Responsable Grands Comptes Neurosciences - Bretagne H/F

Title:

Responsable Grands Comptes Neurosciences - Bretagne H/F

Company:

Ipsen Pharma (SAS)

 

About Ipsen:

Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.

 Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!

For more information, visit us at https://www.ipsen.com/ and follow our latest news on LinkedIn and Instagram.

Job Description:

Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans l’accès au médicament à l’hôpital et contribuer concrètement à l’amélioration de la prise en charge des patients en neurosciences ?

Au sein de notre aire thérapeutique Neurosciences, vous êtes un acteur clé du développement hospitalier et du bon usage du médicament. À la croisée du médical, du stratégique et du relationnel, vous contribuez activement au référencement produit et à l’optimisation des parcours de soins.

Vos responsabilités

 Information médicale & promotion éthique

• Délivrer une information scientifique de haute qualité, conforme à l’AMM et aux référentiels réglementaires

• Répondre avec expertise aux questions des professionnels de santé

• Gérer les objections de manière éthique et argumentée

 Développement de relations hospitalières

• Développer des relations solides et durables avec les acteurs clés :
  pharmaciens, médecins spécialistes, chefs de pôles, directions hospitalières, COMEDIMS, DIM

• Organiser et animer des réunions dans le strict respect de la réglementation (LEA)

• Contribuer activement au référencement produit

 

Vision stratégique & pilotage régional

• Identifier les KOL, centres stratégiques et opportunités de développement

• Analyser le marché régional et définir les priorités d’action

• Collaborer étroitement avec les équipes internes (Marketing, Médical, Direction de zone…) pour affiner la stratégie

 Plans d’action & gestion de projets

• Construire des plans de comptes à forte valeur ajoutée

• Piloter leur déploiement et suivre les indicateurs de performance

• Analyser les écarts et proposer des ajustements pertinents

• Animer des projets transverses (ex : optimisation des parcours patients)

 

Accès à la prise en charge patient

• Accompagner la montée en compétence des nouveaux centres injecteurs

• Conseiller les établissements sur les modèles de financement de la toxine

• Créer des synergies entre centres référents et centres périphériques

    Votre profil

• Formation scientifique (Bac+5 ou équivalent)

• Minimum 5 ans d’expérience en tant qu'acteur de promotion dans l'industrie pharmaceutique

• Excellente connaissance de l’environnement hospitalier et de ses circuits décisionnels

• Maîtrise des outils informatiques et du travail en mode projet

• Aisance dans l’animation de réunions et la coordination transverse

• Forte capacité d’analyse, vision stratégique et excellent relationnel

Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us*». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. *Soyons nous-même