【秋葉原】経理担当(決算・開示)◇東証プライム上場／リモート可／非鉄金属業界トップ級メーカー

東京都千代田区 Remote March 21, 2026 Full Time

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仕事内容
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～東証プライム上場／非鉄金属業界大手／鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバル展開しています～ ■担当業務：ご入社後は開示・決算業務をメインでお任せます。将来的には国内外の拠点経理の責任者を目指していただけます。 ■組織構成：現在経理部門では4つのユニットに分かれており、それぞれ5,6名のチームとなっております。今回募集しておりますユニットは（4）になります。（1）DOWAグループ全社連結処理（2）新リース会計やBEPS等、会計・税務の新制度対応（3）国内外の拠点に対する会計内部監査（4）国内外の拠点に対しての決算処理や決算プロセス改善支援、有価証券報告書等、開示資料の作成および基準変更対応 ■業務詳細： DOWAグループでは持株会社制を導入しており、本社経理機能やグループ会社の経理業務（税務を含む）は、グループの事務サポート会社であるDOWAマネジメントサービス株式会社が担っているため、DOWAホールディングスに入社後は、DOWAマネジメントサービス株式会社にて経理業務を行います。 ■入社後の業務、キャリアパス：入社後、はじめにご担当いただく業務は、これまで培ったスキルや経験、ご希望等を考慮させていただきます。各チーム同士が連携、補完しあいながら業務を行っているため、担当以外でも幅広い業務の知識を習得したり、経験することができます。また、本社経理部門にて、DOWAの事業や経理の知識やスキルを身につけた後は、海外や国内の拠点での経理業務、あるいは本社事業部門での経理業務も経験することが可能です。 ■採用背景：本募集は、DOWAグループの経理体制を強化することを目的としています。会計制度、税制、開示基準等は、年々高度化していますが、それに対応できる人材を拡充していくこと、また国内外の各拠点と連携し、経理業務の改善活動を実施する人材や各拠点に対する統制活動を実施する人員を増員することで、本社経理部門だけでなく事業部門を含めたグループ全体の経理体制を強化することを目的としています。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：≪業界未経験歓迎≫ ・経理経験（月次決算）のご経験がある方

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勤務地
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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX 22F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間
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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:35

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雇用形態
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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし

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給与
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＜予定年収＞ 600万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業時間30時間想定分を含む ※住宅手当25,000円含む ※扶養者（配偶者もしくはお子様）1名分の家族手当17,500円を含 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費相当家族手当：家族手当：月額30,000円以内住宅手当：住宅手当：月額25,000円以内寮社宅：寮、社宅完備、希望者全員入寮可社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金、マッチング拠出含む＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他＜その他補足＞・カフェテリアプラン（カフェテリアポイント年額21,000円）・保養所（箱根、安比ほか）・財形貯蓄制度・企業年金制度・共済会制度　・グループ保険・各種生命保険団体払契約・持株会

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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日＜休暇＞※法定休暇以外を列挙・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇　