Territory Account Manager -Veracruz
En Corteva Agriscience, nos ayudarás a hacer crecer lo que sigue. No importa cuál sea tu función, serás parte de un equipo que está construyendo el futuro de la agricultura, resolviendo los problemas alimentarios del mundo a través de la innovación, la tecnología y anteponiendo a las personas.
Tienes la oportunidad de unirte a nuestro equipo Comercial como Territory Account Manager para el estado Veracruz (México).
El Territory Account Manager será el primer contacto de la compañía ante los distribuidores, responsable de garantizar las expectativas de venta, la correcta administración de las cuentas en el territorio asignado, así como actividades de generación de demanda referente al portafolio de semillas de la Region. Liderará la estrategia comercial de maíz, incrementando la participación de mercado, posicionamiento de la marca mediante la gestión de equipos de ventas del distribuidor y alto relacionamiento con productores y Agroindustrias de la región.
Responsabilidades:
Diseñar e implementar estrategias de ventas para maíz y sorgo en la región.
Cumplir y superar metas de volumen, ingresos y rentabilidad.
Analizar mercados (precios, competencias, demandas)
Desarrollar relaciones con: Productores maiceros, Red de distribución. Agroindustrias (alimenticia).
Coordinar demostraciones en campo y actividades de generación de demanda
Colaborar en áreas Técnicas
Requisitos:
Profesional de la carrera de Ingeniería Agronómica o afín
Conocimiento de la zona y el mercado: Cultivo de maíz y sorgo, superficies, inversión por hectárea, conocimiento de la competencia
Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales similares
Manejo de Excel, análisis de datos de mercado, CRM
Residencia en Acayucan (México) o zonas cercanas
Se valorará a quienes se destaquen por sus habilidades comunicacionales, de relacionamiento, negociación, proactividad, gestión de equipos de trabajo.
Corteva Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to embracing our differences to enrich lives, advance innovation, and boost company performance. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, military or veteran status, pregnancy related conditions (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), disability or any other protected status in accordance with federal, state, or local laws.
