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Japan April 3, 2026 Full Time

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仕事内容
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【リモート可】イベントマーケター◆経理領域・DX推進等をテーマとした展示会への出展戦略立案【BS】

■業務内容 ◎展示会の出展企画・運営・経理領域・DX推進等をテーマとした展示会への出展戦略立案・商談創出につなげる施策の企画、実行・ブースや装飾の企画、オペレーション構築（パートナー企業との連携）・現地対応のリーダー役割として、参加メンバーのディレクション ◎他社主催イベント（オンライン／オフライン）の企画・実行・外部主催の協賛イベントの企画立案（出展企画・運営を含む）・リード・商談創出施策の企画・実行・社内インサイドセールス／セールス部門との連携 ◎イベントマーケティング戦略の推進・実行・イベント後の商談創出に向けたフォローアップ施策の推進および効果測定・イベント経由のパイプライン創出とROI最大化・イベントコンテンツを活用した新規リード・商談創出施策（二次活用戦略の立案実行） ■このポジションの魅力・複数のバックオフィスクラウドサービスを展開し、今後も新規プロダクトのリリースが続く成長フェーズに参画できる・新規市場開拓からリードナーチャリング、既存顧客向けのエンゲージメント強化まで、幅広いマーケティングミッションに携われる・自社主催・協賛を問わず、大規模イベントや多様なウェビナーの企画・推進をリードできる・戦略立案から実行まで一貫して担当できる高い裁量を持ち、自らの意思で施策を形にできる環境・社内外の多様なステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント経験を積める・イベントマーケティングを通じてROIの最大化や事業成長に直結する成果を実感できる・企業の中核事業を支えるマーケティング領域で、スケールの大きなキャリアを築ける ■フレキシブルタイムに関する補足記載コアタイム「10時00分～15時00分」の他、「9時30分～14時30分」の場合あり。その場合のフレキシブルタイムは下記。・始業時間帯：7時00分～9時30分・終業時間帯：14時30分～22時00分 ※勤務時間は業務の都合により変更する場合あり変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方
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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも必須・マーケティング実務経験あり（toB/toC問わず）・セミナーまたは自社カンファレンスやイベントの企画運営経験 ■歓迎条件：・BtoBにおけるセミナー、イベントの企画立案・実行経験・イベント施策を通じた事業のグロース経験・Salesforceの使用経験やMA(Marketo等)の運用経験

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勤務地
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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北・根岸線／田町駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり）等）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間
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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30

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雇用形態
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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更はありません

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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,470円～415,195円その他固定手当/月：18,200円～25,480円固定残業手当/月：102,330円～143,325円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。 ※その他固定手当：深夜手当（40時間割増分）超過分別途支給 ■昇給：基本報酬改定は年2回（7月/1月） ■賞与：基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社日に応じて別途支給（会社規定による）住宅手当：近隣住宅手当社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助 ■上長との定期1on1（ツキイチ面談） ■社内公募制度（MFチャレンジシステム） ■社員満足度調査（MFグループサーベイ）＜その他補足＞ ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） ∟賃貸仲介・家事代行・ベビーシッター・オンライン英会話スクール ■全社週次/月次朝会/半期総会 ■代表との意見交換会（CEOセッション） ■全社懇親会 ■他部門社員との交流会 ■上長との定期1on1 ■社内公募制度 ■社員満足度調査 ※一部正社員のみ

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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日）