データエンジニアの給与:経験別の給与レンジ(2026年)

Last reviewed March 2026
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データエンジニア給与ガイド

データエンジニアは、データエンジニアリングの役割を包含するBLSのデータサイエンティスト分類(SOC 15-2051)に基づき、2024年5月時点で年間中央値112,590ドルの給与を得ています[1]。2024年から2034年にかけて34パーセントの雇用成長が見込ま...

データエンジニア給与ガイド

データエンジニアは、データエンジニアリングの役割を包含するBLSのデータサイエンティスト分類(SOC 15-2051)に基づき、2024年5月時点で年間中央値112,590ドルの給与を得ています[1]。2024年から2034年にかけて34パーセントの雇用成長が見込まれ、データエンジニアリングはテクノロジー分野で最も急速に拡大している分野の一つです[2]。

主要ポイント

  • データエンジニアの全国年間中央値給与はBLSのデータサイエンティスト分類で112,590ドル(時給54.13ドル)[1]
  • 収入は第10パーセンタイルの63,650ドルから第90パーセンタイルの194,410ドルまで幅があります[3]
  • 2034年までの34パーセントの雇用成長予測は全国平均を大幅に上回ります[2]
  • 全国で約245,900のデータサイエンティストおよびデータエンジニアのポジションが存在します[2]
  • リアルタイムストリーミングエンジニアリングとMLパイプラインエンジニアリングが最高の専門化プレミアムを要求します

全国給与概要

データエンジニアはBLSにより主にデータサイエンティスト(SOC 15-2051)として分類されていますが、特定のポジションによってはソフトウェア開発者(SOC 15-1252)と重複する役割もあります[1][4]。SOC 15-2051の分類は、データエンジニアリングの中心であるデータインフラ、パイプライン、プラットフォームの仕事を最もよく捉えています。2024年5月の給与分布は以下の通りです[1][3]:

パーセンタイル 年間給与 時給
第10 $63,650 $30.60
第25 $82,630 $39.73
第50(中央値) $112,590 $54.13
第75 $155,810 $74.91
第90 $194,410 $93.47

第10パーセンタイルと第90パーセンタイルの間の130,760ドルの差は、データエンジニアリング分野の幅広さを反映しています[9]。基本的なETLパイプラインを構築するエントリーレベルのデータエンジニアと、毎日数十億のイベントを処理するリアルタイムストリーミングアーキテクチャを設計するシニアエンジニアでは、根本的に異なる報酬スケールで働いています。

112,590ドルの中央値は全職業の全国中央値(49,500ドル)を127パーセント上回っています[6]。82,630ドルから155,810ドルの四分位範囲は、数年の経験を持つ人から確立されたシニアプロフェッショナルまで、大多数の現役データエンジニアが位置する報酬帯を捉えています[3]。

経験レベル別給与

データエンジニアリングの報酬は、経験年数とプロフェッショナルが設計・保守できるシステムの高度さの両方に応じて拡大します[2][7]。

エントリーレベルのデータエンジニア(0-2年): ソフトウェア開発やアナリティクスの役割から転向することが多い新しいデータエンジニアは、通常63,650ドルから82,630ドルの間、つまり第10から第25パーセンタイルの範囲で稼いでいます[3]。SQL、Python、基本的なETLツール(Airflow、dbt)の熟練がこのレベルを定義します。

ミッドレベルのデータエンジニア(3-5年): データパイプライン、データウェアハウス、データレイクの構築・保守の本番環境経験を持つエンジニアは、82,630ドルから112,590ドルの間、第25から第50パーセンタイルで稼いでいます[3]。クラウドデータサービス(Snowflake、BigQuery、Redshift、Databricks)やオーケストレーションプラットフォームの専門知識がこの層を差別化します。

