事業内容

蔦屋書店事業は2011年にOPENした代官山 蔦屋書店をはじめとして、全国16店舗の直営店舗を運営し、蔦屋書店やTSUTAYA BOOKSTOREの店舗をフィールドに、CCCグループの様々なリソースを活用し、事業の「収益化」「ブランド価値向上」「R&D（新業態）」に取り組んでいます。

〈展開している事業〉
1.BOOK・文具雑貨を中心とした物販事業（オリジナル商品の開発なども含む）
2.CAFÉ・SHARE LOUNGEを中心としたカフェ/空間事業
3.場所の価値を高めるテナントリーシング事業
4.店舗空間・価値を活かして、企業様の課題解決を行うメディア事業
5.リアルの価値を最大限に活かす、ワークショップ・イベント事業

蔦屋書店やTSUTAYA BOOKSTOREの店舗をフィールドに、CCCグループの様々なリソースを活用し、顧客価値と売上の向上を担っていただきます。

カルチュアを軸にした空間づくりを担うマネージャー職

「本屋」の枠を超えた、顧客体験の創造へ。

代官山 蔦屋書店を訪れたとき、ある候補者はこう語りました。
「“本屋とはこうあるべき”という常識が、ここで覆されました」と。

書籍だけでなく、ピラティスやヨガ、ラウンジなど、カルチュアを軸にした多様な体験が融合する空間。
私たちは、そんな“場づくり”を担う館長候補・店長を募集しています。

募集背景

蔦屋書店は、単なる書店ではなく「カルチュア・インフラ」として、地域に根ざした場づくりを目指しています。
今後の事業成長に向けての人員強化を目指し、現場を牽引するマネージャー候補を募集します。

業務内容

店長として、以下の業務を担っていただきます。
・売場全体の状況把握と改善提案
・シフト作成・KPI管理・週次MTGの運営
・館長や書店社員との連携による店舗運営
・仕入れに関する判断と実行（メディアプロモーションとの連携）
・チームビルディングと人材育成
※POPUP企画などは別部署が担当しますが、店長はその実行管理を担います。

このポジションの魅力

◎経営者視点で店舗を運営
前職で店長経験がある方でも、ここでは「経営者目線」での運営が求められます。
KPI管理や仕入れ判断など、裁量の大きな業務を通じて、マネジメントスキルを一段階引き上げることができます。

◎カルチュアを軸にした企画力
本や空間だけでなく、ジャンルを超えたサービスを提供する蔦屋書店では、顧客体験を設計する力が求められます。
「遠くの大きな目標」を描ける方にこそ、活躍の場があります。

◎信頼関係を築くマネジメント
「この人には安心して任せられる」と言われるような、信頼されるリーダーを目指せます。
状況に応じて即座に対応する、仕組みづくりを重視するなど、現場との関係性を大切にするスタイルです。

求める人物像

・小売業での店長・マネジメント経験がある方
・数字を理解し、KPI管理や仕入れ判断ができる方
・チームビルディングや人材育成に意欲がある方
・困難な場面でも前向きに行動できる方
・「カルチュア・インフラ」を創るという理念に共感できる方

働く環境・制度

・キャリア自立支援制度あり
・福利厚生充実（時間外手当・報酬制度など）
・ワークライフバランス良好
・30代でのキャリアチェンジも歓迎（実績あり）

キャリアパス

店長として経験を積んだ後は、館全体をマネジメントしていく館長への昇格を目指せます。
一つの商業施設を回す責任者として、企画・運営・人材育成までを担うキャリアが広がっています。
また、他事業部や他職種へチャレンジできる社内公募制あります。

応募を検討されている方へ（湘南 蔦屋書店 店長より）

「この会社でしか得られない喜びがあります」
これは、言葉では伝えきれません。
ぜひ一度、現場を見て、体験してみてください。
あなたの挑戦をお待ちしています。

選考フロー

書類選考 → 一次面接 → 二次面接(最終面接) → 内定！
※入社時期はご相談ください。

【職種 / 募集ポジション】
【関東エリア】蔦屋書店・TSUTAYA BOOKSTORE（マネージャー候補）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,500,000円 〜 5,500,000円
想定月収 340,000円～420,000円 ※所定労働時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※想定年収には賞与を含む ※上記はあくまで⽬安となり、スキル・経験等を考慮の上、相談により決定します。
【勤務地】
150-0033 東京都渋谷区猿楽町17-5
初期配属：代官山 蔦屋書店 半年～1年の勤務の後、定期異動により全国転勤の可能性がございます。
【就業場所の変更範囲】
会社の定める場所（リモートを行う場所を含む）
【業務の変更範囲】
会社の定める全ての業務

会社情報

【会社名】
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社
【英文名】
Culture Convenience Club Co.,Ltd.
【創業】
1983年3月24日
【設立】
1985年9月20日 ※1998年4月に株式額面変更のための逆さ合併を行ったため、 　登記上の設立日は1980年1月31日となっております。
【資本金等】
24,566 百万円 ※2025年3月31日現在 ※資本金、資本剰余金（CCC単体）の合計額です。
【所在地】
〒220-0012　神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3　横浜コネクトスクエア
【ビジョン】
「世界一の企画会社」 私たち、カルチュア・コンビニエンス・クラブ（CCC）がいう「企画」とは、ライフスタイルに革命を起こすような仕組み、 つまり、生活を新しくするインフラやプラットフォームのことです。 「こんな生活はどうですか」と、ライフスタイルの提案をして、 それを誰でも利用できるインフラにすることなのです。
【ミッション】
「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」 CCCはホログラムのように変化する時代と私たちのライフスタイルに対して、 店舗、オンラインサービス、カードサービス、One to Oneサービスなど、 生活のあらゆるフェイズを通じ、「自分らしさ」＝「My Style」を持っている人々へ、 新しい「ライフスタイルの提案」をしつづけることで、 「ヒトと世の中をより楽しく幸せにする環境＝カルチュア・インフラ」をつくっていきます。
【事業内容】
ＣＣＣは、「カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。」をミッションとして掲げ、プラットフォーム事業、データベースマーケティング事業、公共サービスや地域共生に関わる事業のほか、数々のネットサービスや新たなプラットフォームサービスを企画し、 プラットフォームを通じて新しいライフスタイルの提案を行っています。