Gehaltsratgeber für Immobilienmakler: Was Sie 2025 verdienen können

Das jährliche Mediangehalt für Immobilienmakler liegt bei 72.280 $ [1] — aber diese einzelne Zahl verbirgt eine der breitesten Gehaltsspannen aller Berufe, bei der die Lücke zwischen den unteren 10 % und den oberen 10 % fast 130.000 $ umfasst.

Wichtigste Erkenntnisse

  • Immobilienmakler verdienen zwischen 36.920 $ und 166.730 $ jährlich, mit einem Median von 72.280 $ [1]. Ihre Position in dieser Spanne hängt stark vom Markt, der Spezialisierung und dem Transaktionsvolumen ab.
  • Der Standort ist einer der stärksten Gehaltstreiber. Makler in teuren Küstenmetropolen können das Zwei- bis Dreifache dessen verdienen, was Makler in ländlichen Märkten erzielen, was die lokalen Immobilienwerte und Transaktionsgrößen widerspiegelt.
  • Das Feld soll von 2024 bis 2034 um 3,3 % wachsen, wobei etwa 3.700 Stellen hinzukommen und rund 9.700 jährliche Stellenangebote durch Fluktuation und Wachstum zusammen entstehen [8].
  • Provisionsstrukturen bedeuten, dass Ihre Verhandlungsposition anders ist als bei Festanstellungen. Das Verständnis von Teilungsvereinbarungen, Schreibtischgebühren und Überprovisionsstrukturen ist wichtiger als die Verhandlung eines Grundgehalts.
  • Nur 49.590 Makler sind landesweit beschäftigt [1], was dies zu einem relativ kleinen Beruf macht, in dem Reputation und lokale Marktexpertise überproportionales Verdienstpotenzial schaffen.

Wie sieht die nationale Gehaltsübersicht für Immobilienmakler aus?

Die 49.590 Immobilienmakler, die in den Vereinigten Staaten arbeiten, verdienen ein durchschnittliches Jahresgehalt von 91.660 $ [1] — deutlich höher als der Median von 72.280 $ [1]. Diese Differenz zwischen Durchschnitt und Median sagt Ihnen etwas Wichtiges: Spitzenverdiener an der Spitze ziehen den Durchschnitt erheblich nach oben, was bedeutet, dass eine kleinere Gruppe von Maklern wesentlich mehr verdient als der typische Praktiker.

So verteilt sich das vollständige Gehaltsspektrum:

10. Perzentil: 36.920 $ [1] Hier landen typischerweise neuere Makler und solche, die in kleineren Märkten arbeiten. Wenn Sie kürzlich Ihre Maklerlizenz erworben haben und Ihren Kundenstamm aufbauen, oder wenn Sie in einem ländlichen Markt mit geringem Volumen tätig sind, spiegelt diese Spanne die Realität der Einkünfte in der Anfangsphase der Maklertätigkeit wider. Bei etwa 17,75 $ pro Stunde Äquivalent investieren Makler auf diesem Niveau oft stark in Marketing und Lead-Generierung.

25. Perzentil: 48.200 $ [1] Makler, die um diesen Betrag verdienen, haben in der Regel ein etabliertes, aber bescheidenes Geschäftsportfolio. Sie verwalten möglicherweise ein kleines Team von Agenten oder arbeiten unabhängig in mittelgroßen Märkten. Dies ist auch typisch für Makler, die in Teilzeit arbeiten oder die Maklertätigkeit als sekundäre Einkommensquelle behandeln.

Median (50. Perzentil): 72.280 $ [1] Der Mittelpunkt — die Hälfte aller Makler verdient mehr, die andere Hälfte weniger. Bei 34,75 $ pro Stunde [1] repräsentiert dies einen Makler mit solidem lokalen Ruf, konstantem Transaktionsfluss und wahrscheinlich einigen Agenten, die unter seiner Lizenz arbeiten. Dies ist der Maßstab, den Sie zur Bewertung Ihrer eigenen Vergütung verwenden sollten.