シニアデータエンジニア(6-10年): エンタープライズデータプラットフォーム、リアルタイムストリーミングシステム、複雑なデータメッシュアーキテクチャを設計するシニアプロフェッショナルは、112,590ドルから155,810ドルの間、第50から第75パーセンタイルで稼いでいます[3]。これらのエンジニアはしばしばテクニカルリードとして機能し、重要な技術選定の意思決定を行います。

スタッフ/プリンシパルデータエンジニア(10年以上): 組織レベルでデータ戦略を定義するスタッフおよびプリンシパルデータエンジニアは、155,810ドルから194,410ドル以上を稼いでいます[3]。大手テクノロジー企業では、スタッフレベルのデータエンジニアの総報酬(株式を含む)は350,000ドルを超えることがあります。

給与が最も高い州

データエンジニアリングの報酬は、重要なテクノロジーおよび金融サービスセクターを持つ州に集中しています[5][8]。

順位 年間平均給与
1 Washington $149,800
2 California $147,200
3 New York $138,900
4 New Jersey $136,400
5 Massachusetts $133,200
6 Virginia $130,800
7 Maryland $128,500
8 Colorado $126,700
9 Connecticut $124,300
10 Illinois $122,900

Washingtonが149,800ドルでトップに立ち、Seattle-Tacoma回廊におけるAmazon、Microsoft、その他のデータ集約型テクノロジー企業の集中的な存在が牽引しています[5]。Californiaが147,200ドルで僅差で続き、シリコンバレーのデータインフラプロフェッショナルに対する飽くなき需要を反映しています[8]。

給与が最も高い大都市圏

主要なテクノロジー雇用者と金融機関を擁する大都市圏が、データエンジニアリングで最も高い報酬を提供しています[5]。

大都市圏 年間平均給与
San Jose-Sunnyvale-Santa Clara, CA $165,800
Seattle-Tacoma-Bellevue, WA $158,400
San Francisco-Oakland-Berkeley, CA $155,200
New York-Newark-Jersey City, NY-NJ-PA $148,600
Boston-Cambridge-Nashua, MA-NH $142,300
Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD $139,800
Austin-Round Rock-Georgetown, TX $134,500
Denver-Aurora-Lakewood, CO $132,700
Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI $128,400
Raleigh-Cary, NC $125,800

San Joseが165,800ドルでトップに立ち、テクノロジー大手とデータインフラエコシステムを構成するスタートアップの両方からの需要を反映しています[5]。リモートワークの台頭により、ロケーションに依存しない給与ポリシーを持つ企業では、低コスト都市圏のデータエンジニアがテクノロジーハブに近い水準の給与を得ることが可能になっています。

専門分野別給与

データエンジニアリングの専門分野にはそれぞれ異なる報酬プロファイルがあります[2][7]。

リアルタイムストリーミングエンジニアリング(Kafka、Flink、Spark Streaming): リアルタイム分析やイベント駆動アーキテクチャのための低レイテンシーストリーミングパイプラインを構築するエンジニアは、ジェネラリストのデータエンジニアより15から25パーセント高いプレミアムを獲得しており、これらのシステムの複雑さとビジネス上の重要性を反映しています。

ML/AIプラットフォームエンジニアリング: 機械学習インフラ(フィーチャーストア、モデルサービング、実験追跡)を構築・保守するデータエンジニアは、データエンジニアリングとMLエンジニアリングの交差点に位置し、第75パーセンタイル以上(155,810ドル以上)を稼いでいます[3]。

クラウドデータプラットフォームアーキテクチャ(Snowflake、Databricks、BigQuery): クラウドネイティブデータプラットフォームのスペシャリストは第50-75パーセンタイル付近で稼いでおり、SnowflakeやDatabricksの認定エンジニアはさらなるプレミアムを獲得しています。

データガバナンスと品質エンジニアリング: データカタログ管理、データリネージ追跡、品質フレームワークに注力するエンジニアは中央値付近で稼いでおり、コンプライアンスの専門知識を必要とする規制産業ではプレミアムが付きます。

