Guía para el Currículum de Dosimetrista: Cómo Redactar un Currículum que Consiga Entrevistas

Los dosimetristas médicos ocupan uno de los nichos más exigentes técnicamente en oncología radioterápica — sin embargo, dado que el BLS los clasifica dentro de la categoría amplia de «Otros tecnólogos y técnicos de salud» (SOC 29-2099), no se publican proyecciones nacionales de empleo específicas para dosimetría [1][11]. Esa falta de datos hace que tu currículum sea aún más crítico: los responsables de contratación en centros oncológicos y departamentos hospitalarios de oncología radioterápica no pueden depender de una avalancha de candidatos cualificados, pero sí son exigentes con las credenciales, el dominio del software de planificación de tratamiento y la precisión clínica que esperan ver documentadas en papel.

Puntos Clave

• Qué hace único a un currículum de dosimetrista: Debe demostrar dominio de técnicas de planificación 3D conformada, IMRT, VMAT, SRS/SBRT y sistemas de planificación de tratamiento específicos (Eclipse, Pinnacle, RayStation) — el lenguaje genérico de «radioterapia» no pasará el filtrado.
• Las 3 cosas principales que buscan los responsables de contratación: Certificación CMD del Medical Dosimetrist Certification Board (MDCB), dominio de al menos un TPS principal y métricas documentadas de calidad de plan (tasas de cumplimiento de DVH, porcentajes de aprobación de planes, tasas de aprobación de QA).
• Error más común: Listar «planificación de tratamiento» como habilidad sin especificar qué sistemas de planificación, técnicas o sitios tumorales has planificado — el equivalente a que un ingeniero de software escriba «programación» sin nombrar un solo lenguaje.

¿Qué Buscan los Reclutadores en un Currículum de Dosimetrista?

Los directores de departamento de oncología radioterápica y los reclutadores que revisan currículos de dosimetristas buscan una intersección muy específica de conocimiento en física clínica, fluidez en software y precisión centrada en el paciente [9]. Esto es lo que priorizan:

La certificación CMD es innegociable para la mayoría de los puestos. La credencial de Certified Medical Dosimetrist del MDCB indica que has cumplido los requisitos educativos, clínicos y de examen que exige el campo [10]. Los currículos sin CMD (o sin una indicación clara de que eres elegible para CMD y tienes programado el examen) a menudo se filtran antes de que un ser humano los vea.

La experiencia en sistemas de planificación de tratamiento debe mencionarse explícitamente. Los reclutadores buscan «Eclipse», «Pinnacle», «RayStation», «Monaco» o «TomoTherapy» — no «software de planificación de tratamiento» [4][5]. Si has trabajado con múltiples plataformas TPS, enumera cada una. La fluidez multiplataforma es un diferenciador, especialmente en sistemas de salud con múltiples sedes que pueden utilizar Varian en una instalación y Elekta en otra.

La experiencia específica por técnica importa. Un dosimetrista que ha planificado VMAT para casos de cabeza y cuello aporta un valor diferente que uno enfocado principalmente en tangentes de mama. Los reclutadores quieren ver las modalidades específicas — 3D-CRT, IMRT, VMAT, SRS, SBRT, TSET, TBI, braquiterapia — e idealmente los sitios tumorales que has planificado (SNC, torácico, GI, GU, ginecológico, pediátrico) [9].

Las métricas de calidad demuestran competencia clínica. Frases como «mantuve una tasa de aprobación de plan al primer intento del 98 %» o «alcancé cumplimiento de restricciones DVH en más del 95 % de los planes IMRT» dan a los responsables de contratación evidencia cuantificable de tu precisión. Las tasas de aprobación de QA de plan, los resultados de verificación de UM y los resultados de revisión por pares son los indicadores clave de dosimetría — inclúyelos [3].

Habilidades complementarias que indican profundidad: Experiencia con registro de imágenes y contorneo (MIM, Velocity), herramientas de QA específico del paciente (MapCHECK, ArcCHECK, SNC Patient), scripting en Eclipse (ESAPI/C#) o Python para automatización de planes, y familiaridad con protocolos de AAPM Task Group (TG-51, TG-218, TG-101) señalan un dosimetrista que opera más allá de la competencia básica [2][9].

Palabras clave que los reclutadores y los sistemas ATS buscan incluyen: planificación de tratamiento, cálculo de dosis, correcciones por heterogeneidad, disposición de haces, cálculo de unidades monitor, preservación de órganos en riesgo (OAR), histograma dosis-volumen, optimización de plan y cumplimiento de protocolos clínicos [14].

