Clinical Laboratory Technician職務記述書：業務、スキル、給与、キャリアパス

2034年まで年間約22,600件の求人が見込まれています [1]。

重要なポイント

• 血液、尿、組織などの診断検査を実施し、医師の疾病検出・診断・治療を支援します。
• 2024年5月時点の年収中央値は61,890ドル [1]。
• 臨床検査科学の準学士号が最低要件。多くの雇用主は学士号と専門資格を優遇。
• コア能力：検体処理、顕微鏡検査、血液学分析、微生物培養技術、品質管理プロトコルの厳守。

主な業務内容

検体受付と確認から始まり、血液学（CBC、凝固検査）、臨床化学（代謝パネル）、微生物学（グラム染色、感受性試験）、血液銀行（ABO/Rh型判定、交差適合試験）を実施します [2]。品質管理はLevey-Jenningsチャートを用いて継続的に行います [3]。

主要な責任

一次業務（65%）：検体分析、血液学検査、化学分析、微生物学手順、血液銀行手順、QC管理 [2]。 二次業務（25%）：機器校正・保守、結果入力・検証、外部精度管理、安全プロトコル。 管理業務（10%）：文書化、新人トレーニング。

必要な資格

臨床検査科学の準学士号。ASCP-BOCのMLT認定 [1][4]。

優遇される資格

学士号（MLS認定用）。分子診断経験（PCR、NGS）。Epic Beaker/Cerner PathNet経験 [3]。

ツールと技術

自動分析装置（Beckman Coulter、Siemens、Roche、Abbott）、顕微鏡、分子プラットフォーム（Cepheid GeneXpert）、LIS（Epic Beaker、Cerner PathNet）[3]。

職場環境

病院（24/7シフト）、リファレンスラボ、研究機関。約346,700人が2024年に雇用 [1]。

給与

中央値61,890ドル。下位10%：38,020ドル未満。上位10%：97,990ドル超 [1]。

キャリア成長

技術者→スーパーバイザー→マネージャー→ディレクター。専門化：血液銀行、微生物学、分子生物学 [4]。

よくある質問

技術者と技術士の違いは？

技術者（MLT）は準学士号、技術士（MLS）は学士号 [1]。

必要な認定は？

ASCP-BOCのMLT認定 [4]。

ストレスはありますか？

緊急検体の処理と正確な結果報告の責任があります。

雇用見通しは？

2034年まで2%成長、年間22,600件の求人 [1]。

勤務時間は？

病院：24/7シフト。リファレンスラボはより予測可能。