75. Perzentil: 114.220 $ [1] Makler auf diesem Niveau leiten typischerweise etablierte Büros, verwalten produktive Agententeams oder spezialisieren sich auf Gewerbeimmobilien oder luxuriöse Wohnmärkte. Sie profitieren von Überprovisionen bei den Transaktionen ihrer Agenten zusätzlich zu ihren eigenen Geschäften.

90. Perzentil: 166.730 $ [1] Die Spitzenklasse. Diese Makler leiten oft Mehrfachbüro-Operationen, dominieren hochwertige Marktnischen oder operieren in Premium-Metropolregionen. Viele auf diesem Niveau haben erkennbare lokale oder regionale Marken aufgebaut. Einige verdienen weit über diesem Betrag — das BLS begrenzt seine Berichterstattung, und Elite-Makler in Märkten wie Manhattan, San Francisco oder Miami können ein Vielfaches dieses Betrags verdienen.

Das Durchschnittsgehalt von 91.660 $ [1], das etwa 19.000 $ höher als der Median liegt, bestätigt, dass die Immobilienmaklertätigkeit Spitzenleister überproportional belohnt. Dies ist kein Feld, in dem sich alle um die Mitte gruppieren — es ist eines, in dem strategische Entscheidungen über Markt, Spezialisierung und Geschäftsmodell dramatische Einkommensunterschiede schaffen.

Wie beeinflusst der Standort das Gehalt von Immobilienmaklern?

Die Geografie beeinflusst nicht nur das Gehalt eines Immobilienmaklers — sie bestimmt es grundlegend. Da die Maklereinkünfte an Transaktionswerte gebunden sind, setzt der lokale Immobilienmarkt im Wesentlichen Ihre Einkommensobergrenze fest.

Makler in Staaten mit hohen Immobilienwerten und dichten Transaktionsvolumen übertreffen konstant ihre Kollegen in kostengünstigeren Regionen. Staaten wie New York, Kalifornien, Massachusetts und Colorado melden tendenziell höhere Maklergehälter, angetrieben durch erhöhte Immobilienpreise und robuste gewerbliche Immobilienaktivität [1]. Ein Makler, der Geschäfte mit 1,5-Millionen-Dollar-Häusern in der San Francisco Bay Area abschließt, erzielt dramatisch andere Provisionseinkünfte als einer, der 200.000-Dollar-Häuser im ländlichen Mississippi verkauft — selbst wenn beide die gleiche Anzahl an Transaktionen pro Jahr abschließen.

Metropolregionen zählen noch mehr als Staaten. Innerhalb eines jeden Staates verdienen Makler in großen Metropolregionen deutlich mehr als solche in kleineren Städten oder ländlichen Bezirken. Ein Makler in New York City operiert in einem anderen wirtschaftlichen Universum als einer im nördlichen Teil des Staates New York. Ebenso profitieren Makler in den Großräumen Los Angeles, Boston, Seattle und Miami von hohen Immobilienwerten, internationaler Käufernachfrage und Dichte an Gewerbeimmobilien [1].

Mehrere geografische Faktoren wirken zusammen, um Ihre Einkünfte zu beeinflussen:

  • Mediane Immobilienpreise skalieren direkt Ihre Provisionseinkünfte pro Transaktion
  • Das Transaktionsvolumen bestimmt, wie viele Geschäfte auf Ihrem Markt verfügbar sind
  • Das Bevölkerungswachstum in Sun-Belt-Metropolen wie Austin, Phoenix, Nashville und Charlotte schafft nachhaltige Nachfrage und steigende Preise
  • Die Dichte von Gewerbeimmobilien in Finanzzentren bietet Zugang zu höherwertigen Geschäften
  • Saisonale Märkte in Urlaubs- und Feriengebieten (denken Sie an Aspen, die Hamptons oder die Küste Floridas) können konzentrierte hochwertige Transaktionen während der Hauptsaison hervorbringen

Die Lebenshaltungskosten sind das notwendige Gegengewicht. Ein Makler, der 150.000 $ in San Francisco verdient, steht vor Wohnkosten, Büroausgaben und Marketingkosten, die ein Makler, der 90.000 $ in Raleigh verdient, nicht hat. Bei der Bewertung geografischer Chancen berechnen Sie Ihr Nettoeinkommen nach lokalen Betriebskosten — nicht nur die Bruttoprovisionen.

