Technicien Support IT
À propos de nous
ENOVIS™
Enovis Corporation (NYSE : ENOV) est une entreprise de technologie médicale en forte croissance, centrée sur l’innovation et engagée dans le développement de solutions cliniquement différenciées, visant à améliorer concrètement les résultats pour les patients et à transformer les processus de soins. Portée par une culture d’amélioration continue, des talents internationaux et un esprit d’innovation, Enovis propose une large gamme de produits, services et technologies intégrées, favorisant un mode de vie actif dans le domaine de l’orthopédie et au-delà.
Pour en savoir plus, visitez : www.enovis.com
Who We Are
ABOUT ENOVIS™
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company’s extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.
Quelles seront tes responsabilités ? | What you'll do ?
Dans le cadre d’un surcroît d’activité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Informatique /Team Lead pour un CDD de 12 mois.
Vos missions seront :
Fournir une assistance technique aux utilisateurs internes :
Configurer les systèmes de sauvegarde et de restauration pour les ordinateurs clients
Utiliser des outils de gestion des clients
Maîtriser les outils d'accès à distance
Administrer Windows Server et/ou Linux
Participer au traitement des appels/demandes soumises à l’IT Helpdesk, surveiller, traiter et effecteur un suivi des tickets
Fournir une assistance technique et système, sur site ou à distance, y compris téléphonique. Diagnostiquer et résoudre les incidents complexes, notamment ceux liés aux logiciels métiers.
Participer au fonctionnement d’une organisation de support informatique globale :
Travailler au sein d’une structure d’assistance mondiale, alignée sur un modèle régional, en coordination avec les équipes locales et internationales, en collaboration avec l’équipe du Service Desk pour garantir la continuité et la qualité du service.
Assurer le support sur site pour les infrastructures réseau :
Intervenir localement sur le matériel réseau et coordonner les équipes chargées de l'infrastructure lors des incidents et des pannes.
Configurer les périphériques réseau tels que les imprimantes, les scanners et les points d'accès
Installer et configurer les logiciels antivirus
Suivre les processus ITIL à travers l’outil ITNow:
Gérer les incidents, les demandes et les actifs informatiques conformément aux bonnes pratiques ITIL
Gérer l’organisation, la documentation et les connaissances techniques:
Planifier et hiérarchiser efficacement les tâches quotidiennes.
Documenter toutes les interventions dans les outils appropriés. Maintenir à jour la documentation technique, les procédures et les manuels utilisateurs.
Profils requis :
Diplôme en informatique ou licence dans un domaine similaire
Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire
Anglais courant (niveau C1)
Solides compétences organisationnelles, esprit d’équipe, excellentes capacités d’écoute et de communication, capacité à interagir avec divers acteurs internationaux, flexibilité et volonté d’apprendre de nouvelles technologies de matière autonome, proactivité et résolution de problèmes
Excellente connaissance des systèmes d'exploitation Microsoft : Windows 10, 11, Microsoft Office 365, Microsoft Teams.
Expérience des systèmes de gestion des tickets et d'inventaire des actifs tels que ITNow, NinjaOne, SysAid, GLPI ou similaires
Maîtrise des scripts PowerShell
Compréhension des principes fondamentaux des réseaux, y compris l'infrastructure physique et les protocoles (HTTP, HTTPS, FTP, DNS, SMTP, POP3, IMAP)
Connaissance de base des plateformes de virtualisation (par exemple, VMware)
Les certifications Microsoft, Networking (CCNA) ou similaires sont considérées comme un plus
Déclaration sur l’égalité des chances
En conformité avec la législation française, Chez Enovis, nous nous engageons à offrir des chances égales à tous en matière d'emploi. Les décisions relatives à l'emploi sont fondées uniquement sur le mérite, les qualifications et les besoins de l'entreprise. Nous appliquons une politique d'égalité de traitement pour tous les employés et candidats, sans discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l'âge, le statut d'ancien combattant, le handicap ou toute autre caractéristique sans rapport avec les qualifications ou les performances professionnelles d'une personne. Cet engagement s'étend à tous les aspects de l'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, l'affectation des tâches, la rémunération, la formation, la promotion, la rétrogradation, les mutations, les licenciements, les mesures disciplinaires et le départ, ainsi que toutes les autres conditions d'emploi.
EOE AA M/F/VET/Disability Statement
At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person’s qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.