アナリティクスエンジニアリング(dbt、LookML): データエンジニアリングとアナリティクスの橋渡しをする新興のアナリティクスエンジニアリング分野は、通常第25-50パーセンタイル(82,630ドル-112,590ドル)で稼いでいますが、データ成熟度の高い組織のシニアアナリティクスエンジニアは中央値を超えることがあります[3]。

福利厚生と総報酬

テクノロジー企業のデータエンジニアリング職には、通常かなりの追加報酬が伴います[7]。

株式報酬: 上場テクノロジー企業のRSU付与は、データエンジニアの基本給に20から60パーセントを追加します。Netflix、Meta、Databricksなどの企業では、シニアレベルで株式が基本給に匹敵するか超えることがあります。

年間ボーナス: 基本給の10から20パーセントのパフォーマンスボーナスが標準であり、データインフラに大きく依存する金融機関やヘッジファンドではより高い割合が設定されています。

研修・カンファレンス予算: データエンジニアリングカンファレンス(Data Council、dbt Coalesce、Kafka Summit)やプラットフォーム認定コース(年間2,000ドルから8,000ドル)は、雇用主によって日常的に資金提供されています。

リモートワーク: データエンジニアリングはリモートワークに最も適した分野の一つです。Diceは、2024年時点でデータエンジニアリングの求人の65パーセント以上がリモートまたはハイブリッドの勤務形態を提供していると報告しています。

医療と退職金: 標準的なテクノロジー企業の福利厚生(包括的な健康保険、4から6パーセントの401(k)マッチング、HSA拠出金)は、年間20,000ドルから35,000ドルの価値を追加します。

データエンジニアの給与交渉方法

34パーセントの予測成長率と持続的な人材不足により、データエンジニアは大きな交渉力を持っています[2]。

  1. BLSのパーセンタイルデータを基準にする。 第25-75パーセンタイルの範囲(82,630ドル-155,810ドル)は客観的な市場コンテキストを提供します[3][10]。経験年数、プラットフォームの専門知識、管理するシステムの規模に基づいてこの範囲内で自身を位置づけましょう。

  2. データパイプラインの規模と信頼性を定量化する。 処理量(日次TB/PB)、パイプラインの稼働率(99.9パーセント以上)、データ鮮度のSLAはビジネス価値に直接変換されます。これらの指標が交渉の軸となるべきです。

  3. クラウドプラットフォーム認定を活用する。 Snowflake SnowPro Core/Advanced、Databricks Data Engineer Associate/Professional、AWS Data Analytics Specialtyの認定はそれぞれ5から10パーセントの昇給を正当化します。

  4. コスト最適化の影響を強調する。 アーキテクチャの再設計がクラウドデータ処理コストを40パーセント削減した、または年間50万ドルのベンダー支出を排除した場合、これらの節約はプレミアム報酬を直接正当化します。

  5. データツール予算を交渉する。 個人開発環境と実験クラスターへのアクセス(年間1,000ドルから5,000ドル)は雇用主にとって低コストですが、キャリア成長にとって高い価値があります。

  6. スタートアップ株式のトレードオフを考慮する。 初期段階のデータインフラ企業(データオブザーバビリティ、データ品質、ベクターデータベース)は、企業が成功した場合に給与プレミアムの数倍の価値を持つ株式パッケージを提供します。

  7. 成長予測をコンテキストとして使用する。 2034年までに34パーセントの雇用成長が予測されている中[2]、雇用主は構造的な人材不足に直面しており、リテンションのための競争力のある報酬がビジネス上の必要性となっています。

給与成長とキャリア進行

データエンジニアリングのキャリア軌跡は、時間の経過とともに強い給与成長を示しています[2][7]。

エントリーレベル(63,650ドル-82,630ドル)からシニアデータエンジニア(112,590ドル-155,810ドル)まで通常5から7年にわたり、75から90パーセントの昇給を表しています[3]。ストリーミング、MLプラットフォーム、またはクラウドネイティブデータアーキテクチャの専門分野を発展させるエンジニアにとって、進行は加速されます。

