ALTERNANCE - Technicien(ne) informatique - H/F

Vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance dans le domaine de l’informatique ? Vous souhaitez mettre vos compétences en informatique et cybersécurité, et votre dynamisme au profit d’une entreprise en croissance continue ? Vous recherchez un environnement stimulant et formateur ? Alors CF2i est l’entreprise qu’il vous faut !

CF2i est spécialisé dans les logiciels 2D/3D et dans les drones pour des professionnels, avec des formations dispensées dans 12 centres en France.

Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en tant que Technicien(ne) informatique en alternance.

Sous la supervision de la Direction et de l’Administrateur système et réseaux, vos principales activités consistent à :

En interne :

• Installer les nouveaux postes

• Assurer la maintenance préventive

  • Déploiement des mises à jour et correctifs (Windows et logiciels)

• Dépanner les utilisateurs internes (N1 et N2) :

  • Accès logiciels et systèmes de visio

  • Diagnostique réseau et accès internet

• Assurer le suivi du parc machines internes

• Contribuer à l’amélioration de notre sécurité informatique

• Assurer la maintenance matérielle (disques, mémoire, écrans…)

• Participer à la définition et au paramétrage des accessoires (Hubs, NAS Portables…)

Auprès de nos clients :

• Assister à la préparation de postes clients en vue de formation distante

• Installer les logiciels et assister les utilisateurs au besoin

Pourquoi rejoindre CF2i ?

• Des processus et des outils optimisés

• Un accompagnement de proximité

• Une petite équipe dynamique

• Une alternance concrète et responsabilisante

• Tuteur présent pour vous accompagner et développer vos compétences

• Des missions variées et évolutives

• Une expérience au cœur d’un organisme de formation

Informations pratiques

• Poste situé à Mérignac

• Tramway à 5 minutes

• Tickets restaurants

• Bureaux lumineux dans un parc paysager

• Parking gratuit

• Thé et café à disposition

• Excellente mutuelle et prévoyance

• Evènement mensuel et trimestrielle d’équipe

• Entretien de suivi alternant/tuteur annuel dédié au sein de l’entreprise

• Poste à pourvoir à la rentrée septembre 2026

• Rémunération selon barème légal en vigueur de l’alternance

• Travail du lundi au vendredi, en 35h

Prêt(e) à relever le défi et à faire vos premiers pas dans le recrutement opérationnel ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !