【東京：八重洲】事業開発・マーケティングリーダー（EV向け大型樹脂部品）◇国内大手総合化学メーカー

東京都中央区 Remote March 21, 2026 Full Time

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仕事内容
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～日本の産業を支える日本最大級の石油化学プラントを保有／国内トップクラスの化学メーカーで安定就業／福利厚生など働く環境が充実～ ■業務内容（1）EV向け大型樹脂部品の市場開拓（中国市場）：・バッテリーパック筐体等の大型樹脂成型部品を対象とした新規ビジネス機会の創出。・日系および中国系自動車メーカー・ティア1（例：BYD、CATL等）への提案活動の実施。・中国市場におけるマーケティング戦略の立案および顧客開拓の遂行。（2）成形メーカー等パートナー企業との事業交渉：・モジュールコンセプトの量産化・事業化に向けた成形加工メーカーや部品サプライヤーとの協業交渉の実施。・製造委託や技術ライセンス供与に関する契約条件の協議・締結。・安定した生産体制の確立および製造能力・技術ノウハウの補完による提案実現性の向上。（3）クロスファンクショナル調整：・モジュールコンセプト提案を推進するにあたり必要な社内関連部門（開発部、機能性コンパウンド事業部、ＰＰコンパウンド事業部、プライムポリマー自動車材事業部、海外現地法人等）との調整を図り、プロジェクトを円滑に遂行する。 ■募集背景複合材料事業推進室では長期経営計画 “VISION 2030” の達成に向けた取組みの一環として、当社グループの材料や設計・金型技術を組合せ、社会課題および顧客ニーズに応える「自動車用樹脂成型部品（モジュール）コンセプトの提案」を推進している。本ポジションは、このモジュールコンセプト提案プロジェクトの専任担当者として、事業企画やプロジェクトマネジメントを行い、外部顧客への提案活動を主導し、当社事業成長を牽引する役割を担う。 ■同社の特徴 ◇売上1兆3,000億円、営業利益709億円の国内でもトップクラスの総合化学メーカーです。平均勤続年数19.1年、平均年間給与819万円と長く働ける風土が整っています。 ◇モビリティ、ヘルスケア、フード＆パッケージングの成長を牽引するターゲット事業領域として収益拡大を図り、基板素材を産業／地域を支える事業領域として、広く社内外へ素材や技術を提供しています。各製品もグローバルで高いシェアを誇り、メガネレンズ材料、衛生材料用不織布、高機能包装用シーラント、自動車材PPコンパウンドにおいては、世界シェアトップクラスを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・自動車部品（Tier）、特に電池モジュールメーカーとしての、部品・モジュールの事業開発あるいは営業実務経験　（原価見積もり算出および価格交渉の経験を含む）・特に日本国内および中国における顧客対応・ビジネス推進の実績があり、自動車業界の商習慣に知見があること・開発・顧客深耕に関連するプロジェクトにおいて、推進リーダー、統括等の立場から実績を上げた経験があること

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勤務地
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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間
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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:40

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雇用形態
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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与
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＜予定年収＞ 1,000万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により処遇を決めさせていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし寮社宅：各事業所寮・社宅あり社会保険：補足事項なし退職金制度：満60歳の誕生月末に退職＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞即戦力採用研修、海外語学短期研修、海外留学制度、階層別教育、通信教育、マーケティング教育など＜その他補足＞ ■食堂、ロッカー ■子育て支援手当、単身赴任手当 ■各種運動施設、保養所、契約リクリエーション施設 ■社員クラブ ■社内預金、貸付金、社宅融資制度など

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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日土曜、日曜、祝日夏季、年末年始、年休（20日付与／年度途中の場合は月数按分） ※入社日、勤続年数により変動します