Eine strategische Überlegung: Trends bei Remote- und Hybrid-Arbeit haben die Migration in Sekundärmärkte angetrieben und neue Chancen für Makler in zuvor übersehenen Metropolregionen geschaffen. Märkte wie Boise, Savannah und Asheville haben sowohl beim Transaktionsvolumen als auch bei den Immobilienpreisen Zuwächse verzeichnet, wovon Makler profitieren, die sich frühzeitig in diesen Gebieten etabliert haben.

Wie wirkt sich Erfahrung auf die Einkünfte von Immobilienmaklern aus?

Erfahrung in der Immobilienmaklertätigkeit folgt nicht der geordneten Gehaltsprogresssion, die man in Unternehmenskarrieren sieht. Stattdessen neigen die Einkünfte dazu, in Stufen zu beschleunigen, die an spezifische Geschäftsmeilensteine gebunden sind [14].

Jahre 1-3 (Aufbauphase): ~36.920 $–48.200 $ [1] Neue Makler investieren mehr als sie verdienen. Sie bauen Ihre Marke auf, etablieren Empfehlungsnetzwerke, rekrutieren Ihre ersten Agenten und absorbieren die Gemeinkosten der Führung eines Maklerunternehmens. Viele Makler in dieser Phase schließen noch ihre eigenen Geschäfte ab, um den Cashflow aufrechtzuerhalten, während sie ihre Managementinfrastruktur entwickeln. Einkünfte zwischen dem 10. und 25. Perzentil sind typisch.

Jahre 3-7 (Wachstumsphase): ~48.200 $–72.280 $ [1] Hier setzt der Zinseszinseffekt ein. Ihre Agentenliste wächst, Stammkunden kehren zurück und Empfehlungsnetzwerke beginnen konsistente Leads zu produzieren. Makler, die während dieser Phase in Agententraining und -bindung investieren, sehen ihre Überprovisionseinkünfte beginnen, ihre persönlichen Transaktionseinkünfte zu ergänzen — und schließlich zu übertreffen. Das Erreichen des Medians von 72.280 $ [1] erfordert typischerweise ein stabiles Team und eine zuverlässige Geschäftspipeline.

Jahre 7-15 (Etablierte Phase): ~72.280 $–114.220 $ [1] Etablierte Makler im 75. Perzentil haben in der Regel eine erkennbare Marktpräsenz aufgebaut. Sie verwalten produktive Teams, betreiben möglicherweise mehrere Büros und spezialisieren sich oft auf höherwertige Nischen wie Gewerbeimmobilien, Luxuswohnungen oder Investmentportfolios. Berufliche Bezeichnungen — wie der Certified Commercial Investment Member (CCIM) oder der Certified Residential Specialist (CRS) — können den Einstieg in diese Ebene beschleunigen, indem sie hochrangigen Kunden Expertise signalisieren.

Jahre 15+ (Marktführer-Phase): 114.220 $–166.730 $+ [1] Die bestbezahlten Makler haben Unternehmen aufgebaut, nicht nur Praxen. Sie verdienen aus mehreren Einnahmequellen: persönliche Transaktionen, Überprovisionen von Agenten, Immobilienverwaltungsgebühren und manchmal Franchise- oder Lizenzeinkünfte. Auf diesem Niveau zählt Geschäftssinn ebenso viel wie Immobilienexpertise.

