze come impiegato tecnico 
• Gradita esperienza di sistemi gestionali (esempio JDE) 
• Gradita esperienza con Siemens NX e Teamcenter 

Dichiarazione di pari opportunità

Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.

EOE AA M/F/VET/Disability Statement

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.