¿Cuál Es el Mejor Formato de Currículum para Dosimetristas?

El formato cronológico es la opción más sólida para dosimetristas en todas las etapas de su carrera. Los responsables de contratación en oncología radioterápica quieren rastrear tu progresión clínica — desde los sitios tumorales y técnicas que planificaste al inicio de tu carrera hasta la complejidad y volumen que manejas ahora [15].

La estructura cronológica también se alinea naturalmente con la progresión de las carreras en dosimetría: rotaciones clínicas durante tu programa de maestría, puestos iniciales de dosimetrista enfocados en planes de fraccionamiento estándar, luego progresión a planificación estereotáctica compleja y adaptativa, y eventualmente puestos de dosimetrista líder o senior con responsabilidades de mentoría y desarrollo de protocolos.

Cuándo tiene sentido el formato combinado: Si estás haciendo la transición de radioterapia (RTT) a dosimetría, un formato combinado te permite liderar con una sección de habilidades que destaque tu formación en TPS, elegibilidad CMD y horas de práctica clínica en dosimetría, mientras mantienes tu experiencia cronológica en RT. Esto evita que los reclutadores descarten tu currículum antes de ver tus cualificaciones específicas de dosimetría [15].

Especificaciones de formato: Mantén una página si tienes menos de 7 años de experiencia; dos páginas son aceptables para dosimetristas senior con publicaciones, trabajo de desarrollo de protocolos o liderazgo en múltiples sedes. Usa un diseño limpio de columna única — los diseños multicolumna rompen el análisis ATS [14]. Coloca tu credencial CMD directamente después de tu nombre en el encabezado (ej. «Jane Smith, CMD»).

¿Qué Habilidades Clave Debe Incluir un Dosimetrista?

Habilidades Técnicas (con contexto)

1. Planificación de tratamiento 3D conformada — Disposición de haces, conformación de campos con MLC, optimización de cuñas para casos de fraccionamiento estándar en sitios tumorales comunes [9].
2. Optimización IMRT/VMAT — Planificación inversa usando funciones objetivo y restricciones; fluidez en el comportamiento del optimizador de Eclipse (PRO, PO) o Pinnacle (DMPO, SmartArc) [2].
3. Planificación SRS/SBRT — SRS cerebral de múltiples objetivos con isocentro único, SBRT de pulmón con manejo de movimiento (4D-CT, creación de ITV/iGTV) y SBRT hepática con seguimiento basado en fiduciales [9].
4. Dosimetría de braquiterapia — Planificación HDR y LDR usando Oncentra, BrachyVision o similar; digitalización de aplicadores y optimización de tiempos de permanencia para implantes cervicales, endometriales o prostáticos.
5. Sistemas de planificación de tratamiento — Especifica tu nivel de competencia: uso clínico diario vs. exposición a nivel de formación. Eclipse, Pinnacle, RayStation, Monaco y TomoTherapy Hi-Art son las principales plataformas [4][5].
6. QA específico del paciente — Realización y análisis de QA pretratamiento usando MapCHECK, ArcCHECK, Delta4 o dosimetría portal; interpretación de resultados de análisis gamma según criterios TG-218 [3].
7. Registro de imágenes y contorneo — Registro deformable y rígido en MIM, Velocity o herramientas integradas del TPS; autocontorneo con plataformas asistidas por IA y edición manual para OAR y volúmenes objetivo.
8. Algoritmos de cálculo de dosis — Comprensión de AAA, AcurosXB, convolución de cono colapsado y Monte Carlo — y cuándo cada uno es clínicamente apropiado (ej. AcurosXB para correcciones por heterogeneidad en SBRT de pulmón).
9. Scripting y automatización — Scripting ESAPI (C#) en Eclipse, herramientas de evaluación de planes basadas en Python o scripts automatizados de verificación de plan que reducen pasos manuales de QA.
10. Cumplimiento de protocolos AAPM — Conocimiento práctico de TG-101 (SBRT), TG-218 (QA de IMRT), TG-263 (estandarización de nomenclatura) y TG-275 (métricas de complejidad de plan) [2].