Das BLS merkt an, dass der typische Einstieg einen Highschool-Abschluss mit weniger als fünf Jahren Berufserfahrung erfordert [7], aber die Makler, die im 90. Perzentil verdienen, haben fast ausnahmslos in Weiterbildung, berufliche Zertifizierungen und gezielte Marktspezialisierung investiert.

Welche Branchen zahlen Immobilienmaklern am meisten?

Während die meisten Menschen an den Verkauf von Wohnimmobilien denken, wenn sie an Immobilienmakler denken, prägt die Branche, in der Sie tätig sind, Ihr Verdienstpotenzial erheblich. Das BLS verfolgt die Maklerberufstätigkeit über mehrere Branchenkategorien [1], und die Gehaltsunterschiede sind beträchtlich.

Immobilienbezogene Tätigkeiten — Diese breite Kategorie umfasst den Großteil der Maklerbeschäftigung und deckt traditionelle Wohn- und Gewerbemaklerfirmen ab. Die Vergütung variiert hier enorm je nach Firmenstruktur, von Boutique-Agenturen bis hin zu nationalen Franchise-Betrieben. Makler bei großen, bekannten Firmen profitieren oft von höherem Lead-Volumen, müssen aber möglicherweise weniger günstige Provisionsaufteilungen akzeptieren.

Gewerbliche Immobilienmaklertätigkeit produziert konsistent höhere Durchschnittseinkünfte als die Wohnimmobilienmaklertätigkeit. Gewerbliche Transaktionen umfassen größere Geldbeträge, längere Verkaufszyklen und komplexere Verhandlungen — alles übersetzt sich in höhere Provisionen pro Geschäft. Makler, die sich auf Büro-, Industrie-, Einzelhandels- oder Mehrfamilienimmobilien spezialisieren, verdienen häufig auf oder über dem 75. Perzentil von 114.220 $ [1].

Immobilienverwaltungs- und Entwicklungsfirmen beschäftigen Makler, die Vermietungen, Akquisitionen und Veräußerungen für institutionelle Portfolios abwickeln. Diese Rollen umfassen manchmal ein Grundgehalt plus Leistungsboni, was mehr Einkommensstabilität als reine Provisionsmodelle schafft. Der Kompromiss ist typischerweise eine niedrigere Obergrenze bei den Gesamteinkünften im Vergleich zur unabhängigen Maklertätigkeit.

Finanz- und Investmentdienstleistungen — Makler, die neben Immobilien-Investmentfonds (REITs), Private-Equity-Firmen oder Hypothekenunternehmen arbeiten, verdienen oft Premiumvergütungen. Diese Rollen erfordern Kenntnisse in Finanzanalyse, Kapitalisierungsraten und Investmentstrukturierung, die über traditionelle Maklerfähigkeiten hinausgehen.

Das Muster ist klar: Je komplexer und höherwertiger die Transaktionen, desto mehr verdienen Makler. Wenn Sie derzeit in der Wohnimmobilienmaklertätigkeit sind und Ihre Einkünfte steigern möchten, ist die Entwicklung von Expertise in gewerblichen, Investment- oder entwicklungsbezogenen Immobilien einer der zuverlässigsten Wege in die oberen Perzentile.

Wie sollte ein Immobilienmakler das Gehalt verhandeln?

Die Gehaltsverhandlung für Immobilienmakler sieht grundlegend anders aus als bei den meisten Berufen, da der Großteil der Maklereinkünfte aus Provisionen stammt, nicht aus einem festen Gehalt. Dennoch gibt es mehrere kritische Vergütungselemente, die Sie unbedingt verhandeln sollten — und spezifische Hebelpunkte, die für diese Rolle einzigartig sind.

Kennen Sie Ihre Zahlen vor jedem Gespräch

Bevor Sie mit einer Maklerfirma, einem Franchise oder einem potenziellen Geschäftspartner verhandeln, rüsten Sie sich mit Daten. Der nationale Median von 72.280 $ [1] ist Ihr Ausgangspunkt, aber Sie brauchen lokalen Kontext. Recherchieren Sie, was Makler in Ihrer spezifischen Metropolregion und Spezialisierung verdienen. Stellenanzeigen auf Indeed [4] und LinkedIn [5] können aufzeigen, was Firmen anbieten, während Glassdoor [12] selbst gemeldete Vergütungsdaten liefert, die zwar unvollkommen, aber einen weiteren Datenpunkt hinzufügen.

Berechnen Sie Ihre Bruttoprovisionseinkünfte (GCI) der letzten 12 Monate, Ihren durchschnittlichen Transaktionswert und Ihre Konversionsrate von Leads zu Abschlüssen. Diese Kennzahlen sind Ihre Verhandlungswährung.

Was zu verhandeln ist

Provisionsaufteilungen sind der wichtigste Verhandlungspunkt. Die Differenz zwischen einer 70/30- und einer 80/20-Aufteilung bei 500.000 $ jährlichem GCI beträgt 50.000 $. Wenn Sie ein etabliertes Geschäftsportfolio oder ein produktives Agententeam zu einer neuen Maklerfirma mitbringen, haben Sie erheblichen Hebel, eine günstigere Aufteilung zu fordern.

Schreibtischgebühren und Gemeinkosten — Einige Maklerfirmen erheben monatliche Schreibtischgebühren, Technologiegebühren oder Marketingabgaben. Verhandeln Sie Obergrenzen für diese Kosten oder fordern Sie deren Erlass während einer Einarbeitungszeit.

Marketing- und Lead-Generierungsunterstützung — Eine Maklerfirma, die qualifizierte Leads, eine CRM-Plattform oder Co-Branding-Marketingmaterialien bereitstellt, ergänzt effektiv Ihre Einkünfte. Quantifizieren Sie den Dollarwert dieser Ressourcen beim Vergleich von Angeboten.

Agentenrekrutierungsboni — Wenn Sie ein verwaltender Makler sind, verhandeln Sie Boni oder verbesserte Überprovisionen für Agenten, die Sie für die Firma rekrutieren. Ihre Fähigkeit, produktive Agenten anzuziehen, ist für jede Maklerfirma enorm wertvoll.

Überprovisionsstrukturen — Für verwaltende Makler ist der Überprovisionsprozentsatz, den Sie bei den Transaktionen Ihrer Agenten verdienen, eine wichtige Einkommenskomponente. Drängen Sie auf höhere Überprovisionen, besonders wenn Sie für die Ausbildung und das Mentoring dieser Agenten verantwortlich sind [11].

Maklerspezifische Hebelpunkte

Ihr stärkster Verhandlungshebel kommt von der Portabilität. Anders als in vielen Berufen reisen die Kundenbeziehungen, das Marktwissen und das Agentennetzwerk eines Maklers mit ihm. Wenn Sie demonstrieren können, dass Ihr Geschäftsportfolio und Ihr Team Ihnen folgen werden, besitzen Sie erhebliche Macht in jeder Verhandlung. Nutzen Sie diesen Hebel bedacht — Firmen wissen, dass ein produktiver Makler mit einem loyalen Team es wert ist, entgegenkommend behandelt zu werden.

Welche Zusatzleistungen zählen über das Grundgehalt des Immobilienmaklers hinaus?

Da viele Immobilienmakler als selbstständige Auftragnehmer oder Kleinunternehmer tätig sind, erstreckt sich das Gespräch über „Zusatzleistungen" weit über die traditionellen arbeitgeberseitigen Vergünstigungen hinaus. Die Gesamtvergütung in diesem Bereich umfasst mehrere Elemente, die jährlich Zehntausende von Dollar an Wert hinzufügen können.

Krankenversicherung und Altersvorsorgepläne — Wenn Sie einer größeren Maklerfirma oder einem Franchise angehören, prüfen Sie, ob eine Gruppenkrankenversicherung oder Zugang zu einem 401(k)-Plan angeboten wird. Unabhängige Makler müssen die Kosten für individuelle Krankenversicherung und selbstfinanzierte Altersvorsorge (SEP-IRA, Solo 401(k)) in ihre Vergütungsberechnungen einbeziehen. Eine Maklerfirma, die eine Gruppenkrankenversicherung bietet, fügt Ihrer Vergütung effektiv 7.000 $ bis 15.000 $ an jährlichem Wert hinzu.