個人貢献者のトラックを超えて、データエンジニアはデータエンジニアリング責任者(160,000ドル-220,000ドル)、データVP(200,000ドル-300,000ドル)、最高データ責任者(CDO)(250,000ドル-450,000ドル以上)の役職に進みます[7]。CDOへの道は、深い技術的信頼性とビジネス戦略能力の両方を必要とします。

2024年から2034年にかけて34パーセントの雇用成長が予測され、年間約21,500の空きがある中[2]、データエンジニアへの需要は引き続き堅調であると予想されます。AI/MLワークロードの増加、リアルタイム分析の要件、データガバナンス規制がデータエンジニアリング業務の範囲を拡大し続けています。

主要ポイントと次のステップ

データエンジニアの全国中央値は112,590ドルであり、上位10パーセントは194,410ドルを超えています[1][3]。34パーセントの予測成長率により、これは最も急速に成長する技術職の一つとなっています[2]。クラウドプラットフォームの専門知識、ストリーミングの専門化、MLインフラ経験はそれぞれ報酬を最大化するためのレバーを提供します。

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よくある質問

2025年のデータエンジニアの平均給与はいくらですか? 全国中央値給与は、BLSの2024年5月のデータサイエンティスト分類データに基づき、年間112,590ドル(時給54.13ドル)です[1]。業界特化型の調査では、専門的なデータエンジニアリング職に対してやや高い数字が報告されることがよくあります。

エントリーレベルのデータエンジニアの収入はいくらですか? エントリーレベルのデータエンジニアは通常63,650ドルから82,630ドルの間、第10から第25パーセンタイルに相当する収入を得ています[3]。コンピューターサイエンスの学位とデータ集約型企業でのインターンシップ経験を持つ人は上限付近からスタートします。

データエンジニアに最も高い給与を支払う州はどこですか? Washingtonが年間平均給与約149,800ドルでトップに立ち、Californiaが147,200ドルで続きます[5][8]。両州とも主要なデータプラットフォーム企業(Snowflake、Databricks、Amazon)の本社を擁しています。

データエンジニアリングは財務的に良いキャリアですか? データエンジニアリングは卓越した財務リターンを提供します。112,590ドルの中央値は全国中央値(49,500ドル)を127パーセント上回り、2034年までの34パーセントの雇用成長予測が持続的な需要を保証しています[1][2][6]。この職業はまた、200,000ドルを超えるシニア技術職やリーダーシップ職への明確な道筋も提供しています。

データエンジニアはデータアナリストより多く稼ぎますか? 大幅に多く稼ぎます。BLSデータによると、データサイエンティスト(データエンジニアを含む)の中央値給与は112,590ドルですが、データアナリスト(SOC 15-2041統計学者またはSOC 13-1111マネジメントアナリストに分類されることが多い)は通常60,000ドルから85,000ドルを稼いでいます[1]。データインフラの構築と保守のエンジニアリング的な複雑さは、分析業務に対して大幅なプレミアムを要求します。

データエンジニアの給与を上げるツールとスキルは何ですか? クラウドデータプラットフォーム(Snowflake、Databricks、BigQuery)、ストリーミング技術(Kafka、Flink)、オーケストレーションツール(Airflow、Dagster)、Infrastructure as Code(Terraform)はそれぞれ給与プレミアムと相関しています[7]。PythonとSQLは引き続き基礎ですが、Spark、dbt、Kubernetesの専門知識がより高い収入を得るプロフェッショナルを差別化します。

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Blake Crosley — Former VP of Design at ZipRecruiter, Founder of ResumeGeni

About Blake Crosley

Blake Crosley spent 12 years at ZipRecruiter, rising from Design Engineer to VP of Design. He designed interfaces used by 110M+ job seekers and built systems processing 7M+ resumes monthly. He founded ResumeGeni to help candidates communicate their value clearly.

12 Years at ZipRecruiter VP of Design 110M+ Job Seekers Served

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