Habilidades Interpersonales (con ejemplos específicos de dosimetría)

1. Atención al detalle — Detectar un desplazamiento de isocentro de 2 mm durante la revisión del plan que habría movido un punto caliente hacia la médula espinal. En dosimetría, el detalle no es un rasgo de personalidad — es un mecanismo de seguridad del paciente.
2. Comunicación colaborativa — Discutir compensaciones en DVH con el oncólogo radioterapeuta cuando no se puede cumplir una restricción de OAR sin comprometer la cobertura del PTV; traducir conceptos de física para los terapeutas durante la entrega del plan [3].
3. Gestión del tiempo bajo presión clínica — Completar una replanificación urgente para un paciente cuya anatomía cambió a mitad del curso mientras mantienes tu cola diaria de planificación de 4-6 nuevos inicios.
4. Resolución de problemas — Diagnóstico de fallas de convergencia del optimizador, resolución de problemas de artefactos en CT de planificación o adaptación de un plan cuando un paciente no tolera la configuración original de inmovilización.
5. Mentoría — Capacitar a estudiantes de dosimetría durante su práctica clínica, revisar sus planes y proporcionar retroalimentación constructiva sobre técnica de optimización y calidad de plan.

¿Cómo Debe un Dosimetrista Redactar las Viñetas de Experiencia Laboral?

Cada viñeta debe seguir la fórmula XYZ: Logró [X] medido por [Y] haciendo [Z]. Las viñetas de dosimetría que simplemente dicen «creó planes de tratamiento» desperdician espacio. A continuación, 15 ejemplos en tres niveles de experiencia [13][15]:

Nivel Inicial (0-2 años / CMD reciente)

• Diseñó planes de tratamiento 3D-CRT e IMRT para 8-10 nuevos pacientes por semana en sitios de mama, pulmón y próstata usando Varian Eclipse v16.1, alcanzando una tasa de aprobación al primer intento del médico del 94 % en los primeros 6 meses.
• Realizó QA específico de IMRT para más de 15 planes semanales usando MapCHECK 2 con criterios gamma de 3 %/3 mm, manteniendo una tasa de aprobación del 97 % según las recomendaciones TG-218.
• Contorneó órganos en riesgo (médula espinal, parótidas, pulmones, recto, vejiga) en más de 200 CTs de planificación durante la práctica clínica, con revisión del físico supervisor confirmando desviación <2 mm respecto a estándares de atlas en el 90 % de las estructuras.
• Generó cálculos de verificación de unidades monitor usando RadCalc para todos los planes IMRT y VMAT, identificando y resolviendo 3 discrepancias de UM >3 % antes de la entrega del tratamiento durante el primer año.
• Asistió en la puesta en servicio de un nuevo acelerador lineal Varian TrueBeam recopilando datos de haz, validando cálculos de dosis de Eclipse contra mediciones con cámara de ionización y documentando resultados para la presentación regulatoria estatal.

Nivel Medio (3-7 años)

• Planificó 12-15 nuevos casos IMRT/VMAT por semana en sitios tumorales de cabeza y cuello, GI y GU en RayStation v11, manteniendo una tasa de aprobación al primer intento del 97 % y reduciendo el tiempo promedio de entrega de plan de 3 días a 1,5 días mediante plantillas de flujo de trabajo optimizadas.
• Desarrolló e implementó protocolos de planificación SRS para metástasis cerebrales de múltiples objetivos con isocentro único usando Eclipse HyperArc, permitiendo al departamento tratar 4+ objetivos por fracción y reduciendo el tiempo promedio de planificación SRS en un 35 %.
• Creó 12 scripts ESAPI en C# para automatizar verificaciones de plan (convenciones de nomenclatura, verificación de prescripción, evaluación de restricciones DVH), eliminando 20 minutos de revisión manual por plan y reduciendo los errores humanos en verificaciones pretratamiento a cero durante un período de auditoría de 12 meses.
• Planificó 45 casos de SBRT de pulmón anualmente usando 4D-CT con metodología ITV y cálculo de dosis AcurosXB, alcanzando cumplimiento de OAR (pared torácica V30 <30 cc, esófago Dmax <105 %) en el 98 % de los planes sin modificaciones solicitadas por el médico.
• Capacitó y orientó a 4 estudiantes de dosimetría durante rotaciones clínicas, desarrollando una lista de verificación de competencias estructurada que cubría navegación en Eclipse, optimización IMRT y evaluación de plan, adoptada como currículum estándar del departamento para prácticas [9].

