【東京】購買・調達(部品/DAIWA製品)◇将来的な海外キャリア有/大手企業で経験を身に付けたい方へ

東京都東久留米市 Remote March 21, 2026 Full Time

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仕事内容
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【東京】購買・調達(部品/DAIWA製品)◇将来的な海外キャリア有/大手企業で経験を身に付けたい方へ

【東証プライム上場の世界シェアNo.1ブランド「DAIWA」を展開/月平均残業20時間程度/海外キャリアの可能性あり/20代~30代前半の若手が活躍中 ■職務概要 当社フィッシング事業本部において、リール・ロッド等で使用される機械系部品の購買・調達業務をお任せします。国内外のサプライヤーと連携し、部品選定・価格交渉・納期管理・品質確認まで、ものづくりの最上流から関わるポジションです。 ■職務詳細 担当いただくのは、主に金属・樹脂などの機械系部品の購買業務です。担当サプライヤーは20~30社、部品点数は10~20点ほどで、裁量と学習バランスの取れた環境です。 具体的には: ・部品・材料の選定、見積もり取得 ・サプライヤーとの価格交渉・契約条件の調整 ・発注業務および納期管理、納品スケジュールの調整 ・検品作業(図面と照らした仕様・品質チェック) ・設計・生産管理部門との協働による仕様調整 ※検品を行うため部品理解が深まり、購買としての専門性を磨きやすい環境です。 ■配属部署について 購買担当は係長1名・メンバー9名で構成されており、若手~中堅を中心とした組織です。入社後は先輩社員のOJTを中心に、製品知識・部品理解・サプライヤー管理の流れを丁寧にレクチャーします。 ■キャリアパス まずは担当部品の購買業務を通じて、図面理解・部品知識・サプライヤーとの折衝スキルを磨いていただきます。その後は扱う商材の拡大や海外拠点での購買業務など、より高度なサプライチェーン領域へステップアップすることが可能です。若いうちから海外勤務を目指せる点も、本ポジションの魅力の一つです。 ■就業環境 月平均残業10時間程度とワークライフバランス良好な環境です。繁忙期でも20時間程度に収まっており、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ■当社の特徴 当社は1945年創立のプライム上場企業として、釣用品、ゴルフ用品、テニス用品、サイクルスポーツ用品などを製造・販売する「ライフタイム・スポーツ・カンパニー」です。 主力ブランド【DAIWA】は世界トップシェアを誇り、技術革新とデザイン力で市場を牽引しています。アジア・オセアニア、欧州、米州など海外展開も積極的に推進しており、グローバルに活躍できるチャンスのある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須:以下いずれか必須 ・製造業または部品商社で、機械系部品に関する購買・調達いずれかの経験(目安:1年以上) ■歓迎条件: ・部品の発注、納期管理、品質チェックの実務経験 ・通関士の資格 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都東久留米市前沢3-14-16 勤務地最寄駅:西武新宿線/花小金井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態
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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月

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給与
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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル、経験を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮あり(30歳まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、フォローアップ研修、キャリア開発研修、マネジメント研修、考課者研修、被考課者研修、公的資格取得奨励、語学教育、通信教育、メンタルヘルス研修等 <その他補足> ■持株会 ■財形貯蓄 ■各種融資制度 ■共済会 ■社員割引購入 ■社員食堂

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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

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