Fehler- und Unterlassungsversicherung (E&O) — Dies ist eine wesentliche Deckung für jeden praktizierenden Makler. Einige Firmen übernehmen die E&O-Prämien für ihre Makler; andere geben die Kosten weiter. Eine von der Firma bezahlte E&O-Versicherung kann Ihnen jährlich 1.000 $ bis 3.000 $ ersparen.

Technologie und Werkzeuge — CRM-Plattformen, Transaktionsmanagement-Software, MLS-Zugangsgebühren, elektronische Signaturtools und Technologie für virtuelle Besichtigungen kosten Geld. Maklerfirmen, die diese Tools bereitstellen, reduzieren Ihre Betriebskosten erheblich. Bewerten Sie den vollständigen Technologie-Stack beim Vergleich von Möglichkeiten.

Büroraum und administrative Unterstützung — Physischer Büroraum, Empfangsdienste und Transaktionskoordinatoren stellen reale Gemeinkosten dar. Eine Maklerfirma, die diese Ressourcen bereitstellt, ermöglicht es Ihnen, sich auf umsatzgenerierende Aktivitäten statt auf administrative Aufgaben zu konzentrieren.

Weiterbildung und berufliche Entwicklung — Firmen, die Ihre Weiterbildungskredite, berufliche Bezeichnungen (wie CCIM, CRS oder ABR) und Konferenzteilnahmen finanzieren, investieren in Ihr langfristiges Verdienstpotenzial [7].

Markenwert — Dies ist schwieriger zu quantifizieren, aber sehr real. Die Zugehörigkeit zu einer anerkannten Marke (Coldwell Banker, Keller Williams, RE/MAX, Sotheby's International Realty) kann eingehende Leads und Kundenvertrauen generieren, die eine unabhängige Maklerfirma möglicherweise nicht hat. Wägen Sie den Wert der Markenbekanntheit gegen die typischerweise weniger günstigen Provisionsaufteilungen ab, die mit einer Franchise-Zugehörigkeit einhergehen.

Wichtigste Erkenntnisse

Die Vergütung von Immobilienmaklern umfasst eine bemerkenswert breite Spanne — von 36.920 $ im 10. Perzentil bis 166.730 $ im 90. Perzentil [1] — was diesen zu einem der Berufe mit den variabelsten Einkommen in der Wirtschaft macht. Der Median von 72.280 $ [1] bietet einen nützlichen Orientierungspunkt, aber Ihre tatsächlichen Einkünfte werden durch Ihren Markt, Ihre Spezialisierung, Ihr Geschäftsmodell und Ihre Fähigkeit, ein produktives Team aufzubauen und zu halten, geprägt.

Geografie und Branchenspezialisierung sind die zwei schnellsten Hebel zur Einkommenssteigerung. Der Wechsel in die gewerbliche Maklertätigkeit, die Ausrichtung auf höherwertige Märkte oder die Entwicklung von Nischenexpertise in Bereichen wie Investmentimmobilien oder Luxuswohnimmobilien kann Sie in Richtung des 75. Perzentils und darüber hinaus bringen [1].

Mit 9.700 jährlichen Stellenangeboten, die bis 2034 prognostiziert werden [8], und einem bescheidenen, aber stetigen Wachstum von 3,3 % [8] bietet das Feld konsistente Chancen für Makler, die sich durch Expertise und Servicequalität differenzieren.

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Häufig gestellte Fragen

Was ist das durchschnittliche Gehalt eines Immobilienmaklers?

Das durchschnittliche Jahresgehalt für Immobilienmakler beträgt 91.660 $, während das Medianjahresgehalt bei 72.280 $ liegt [1]. Der Durchschnitt ist höher, weil Spitzenverdiener den Wert erheblich nach oben ziehen. Der Median ist im Allgemeinen ein zuverlässigerer Indikator dafür, was ein typischer Makler verdient.

Wie viel verdienen Immobilienmakler am Anfang?

Makler im 10. Perzentil verdienen ungefähr 36.920 $ pro Jahr [1]. Neue Makler sollten mit Einkünften in dieser Spanne während ihrer ersten ein bis drei Jahre rechnen, während sie ihren Kundenstamm aufbauen, Agenten rekrutieren und Marktpräsenz etablieren.

Was ist das höchste Gehalt, das ein Immobilienmakler verdienen kann?

Das BLS berichtet das Gehalt des 90. Perzentils bei 166.730 $ [1], aber dies stellt eine Berichtsschwelle dar, keine Obergrenze. Elite-Makler in hochwertigen Märkten — insbesondere solche, die Mehrfachbüro-Operationen leiten oder sich auf Gewerbeimmobilien spezialisieren — können weit über diesem Betrag verdienen.

Verdienen Immobilienmakler mehr als Immobilienagenten?

Im Allgemeinen ja. Makler besitzen eine höherstufige Lizenz, die es ihnen erlaubt, unabhängig zu operieren, Agenten zu verwalten und Überprovisionen bei den Transaktionen ihrer Agenten zu verdienen. Dieser zusätzliche Einkommensstrom, kombiniert mit der Fähigkeit, eigene Provisionsstrukturen festzulegen, führt typischerweise zu höheren Gesamteinkünften als bei Agenten.

Ist die Immobilienmaklertätigkeit ein wachsendes Berufsfeld?

Das BLS prognostiziert ein Wachstum von 3,3 % von 2024 bis 2034, mit etwa 9.700 jährlichen Stellenangeboten, die sowohl aus neuen Positionen als auch aus Ersatzbedarf erwartet werden [8]. Obwohl diese Wachstumsrate im Vergleich zu einigen Bereichen bescheiden ist, schaffen die Kombination aus neuen Stellenangeboten und Fluktuation konsistente Chancen.

Wie beeinflusst die Provisionsstruktur das Einkommen eines Immobilienmaklers?

Die Provisionsstruktur ist der primäre Bestimmungsfaktor für das Maklereinkommen. Die Aufteilung zwischen Makler und Maklerfirma (oder zwischen verwaltendem Makler und Agenten) wirkt sich direkt auf das Nettoeinkommen aus. Ein Makler, der 500.000 $ an Bruttoprovisionen bei einer 80/20-Aufteilung verdient, nimmt 100.000 $ mehr mit nach Hause als derselbe Makler bei einer 60/40-Aufteilung. Die Verhandlung günstiger Aufteilungen ist eine der finanziell wirkungsvollsten Entscheidungen, die ein Makler trifft [11].

Welche Zertifizierungen helfen Immobilienmaklern, mehr zu verdienen?

Berufliche Bezeichnungen wie der Certified Commercial Investment Member (CCIM), der Certified Residential Specialist (CRS) und der Accredited Buyer's Representative (ABR) signalisieren spezialisierte Expertise an Kunden und können Maklern helfen, Zugang zu höherwertigen Transaktionen zu erhalten [7]. Obwohl die Maklerlizenz selbst die grundlegende Anforderung ist, korrelieren diese zusätzlichen Qualifikationen mit höheren Einkünften — insbesondere in den Segmenten Gewerbe- und Luxusmarkt.

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Blake Crosley — Former VP of Design at ZipRecruiter, Founder of Resume Geni

About Blake Crosley

Blake Crosley spent 12 years at ZipRecruiter, rising from Design Engineer to VP of Design. He designed interfaces used by 110M+ job seekers and built systems processing 7M+ resumes monthly. He founded Resume Geni to help candidates communicate their value clearly.

12 Years at ZipRecruiter VP of Design 110M+ Job Seekers Served

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