Senior (8+ años / Dosimetrista líder)

• Dirigió las operaciones de planificación de tratamiento para un departamento de oncología radioterápica con 5 aceleradores lineales que trataba más de 60 pacientes diarios, supervisando a 3 dosimetristas y coordinando la priorización de planes para mantener tiempos de respuesta de replanificación en el mismo día para casos adaptativos.
• Lideró la transición del departamento de Pinnacle a RayStation, gestionando la puesta en servicio del TPS, validación de modelos de haz y capacitación del personal durante un cronograma de 6 meses — completando la migración sin retrasos en tratamientos y superando la revisión de acreditación ACR en la primera presentación.
• Estableció protocolos de replanificación adaptativa para pacientes de cabeza y cuello usando seguimiento de dosis basado en CBCT semanal, logrando una reducción del 15 % en la dosis media de parótida en comparación con planes no adaptativos y contribuyendo a una publicación departamental en el Journal of Applied Clinical Medical Physics.
• Diseñó e implementó un programa de revisión por pares de dosimetría modelado según la puntuación de complejidad de plan TG-275, revisando el 100 % de los planes IMRT/VMAT antes del primer tratamiento — reduciendo las modificaciones de plan posteriores al inicio en un 40 % durante 18 meses.
• Colaboró con oncólogos radioterápicos y físicos médicos para desarrollar protocolos de planificación de ensayos clínicos institucionales conformes con RTOG, asegurando que las restricciones DVH y las directrices de contorneo cumplieran las especificaciones del protocolo para más de 25 pacientes inscriptos en 3 ensayos activos [8].

Ejemplos de Resumen Profesional

Dosimetrista de Nivel Inicial

Dosimetrista médico certificado CMD con una Maestría en Ciencias en Dosimetría Médica de un programa acreditado por JRCERT y más de 500 horas de experiencia en práctica clínica planificando casos 3D-CRT, IMRT y VMAT en Eclipse. Competente en QA específico del paciente con MapCHECK y dosimetría portal, con precisión demostrada en contorneo de OAR y verificación de UM. En busca de un puesto de dosimetrista en un centro de oncología radioterápica de alto volumen para aplicar sólidas habilidades fundamentales en planificación inversa y optimización colaborativa de planes [10].

Dosimetrista de Nivel Medio

Certified Medical Dosimetrist (CMD) con 5 años de experiencia clínica planificando más de 12 casos IMRT/VMAT semanales en sitios tumorales de SNC, cabeza y cuello, torácico y GU usando tanto Eclipse como RayStation. Trayectoria comprobada con tasas de aprobación al primer intento del médico del 97 % y experiencia en planificación SRS/SBRT, manejo de movimiento con 4D-CT y scripting ESAPI para verificaciones automatizadas de plan. Con experiencia en mentoría de estudiantes de dosimetría y contribución al desarrollo de protocolos para ensayos clínicos institucionales [4].

Dosimetrista Senior / Líder

Dosimetrista médico certificado líder con 12 años de experiencia progresiva supervisando operaciones de planificación de tratamiento en un centro oncológico de múltiples aceleradores lineales designado por el NCI. Experto en planificación compleja de SRS, SBRT, TBI y braquiterapia con fluidez multiplataforma en Eclipse, RayStation y Oncentra. Historial de liderazgo en proyectos de puesta en servicio de TPS, establecimiento de programas de QA de revisión por pares que redujeron modificaciones de plan en un 40 % y publicación de investigación sobre replanificación adaptativa en revistas revisadas por pares. Certificado por MDCB con participación activa en comités profesionales de AAPM y AAMD [5].

¿Qué Educación y Certificaciones Necesitan los Dosimetristas?

Educación requerida: Una maestría en Dosimetría Médica de un programa acreditado por el Joint Review Committee on Education in Radiologic Technology (JRCERT) es la vía estándar actual. Algunos dosimetristas en ejercicio ingresaron al campo a través de programas de licenciatura o vías de formación en el trabajo que existían antes de que se endurecieran los requisitos de acreditación JRCERT, pero los nuevos graduados deben esperar que la maestría sea un requisito mínimo en la mayoría de las instituciones [10].

Certificación principal:

• Certified Medical Dosimetrist (CMD) — Otorgada por el Medical Dosimetrist Certification Board (MDCB). Es la credencial de referencia. Inclúyela después de tu nombre y en una sección dedicada de certificaciones. Incluye tu número de certificación y fecha de vencimiento/renovación.

Certificaciones y credenciales complementarias:

• R.T.(T)(ARRT) — Credencial de Registered Radiation Therapist del American Registry of Radiologic Technologists. Muchos dosimetristas la tienen por carreras previas como RTT; inclúyela si está activa [7].
• Certificación BLS/ACLS — Algunos centros clínicos requieren soporte vital básico; inclúyela si está vigente.
• Certificaciones de fabricantes de TPS — Varian, Elekta y Accuray ofrecen ocasionalmente certificados de formación para Eclipse, Monaco o TomoTherapy. No son certificaciones de junta pero demuestran formación específica de plataforma.

Formato en el currículum: Coloca las certificaciones en una sección dedicada directamente debajo del encabezado o la educación. Formatea como: CMD — Medical Dosimetrist Certification Board (MDCB), Certificado [Año], Vence [Año]. Para credenciales ARRT: R.T.(T)(ARRT) — American Registry of Radiologic Technologists [12].

¿Cuáles Son los Errores Más Comunes en un Currículum de Dosimetrista?

1. Escribir «planificación de tratamiento» sin especificar el TPS o la técnica. Decir «realizó planificación de tratamiento» es como un piloto que escribe «piloté aviones». Especifica: «Diseñó planes VMAT en Eclipse v16.1 para casos de cabeza y cuello usando haces de 6 MV FFF». Los reclutadores filtran por nombre de TPS [14].

2. Omitir la experiencia por sitio tumoral. Un departamento que busca un dosimetrista para cubrir su programa de SRS cerebral necesita saber que has planificado SRS — no solo «diversos sitios de tratamiento». Enumera explícitamente los sitios anatómicos que has planificado: SNC, cabeza y cuello, torácico, mama, GI, GU, ginecológico, pediátrico.

3. Enterrar la certificación CMD debajo de la educación. Tu CMD debe aparecer en el encabezado del currículum, tu resumen profesional y tu sección de certificaciones. Los responsables de contratación y los sistemas ATS la buscan pronto. Si está en la página dos debajo de tu título de grado, puede pasarse por alto [14].

4. Listar responsabilidades de QA sin métricas. «Realizó QA específico del paciente» no le dice nada al responsable de contratación sobre tus estándares. «Realizó QA de IMRT usando ArcCHECK con criterios gamma de 3 %/2 mm, alcanzando una tasa de aprobación promedio del 98,5 % en más de 400 planes anuales» demuestra rigor y volumen [3].

5. Ignorar habilidades de scripting y automatización. Scripting ESAPI, automatización con Python y consultas de datos de plan basadas en SQL se valoran cada vez más a medida que los departamentos buscan eficiencia. Si has escrito incluso scripts básicos, inclúyelos — muchos dosimetristas no lo hacen, y es un diferenciador claro [4][5].

6. Usar lenguaje de técnico de radioterapia en lugar de lenguaje de dosimetrista. Si tu currículum suena como el de un RTT — «posicionó pacientes», «operó aceleradores lineales», «verificó configuraciones de tratamiento» — estás describiendo el rol equivocado. Los currículos de dosimetristas deben enfatizar diseño de plan, optimización, cálculo de dosis y QA, no entrega de tratamiento [9].

7. No mencionar el trabajo colaborativo con físicos y médicos. La dosimetría es intrínsecamente colaborativa. No mencionar discusiones de revisión de plan con médicos tratantes, consultas de física en casos complejos o participación en juntas multidisciplinarias de tumores hace que tu experiencia parezca aislada.

Palabras Clave ATS para Currículos de Dosimetrista

Los sistemas de seguimiento de candidatos analizan los currículos buscando coincidencias exactas de palabras clave antes de que un revisor humano vea tu solicitud [14]. Organiza estas palabras clave de forma natural a lo largo de tu currículum:

Habilidades técnicas

• Planificación de tratamiento
• Optimización IMRT
• Planificación VMAT
• SRS/SBRT
• Radioterapia conformada 3D (3D-CRT)
• Dosimetría de braquiterapia
• Análisis de histograma dosis-volumen (DVH)
• Correcciones por heterogeneidad
• Disposición de haces y conformación con MLC
• Cálculo de unidades monitor (UM)

Certificaciones

• Certified Medical Dosimetrist (CMD)
• Certificación MDCB
• R.T.(T)(ARRT)
• Programa acreditado por JRCERT
• Certificación BLS

Herramientas y software

• Eclipse (Varian)
• Pinnacle (Philips)
• RayStation (RaySearch)
• Monaco (Elekta)
• TomoTherapy
• MIM / Velocity (registro de imágenes)
• MapCHECK / ArcCHECK / Delta4 (QA del paciente)

Términos de la industria

• Preservación de órganos en riesgo (OAR)
• Optimización de plan
• Replanificación adaptativa
• Cumplimiento TG-218 / TG-101 / TG-263
• Cumplimiento de protocolos clínicos

Verbos de acción

• Diseñó (planes de tratamiento)
• Optimizó (distribuciones de dosis)
• Contorneó (volúmenes objetivo y OAR)
• Validó (cálculos de dosis)
• Puso en servicio (modelos de haz / TPS)
• Orientó (estudiantes de dosimetría)
• Implementó (protocolos de planificación)

Puntos Clave

Tu currículum de dosimetrista debe hablar el lenguaje de la planificación de tratamiento en oncología radioterápica — no terminología genérica de salud. Lidera con tu credencial CMD, nombra cada TPS que hayas usado clínicamente, especifica las técnicas y sitios tumorales en tu experiencia, y cuantifica tu trabajo con tasas de aprobación de plan, tasas de aprobación de QA y volúmenes de casos. Evita la trampa de describir lo que hacen los dosimetristas en general; en su lugar, documenta lo que tú lograste con resultados medibles.

Prioriza la compatibilidad ATS usando frases de palabras clave exactas de las ofertas de empleo — «planificación VMAT», «Eclipse», «análisis DVH» — en lugar de equivalentes parafraseados [14]. Formatea tu currículum de forma limpia en un diseño de columna única, mantenlo en una o dos páginas según la experiencia, y asegúrate de que tu certificación CMD sea visible en el primer tercio del documento.

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Preguntas Frecuentes

¿Debo incluir mi experiencia como RTT en un currículum de dosimetrista?

Sí, pero brevemente. Resume tu experiencia como técnico de radioterapia en 2-3 viñetas enfocadas en habilidades transferibles a dosimetría — conocimiento anatómico, familiaridad con equipos, comprensión del flujo de trabajo del paciente. No dejes que la experiencia como RTT domine; tus horas clínicas de dosimetría y experiencia en planificación deben tener prioridad [9].

¿Qué tan importante es la certificación CMD para ser contratado?

Extremadamente. La gran mayoría de las ofertas de empleo en Indeed y LinkedIn para puestos de dosimetrista listan la certificación CMD (o elegibilidad CMD) como requisito mínimo [4][5]. Si eres elegible para CMD pero aún no has aprobado el examen, indica «Elegible para CMD, examen programado [fecha]» en tu sección de certificaciones.

¿Debo incluir el volumen de casos de planificación de tratamiento?

Absolutamente. Indicar «planificó 10-15 nuevos casos por semana» da a los responsables de contratación una idea concreta de tu capacidad de producción y habilidad para manejar el volumen clínico. Combínalo con tu tasa de aprobación al primer intento para máximo impacto [13].

¿Cómo enumero múltiples sistemas de planificación de tratamiento en mi currículum?

Crea una sección de «Competencias técnicas» y enumera cada TPS con tu nivel de experiencia: «Eclipse v16.1 (5 años, uso clínico diario), RayStation v11 (1 año, uso clínico), Pinnacle v16 (exposición a nivel de formación)». Esta especificidad evita la exageración y ayuda a los reclutadores a emparejarte con su plataforma [15].

¿Vale la pena incluir experiencia en scripting si no soy programador?

Sí. Incluso scripts básicos de ESAPI o Python que automatizan verificaciones de plan o extraen datos de DVH demuestran iniciativa y aptitud técnica. Describe qué hace el script y su impacto clínico: «Desarrolló script ESAPI para verificar automáticamente la nomenclatura de estructuras según TG-263, reduciendo el tiempo de revisión manual en 15 minutos por plan» [2].

¿Cuál es la mejor forma de mostrar experiencia en SRS/SBRT?

Dedica viñetas específicas a la planificación estereotáctica. Incluye la plataforma (ej. HyperArc, CyberKnife, GammaKnife), número de casos planificados, sitios tumorales (metástasis cerebrales, pulmón, hígado, columna) y cualquier métrica relevante como rangos de índice de conformidad o tasas de cumplimiento de OAR [9].

¿Cuánto debe medir un currículum de dosimetrista?

Una página para dosimetristas con menos de 7 años de experiencia. Dos páginas son apropiadas si tienes 8+ años, roles de liderazgo o supervisión, publicaciones o participación en ensayos clínicos. Nunca excedas dos páginas — los responsables de contratación en departamentos de oncología radioterápica revisan los currículos rápidamente [15].